東京都江戸川区の管理業務主任の求人・仕事・採用

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容未経験から始める、相談支援の中心役 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える、居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じたケアプランの見直し ・居宅介護支援に関わる各種業務 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 ・利用者様の希望を丁寧に把握し、適切な支援につなげます ・多職種・関係機関と連携し、在宅生活を支えます ・ケアマネジャーとしての知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理業務の経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 分譲マンションフロント【東京】【伊藤忠グループ／管理業務主任者歓迎】 【仕事内容】 西東京支店のマンションフロント担当として、分譲マンションの管理組合運営支援や会計サポート、 建物・設備維持管理の企画・補修提案、物件巡回などを通じて、居住者が安心・快適に暮らせる環境づくりを担います。 (1)管理組合運営支援 ・課題ヒアリングと解決策の提案 ・理事会／総会の議案書・資料作成、会場準備、当日運営サポート (2)会計業務サポート ・収支予算案・決算案の作成補助 ・月次収支報告、管理費・

仕事内容【応募資格】 [必須] 分譲マンション管理業務経験者 [歓迎] 「管理業務主任者」資格をお持ちの方 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方 【職種名】 【東京／神奈川】分譲マンションフロント募集◆伊藤忠グループ年休123日／フレックス制度あり 【仕事内容】 当社で管理する分譲マンションの管理業務を行うフロント職として、管理業務をトータルでお任せします！ ■業務内容 ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納（会計部門との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・必須 管理業務主任者資格 ・尚可 マンション管理フロント経験(年数不問) 【職種名】 【未経験可／マンション管理フロント職】40年以上の歴史のあるマンション管理会社 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には】 管理マンションの資産価値を更に高める為 快適な住環境造りのマネジメント業務全般をお任せします。 管理組合の年間事業計画案策定や予算案作成 理事会・総会に出席し、管理運営上の問題に対しアドバイスを行い 住民の皆様と信頼関係を築いて下さい。 マンションの規模は14～200戸程度。1人で14～16物件を担当します。 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年休124日/残業平均15時間/東京都台東区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。 東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・管理業務主任者 資格 【職種名】 マンション管理フロント／JRグループ 【仕事内容】 同社の管理する分譲マンションのフロントをお任せいたします。 ・定例理事会の運営サポート ・会計に関わる業務の補助 ・建物管理計画の企画のフォロー等 ※同社では対顧客へのサービス品質向上の為、業務キャパを判断し担当へ適切な業務量をお任せしております。 担当物件数：11棟前後 ※2～3ヶ月に1回の理事会をする管理組合が多いです。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績

仕事内容建設業及び不動産業に関する事務業務全般を担当していただきます パソコンメインの作業となります。パソコンによる各種データ入力 ・管理、エクセル・ワード・パワーポイントを使用した書類作成、 見積書・請求書・契約書等の作成・管理、工事台帳、顧客情報、 物件情報の管理、不動産ポータルサイトへの物件撮影・情報入力 ・更新、官公庁提出書類の作成、申請、届出等、電話・メール対応 、来客対応、ファイリング、書類整理、その他オフィス内の庶務業 務等 ★土日祝休み、ゴールデンウイーク・お盆・年末年始長期休暇あり ★年間休日数１３１日（２０２６年度）★ＪＲ大塚駅徒歩１分の好 立地★お水・お茶・コーヒー・紅茶等のフリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・マンション管理業務のご経験 【フィットする人物像】 ・安定した経営基盤においてマンション管理フロントとして長く活躍されたい方 【職種名】 マンション管理フロント（総合職）〔東京_豊島1〕 【仕事内容】 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。 ■業務詳細： ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 上記何れかを保有であれば業界経験等は問いません。 例）ビルメンテナンスや施工業界からの転身なども歓迎致します。 【年収例】 入社2年目30代 573万円 入社9年目40代 690万円 ※年齢・ご経歴を考慮の上、同社規定により優遇 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 分譲マンションプランナー（池袋支店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 伊藤忠商事100％出資／切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です！ 【職務概要】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ※実務経験不問です ■同グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、 関東でも有数の実績を誇る企業です。 ・不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いている ため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、 他社の追随できない強みを持っています。 ・年間休日124日で平均残業15時間程度、その他、福利厚生も充実しており、 就労バランスの良好な環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・フロント経験者 ・管理業務主任者資格 【職種名】 【池袋勤務／マンション管理フロント】将来の管理職候補 【仕事内容】 同社が管理するマンションのフロントとして、管理業務に関わる全般をお任せいたします。 ●管理組合への対応 管理物件への対応 管理組合事業計画内の中・小工事の企画・立案・見積取得 ※大規模修繕工事の企画立案・工事管理は当社の一級建築士事務所で行います。 ●理事会・総会への参加 住民の方たちの要望・ニーズを把握 管理改善を目的としたアドバイス・報告 【事業内容・会社の特長】 マンション管理など不動産管理を行っております。 【募集背景】 人員強化のため 【雇用

仕事内容マンションフロント（一般分譲マンション担当） 年収 440万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル 仕事内容 ■同社にて、分譲マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。 【具体的には】 ■マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス ■予算の作成・総会、理事会の出席等 ■現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務 ※週2，3日程度出社、または担当物件へ直行直帰となる場合などリモートワークを利用。10棟前後の担当物件。 ※残業時間：平時20～30時間程度（繁忙：30

仕事内容＜経験者優遇！＞安定企業で働くマンションフロントスタッフ募集！土日祝休み！賞与年2回◎ ＜大手鉄道会社のグループ会社！＞分譲マンションの管理業務をお任せします！担当件数少なめで無理なく働ける環境です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ※実務経験・資格により応相談 ※契約更新時給与交渉可 ・賞与年2回 ※夏と冬で計２カ月分支給(前年度実績) ・資格取得報奨金制度 給与例 【年収例】 420万円／60歳 (月給30万円+諸手当＋賞与年2回) 【勤務地】 東京都中央区銀座5-15-1 南海東京ビルディング 募集情報 関西

仕事内容マンションに暮らす方々が安心して生活できるよう、運営管理をサポートする仕事です。 点検や修繕の手配、理事会の運営準備などを通じて、円滑な運営を支えます。 入社後まずは、基本的なサポート業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■マンションの維持・修繕に関する対応 ■修繕計画案の作成や住民への案内 ■見積依頼などの事務手続き ■理事会や総会の開催・運営サポート など ★理事会・総会について★ マンションでの暮らしを維持するための課題や計画について、住民や管理組合の方々と話し合う場です。 たとえば、 ◇水漏れなど設備トラブルへの対応 ◇建物の老朽化に伴う修

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・分譲マンションの管理フロント経験をお持ちの方（7～8年） ・「管理業務主任者」資格を保有されている方 【尚可】 ・「マンション管理士」資格を保有されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 分譲マンション管理組合の管理者担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】快適な暮らしのサポートをお任せ！年間休日120日 フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験がある方 【歓迎】 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■チームや部下のマネジメント経験 [歓迎] ■マンション管理のフロント業務経験 ■チームや部下のマネジメント経験 【フィットする人物像】 真面目で責任感のある方 社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方 管理職も見据えた長期就労が可能な方 礼儀正しく、丁寧な対応のできる方 誠実な対応ができる方 協調性を持って業務に取り組める方 相手を尊重できる方 健常なシニアの皆様が望む「欲しかった日々を、謳歌する」ことのできる住まい・サービスを一気通貫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上ある方 ・簿記3級合格者 【尚可】 ・エクセルのvlookup関数、xlookup関数をご自身で組むことができる方 ・マンション管理業界での就業経験がある方、または組合会計経験がある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 管理組合の会計業務※リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】仕事と育児を両立！業界のDX化を推進するマンション組合会計 【職務概要】 「製・販・管一