キャリアコンサルタント - 愛知県名古屋市中村区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・販売接客系で正式1位の経験がある ・店長、エリアマネージャーの経験がある ・何らかの実績で1位を取った経験 ・社内での表彰経験 ・転勤可能な方 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【福利厚生充実】成長中企業で社会貢献に関わりたい方！※土日祝休み 【職務概要】

仕事内容パンの製造スタッフ／未経験可／年休110日 株式会社some where パン屋・ベーカリー 料理やサービス、洗練された空間デザイン… 『いい店』を作る秘訣、ここで学べます。 ＼未経験OK！／ 大人気ブランドで、 パンは午後には完売するほどの反響！ 年間休日110日（有給100％消化）！ SNS映えするメニュー企画にも携われる！ 仕事内容 ◤また行きたくなる店を、自分の手で。◢ ――「オムレツサンドが絶品！」 「ふわふわもちもち食パン！」 などファン多数のお店！ POINT 料理の“見た目”も“中身”も、本物。 “また行きたくなる店”を、 本気で目指してる Some

仕事内容入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などを担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ・人事業務の進行管理とメンバー教育 ・社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ・制度改善や福利厚生施策の立案補助 ・人事システムの情報更新 ・入社退社手続き関連の資料準備 ・人事通知の文書作成と配布補助 ・面接日程調整など採用補助業務

仕事内容人材コーディネーター／未経験でも月収30万円以上が目指せます 人材コ ディネ タ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア

仕事内容人材コーディネーター／人と組織をつなぎ、ともに育つ 「未経験から挑戦できるキャリア」 「組織に属する重要さ、成長を間近で感じれる！？」 当社には現在、約10名の従業員の成長をサポートする仲間が在籍しています。 このたび、事業の拡大に伴い新しいメンバーを募集することになりました。 当社では業務を大きく「管理」「教育」「採用」の3つに分けており、それぞれの分野で活躍いただける環境があります。 ＜管理＞ ・出勤簿など各種提出物の管理 ・提出物の漏れを防ぐ仕組みづくり ＜教育＞ ・社内研修用の資料作成 ・スタッフのやる気を高める仕組みづくり ＜採用＞ ・求人サイトの運営・管理 ・求職者とのやりとり（

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

仕事内容株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ 【名古屋／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート／プライム上場／専門性UP 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆フレックス／リモート／プライム上場／専門性UP 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎！／中途社員の9割が業界未経験／管理部門特化型エージェント／創業以来無借金・黒字経営／年次関わらず実績に応じて評価 ／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 管理部門・士業に特化した転職支援サービスやビジネスメディアを展開する当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・カウンセリング呼

仕事内容＜具体的な業務内容＞ ・等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ・部門別人員計画の立案と見直し ・組織サーベイ結果の分析と施策設計 ・労務課題・風土改善に関する制度提案 ・経営会議資料の作成と報告 ・求人媒体の掲載管理と掲載手配 ・応募者の書類選考と面接日程の調整 ・採用説明会・インターン企画の運営補助 ・内定通知・入社手続きの書類作成 ・採用管理システムへの入力・更新

仕事内容【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる仕事です】 子育て中のママさんには… ⇒子育てと両立できるよう、週3日の時短勤務ができる園を探し、ご紹介しました。 残業に悩む方には… ⇒園長先生に、仕事を分散できないか相談。残業せず帰

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事(採用)／年間休日125日／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せします。 ■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 当日の稼働状況により勤務時間の変動あります※休日月8日以上、年104日以上 休憩時間は状況により変動します

仕事内容愛知県名古屋市中村区の派遣求人｜ダイワロイネットホテル 名古屋太閤通口のフロントスタッフ｜最寄駅：名古屋駅/54687-00-00募集要項: 職種: 受付・案内(ダイワロイネットホテル 名古屋太閤通口/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: ■ホテルのフロントスタッフ■ ◎チェックイン・チェックアウト業務 ◎会計業務 ◎書類整理・作成 ◎ホテル内巡回業務 【求める人物像】 ・お客様に寄り添った接客ができる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な対応が得意な方 未経験の方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら 安心して業務を学べる環境です。 お客様に特別なひとときを

勤務時間【シフト/休み】 ・月〜金勤務 土日休み ・4勤務2休制 ・フレックス出勤 ・完全シフト制および週休2日制 ・大型連休有り:年末年始2〜10日・GW0〜10日・夏季休暇1〜10日程度 ※ ご希望する企業先によります。

仕事内容事務職・コールセンター・データ入力など 【未経験採用OK×PC作業×社宅有り】事務職・コールセンター・データ入力選べるオフィスワーク求人集 [お仕事内容] 【株式会社CATSならではの就業サポート！一覧】 ご希望される方は応募時にご相談ください □履歴書・職務経歴書作成代行 □面接対策、ビジネスマナー講座 □面接ロープレ、面接同行 □PCの操作説明およびスキルアップ練習 □ご希望先の提案し直し、不採用時の別企業紹介 □携帯貸し出しサービス などなど。 ★株式会社CATS 担当者コメント★ お仕事をお探しの皆様のご就業および就職活動が上手くいくことを目的とし、 弊社でできることは全力で対応

仕事内容・【障害者手帳をお持ちの方限定】トヨタ関連企業での事務職。経験や配慮事項を伺い業務内容を検討します ＼トヨタ関連企業で安定＆安心の正社員採用／ 業務だけでなく健康面でも 安心して働ける環境が整っています。 【障害者手帳をお持ちの方に限った募集です】 管理部門または営業部門にて 事務業務をお任せします。 主な業務内容 ・専用システムを使用した経費精算 ・各種書類作成、管理 ・社内外の電話、メール対応 ・受発注管理 ・施設整備や管理のサポート ※ ご希望を踏まえ、ご経験やスキル、 障がいの配慮事項などを考慮して 仕事内容を決定します。 ※勤務地は適性・業務内容に応じて、

仕事内容介護士・看護師・保育士に特化をした転職支援をしています。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート （希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート （入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況を

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 大募集 未経験歓迎 交通費全額支給、副業OK 有給消化率90 、経験者優遇 仕事内容 ◆現場でのスタッフ管理 ◆既存お客様へ課題解決 ◆当社スタッフに対してキャリア相談やスタッフ管理、勤怠管理 ◆人事評価制度の運用と継続的な改善 ◆当社スタッフをサポートする仕組みの運用と継続的な改善 自分がフォローした社員の成⻑を実感できる。 人事業務も携わる為、自身のキャリア形成もできる︕ 教育研修制度 ◆充実のリモート研修で成⻑できる まずは当社の事業概要や経営ビジョン、社風などを学ぶ導入研修からスタート。 理解を深めた後は、OJTを通じて業務スキルやノウハウ

仕事内容人材コーディネーター／人材業界でキャリアを築く コ ディネ タ 職に挑戦しませんか 年間休日129日 残業月5h以下 人材を必要とする企業と、 求職者をマッチングさせるおシゴトをお任せします！ やる気重視の採用です "人と企業の架け橋になりましょう" 【 具体的な仕事内容 】 まずは入社後、会社の事業や仕事内容を 知るために、現場研修で事務や販売などの 仕事からお任せします。 （現場就業期間は最短6ヶ月) 求職者と企業の“最適な出会い”をサポートするお仕事です！ 具体的には： 派遣スタッフの面談・希望ヒアリング 派遣先企業とのマッチング スタッフの就業フォロー、悩み相談対応 勤怠管

仕事内容人材コーディネーター／未経験歓迎 研修充実 人材コ ディネ タ 企業と人をつなぐ仕事 残業ほぼ無し 人材コーディネーター募集｜あなたの「人を支える力」が活きる職場です 事業拡大につき、新たな仲間を募集！未経験・中途入社の方も大歓迎！ 当社の魅力 ・10名のコーディネーターが在籍し、チームワーク抜群！ ・『管理課』『教育研修課』『採用課』の3課体制で、あなたの得意分野を活かせる環境 ・未経験・異業種からの転職者が多数。中途入社のハンデなし、フェアな評価制度 ・専任担当による手厚いサポート＆毎月2回の充実した研修で、安心して成長できる ・スタッフや企業から「ありがとう」と感謝される、やりがいの

仕事内容■仕事内容 おもてなしHRプラットフォームは、観光産業を支援し、人と地域を繋ぐプラットフォームです。 地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献することを目指しております。 宿泊業界を中心に、マーケティングや採用支援、経営コンサルティング、 観光情報発信など、幅広い事業を展開する方針です。 宿泊業界で働く方々のキャリア支援と、宿泊施設の 人材採用をサポートする両面型のキャリアアドバイザー業務を行います。 【具体的には】 ・ 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、 日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ■諸手当

仕事内容求職者担当及び法人営業担当として、ご登録いただいた求職者様のご希望をお聞きし、ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど、地方の宿泊業界の大手～中小法人を中心として、「おもてなしHR」の提案営業を行っていただきます。 待遇・福利厚生 通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、新規事業立案制度、部活動サポート、チーム達成会、食事会費用負担、出勤時間前倒し制度、9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）、 ★ベビーシッタ