U・IターンOK 人事 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 三菱重工業株式会社に入社し、三菱重工マリンマシナリ株式会社に出向し、人事の採用業務から人材育成、エンゲージメント向上施策等幅広い人事業務をお任せ致します。 ■新卒採用／キャリア採用における採用活動の舶用機械分野内取りまとめ ■三菱重工HR部門との採用活動連携 ■舶用機械分野内社員の人材育成施策計画・実行 ■各種社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 また、入社後の中長期のキャリア形成の中で、人材開発業務に限らずHR関連業務／コーポレート関連業務に幅広く従事して頂くことも想定しています。 ・三菱重工マリンマシナリ株式会社について httpswww.mhi.com/jp/group

仕事内容<仕事内容> 【あなたの力が必要です】【未経験者育成枠】ITエンジニア 未経験でも担当できる案件からお任せします！ 要件定義・開発・保守など担当業務や案件をお任せします。 【仕事内容】 システム開発：新しいソフトウェアやアプリケーションの開発、既存システムの改善や更新などを行います。 ネットワーク管理：ネットワークの設計、構築、運用、監視などを行い、システムやデータのセキュリティを確保します。 ソフトウェアテスト：開発したソフトウェアやシステムのテストや品質管理を行い、問題点を洗い出して修正します。 サポート業務：ユーザーからのトラブルや問い合わせに対応し、システムのトラブルシュー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 【仕事詳細】 ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★ 創業１００年以上の医療法人において給与・労務管理の専門家とし て組織の基盤を支える重要ポジションです。経営層への提案を通じ て法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長で きる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成 など

仕事内容社会福祉法人長崎県社会福祉協議会 古い・固いのイメージを払拭！未経験多数活躍中【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈資格取得支援ありでスキルアップも可能〉地域福祉の推進等に関わる事業やイベント、研修などの企画・立案、広報、資金貸付、総務・経理などの業務＜ 携わるイベントや業務について ＞ ■サマーボランティア・キャンペーン ┗県民のボランティア体験を推進する 期間限定のイベント ■社会福祉従事者への研修や福祉人材無料職業紹介 ┗福祉事業者への研修や施設と 求職者を繋ぐ就

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK【年間休日120日以上・完全土日祝休み】 【※全国転勤あり】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費

仕事内容長崎県長崎市の学生寮での夫婦住込み勤務になります。家賃水道光熱費はかかりません！ しっかりとした研修も完備！やりがいは無限大！寮生さんたちが過ごしやすい空間をこれから一緒につくりあげていきませんか？ ●来春オープン予定の為、入社時期によっては既存寮で研修の上、着任頂きます。 寮生とのコミュニケーション、来客対応、施設管理、受付業務、清掃業務、大浴場管理、調理業務、配達受け取り、館内巡回、簡単なPC業務 調理業務は作り方はもちろん、切り方までマニュアル化しているので、調理経験がなくても安心です！ 【求める人材】 未経験歓迎！経験がないご夫婦も多数活躍中！ ・思いやり・気配り 入居者一人ひと

仕事内容<仕事内容> 【人事｜スポーツ・地域創生事業】採用・労務・人事の経験歓迎！長崎スタジアムシティで働く！/japa 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当する部署と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・採用求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・採用

仕事内容「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、 「Ｖ・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従 業員を対象とした人事担当です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ▼人事業務 ・従業員の面談 ・社内制度、労務環境などの改善提案 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容 ️最寄り駅：スタジアムシティノース駅 ️オープニング！正社員募集◎ 平日のみ「9:00～17:20」✿人事労務システム利用の実務経験がある方 ＼20代・30代活躍中／ キャリアアップも可能!手厚いOJT研修✽ ＼オープニング★★長崎スタジアムシティ／ 安定の「正社員」募集！ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 研修体制も整っているのでご安心ください！ﾟ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おすすめポイント 】 ①≪充実の休日≫土日祝休みで私生活も充実 ②≪チーム制で安心≫20代・30代のスタッフ活躍中 ③≪キャリアアップ可能≫スキルの習得できます！ ④≪経験を活かせる≫人事労務経験を活か

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県下の民間病院(社会医療法人春回会)における法人全体の給与・労務のリーダーをして頂ける方の募集です。 【業務内容】 ⼈事労務関連業務を中⼼に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本⼈の希望やご経験、能⼒、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、⼈事制度構築も下記のうち⼀部担当いただきます。 《⼈事労務関連業務》 ・⼊社/退社⼿続き ・職員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険⼿続き ・年末調整等の⼿続き ・従業員給与計算 《⼈事制度構築》 ・⽬標評価設計関連 ・福利厚⽣施策 ・制度設計・構築 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更

仕事内容三菱重工業株式会社 【長崎】人事（採用、人材育成施策、エンゲージメント向上）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、人材育成施策、エンゲージメント向上）◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【HR業務をはじめとするコーポレート領域で幅広く経験を積める／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 募集ポジションは事業会社コーポレート部門として、会社運営、総務、コンプライアンス、内部統制、人事異動（考課含む）、労務、人材開発、給与関連

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜U・Iターン者活躍中＞長崎人事正社員【リーダー候補】募集！ 人事実務を行いながら、チームマネジメントをお願いします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございません！ ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 勤怠管理 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 など ★勤務先について 下記①②のいずれかになります。 ①ＢＰＯセンター長崎（長崎市家野町6-1） ②ＢＰＯセンタ

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか