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仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・労務アシスタント業務（入退社手続き、契約書管理、勤怠管理、給与計算等） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。ベンチャー気質

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容株式会社カキヌマメディカル 残業ほぼなし＆年休120日で安心♪【人事総務】★賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事評価制度や研修制度のアップデート、労務管理、採用業務など幅広い人事＋総務業務をお任せします！人事評価制度の見直し 研修制度の企画・運用 給与計算など労務管理（実業務は外部社労士に委託） 採用業務全般（求人媒体の選定、面接調整）など 一般的な総務業務（経理は含みません） ※少数精鋭の環境なため、業務の状況に応じて総務業務をサポートいただく場面もあります人事のミッ

仕事内容お仕事の内容 湯島駅徒歩4分。フレックス、在宅勤務週1日OK！ 大手老舗スポーツメーカーで採用業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・新卒・中途採用計画の立案と実行 ・書類選考、面接、内定後フォロー ・採用マーケティング戦略の企画・実行 ＊採用業務とビジネスレベルの英語力が活かせます。 ＊グローバルに展開する有名スポーツブランドでやりがいのある仕事です。 ＊家族手当や住宅手当など、福利厚生も充実◎ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給388,000円 以上想定年収640万円～940万円（月給38.8万円～48.0万円）賞与年2回（約6ヶ月分）※ご経験やスキルにより決定します。 交

仕事内容★正社員！賞与２回あり★残業少なめ＊給与計算などのオシゴト！ ◆交通費全額支給！駅直結でラクラク通勤！オフィカジ勤務ＯＫ！土日祝休み＆残業少なめ☆飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン！分煙で快適な環境！見逃せない人材紹介のお仕事です！ １１月スタート！年間休日は１２０日以上☆プライベートの予定も立てやすい！奮ってご応募ください！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠データ管理、入退社管理、人事労務関連業務 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※事

仕事内容<仕事内容> バスケットボール業界（JBA）の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団 ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等）形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容<仕事内容> 【オンデマンド×IT】業界変革を支える“人”の仕組みを創る。人事採用担当募集！ イメージ・マジックは、オンデマンドプリント業界のリーディングカンパニーとして、年々事業を拡大しながら成長を続けています。今後さらに多様な人材が活躍できる環境を築くため、人事チームの強化を目的とした採用担当者を募集します。 本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ●採用戦略の立案と実行（中途・新卒） 経営方針や事業計画を踏まえ、採用ターゲットや手法を企画。 人材要件の定義から求人票作成、スカウト・媒体運用まで一貫して携わっていただきます。 ●選考プロセスの運用管理 書

仕事内容[募集背景事業拡大のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、グループ会社の労務・採用実務を始め人事業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠システムの保守・運用 ・産業医対応 ・その他社員からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成、チェック ■採用業務 ・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ ・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ ・イベント（採用説明会等）実施 等 【仕事の魅力】 ・急成長中のベンチャー企業で、次の成長ステージに向けた会社の基盤づくりに貢献できる ・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギ

仕事内容全国生命保険労働組合連合会 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【仕事内容】 【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者など未経験者活躍中・キャリアチェンジしたい方歓迎／年間休日125日・残業月12～13時間程度・フレックス・リモート可能で働きやすさ◎～ ■業務概要： 配属先の書記局では、賃金構想や業界としての旗振りなどの企画、加盟組合や世間に対しての広報などを行っています。 資料作成がメインとなりますが、ご自身で考えて企画を練る

仕事内容<仕事内容> 【JBAバスケットボール興行に関わる業務全般】第二新卒／未経験可！バスケの普及・振興に関する業務 90年以上の歴史をもつ公益社団法人日本バスケットボール協会（以下、JBA）。 昨今日本代表の活躍やB.LEAGUEの盛り上がりにより、注目を集めるバスケットボール業界において、バスケットボールの中央競技団体であるJBAでも体制強化を行うことになりました。 【業務内容】 ・バスケットボール関連団体等との調整業務 ・競技会運営業務 ・講習会等の運営業務 ・会議体運営業務 入社後はOJTでの育成期間がありますので、未経験でもご安心ください。 <給与> 年俸350万円～500万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 ・規程策定や改定のご経験 ・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 日本語：ネイティブ 英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル [歓迎] ・ベンチャーでの人事経験 ・労働基準法など必要な法律の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外税務の知識がある方 ・Excel操作上級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・労務で支える！ ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■

仕事内容一般財団法人化学物質評価研究機構 【文京区】総合職（管理部門）第二新卒歓迎～人事業務メイン・福利厚生充実◎～ 【仕事内容】 【文京区】総合職（管理部門）第二新卒歓迎～人事業務メイン・福利厚生充実◎～ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 欠員に伴い、管理部門（人事や経理）の総合職を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・総務、人事、労務管理、福利厚生、教育研修といった総務人事業務 ・予算、決算、税務、財務等の経理業務 ・将来的には、人事制度等の各種制度の企画立案にもチャレンジいただけます。 ■キャリアについて： 入職時点ではこれまでのご経験に応じた業務からお任せしていきます。 将来的には、ジ

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／3ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容匠技研工業の採用人事は、単なる採用事務や求人掲載にとどまりません。 私たちは事業成長のスピードに合わせ、必要な人材を適切なタイミングで採用するための戦略を描き、実行まで担うポジションです。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、候補者にその魅力を最適な形で伝えることで、優秀な人材を惹きつけ、組織の成長を加速させます。 採用計画立案から母集団形成、選考プロセス設計、入社後の定着支援までを一貫して推進します。 【お任せする主な業務】 ☆採用戦略の企画・実行 事業計画に基づく採用ニーズの整理、ポジションごとの採用戦略立案、採用目標の設定と進捗管理。 ☆母集団形成・候補者獲得 求人媒体運用

仕事内容ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【仕事内容】 人事企画◆制度設計/組織開発/人材開発等◆AI×教育で社会変革を目指すスタートアップ 【具体的な仕事内容】 人事としてのキャリアパス豊富！在宅可・フルフレックスで働き方AI教材を活用し教育・人・社会の可能性を広げる／資金調達累計113億円・導入教室数は4,500件突破・日本eラーニングアワード最優秀賞受賞歴あり 経営方針・各事業の事業戦略を深く理解したうえで、組織のあるべき姿と組織課題を自ら定義し、ビジネスパートナーとしてプロアクティブに事業成長に貢献するこ

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・事業会社での人事総務の実務経験 【求める人物像】 ・健全な好奇心と向上心を持ち成長し続ける人 ・コミュニケーション能力が高く、人との関係構築が得意な方 ・自ら考え、手を動かし前向きに業務にあたることの出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・採用業務から人事・労務業務全体へと幅広くキャリアアップすることが可能です。中途採用者も様々な業務領域でご活躍頂いており、将来的には組織をリードする幹部職を目指せるポストです。 ・持続的な成長の実現に相応しい組織編制を体験することがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・営業もしくは人事のご経験が2年以上の方 ・エージェント経験（経験業界・職種不問） [歓迎] ・人材業界での就業経験（RA /CAは問わない） ・採用、研修、育成などに携わったご経験 ・新卒採用企画に携わったご経験 ・SNSによる採用広報や企業ブランディングに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用担当 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもと

勤務時間10：00～16：00（休憩1時間）実働5時間 ですが、実働4時間で週4日の扶養内もOKです！ ★残業ほぼ無！定時で帰宅！！ ★勤務時間は相談OK！ ☆扶養内OK！