児童発達支援管理責任者 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35万円～ 土日祝休み年休120日以上/ラグビーを通じて、心・身体・思考をはぐくむスポーツ特化型療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 30,000円(10時間分/超過分は別途支給) その他手当 140,000円～180,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） Bancor株式会社 ユニプレkids香椎校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年12月オープン！ 正社員 週休3日制「IT×障がい福祉」で事業拡大中！/スキルアップ支援の研修充実月給31万円～/正社員/資格必須 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もおこなっていて、障がい福祉にかける思いもあり、主

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【東区】の放課後等デイサービスで児発管さんを募集しています☆彡 ☆☆☆☆☆ 主に重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス♪ ぜひ、あなたの療育経験等をがじゅまるの家で実施し、 お子様とご家庭を支える仲間になりましょう！ ☆☆☆☆☆ ◇募集要項◇ ・10時～19時（休憩1時間） ・週5日 ・正社員 ・月給27,000円～300,000円 学校終了後から、お預かりを行い、季節後の行事やイベント・これまでの療育経験をフルに活かした療育が可能です。 また、提携施設や多機能型事業所「がじゅまるの家」との連携も密に行うことができることで、安心して

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 福岡県福岡市東区に位置する放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたちや保護者、スタッフなど、どんな方とも円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■施設の管理業務 ■アセスメント ■個別評価計画の作成・管理 ■送迎業務 ■その他付

仕事内容【月給32万円～×入社祝い金あり】小規模で利用者に深く向き合える児発管 西鉄千早駅・JR千早駅より徒歩15分 〈PRポイント〉 1.小規模事業所のため利用者一人ひとりに深く向き合える支援環境 2.若手でも正当に評価されるキャリアパス制度あり（20代施設長も在籍） 3.産休・育休の取得実績多数、男性の取得実績もあり安心して働ける 4.一軒家型の落ち着いたアットホーム空間で伸び伸び働ける 5.支援内容の自由度が高く、自分のアイデアが実現しやすい環境 6.入社祝い金＆報奨金制度あり、成果がしっかり給与に反映される 〈仕事内容〉 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務を担当します

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給280,000円〜320,000円 ＜給与の内訳＞ 基本給：180,000円～ 資格手当：30,000円 処遇改善手当：40,000円～ 管理者手当：30,000円～ ※試用期間6ヶ月（同条件） ＜別途支給＞ 育成手当（スタッフ紹介につき10,000円／月） 子育支援手当支給（6ヶ月勤続で30,000円支給）※小学生以下のお子様がいる方 交通費支給（上限10,000円／月） 昇給あり（月あたり5,000円～30,000円）※昨年度実績 賞与 年1回 （180,000円～350

勤務時間シフト制 ＊週1日～最大週4日までの勤務可能 ＊平日のみ勤務可能

仕事内容障がい者グループホームクライスハイム和白東のサービス管理責任者求人（パート） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など

仕事内容【 児童発達管理責任者×運動教室×年休120日×1日7時間勤務 】 代表がPTの放課後等デイサービスで一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 ＜１日のスケジュール例 ＞ 11

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 残業ほぼなし尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 固定残業代 115,000円～130,000円(35時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 運転手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 別途手当 10,000円(報奨金制度※過去実績) 昇給あり(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～ 残業ほぼなし尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～365,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 職務手当 60,000円～75,000円 資格手当 30,000円 相談支援従事手当 55,000円 運転手当 4,000円～5,400円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 別途手当 10,000円(報奨金制度※過去実績) 残業手当 昇給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み 残業ほぼなし尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 職務手当 60,000円～75,000円 資格・技能手当 30,000円 相談支援従事手当 55,000円 運転手当 4,000円～5,400円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 別途手当 10,000円(報奨金制度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給32万円～/駅チカ 残業ほぼなし尽きることがない「毎日ちがった活動」で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～356,400円 【月給】320,000円～356,400円 <内訳> 基本給 171,000円～191,000円 職務手当 60,000円～75,000円 資格・技能手当 30,000円 相談支援従事手当 55,000円 運転手当 4,000円～5,400円 ※固定残業代なし <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 別途手当 10,000円(報奨金

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 111,000円～(80時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(1回、3か月ごとの査定あり) 賞与あり(年2回※個人評価、業績による

仕事内容掲載期間：02/03（火）～02/28（土） 株式会社JIN YOOU kids八田 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 正社員 月給25.2万円～/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年12月オープン！ 週休3日制「IT×障がい福祉」で事業拡大中！/スキルアップ支援の研修充実月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、5月・12月) 賞与あり(役職に応じて昇給) 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香椎駅東4丁目58-29 募集情報 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発

仕事内容【月給32万円以上×入社祝い金あり】小規模放デイの児童発達支援管理責任者 ・JR香椎線 舞松原駅から徒歩14分 ・マイカー通勤可 ※無料駐車場あり 〈PRポイント〉 1.定員10名の小規模事業所で、一人ひとりに丁寧に向き合える支援体制 2.事業所ごとに裁量があり、現場発信のアイデアが支援に反映されやすい 3.20代で施設長を務める実績あり、年齢に関係なくキャリアアップ可能 4.評価制度あり、年2回の評価で日々の取り組みを正当に評価 5.産休・育休取得実績あり、ライフステージに応じて長く働ける環境 6.入社祝い金支給あり、安心して新しいスタートが切れる 〈仕事内容〉 児童発達支援管理責任者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中！＜☆★☆未経験の方のご応募もお待ちしています♪☆★☆【◇完全週休二日制◇】【◇昇給・賞与あり◇】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ■スタッフの育成・指導 ■関係機関との連絡・調整 ■保護者さまの相談対応 ■予約受付業務 ■療育支援のサポート ■送迎（車種：7～8人乗車可能なミニバン） など ※送迎業務：相談可能 ※管理者兼務業務：なし ※請求業務：なし ≪配属先≫ 兵庫県神戸市内・福岡県福岡市内にあるいずれか

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験・ブランクOK！ 子育ての一環として子どもたちやご家族のサポート、ひとりひとりに合った療育支援を行っていただきます。 ・活動の補助業務 ・送迎業務／事業所付近 <給与> 時給1,100円～1,300円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> シフト制（日曜日は休所日） ◇出勤日以外お休み ◇ 年末年始 ◇ お盆休み <勤務地> 福岡県福岡市東区和白 和白駅 和白駅より徒歩1分 <福利厚生> ◇ 交通費支給（月上限1万円） ◇制服貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行って

仕事内容【勤務地】 福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル1F 【施設名】 放課後等デイサービス あいランドすまいる 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたち一人ひとりの笑顔と未来を大切に、関わるすべての人が「ラッキー」になれるように。 この想いを大切にし、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴について 当施設では固定化されたプログラムは存在せず、毎日異なった内容のプログラムを実施。 プログラミングやクッキング、ヘアーサロン体験にマジック教室など、幅広

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：あり（会社が定めた業務）