人事労務 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都中央区の人事（給与・社会保険）事務 (正社員) | ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 ▼仕事内容 本社人事部にて給与 ・勤怠 ・入退社 ・社会保険等に関する業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】１．入社退社手続き業務２．勤怠データ集計 ・管理業務３．給与計算および人件費管理業務４．社会保険 ・雇用保険手続き業務５．人事情報入力 ・修正 ・管理業務６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務７．その他上記に付随する業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事（給与・社会保険）事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 総合職（海外営業・法務・経理・人事・購買等）／在宅勤務あり 【求人要約】 【営業系・企画系総合職】各部門での業務をお任せ 【やりがい】創業100年以上、事業の中核を支える 【働きやすさ】土日祝休み／年休128日／在宅勤務有 大手メーカーで誇れるキャリアを形成する 世界に誇るグローバルメーカーで挑戦しませんか？ 【ここがイチオシ！】 農機を中心に圧倒的知名度を誇る「ヤンマー」。 グローバルに活躍できる総合職求人です！ ◎会社を支えるバックオフィス業務に携われる (法務、経営企画・経営管理、経理) ◎経験を活かしてグローバルに活躍可能 ◎社宅・

仕事内容株式会社エフアンドエム 【スタンダード市場】 人事労務クラウド「オフィスステーション」営業／賞与3回 【求人要約】 成果に直結！飛び込み+テレアポなしの営業 成長期の部署！早期にリーダーへ昇格のチャンス 年間休日123日！賞与年3回★平均年収843万円 【仕事内容】 ＼テレアポ・飛び込みなし／人の良さが自慢の上場企業で、IT×HRの営業に挑戦！ 【具体的な仕事内容】 成果に全集中！効率を極めた戦略的営業スタイル ◎集中特化！飛び込み・テレアポは一切なし！ 新規開拓のアポイント設定はインサイドセールスチームが担当するため、 あなたは商談と提案にのみ集中できます 。 ◎スマートな商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験がある方 【職種名】 人事責任者【急成長SaaSの第二創業期を支える】 【仕事内容】 本ポジションでは、経営戦略・事業戦略と直結した採用戦略の立案から実行までを一気通貫で担い、 事業成長を支える組織づくりをリードしていただきます。 中途採用を中心に、母集団形成、採用広報、選考フロー設計、候補者体験の改善など、採用活動の全体最適を推進する役割です。 具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント連携、SNS発信、Wantedly運用など、 多様なチャネルを活用した採用ブランディングに加えて、 書類選考から面接、オファー、クロージン

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 中途採用業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事・中途採用担当◇通訳・翻訳サービスの安定企業◇創業約60年 【仕事内容】 通訳のみならず翻訳、語学学校、人材派遣、通訳機材など、語学に関するトータルサービスを提供している同社にて、人事をお任せいたします。オペレーションだけでなく、これまでのご経験を活かし、アイデア出しをしていただきたいです。 【業務詳細】 ・採用業務全般（採用手法の選定・求人票作成・各種調整・面接・内定～入社対応など） メイン担当として採用計画に基づき、採用チャネルの検討、各エージェントとの連携、社内調整、採用プロセスの改善・提案等をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法や労働契約法等に関する知識 ・規則や既定の運用経験 ・英語に抵抗がない方 ※業務で英語を使用する機会はほとんどありませんが、社員の半数は外国籍の方です。抵抗がなければ問題ございません。 ※英文レジュメが必要となります 【職種名】 人事総務リーダー【香港上場のグローバル企業／英語力不問／フルフレックス】 【仕事内容】 労務管理や採用調整等の幅広い管理部門対応をお任せします。 ・勤怠・休暇管理（システム運用） ・入社・退社プロセス対応 ・人事事務、雇用契約、社員情報管理 ・給与計算サポート（外部給与ベンダーとの調整） ・社会保険手続き ・就業規則、社内規程、コン

仕事内容お仕事の内容 日本橋駅徒歩3分 上場企業で人事労務のお仕事です。 【業務内容】 ・給与計算、年末調整、勤怠管理 ・入退社や社会保険の手続き ・採用業務や人事制度構築の補助 ＊労務（給与計算・勤怠管理等）のご経験を活かせます。 ＊人事として幅広く業務に携わりスキルアップできる環境！ ＊穏やかな方が多く、働きやすい日系企業です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給250,000円 以上想定年収400万円～500万円（月給250,000円～）※45H分の固定残業代含む、賞与年２回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都中央区 日本橋駅徒歩3分、東京駅徒歩

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 社労士事務所スタッフ／未経験でもスペシャリストへ／土日祝休み 【求人要約】 【未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【働きやすさ◎】年休123日以上／土日祝休み 未経験から専門性の高い仕事へのチャレンジ！ 異業種・未経験から専門家へ成長したいあなたを応援！ 企業体制作りのパートナーとして IPO（株式上場）支援をはじめとした 人事労務サービスを手掛ける当事務所。 160社以上の多彩な企業様を対象に 社会保険の手続きや労務管理の相談など さまざまな角度から支援を続けています。 そ

仕事内容<仕事内容> 【人事部スタッフ】業界トップクラスの待遇！賞与年3ヶ月分！／初心者・未経験大歓迎♪ 11/25新着 人事担当スタッフ募集！ 無資格・未経験歓迎！ ★ブランクOK／人事経験者大歓迎★ ブランクのある方や、これまで人事に携わってきた方はぜひご応募ください！ もちろん、無資格・未経験の方も歓迎です◎ 【お仕事内容】 人事部での採用・労務・研修など幅広くお任せします。 具体的には… ◆中途採用・新卒採用の実務 ◆就業規則等の改訂 ◆管理ソフトへの情報入力 ◆各種メディアや人材紹介会社の開拓、リレーション構築 ◆入職・退職手続き ◆研修の実施 ◆各種制度設計 ＜新着求人！＞

仕事内容ニックス株式会社 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【仕事内容】 【東京・マネジメント候補】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップ等を作る老舗企業◇残業15H 【具体的な仕事内容】 ～創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中/人事総務の業務全般の経験を積めます～ ■採用背景： 冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をすプラスチックメーカーである同社は、国内シェアも順調に拡大しており業績も右肩上がりで伸ばしてい

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。 その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。 成長する同社において、社会保険手続きをお任せします。 また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理（約1500名） ・社会保険手続き ・年末調整対応（WEBシステム） ・年次労務関連業務（社労士法

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の実務経験（新卒・中途など採用領域は問いません） 【求める人物像】 ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/転勤無】人事採用（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。オリジナルの教育制度も整え、社員を「… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】M&A を通じ

仕事内容株式会社アイガー 【総務(人事労務)】★年休120日超★月残業20h★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして次のステップへ！】◎総務人事業務をお任せ。経験やスキルに合った業務からスタート★仕事とプライベートとの両立も叶います◎労務管理（給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き） ◎各種報告などの対応 ◎人材採用活動・人事評価対応 ◎社内規定の整備および運用 ◎会社の契約書に関する対応（リーガルチェックなど） ……etcシステム化で業務効率を推進そのため、誰もが無理なく仕事を

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】総合食品商社での人事・総務（中央区） 経験・スキルに応じて人事総務に関する幅広い業務をお任せします。出来るところから取り掛かっていただきます。 ＜人事・労務＞ ■給与計算 ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険手続き ■健康診断管理 ＜総務＞ ■ファイリング・契約書・重要書類の保管 ■固定資産・リース資産管理・車輛管理 ■事務所管理・保険管理・取引先管理 ■備品管理・庶務業務全般・各種電話応対など <給与> 年収320万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 <勤務地> 東京都中央区日本橋蛎

仕事内容[募集背景人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・⼈事制度改⾰（給与制度、評価制度、退職金制度等） ・⼈事業務改善 ・労務コンプライアンス ・組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング ・企業再

仕事内容新興電気株式会社 【東京/日本橋】人事労務担当（給与社保等）◆半導体等の専門商社/90年以上無借金経営/年休122日 【仕事内容】 【東京/日本橋】人事労務担当（給与社保等）◆半導体等の専門商社/90年以上無借金経営/年休122日 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均10時間／情報通信・車載・エレクトロニクス業界が主力の専門商社／年間休日122日～ ■業務内容 京セラやソニーなど業界大手を顧客として機械・電子部品を扱う専門商社である当社の人事総務部門にて、管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 システムを使用した給与・賞与関連業務及び社会保険関連全般を担当して頂きます。将来的には

仕事内容<仕事内容> 総務（人事・労務他）マネジメント 総務業務全般 ・人事（雇用、採用、人事制度他） ・労務管理・安全衛生管理 ・文書管理（就業規則・各規定等改定） ・給与・厚生・保険 ・リスク管理・ファシリティ管理他 <給与> 年収424万円～608万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休２日制（土・日） 祝日休み 年間休日数 124日（2025年度） ◇ 夏季休暇・年末年始 <勤務地> 東京都中央区日本橋本町４－４－１６ JR線 神田駅 徒歩５分、地下鉄日比谷線 小伝馬町駅 徒歩１０分 <福利厚生> 社会保険完備（雇用・労災・

仕事内容ここがポイント！: 労務経験活かせます＊スキルアップ大歓迎！#週3日以上在宅 在宅勤務可能！ワークライフバランスが取れる職場です！部署のメンバー一人一人が非常に話しやすい気さくな職場です！ON／OFFがはっきりしていて安心！ 給与: 年収）4,000,000 ～ 5,000,000円 月収）333,334 ～ 416,667円 （基本給246649円～＋45時間分固定残業代86685円～、超過分別途支給。 ） 賞与）決算賞与あり 交通費）一部支給 職種: 労務 勤務先: 東京都中央区 最寄り駅: 築地市場 東銀座 勤務時間: 10:00 ～ 19: