児童発達支援 - 愛知県あま市 の求人・仕事・採用

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児童指導員・学童指導員/児童発達支援施設

放課後デイサービス トラスト

  • あま市 七宝町伊福河原 / 蟹江駅 車8分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容あま市七宝町にある放課後デイサービスで、児童指導員のお仕事です。未経験OK/ブランクOK◎日祝お休み/週休2日制♪経験のある方は、スキルを活かして働けます。ご応募お待ちしております。 【職種】 放課後デイサービス トラスト 児童指導員・学童指導員 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 放課後デイサービス トラストにて 児童指導員のお仕事です。 新卒OK! 資格を活かして働き

児童発達支援管理責任者/正社員/子ども福祉を応援(七宝幼稚園)

学校法人福寿学園【七宝幼稚園】

  • あま市 七宝町安松

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 このお仕事は児童発達支援管理責任者の募集です。 子育てしながら働くお母さんをサポート中 年間休日120日・完全週休二日制 託児所は月間1万500円(お子さんの給食代込み) お休みの日も託児所利用OKです。 スタッフの給食代:1食480円 上限3,000円/月で、超過分は会社負担 有給休暇100%消化 取得した有給は1年以内に全て消化することとなっています。 「幼稚園免許、保育士免許」のお持ちの方、優遇します! 【仕事内容】 【お仕事内容】 幼稚園での幼児教育のサポート 隣接する託児所での乳児の保育サポート クラス配属になるため、年間を

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円~/日曜休み/残業ほぼなし/教育制度充実/SSTと独自の学習支援が特徴!みんなが笑顔になれる施設

株式会社キラメキ/キラメキ甚目寺

  • あま市 森 / 七宝駅 徒歩27分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成や指導、ミーティング ・関係機関との連絡や調整 ・保護者の相談対応 ・学習や自立課題のサポート ・子どもたちの送迎 など ◆SSTと独自の学習支援が特徴!子どももスタッフも笑顔になれる施設♪ 手当施設の理念は「子どもたち・ご家族・スタッフ」みんなが笑顔になること。 子どもたちには褒めるだけでなく、しっかりと叱るなど、真剣に取り組み、スタッフは報告・相談がすぐできる環境をつくり、誰もが楽しく、笑顔になれる施設を目指しています♪ それを前提に私たちは、SSTを基本とした独自の自立

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