東京都荒川区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区南千住3-14-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【荒川区南千住】昇給あり◎全国に広がる湖山医療福祉グループの一員として頑張りたい主任ケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 資格: 主任介護支援専門員 ※経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 交替制(シフト制) 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外10時間 ※36協定における特別条項あり（〆切事務等の作業､緊急時対応､突発的な勤務変更対応） 休日・休暇: 週休2日制（日曜、その他） 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金 企業年金(確定

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-50-17アネックスM301号 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容■会社名 東京都荒川区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集！昇給あり◎日々の頑張りはしっかり還元されモチベーションを保ってご勤務いただけます！ サポート体制が整っているので安心してお仕事を始めていただけます！ 福利厚生充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネージャー業務全般 総合相談業務 包括的・継続的ケアマネジメン

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 訪問エリア：荒川区内を中心としたエリア 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車（エリアにより選択） 直行直帰 ：原則直行直帰 【主な業務】 ・アセスメント（利用者さま・ご家族への面談・状況把握） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成・更新 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・モニタリング訪問（月1回以上） ・主治医・訪問看護・各サービス事業所との連絡調整 ・介護保険申請・認定調査の立ち会い支援 ・給付管理・請求業務（専用ソフト使用） ・後輩ケアマネジャーへのスーパービジョン・OJT支援 ・地域包括支援センターとの連携・地域ケア会議への参加 ■

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 荒川区立特別養護老人ホームサンハイム荒川にて、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを実現するやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務で、利用者様のご家族や多職種と連携しながら、個別ケアプランの作成・調整を行います。さらに、チームの指導・育成にも携わることで、ご自身のスキルアップと組織全体の向上に貢献できます。定員56名の温かい雰囲気の施設で、寝たきりの方でも安心して快適に入浴できる環境を整えているのが特徴です。 これまでのご経験を活かし、地域に根差した施設で、利用者様の笑顔を支え、共に成長していきませんか。経験豊富なスタ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 同法人運営の「介護用品のスマイル 荒川営業所」に併設していま す。 ＊経験者優遇 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 180,000円〜180,000円 職務手当 74,000円〜74,000円 役職手当 15,000円〜15,000円 固定残業代あり 41,000円〜41,000円 固定残業代に関する特記事項 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかか

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜基本土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠荒川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 有限会社てぃーらが東京都荒川区で新規立ち上げを行う居宅介護支援事業所です。同拠点で訪問看護ステーションも幅広く展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規立ち上げの事業所のため、これまでの経験を活かしてゼロから体制づくりや運営方針の策定に関わることができる裁量の

仕事内容【管理者募集】駅チカ♪みんなが笑顔で働ける職場環境づくりに取り組んでいただける方募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ◇居宅支援事業所の主任ケアマネージャー及び管理者業務全般◇ 【仕事内容】 •管理業務 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員（ケアマネジャー） 人材教育経験 PCスキル（エクセル・ワード・Googleアプリケーションなどの基本操作）をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日（土日祝） 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災

仕事内容地域で頼られる相談窓口を、主任ケアマネとして支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給346,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,155,240円〜 ≪基本給≫ 281,827円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として773,316円支給。超過分は別途支給。 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円～/月

仕事内容心温まるサービスを提供するマルシモケアプランサービス南千住で、主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜352,000円 ≪基本給≫ 150,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:15,000円～/月 居宅手当:30,000円/月 地域手当:15,000円/月 件数手当:31件～34件＝30,000円 35件～37件＝40,000円 38件～

仕事内容 ■ 日暮里事業所 ポジション説明 日暮里事業所はJR・京成・日暮里舎人ライナー 日暮里駅から徒歩6分 東京都荒川区に位置するあいずケアプランセンターの拠点です。 訪問看護ステーションとケアプランセンターが同一拠点にあるため 看護師・ケアマネジャー・多職種が日常的に情報共有しながら支援を進められます。 今回募集するのは 主任ケアマネジャー（管理者）のポジションです。 ケアプランセンターの運営管理・スタッフマネジメントを担いながら ご自身のケアマネジメントスキルを活かして 地域の在宅生活を支えてください。 ■ お任せする仕事 — 地域の在宅生活を支えるケアマネジメントです ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】昇給あり！交通費支給あり！年末年始休暇あり！残業月平均5時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 1025316

仕事内容土日祝祭日休み◎育休・介休取得可♪経験を問わず始められるケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・相談業務 ・認定調査 ・アセスメントケアプラン作成 ・モニタリング ・他事業所や包括支援センターとの連携 ・その他 ※居宅介護支援事業所の管理者業務も募集しています。（希望者のみ別途手当あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 主任介護支援専門員 大歓迎！ 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間 60分 ※時間外 月平均2時間 休日・休暇: 土、日、祝祭日、その他 年間休日数125日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり

仕事内容【町屋駅徒歩8分】町屋エリア・正社員求人☆この時期だからこそ安定の直雇用☆地元荒川区でお仕事しませんか☆ 特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。介護認定を受けた方のケアプランの作成と介護サービスの調整、管理等をお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容月給35万円～・年休120日以上！残業ほぼなし◎日暮里駅2分の居宅ケアマネ 居宅介護支援事業所の管理者として、以下の業務全般をお任せします。 ・居宅介護支援事業所の管理・運営業務 ・ケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成・担当者会議・モニタリング等） ・給付管理・請求業務 ・地域のケアマネ連絡会への参加 ・研修・勉強会の参加・運営 募集概要 職種：主任介護支援専門員・管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問看護 施設名： 給与：【月給】 350,000円～ 【手当・その他】 ■交通費別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 求人の特徴 1. 訪問看護・在宅リハビリ