人事 産休・育休実績あり - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都 東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考 【求人要約】 人口1,400万人を誇る首都・東京の未来をつくる 多様なポジション・部署で、あなたのスキルを活かせる 正規職員採用／平均残業月16h／時差出勤も可能 【仕事内容】 あなたの希望や適性に合わせて、事務・土木・建築・機械・電気の幅広い分野で活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時

仕事内容医療法人財団綜友会 人事・労務／年休124日～／業界経験不問／転勤なし／賞与2回 【求人要約】 【経験を活かす】医療分野で人事・労務経験のある方 【働きやすさ】年休124日～・残業月5～15h程度 【やりがい】社会貢献度の高い健診医療機関を支える 年休124日！オフも大切にできるから長く続けられる 人事・労務経験を活かして医療現場を支えませんか 私たち綜友会は、創立から30年以上にわたり、学校や企業、官公庁における健康診断をはじめ、地域の集団検診、巡回健診など健診事業を行ってまいりました。 このたび「人事・労務」として新たにご活躍いただける方を募集します。 ◇医療業界未経験O

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】月給30万円★土日祝休み★新宿駅徒歩★転勤なし★賞与年2回★年間休日126日★大型連休有 リユース事業で急成長中の当社の人事部門の戦略担当として、労務関係、中途採用の計画の立案、求人媒体の運用・面接の実施まで幅広くお任せします。 具体的には 《労務関連》 ●入退社手続き ●勤怠データの集計 ●雇用契約書の管理 ●社会保険の加入手続き ●社労士とのやり取り など 《採用関連》 ●採用計画の立案 ●求人媒体の運用 ●書類選考・面接の実施 など <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ■完全週休2日

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容□入社後、まずは中途採用業務をメインで担当いただきます。 □中途採用業務を一通りご経験いただいた後は、研修・評価制度など幅広く 参画いただくことを想定しております。 □将来的には労務分野等も含め部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 □【雇入れ直後】人事業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■中途採用実務全般 （求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務） ■入社者フォロー （入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等） 【組織構成】 ■人事部は8名構成です（男性2名、女性6名） ⇒部長、労務G4名、採用G2名、契約社員1名 試用期間 有 4か

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）20時間以内

仕事内容仕事内容 アクタスの成長を「人」の側面から牽引する人事部門の安定運営を支え、メンバーをリードできる「人事マネージャー」を募集します。 給与・労務を中心とした基盤業務の安定化を図りながら、チームメンバーの育成と体制強化を推進いただくポジションです。制度改革や人材戦略の推進にも関わりつつ、まずは「人事部門を安心して任せられるマネジメント」を期待しています。 人事部門のマネージャーとして、オペレーション安定化とチームマネジメントを担っていただきます。 経営層と連携し、人事制度改革や戦略の推進にも関与いただく、経営の根幹を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ◆労務・給与関連の統括

仕事内容＼完全フルリモート／ “人をサポートするのが好き”を仕事にしよう！ 仕事内容： ︎ フルリモート／完全在宅勤務OK！全国どこからでも働けます ︎ 100％自社対応！他社への派遣・出向なし ︎ 完全週休2日制（土日）＆祝日休みでプライベートも充実♪ ︎ 未経験でも安心・ 約半年のオーダーメイド研修あり！ 自社およびクライアント企業の「カスタマー対応」をお任せします。
 チャットやメールを使った“オンライン中心”の対応なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 ＜主な業務＞ * 問い合わせ対応（チャット・メール中心、一部電話あり） * サービス案内・手続き方法のご説明 * データ入力・

仕事内容主な業務は以下の通りです。 ・電話・メール対応 ・書類作成・管理 ・勤怠管理（システムを使用） ・年末調整に関わる業務 ・給与計算（システムを使用） ・採用、入退職の手続き ・人事関連諸規定整備 ・各店舗との連絡窓口 ・マネジメント 等 ・その他付随する業務 ≪仕事変更範囲≫当社の定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事事務・サポート｜土日祝休み／年休120日以上／残業ほぼなし／交通費支給！ ＼オフィスワークデビュー応援！ 「人事の仕事って難しそう…」と思った方も大丈夫。必要なのは“やってみたい”という気持ちだけ！ 事務未経験から始めた先輩が多数活躍中で、研修とOJTサポート体制が整っているので安心してスタートできます。 この仕事のポイント！ 未経験OK！基礎から学べる研修あり 土日祝休み×年間休日120日以上でワークライフバランス◎ 残業月10h以下＆定時退社も可能 転勤なし＆時短勤務も相談OK 産休・育休の取得＆復職実績あり、女性管理職も多数活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方 【職種名】 【総務人事：課長候補】マネジメント、人事など◆残業なし◆年休126日◆福利厚生充実＜新宿区＞ 【仕事内容】 ・総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ・歴史のある投資用マンションデベロッパーで安定就業 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただく

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場／東京本社】人事（安全衛生担当）◇スキルを活かしてスタッフの健康をサポート！ 弊社・人事部 労務管理課 安全衛生チームにて 弊社における安全衛生業務を中心に幅広くご担当いただきます。 具体的には ■産業医・保健師面談対応 ■衛生委員会運営 ■職場環境巡視等関連業務 ■休職者対応（復職面談・手続き等含む） ■傷病手当申請対応 ■長時間労働面談対応（長時間勤務チェックを含む） ■労災・通災対応 ■法定健診・人間ドック・ストレスチェック関連業務（深夜業健診対象者含む） ■産育休・介護休業手続き ■健康保険組合関連業務（健診補助金申請、高額療養

仕事内容■仕事内容 入社後はまず、中途採用業務をメインで担当していただきます。 中途採用業務を一通りご経験いただいた後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画いただくことを想定しております。 将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担って頂ける方を募集しております。 まずは人事部の中途採用担当として、中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）や入社者フォロー（入社時のオリエンテーションや定着に向けたフォロー等）を担当していただきます。 【具体的には】 ・ 入社後は、中途採用業務をメインで担当 ・ 中途採用業務経験後、研修制度や評価制度などへ参画 ・ 将来的には労務分野

仕事内容都営地下鉄や都営バスの運行に携わる仕事。各部署に配属後もおよそ3～5年に1回はジョブローテーションを行ないます。幅広い業務を通じ、公共交通機関のよりよい運行を支えましょう。 ――入職後の流れ―― 最初の1週間は、当協力会の説明や、業務の基礎知識・スキルのインプットなどを行ないます。その後は配属先で先輩によるOJTを実施。分からないことは気兼ねなく相談してください。どの部署も面倒見のよい先輩ばかり。不安はいりません。 ――配属先―― ◇総務本部（総務部、経営管理部） 採用業務、労務管理、勤怠管理、備品発注、施設管理、書類管理、サーバ管理、各所のネットワーク管理、電話・メール対応など。「総務」

仕事内容株式会社バイオフィリア 【品質保証】国内フレッシュペットフード売上トップクラス◆ペット同伴出勤可／週2リモート可 【仕事内容】 【品質保証】国内フレッシュペットフード売上トップクラス◆ペット同伴出勤可／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 【景気変動に強いコンシューマーの市場の中でもペットフードは特に強い／購買者と受益者が別のためリピート率が高い／国内フレッシュペットフード売り上げトップクラス】 ■募集背景： 当社は「食べる幸せと健康」を食から支えるペットウェルビーイング企業です。獣医師監修のフレッシュペットフードのパイオニアとして事業を展開してきました。主力商品である「ココグルメ」は

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社（野村不動産ホールディングス株式会社100%出資） 外国人実習生を支える人事管理／未経験歓迎／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】サポートを通し、人の成長を支える！ 【安定性】上場企業・野村不動産グループの安定基盤 【待遇◎】月給25万円以上／年休120日／土日祝休 「技能実習生の夢の実現を応援したい」 その気持ちを活かせる人材管理に挑戦しませんか？ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎 ■技能実習生とのやり取りは日本語メイン ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 野村不動産グループが所有するオフィスビ

仕事内容東京都新宿区の人事・労務／四ッ谷駅徒歩６分 (正社員) | コンピューテックエンジニアリング株式会社 ▼仕事内容 【主な職務内容】※従業員情報の管理 ＊実働時間 ・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・労務／四ッ谷駅徒歩６分(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容法人単位の定着率は95％。完全在宅でもフォロー体制が充実なので安心♪完全在宅での事業を新たにオープンするため未経験の方も積極採用中！残業なし、土日祝休み、年間休日130日なのでプライベート充実間違いなし＊ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★初日からフル在宅勤務OK！ 完全リモー