ケアマネジャー - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容【荒川区南千住】昇給あり◎全国に広がる湖山医療福祉グループの一員として頑張りたい主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 資格: 主任介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 交替制(シフト制) 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 ※36協定における特別条項あり（〆切事務等の作業､緊急時対応､突発的な勤務変更対応） 休日・休暇: 週休2日制（日曜、その他） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金 企業年金(確定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里5-2-20サン・リバー西日暮里204号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区荒川6-60-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容◎介護保険制度の中核を担うケアマネジャーは、介護を必要とされ ている高齢者の皆様の介護申請の手続きをしたり、ケアプラン作成 等をして支援していくという重要な仕事です。 ＊高齢者の方の多くは、住み慣れた地域で暮らしていきたいと願っ ております。そんな高齢者の皆様のために一緒に頑張りましょう！ ＊未経験でもブランクがあってもサポート致しますので心配ありま せん。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーを正社員採用します！経験不問◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 230,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000〜30,000円 扶養手当:第1子：10,000円、第2子以降：7,000円 住宅手当:上限20,000円/月 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容◎アピールポイント 設立12年、東京23区を中心に14の訪問看護リハビリステーションを運営しています。 地域でお困りごとを抱えたお客様とそのご家族、そして一緒に働くスタッフに誠実に寄り添うことを理念に、一歩一歩進んできました。 スタッフは総勢260名となり、スタッフの出産と育児支援の取り組みが評価され、東京ライフ・ワーク・バランス認定企業にも選ばれました。 スタッフが元気で楽しく働くことができることが大事だと考え、社長の柳田を中心に進めてきたことが実を結びつつあることを実感するこの頃です。 職種を問わずスタッフの仲の良さ、職場の雰囲気の良さには自信があります。是非、職場見学だけでもお越しくださ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-50-17アネックスM301号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容入院利用者のケアマネジメント ・入院利用者（３５名）のケアプラン作成 ・入院利用者の家族との連絡業務・入院レセプト他、事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 同法人運営の「介護用品のスマイル 荒川営業所」に併設していま す。 ＊経験者優遇 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区南千住5-11-3坂上ロイヤル第２101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 荒川南千住 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談、シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,904円～1,916円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区南千住1-23-11 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラン

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集！昇給あり◎日々の頑張りはしっかり還元されモチベーションを保ってご勤務いただけます！ サポート体制が整っているので安心してお仕事を始めていただけます！ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメン

仕事内容在宅介護者のケアマネジメント ・研修期間あり ・受持件数 ２０～４０件 ※能力に応じて ・ケアマネージャーが他に５名おります。 変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 愛の家グループホーム 西尾久 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォ