エリアマネージャー - 北海道 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＊全国90店舗展開★安心のOWNグループ＊ ▼お仕事内容 エリアマネージャー・幹部候補として 管轄エリアの店舗管理業務をお任せします。 ▼1日のお仕事例 10：00－13：00 新店舗のデザイン、予約管理、エリアの数字管理 13：00－15：00 店舗の清掃、仕込み 15：00－16：00 依頼されていた業務の対応 16：00－ オープン（店舗の手伝いや各店舗の売り上げ・人件費の把握） ▼ここがポイント 店舗に入って働くことも多いので、実際のお店の雰囲気なども 感じ取ることができます。 あなたのアドバイスでお店の売上がアップしたり目に見えて 成果が分かるお仕事ですので、やり

仕事内容弊社及びグループ会社が運営する道内エリア全体の介護施設等の 管理業務（マネジメント業務）が中心です。 ●主な業務内容 ・複数事業所の運営、収益管理、入居（稼働）率確保 ・施設管理者が立案する営業計画等の指導および進捗管理 ・施設管理者からの報告や相談、職員からの問合せや相談の対応 ・各事業所内における帳簿・データ管理など作成支援と指導 ・物件オーナーや行政、取引企業様との調整業務 ・新規職員採用に伴う面接対応、労務管理、人材育成、人事評価 など各事業所の運営に係わるマネジメント業務全般 ※事業所訪問等のため、運転免許必須となります（ＡＴ限定可） ◎変更範囲：キャリアアップによる本社業務全般

仕事内容【仕事内容】 事業拡大に伴う関東エリア体制強化のための募集です。 当社は、百貨店・商業施設において「グラマシーニューヨーク」「オードリー」など、常に高い集客力を誇る洋菓子ブランドを展開しています。創業100年以上の製粉会社を母体に持ち、安定した経営基盤とマーケットのニーズを捉えた新ブランド開発力を強みに、持続的な成長を実現しています。 この度、さらなる事業拡大およびブランド価値向上を目指し、関東エリアにおける店舗体制の強化を図ります。ブランドの最前線で「心をあたたまる時間」を創り出し、将来的に店舗運営を担う店長候補・エリアマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容北海道エリアの飲食店舗マネージャーのお仕事です。 １．店舗運営・経営戦略 売上・利益管理、販売戦略の策定 在庫・品質管理、フランチャイズ本部との連携、店舗施設の管理 ２．人材マネジメント・育成 店長・スタッフの育成、シフト・勤怠管理、モチベーション管理 ３．店舗巡回・現場サポート ＶＭＤ・接客チェック、改善策を検討・実行 繁忙期サポート、トラブル対応、接客・販売促進 ＊業務の変更範囲：販売及び会社の定める業務

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊担当地区は稚内市及び近郊となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（業界・商材不問） [歓迎] マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】エリアマネージャー（給食委託事業所の統括管理）（年収450万円～500万円） 【仕事内容】 道内トップクラスである病院・介護施設等での給食受託事業をはじめ、「食」の提供を通じた様々な事業を展開している企業です。 道内で給食委託事業を展開する日総の札幌エリアにおいて、複数の受託施設（病院・福祉施設）の横断的な管理・サポートをお任せします。 ■事業所への巡回による運営管理・支援 厨房責任者や栄養士、調理スタッフへの指導・助言・効率化支援 ■ 人材管

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収642万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容毎週、担当店舗(複数店舗)を回って頂きます。エリアを巡回しながら自分の意見を反映できる魅力的なポジションです。 上記に加え、エリア長候補として、自身が担当する店舗の運営業務から、中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 【参考】カプセルトイ専門店「#C-pla」公式サイト httpstoshin.jpn.com/cpla/ ■具体的な業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟本部で研修実施後、SVとして独り立ちできるようにOJT研修の実施、またそのメンバーが担当している店舗の運営指導やサポートをお願いします。 ・マネジメント ∟アルバイト社員の

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区石山の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務/エリアマネージャー/介護士/月収60万円!エリアマネージャー求人! ■コメント 介護職経験をマネジメントに活かしたい方大歓迎！ エリアマネージャーに昇格するのに一年ほどのメンバーもいらっしゃいます！ 昇格後は年収1000万円も可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務/エリアマネージャー/介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのエリアマネージャー業務全般 ■給与 月給500000円~600000円 ■給与備考 【給与】 月給：500,000

仕事内容住宅型有料老人ホームでのエリアマネージャー業務全般

仕事内容2026年3月下旬～4月上旬にかけて札幌駅直結の商業施設内にウィメンズ・メンズ複合の「MAISON SPECIAL札幌店」がOPEN致します。 それに伴い、オープニングスタッフを募集！ 早期に採用が決定した場合は事前に東京・大阪の既存店舗での店舗研修を実施予定。 ※交通費・宿泊費弊社負担 弊社初の札幌進出を共に成功させるメンバーを募集致します。 たくさんのご応募心よりお待ちしております。 ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH

仕事内容今回の募集は、パートナー企業様のホテル内で朝食レストランを運営するチームの責任者候補を募集しております。 パートナー企業様のブランドを保つだけではなく、より価値を高められるようパートナー企業様のブランディングや 想いを体現するもの我々の使命となっております。 当社のホテルレストランに対する想い、宿泊されているお客様への思いやり、そしてハイクオリティなサービス提供への努力が実り パートナー企業様からも高い評価を受け、信頼関係を深めてきています。 店舗展開は札幌から沖縄にかけて展開しており、今後も全国各地にて展開する予定です。 ご自身の今までの経験を活かしつつ、新たな体験をしてみませんか？

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・SVの経験ある方(業態問わず) [歓迎] ・ラーメン業態の経験ある方 ・複数店舗の統括、メンバーマネジメントの経験ある方 ・飲食業界での新卒・中途採用の経験ある方 ・新店立ち上げ参画などの経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 42歳くらいまでの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・新しい業務に対して、学びながらチャレンジをする意欲をお持ちの方 ・状況に応じて、臨機応変に対応をする力をお持ちの方 【職種名】 【東京・神奈川】エリアマネージャー候補◆売上・利益 過去最高更新中◆年休116日◆複数出店計画あり 【仕

仕事内容当社に加盟している介護施設のエリアマネージャーとしての施設管 理業務。サービス付き高齢者住宅をはじめ介護付き有料老人ホーム ・グループホームなど複数の施設を担当していただきます。 ＊担当地区は函館市及び近郊となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場 管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。未経験の方も研 修がしっかりあるので安心してください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７０１０２９０４正１

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■来店型保険ショップ『保険物語』のお仕事です。 ・エリア内の複数店舗の管理業務、保険相談、申込手続き 及び集客活動 ＊個人ノルマ・営業経費負担・外回り営業一切なし ＊普免お持ちの方はマイカー持込あり（費用は会社負担） ※お客様から感謝される、やりがいのある仕事です。 ホームページの「お客様の声」を是非ご覧ください。 【ｗｗｗ．ｈｏｋｅｎｍｏｎｏｇａｔａｒｉ．ｃｏｍ】 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【勤務地】 北海道札幌市西区宮の沢二条４丁目１－１２ 第三中田ビル１階 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジ