労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆製造現場管理業務 ＊クリーンルームにおける高真空用機器の製造現場管理や、 工程管理、労務管理、品質管理、安全管理および原価管理 等の管理業務全般を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【令和７年９月３日（水）ハローワーク下妻にて会社説明会開催】 ハローワーク下妻２階大会議室１０時～（１時間程度） ※参加申込みは、最寄りのハローワークの窓口またはお電話にて！ ハローワーク下妻（０２９６－４３－３７３７）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼このような方も大歓迎／ ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・小売、飲食業界経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店長候補】月給40万～◇お店の管理をお願いします！研修制度・キャリアアップサポート充実◎ 【仕事内容】 ■仕事内容■ スーパーの店長候補 ◆プライム上場/年休116日・5連休有/ワークライフバランス◎ ◎プライム市場上場企業 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能！ ■業務詳細： お店の管理、当社の店舗運営の店長または店長候補をお任せい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社せき シフト休【食品メーカーでの製造ライン業務・労務管理】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社せき このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 製造系 製造系その他 仕事内容 経験なくてもOKです！週休2日シフト制★職場環境良好◎賞与・昇給あり 業務用野菜、原料販売を行う当社食品メーカーでの製造ライン業務・労務管理のお仕事です。 経験不要！未経験の方も安

仕事内容<仕事内容> ＜成長企業での総務・労務／得意な領域から始める／ゼネラリスト・スペシャリスト選べる＞ 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物、宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元、お歳暮、年賀状、祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク ■労務管理 ＜将来的には 幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 ・顧客情報等のデータ集計と資料作成 ・入力業務に関する進捗管理や報告書作成 ・納品書、請求書の発行 ・入金確認やその他庶務業務 最初は簡単な入

仕事内容１営業事務：受注入力、見積作成、営業サポート ２業務事務：業務日程の管理、連絡、各種報告書作成 ３総務事務：売上管理、請求業務、労務管理、伝票整理 共 通：備品管理、接客、電話対応、その他庶務業務 １～３のいずれかの業務 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や、人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し、採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し、企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他、必要に応じ従業員の面接、勤怠管理、送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／フレックス制あり／車通勤OK／リモート可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・目の前には自然豊かな『洞峰公園』があるので、気分転換やよいリフレッシュになります！ ・新しくできたばかりのオフィスです！シンプルですっきりしているので仕事に集中できる環境です！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（勤怠や給与計算、社会保険） [歓迎] ・会社の人事施策策定経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 自動車・医療業界向けオーダーメイド金属部品製造メーカーの労務担当 【仕事内容】 ◎当社の人事労務のアシスタントとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算など） ・社内データ取り纏めや健康診断の窓口 ・総務事務（保険関係など）、電話対応 ・採用業務の補助 【事業内容・会社の特長】 当社は、科学技術の街、つくばで”技術力イチバン”を目指しております。

仕事内容・労務管理 ・簡単なパソコン業務 ・清掃管理 ・安全管理 ・人材管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界または、物流業務での勤務経験がある方 【職種名】 【茨城県・守谷市】倉庫管理・配車管理（物流総合職） 【仕事内容】 物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 □入庫～在庫管理～流通加工～梱包～出荷などの業務マネジメント □作業工程（KPI）管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ～商品管理も募集中～ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。 希望勤務地に合わせて配属 ◎茨城

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで、会社の成長を支える重要なポジションです。採用業務を軸に、総務・労務などの関連業務にも幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容＼業績右肩上がりの警備会社での事務スタッフ募集／ ・パソコン入力業務 ・電話対応 ・かんたんな文書の作成 ・社会保険などの資料整理 ・勤怠に関する労務管理 ◆２０～４０代の社員が活躍中♪ ◆事務経験がある方、労務管理経験がある方歓迎します！ 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 など ※まずは当社人事全般の業務を理解していただき、適性をみてお任せする業務を決めていきます。 ※ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめていただきます。 ※人事課は課長含めて5名、周りから教えていただける環境ですので、これまでのご経験を活かしながら、人事としてキャリアアップできます。 【組織】 配属先は部長1名、課長1名、社員4名で構成されています。 【仕事環境】 ・残業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門でのマネジメント経験 ・労務管理や総務人事の実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可能） [歓迎] ・技能実習生・特定技能者の採用・管理等の経験 ・中国語、ベトナム語、英語などの知識をお持ちの方 ・工場等で製造課長などのマネジメント業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【龍ヶ崎市】人事部長候補職（経営幹部候補）（年収560万円～588万円） 【仕事内容】 ～将来の幹部候補／業界大手の（株）ニップンの業務のグループ企業で安定した基盤／福利厚生充実マネジメント経験が活かせます◎～ 【期待する役割】人事部を率いる部門長候補としてマネ

仕事内容大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して 取引中のクライアントに対

仕事内容[仕事内容] 今回募集するのは、化学素材などの製造現場の 生産や人員の管理を担う『製造ラインの工程・ 労務管理』のお仕事です。 パートナー企業の工場にて勤務いただきます。 10名以下の小規模から100名以上の大規模まで 製造ラインの規模は幅広くあるので、 経験や適性に合わせてお任せします。 ◇製造しているものは コロナ検体検査薬の液体、胃薬の原料、 フッ素樹脂、ウレタン、重曹など ■具体的には 製造ラインの作業・スタッフの管理、 作業計画の作成 作業進捗状況や品質の確認作業 など ■入社後の流れ まずは現場を知っていただくため、 生産ラインで製造スタッフとして作業 していただき、半年～

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務や総務業務の経験 5年以上の方 ■歓迎条件： ・衛生管理者資格者 ・安全管理や危機管理（リスクマネジメント）業務経験者 ・環境関連（ISO14000）業務経験者 ・TOEIC700点程度以上、英語でのビジネス経験、英語力向上に強い意欲がある方 【職種名】 【人事総務(マネージャー候補)】世界No1自動車部品メーカー／在宅勤務有／フレックス可／茨城・つ 【仕事内容】 事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。 （1）人事関係 ・労務管理全般 ・事業所における人事評価