管理職 - 埼玉県三郷市 の求人・仕事・採用

仕事内容当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい

仕事内容◆有料老人ホームの施設運営・マネジメント業務をお願いします。 具体的には ・職員の指導、育成、シフト管理 ・ご入居者様、ご家族様への対応や相談対応 ・施設の収支管理、運営担当マネージャーとの定期的な打合せ ・サービス品質の維持・向上 など ◆施設全体を見渡し、働きやすい職場づくりを担っていただきます。 ◆これまでの介護・マネジメントのご経験を存分に活かせるポジションです。 三郷/管理職候補/創生会グループの有料老人ホーム/月給40万円~ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOK

仕事内容【マネージャー候補】介護業界でのキャリアを新たに築くチャンス！マネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷中央駅から

仕事内容月9休+季節休暇完備！昇給・賞与あり◎きれいな職場で管理者としてのびのび働いてみませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 資格: 下記のいずれか ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・准看護師 ・看護師 普通自動車免許（AT限定） ※無資格の方、介護業務未経験の方は応募不可 64歳以下の方（定年が65歳のため） 勤務時間:

仕事内容＜管理職候補＞業界未経験OK！＼月収40～60万円／電気工事の法人営業 ＼電気工事に関する提案営業を行う部署の管理／ 官公庁からの依頼が9割以上の安定企業さまです。 具体的には… ・商談／提案 工事内容のヒアリング、見積書・提案資料の作成 ・入札情報のチェック Webサイト・新聞などで毎日情報収集 電気設備工事に関する情報把握 ・官公庁等のお問い合わせ対応 工事の進捗状況や追加工事依頼などついての対応 ・受注～引き渡し 入札に参加するための書類の準備 発注者と契約書を取り交わし 工事終了後の引き渡し・請求書を発行 ・営業部署管理 マネージャーとしてのチーム引率 【就業先】50年

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆ケアリッツレジデンス三郷【サ高住】 ID：24934 【仕事内容】 管理者候補としての入社となります。（月給は23万円以上を保障、サ責としてスタートを希望される場合は、25万円を保障します） まずは現場での経験を積む所からスタートし、早い段階から事業所長を目指していただきます。 お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。 ＊高度なIT化で無駄な事務処理作業をほぼカットしていることが強みです 業務内容の特徴、やりがい

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOK

仕事内容所長管理職候補を募集！月給34万円～。残業月平均10hと少なめ。運送業・管理業務の経験を活かせます♪ 当社は主に重機回送を行う運送会社です。 三郷営業所にて所長管理業務を行います。 将来的に所長管理職を担っていただきます。 ・顧客管理 ・売上管理 ・部門マネジメント 詳細は面接時にご説明いたします。 運送業または他職業での管理業務の 経験がある方、大歓迎です！ ★給与は前職での額も考慮します！ あなたのスキルをより良い環境で活かしませんか！ 関東一円で建設機械や各種資材などの輸送業を営む安定企業。 全国トラック協会による、優良企業認定＜Gマーク＞取得。 社員が安心して働ける環境

仕事内容＜三郷中央駅＞徒歩5分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 募集概要 職種：施設長 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムホーム・三郷弐番館 給与： 月給：400,000円～ ＜給与補足＞ 年収4,800,000円～ 求人の特徴 １．シフト制 ２．交通費支給 ３．駅チカ・駅ナカ #資格取得支援あり #車通勤可 #社会保険完備 #研修制度

仕事内容＜三郷中央駅＞徒歩5分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性

仕事内容埼玉県三郷市の営業・管理職（三郷市） (正社員) | 合同会社 戸張組 ▼仕事内容 ・既存のお客様や新規のお客様への訪問（個人／法人） ・工事計画の提案やお見積書の作成 ・ご依頼をいただいての現地調査の立ち合い ・書類作成など※解体に限らず建築 ・土木系の現場作業の流れが分かる方は知識を活かしていただくことが出来ます。 変更範囲：変更なし (埼玉県三郷市) ▼職種 営業・管理職（三郷市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326200〜349500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（23.3日）)326200〜349500円 (日給)14000〜15000円

仕事内容【マネージャー候補】介護に情熱を注ぎ、入居者様の笑顔を共に創り出すマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三郷中央駅

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人愛誠会特別養護老人ホームみさとガーデン正看護師／管理職 【仕事内容】 特別養護老人ホームの管理職業務 【事業所名】 特別養護老人ホームみさとガーデン 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人愛誠会 【勤務地】 埼玉県三郷市 【アクセス】 三郷駅 車8分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 早番 07:30～16:30 （休憩60分） 遅番 10:30～18:30 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与：正看護師 年収：480～600 万円 月給：29～38 万円

仕事内容＜三郷駅＞徒歩2分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良

仕事内容■おすすめポイント 【三郷市】特別養護老人ホームの副施設長◇前職が社会福祉士・事務長の方も活躍中／年間休日121日／年収500万円以上◎ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 三郷市の特養で副設置長候補を募集いたします。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務遂行 管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間診察連絡、金銭金銭管理等 ・定例会議への参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

仕事内容生活協同組合コープみらい 【宅配スタッフ(AT可)】昨年度賞与4カ月＋期末感謝金/直雇用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【8週間のマンツーマン研修｜早出NG｜遠方・早朝・深夜配送なし】固定エリアの組合員さんへ生協の商品をお届け★残業月20h程★有給休暇平均取得11.7日【運ぶ商品は…？】 食品や飲料、日用品など。 【お届け先は…？】 ・一人暮らしの方 ・子育て世帯や大家族 ・シニア世代 ・保育・介護施設など ＼“日常的な会話”があるから面白い！／ ただ運ぶだけでなく、 組合員さんとの会話

仕事内容＜三郷駅＞徒歩2分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目

仕事内容飲食店スタッフ／安心の舞台で、キャリアを築く／「びっくりドンキー」の店舗スタッフ」／年休120日／将来の管理職候補 ■“知ってるお店”で、着実なキャリアを。 ―――――――――――― 誰もが知る『びっくりドンキー』で、次のキャリアを築きませんか？業界トップクラスの働きやすさを土台に、未経験からでも着実に成長できる道をご用意しています。 ■未経験から、お店の要へ。 ―――――――――――― まずは接客・調理の基本から。中途でも新卒同様の手厚い「2年間の成長プログラム」があるので、ご安心ください。平均勤続14.2年（2026年3月末）が示す温かいチーム文化の中、あなたのペースで成長をサポートし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人小羊会三郷藤光苑正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 【特別養護老人ホームの看護業務】 ・体温・血圧などのバイタルの確認 ・服薬管理を含む健康管理 ・状態把握のためのPC操作 【主任ポジション（常勤）】 ・派遣スタッフの指示・統括 ・PC操作とメール対応 ・名義上の役職で追加業務は発生しない ・非常勤・派遣スタッフの配置を行い、安心感を確保 ・手当を含む年俸制 【事業所名】 三郷藤光苑 【応募資格】 ・土日ローテーション勤務可能 ・看護師資格保持者 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人小羊会 【勤務地】