労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容※当求人では以下の業務を主としてご活躍いただけます。 医学的な知識は不要なので、一般的な企業経理の基礎的 経験があれば問いません。 〇給与及び賞与資金計算 〇現金・預金出納・仕分伝票作成・データ入力 〇収入計上・管理・資金繰り計算 〇月次・年度決算・社会保険制度各種の手続き・年調等 〇経理ならび労務関連の資料作成・固定資産管理など ・公用車（ＡＴ車可）を使用する機会があります。 ・その他、バックオフィスとして付随する全般となります。 ※変更範囲の有無（当法人の規定範囲内：変更なし）

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（勤怠や給与計算、社会保険） [歓迎] ・会社の人事施策策定経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 自動車・医療業界向けオーダーメイド金属部品製造メーカーの労務担当 【仕事内容】 ◎当社の人事労務のアシスタントとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算など） ・社内データ取り纏めや健康診断の窓口 ・総務事務（保険関係など）、電話対応 ・採用業務の補助 【事業内容・会社の特長】 当社は、科学技術の街、つくばで”技術力イチバン”を目指しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業活動を数字の面から管理した経験 ■自社のCFを管理した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】事務管理責任 ※土日休み 【仕事内容】 大手飲食チェーン店や大手お菓子メーカーとの取引あり◎転勤なし◎ 【職務概要】 同社の関東工場にて事務管理の責任者を担っていただきます。 【職務詳細】 ■経理、総務、労務など管理部門の統括 ■関東工場単体の月次損益の予実管理 ■中長期の経営計画の策定、実行、見直し等 ■日々の会計帳簿の管理 【組織体制】

仕事内容会社の管理部門として、あらゆる事務業務を担当します。労務管理 や給与計算、採用業務などの人事・経理分野にもおよびます。備品 の発注管理などオフィス環境の整備、社内外文書の作成、社内規定 の整備運用などを通じ、会社の経営や社員の生活を幅広くサポート します。事務的な仕事以外にも社内の整理整頓や簡単な修繕のため に体を動かす仕事もします。 ・書類作成、処理、ファイリング ・備品管理、発注 ・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理） ・人事労務管理（社会保険、勤怠、給与計算） ・郵便物の発送、仕分け、電話、メール応対、来客応対 ・その他庶務、雑務

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴 高校卒以上 職務経験 (1) 運送会社にいて、顧客営業の他、配車、労務管理、収支管理をした経験 (2) 運行管理者の資格または講習を受講した方 [歓迎] 運送業の営業所所長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 センター・倉庫管理・運行・配車管理 【仕事内容】 営業所の管理、営業所の積極的拡張 ・営業所全体を運営できる営業所長候補を募集します。 ・営業所の顧客との営業、運送手配の他に、営業所全体の労務管理、収支管理、その他 全体の管理をお願いします。 ・営業所の規模は ２０名

勤務時間09：00～17：10（実働07：10、休憩01：00）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務や総務業務の経験 5年以上の方 ■歓迎条件： ・衛生管理者資格者 ・安全管理や危機管理（リスクマネジメント）業務経験者 ・環境関連（ISO14000）業務経験者 ・TOEIC700点程度以上、英語でのビジネス経験、英語力向上に強い意欲がある方 【職種名】 【人事総務(マネージャー候補)】世界No1自動車部品メーカー／在宅勤務有／フレックス可／茨城・つ 【仕事内容】 事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。 （1）人事関係 ・労務管理全般 ・事業所における人事評価

仕事内容【募集背景】 増員／まもなく最終年度となる嘱託社員の後任として採用したいため。 【業務内容】 （1）図面に基づく手配先の選定、見積査定・商談交渉 （2）購買政策立案と企業政策に沿った手配・企業育成（新規企業開拓含） （3）企業調査表（１回／年）や決算書に基づく取引先の経営分析と対策立案・実施 メインは上記3点ですが、スキル、適性に応じて以下もお任せしたいと考えております。 （4）各種費用抑制活動（倉庫在庫金額圧縮・物流費改善・労務管理・システム化等） （5）加工設備・検査測定具の知識を活かした取引先の品質管理指導 ■取引先への訪問頻度 月2~3回(社用車で一日2~3社を訪問する) 【キャリアパ

仕事内容●生産ライン管理・工程の管理 ＰＣを使用した納期管理、工程管理、部品手配業務、生産・ 入出庫・在庫・発送等に係る入力業務、事務処理業務、 データ集計・修正業務等 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・現場管理 生産計画の立案・進捗管理、外部との納期調整、現場作業者への 作業指示・教育・安全指導、生産効率向上を目的とした 人員計画、生産ライン最適化計画の立案等 ・製造技術 治工具設計や改良、生産ラインの自動化など現場改善を推進、 設備の保全計画・メンテナンス管理等 ・品質管理 部品や組立不良・クレームへの対応、製造工程の監視、不良品の 検出・出荷防止、原因分析および再発防止策の実施等 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。

仕事内容東京日食株式会社 【茨城／行方市】運行管理者／管理職／配送企画／青果などの運送／働きやすい環境／創業以来黒字経営 【仕事内容】 【茨城／行方市】運行管理者／管理職／配送企画／青果などの運送／働きやすい環境／創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 運行管理経験をお持ちの方、管理職ポジションにてご活躍頂けませんか？ ■業務内容 運送部の運行管理者として、自社・協力会社共に法に則った配車や、車両・労務管理をお任せします。 ■配送手配の流れ： （1）電話・FAX・メールなどで依頼を受付 ・JA（農業協同組合）や契約農家、民間企業などのお客様先へ、集荷のニーズがあるか確認します。 ・主に決まっ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞プラント・エンジニアリング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、鹿島臨海工業地帯・東部地区コンビナートのエネルギーセンターとして1970年に操業を開始。東部地区コンビナート南グループ各社にクリーンでローコストな電気、蒸気及び純水を生産、供給、販売している共同自家発電会社です。 ■仕事内容 事務系総合職としての入社となります。管理Gにて管理、購買、経理のいずれかの業務を行っていただきます。 経験や希望、適性を加味した上で配属決定となります。 【業務内容】 部署名：総務人事グループ ■ 職務目的

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験5年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・経理経験 ・安全管理者、衛生管理者資格 ・製造現場を理解し、現場との信頼関係を構築できる方（対人折衝能力のある方） ・公害防止管理者（水質第2種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県南】総務課長候補／金属パイプ曲げ加工専門メーカー 【仕事内容】 ◎会社行事運営、採用、教育、給与・賞与計算、就業規則改訂、労務管理、安全衛生委員会の運営、建物修繕管理業務を担当します。 【業務詳細】 ・給与・賞与振込承認 ・新卒採用計画立案、実施、従業員

仕事内容当社は自動車部品製造を主たる事業として、国内約３０拠点にて製 造請負と技術派遣等のアウトソーシングを展開しています。 【具体的な仕事内容】 社内外注として製造工程の請負を手掛ける当社のプロダクト事業部 の営業職として、担当するプロジェクトに必要な人材の採用と労務 管理、そしてクライアントへの提案等が役割となります。 【具体的には】アウトソーシングの提案 ・工場へアウトソーシングの提案（飛び込み営業は御座いません） 国内外に自社工場を有しており、大手自動車メーカー様や産業機器 メーカー様との取引にも至っております。 頑張りが評価される制度がありますので存分にご活躍下さい。 【変更範囲：当社事業に

仕事内容[仕事内容] 今回募集するのは、化学素材などの製造現場の 生産や人員の管理を担う『製造ラインの工程・ 労務管理』のお仕事です。 パートナー企業の工場にて勤務いただきます。 10名以下の小規模から100名以上の大規模まで 製造ラインの規模は幅広くあるので、 経験や適性に合わせてお任せします。 ◇製造しているものは コロナ検体検査薬の液体、胃薬の原料、 フッ素樹脂、ウレタン、重曹など ■具体的には 製造ラインの作業・スタッフの管理、 作業計画の作成 作業進捗状況や品質の確認作業 など ■入社後の流れ まずは現場を知っていただくため、 生産ラインで製造スタッフとして作業 していただき、半年～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設または在宅介護事業での管理者経験が複数年あり、介護事業所運営管理の知識・経験を有する方 【以下のいずれかの資格保有者】 ・介護福祉士 ・ケアマネージャー ※ケアマネージャーは主任ケアマネージャーの取得意思のある方 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・失敗を恐れず、自ら考えて行動できる方 ・部下の指導・育成に熱心な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-46歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業所管理者候補 【仕事内容】 ・在宅介護サービス（訪問入浴・訪問介護・居宅介護他）を提供する営業所の管理者候補として、入社後、既存営業所に