労務管理 - 茨城県土浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士の補助業務となります。 ・パソコン（専用ソフト）を使用した給与計算、賞与計算、 年末調整 ・社会保険関係書類作成業務 ・労働保険関係書類作成業務 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容■業務概要 ご入社後は当社のHR本部総務部つくばネットワーク技術センターグループ（つ技セグループ）に配属後、 主に事業所全体の総務・労務・安全衛生・人事全般に関する業務の取り纏め・サポート業務をお任せします。 ■業務のミッション 総務・労務・安全衛生全般のそれぞれの業務には主担当が在籍しており、現在はグループ長が本ポジションの業務を全て担っています。 そのグループ長の業務を徐々に引き継いでいただき、将来的には人事業務（採用・教育・制度設計など）へも活躍の幅を広げていただきます。 ■業務詳細 ご入社後は下記業務の主担当担っている社員のサポートから全体の取り纏め業務をお任せします。 【総務業務】

仕事内容茨城事務所にて、管理職として以下の業務を担っていただきます。 ・総務・人事業務全般（労務管理、採用、制度整備のフォロー） ・新規事業の企画・運営 ・薬局店舗間の連携・調整業務（人員配置や業務フローの最適化な ど） ・現場支援、社内外の調整役 ・その他、経営視点での業務改善・施策立案 等 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容・事業所管理（定期巡回、現場スタッフとの打合せ等） ・現場従業員の労務管理 ・顧客との折衝 ・見積書、報告書作成等の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【土日祝休み】【正社員】【本社で管理のお仕事】 本社管理スタッフとして以下のお仕事をして頂きます ・事業所管理(定期巡回、現場スタッフへの業務指導、労務管理など) ・顧客との折衝 ・報告書、見積書作成などの事務作業 30代～50代のスタッフが多く働く職場です！ 社会人経験のある方はぜひチャレンジしてください！ 経験を活かすチャンスです！ 長年培ってきた当社独自の研修もあります。奮ってご応募ください。 地元で安定して長期で働きたい――。正社員のチャンスです♪ 公共施設や官公庁の仕事を多く請け負う当社でぜひ即戦力となってくださいね！ 地域密着で貢献したい方にもピッタリですよ！

仕事内容老人ホームでの事務募集です！タイムカード出退勤の管理や経理のお仕事になります。未経験の方でもしっかりフォローしますのでご安心下さい！ 【職種】 グループホーム 特別養護老人ホーム滝の園 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容前任者の定年が近く、給与・労務管理の経験者を募集いたします。 総務に配属となり、具体的には下記の業務をお願いいたします。 人事労務関係：給与計算、人事労務関係全般、看護（様式９）作成 その他総務に付随する業務：電話対応、各種書類作成、外来対応 【１日の流れ】 人事労務関係を優先し、対応がない時期は下記の流れになります。 ８：３０ 外来業務、電話対応など １２：３０ 休憩 １３：３０ 事務作業、電話対応など※原則午後は外来ありません １７：３０ 退勤 適性により下記の業務などにも従事していただきます。 変更範囲：当法人内事務業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：どちらも必須 ・菅工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。 ・空調工事施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ■必須条件：どちらも必須 ・菅工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方。 ・空調工事施工管理経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 施工管理 (空気調和設備) /ALSOKグループ/年休120日/茨城 【仕事内容】 年休120日/ALSOKのグループ会社での空気調和設備の施工管理職の募集です。 マンションや商業施設の空気調和設備の施工管理業務をお任せします。 ■事業詳細： 建物内の温度・湿度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかにてスタッフ管理のご経験をお持ちの方 ■店長・店舗運営の経験 ■SV・スーパーバイザーの経験 ■派遣営業の経験 【尚可】 ■飲食業界での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】店舗運営職（土浦） 【仕事内容】 ☆永谷園グループ☆ビアードパパの会社☆平均残業23h 【職務概要】 店舗運営業務の全般をお任せします。 【職務詳細】 ■接客販売 ■ご経験に即してお任せする業務 └商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【土浦市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【仕事内容】 【土浦市】食品工場の製造ライン管理◇休暇が取りやすく年休122日/すき家など運営「ゼンショー」G 【具体的な仕事内容】 【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていた

仕事内容<仕事内容> 【建設事務】Buildee・グリーンサイト経験者優遇！即戦力採用｜成長企業｜残業少なめ・賞与年2回◎ 当社は戸建住宅から大型施設・都市部の高層ビルまで、幅広い解体工事を手掛ける総合解体業者です。 現場のスムーズな進行をバックオフィスから支える建設事務スタッフを募集しています。 建設業界での事務経験者、安全書類作成の実務経験をお持ちの方、優遇いたします！ ＜お任せする業務内容＞ これらはすべて必須ではなく、ご経験に応じてお任せする業務です。 ご自身のご経験と重なる部分がありましたら、ぜひご応募ください。 詳細は面接時にすり合わせ、ご経験に応じて柔軟にご相談させていただきます。

仕事内容・事業所管理（定期巡回、現場スタッフとの打合せ等） ・現場従業員の労務管理 ・顧客との折衝 ・見積書、報告書作成等の事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務、人事制度構築、教育・研修業務のいずれか経験 [歓迎] ・管理職を目指す方 【フィットする人物像】 ・自分の仕事に対する責任感がある方 ・仕事を通してキャリアアップを図りたい方 ・正確で丁寧な仕事ができる方 【職種名】 土浦市(茨城県) 総務人事業務（主任～チーム長代行）・ 農業資材販売 ／大手総合化学メーカーグループ 【仕事内容】 総務人事業務（主任～チーム長代行級）を手掛けて頂きます。 【具体的には…】 ・採用業務全般(新卒・中途) ・人事制度の立案、実行、見直し ・社員の階層別研修、教育の企画、実行等 ※経験や適性に応じて上記を中心とした多面的業務を

仕事内容株式会社ＧＦＦ 【土浦市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【仕事内容】 【土浦市】食品製造の運営・管理◆外食No.1ゼンショーG/福利厚生年休122日/正社員/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場G/世界展開中のゼンショーＧの食品製造工場運営/製造管理～生産進捗管理などご経験に合わせて業務をお任せ/キャリアアップが叶う環境/年間休日122日/残業月平均25時間】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産・製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程の

仕事内容＊有料施設の運営管理業務全般及びマネジメント業務に従事してい ただきます。 ・職員の労務管理 ・施設管理 ・関係機関との対応 ・計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＩＪＴＴ 【茨城／土浦】生産管理(進捗確認、納期管理など) ※いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス 【仕事内容】 【茨城／土浦】生産管理(進捗確認、納期管理など) ※いすゞ自動車G／商用車シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社の土浦工場の人事労務部にて、生産進捗確認、納期管理、客先対応等の外注系生産管理業務

仕事内容■おすすめポイント 【土浦市】総務課長候補◇医療業界の経験は不問！食事支給あり！マイカー通勤OK◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 総務課業務（庶務全般）の業務および管理をお願いします。 【業務例】 ・労務業務（社会保険対応、入退社手続き、休職手続き 等） ・施設管理、備品管理 ・購買業務 ・施設基準管理、各種届出 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部 ・グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議や各種委員会出席 ・各種業者との折衝、対応 ・スタッフの労務管理、目標管理、評価

仕事内容【仕事内容】 車両:配車・運行管理 【1】ドライバーへの点呼・運行確認（補助業務） → 運行前後の点呼をサポート！ 出勤時に「体調は大丈夫？」と健康チェック 簡単なアルコールチェックや免許証確認（機械でピッ！と測定するだけ！） ルートや交通情報を共有して、スムーズな運行をサポート！ 【2】点呼記録や運転日報などの管理 → シンプルな事務作業！データを整理＆チェックするだけ！ 運行記録を管理システムに入力 日報の回収と簡単なチェック（走行距離や時間の確認） 書類を整理してファイリング（PCが苦手でもOK！） 【3】ドライバーの労務管理・安全教育（補助） → 「お疲れさまです！」と声をか

仕事内容人事や庶務関係を中心とした仕事で主な担当は次の通りです。 ・労務管理・安全衛生管理・福利厚生業務 ・採用計画の立案 ・給与関係全般 ・社内行事の企画・運営 ・会社設備の管理・整備 ・クレーム対応 ＊職務変更範囲：変更なし

仕事内容土浦市にある精神科病院にて総務課長候補として正社員を募集中！ 有給休暇は入社3ヵ月後に10日付与！ 有休の取得率も非常に高く、有休を含めて 年間120日以上しっかり休めている職員が多数です。 日勤のみ・ほとんど残業なし！ 物価高騰の昨今、嬉しい食事無料支給！ 20代・30代・40代・50代・60代など幅広い世代が活躍中です。 若手から中高年・シニア世代まで年齢不問でお待ちしています。 【POINT】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤のみ 〇ブランクある方OK 〇3ヶ月経過後に有給休暇10日付与 〇高い有給休暇取得率でしっかり休める職場環境 〇性別不問・男女活躍中 〇食事支給あり（無料） 〇昇給