居宅ケアマネジャー - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜基本土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠荒川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 有限会社てぃーらが東京都荒川区で新規立ち上げを行う居宅介護支援事業所です。同拠点で訪問看護ステーションも幅広く展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規立ち上げの事業所のため、これまでの経験を活かしてゼロから体制づくりや運営方針の策定に関わることができる裁量の

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【東京都荒川区】月給24万円以上！ブランク不問、ケアマネジャー募集中です！ 【仕事内容】 ■在宅高齢者の方のケアプラン 作成 ■施設内にある地域包括支援センターとの連携 ■その他施設運営業務 年間休日110日で、プライベートも充実できる環境です。 経験者優遇、前職委の待遇等も考慮しますので、 在職中の方も、一度お問い合わせください！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サ

仕事内容地域リハビリ・在宅リハビリに興味のある方大歓迎♪【残業ほぼなし◎土日休み】訪問看護ステーションにて理学療法士の募集！経験の浅い方やブランクのある方もOK◎勤務日数・勤務時間融通が利きます☆【三ノ輪駅より徒歩5分】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 【主な業務】 東京都荒川区にある（荒川・台東領域）での訪問リハビリ（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）をお任せします。 地域に根差したリハビリを提供しており、地域リハビリ・在宅リハビリに興味のある方大歓迎です。 地

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、超高齢化社会による社会保障費増、 人手不足という社会問題を解決するための事業を運営している会社です。 TikTokを中心としたSNSでの発信活動にも積極的に取り組んでいます。 仕事とプライベートの両立に寄り添ったキャリア支援を整えています。 ～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～* 【おもな業務】 ・送迎業務 ・バイタルチェック（健康確認） ・入浴介助 ・機能訓練（リハビリ）補助 ・食事の介助 ・レクリエーション・イベントの実施 ・外出支援など ※業務効率化のためICT化活用を進めておりま

仕事内容年間休日121日+リフレッシュ休暇3日☆足立区・北区を中心にサービスを展開する「福寿会グループ」が母体の事業所です！主任ケアマネの募集です♪ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成、見直し 利用者様、ご家族への相談対応 関係事業所との連絡、調整 給付管理などの事務業務 定期訪問、モニタリング 医療機関、関係職種との連携 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給285,000円～331,000円 職務資格手当：75,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績な

仕事内容年間休日121日+リフレッシュ休暇3日☆足立区・北区を中心にサービスを展開する「福寿会グループ」が母体の事業所です！資格・経験を活かしてみませんか？ 日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 居宅介護支援センターでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成、見直し 利用者様、ご家族への相談対応 関係事業所との連絡、調整 給付管理などの事務業務 定期訪問、モニタリング 医療機関、関係職種との連携 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給275,000円～385,000円 職務資格手当：65,000円 ※給与額は経験年数・勤

仕事内容◎居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務◎ ※同法人運営の「介護用品のスマイル 荒川営業所」に併設しています

仕事内容◇居宅支援事業所の主任ケアマネージャー及び管理者業務全般◇ 【仕事内容】 ?管理業務 ?ケアプラン作成 ?モニタリング訪問 ?認定調査等 ☆事業拡大につき増員募集

勤務時間(1)〈夜勤〉17：00～翌10：00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

仕事内容グループホームでの介護業務全般 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。

仕事内容月給35万円～・年休120日以上！残業ほぼなし◎日暮里駅2分の居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として、以下の業務全般をお任せします。 ・居宅介護支援事業所の管理・運営業務 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング等） ・給付管理・請求業務 ・地域のケアマネ連絡会への参加 ・研修・勉強会の参加・運営 募集概要 職種：主任介護支援専門員・管理者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問看護 施設名：スィート・ハート訪問看護ステーション 給与： 【月給】 350,000円～ 【手当・その他】 ■交通費別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 求人の特徴 １

仕事内容在宅ワーク導入！『人柄』が一番のスキル。お互いを尊重し合える仲間と、無理なく長く働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◇居宅支援事業所のケアマネジャーまたは主任ケアマネジャー業務全般◇ 【仕事内容】 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCスキル（エクセル・ワード・スプレッドシートなど基本操作）をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 同法人運営の「介護用品のスマイル 荒川営業所」に併設していま す。 ＊経験者優遇 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・未経験者大歓迎・学歴不問・日暮里駅至近 「居宅介護支援専門員の業務全般」 ★在宅生活の要介護（支援）者のために支援計画を作成する等の仕 事 介護サービスを必要とする高齢者の心身の状況に応じ適切な介護サ ービスが受けられるよう行政・医療・介護事業者・家族・地域の皆 様、他職種との連携・調整をはかり、チームケアにより利用者様が 安心して暮らせるよう支援するお仕事です。 変更範囲：なし

仕事内容仕事内容：地域の生活を支える居宅ケアマネジャー､経験豊富なスタッフと共に成長できる環境 地域の人々の生活を支える居宅ケアマネジャーのお仕事 経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修あり 年間休日数125日､土日祝休みでプライベートも充実 地域の生活を支える居宅ケアマネジャーとして､ケアプランの作成や介護保険関連の手続き代行などを行います｡経験豊富なスタッフと共に､教育体制・研修が整っており､成長できる環境です｡ 年間休日数は125日で､土日祝が休みなので､プライベートも充実させることが可能です｡また､基本給は260000円～360000円で､資格手当も支給されます｡ 資格取得支援や食事補

仕事内容多世代交流施設 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー募集。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 登録定員25名のケアプラン作成 ご家族、関係機関との連絡調整 介護職員、看護師との協働 他 資格: 下記の資格お持ちの方 ・介護支援専門員 勤務時間: 9時～18時(60分休憩) 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 退職金制度、 特徴: 未経験OK / グループホーム / ブランク可 / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 小規模多機能型居宅介護 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 退職金あり / 住宅手当 / 研修制度あり

仕事内容【荒川区／正社員】ケアマネジャー｜未経験・ブランクOK｜東証スタンダード上場企業 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者

仕事内容【タイトル】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 【仕事内容】 アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】における居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）は、高齢者や障がい者が自宅で安心して生活を続けられるように支援する専門職です。アサヒトラスト介護支援センター荒川【居宅】におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. アセスメント 利用者の生活状況や健康

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 主任ケアマネジャー/正社員＞働きやすさを重視した職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 求人ID 987702