児童発達支援管理責任者 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 学童と違う、発達支援の現場。放課後等デイサービスは、一人ひとりの成長に合わせた支援が必要な仕事です。 この園では、その支援を「残業月2時間」で実現しています。 【なぜ、発達支援の業務で残業が少ないのか】 ICT導入で記録業務を簡略化し、朝の準備から午後のプログラムまで、業務フローが効率化されているからです。あえて複雑にしない、子どもたちに関わる時間を最優先する、その姿勢が職員の工数削減につながっています。10時から19時の勤務で、帰路につく時間が変わります。 【こんな方へ】 放課後等デイサービスの仕事に惹かれながらも、以前の職場で残業に疲れた方。子どもたちとの関わり

仕事内容【福岡市東区多の津】残業ほぼなし☆長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です！契約職員の児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普

仕事内容【この求人のポイント】 子どもたちの発達段階や個性に合わせた、カスタマイズされた支援を提供する放課後等デイサービス。大量の定型業務に追われるのではなく、目の前の子どもをじっくり見つめる保育ができるのが、しんがくどう青葉の特徴です。 【専門的な発達支援に集中できる環境】 総合的な発達評価に基づいて、個別のプログラムを組み立てる支援を行っています。グループ活動、運動、自由遊びのための広いスペースと、小集団・個別療育用の専用ルームがあり、子ども一人ひとりのニーズに応じた支援環境が整っています。 【働きやすさを支える仕組み】 平日10時～19時、土曜9時～18時の勤務で、持ち帰り業務はなし。放課後

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 一般社団法人ならっきい 放課後等デイサービス あいランドすまいる 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 正社員 毎日違った療育プログラムを実施「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」月給30.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」。 子どもたち一人ひとりの笑顔と未来を大切に、関わるすべての人が「ラッキー」になれるように。 この想いを大切にし、日々の支援に取り組んでいます。 ◆当施設の特徴につ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） Bancor株式会社 ユニプレkids香椎校 2025年12月オープン！【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 「IT×障がい福祉」で事業拡大中！/スキルアップ支援の研修充実月給22.5万円～/正社員/資格必須 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もおこなっていて、障がい福祉にかける思いもあり、主力事業と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み＆残業ほぼなし♪ 研修＆キャリア支援充実「楽しい運動」でカラダとココロを育む施設！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役付手当 20,000円～ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 美和台4-7-13 募集情報 ◆運動で世界を変えよう！「楽しい運動」でカラ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み＆残業ほぼなし♪ 研修＆キャリア支援充実「楽しい運動」でカラダとココロを育む施設！/月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役付手当 20,000円～ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 下原4-19-31 リヴァージュ香椎東101号室 募集情報 ◆運動で世界を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/放課後等デイサービス 月9日休み＆残業ほぼなし研修＆キャリア支援充実「楽しい運動」でカラダとココロを育む施設！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～300,000円 【月給】280,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役付手当 20,000円～ 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香椎浜2-4-12 募集情報 ◆運動で世界を変えよう！「楽しい運動」でカラダと

仕事内容【福岡市東区多の津】残業少なめ◎長期休暇あり♪あたたかな優しさ溢れる職場です★正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊放課後等デイサービスに児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普

仕事内容経験・学歴不問！残業ほぼなし！皆で一からつくりあげていきましょう 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊放課後等デイサービスに児童指導員として従事していただきます。 ＊サポートが必要な子供達に寄り添い、居場所をつくり、成長を応援するお仕事です。 ※利用者定員10～15名をスタッフ8名体制で対応 ＊送迎業務あり ・エリア：東区及び近郊 ・社用車：普通自動車 業務の変更範囲：会社が指定する業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：会社が指定する場所（福岡市内） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 経験不問 69歳以下 ※定年が70歳のため 学歴不問 勤務時間: 変形労働

勤務時間週2日～ 【月、火、木、金】 11:00～19:30 【日】 9:00～18:00 休憩60分 ※曜日・時間相談可

仕事内容未経験・ブランク可☆週2日～応相談◎福岡市東区舞松原にある事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務の全般 ※雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員の資格要件を満たす方 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 勤務時間: 週2日～ 【月、火、木、金】 11:00～19:30 【日】 9:00～18:00 休憩60分 ※曜日・時間相談可 休日・休暇: シフトに準ずる 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 自動車運転免許 / 週2日からOK 【施設情報】 施設名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制 日曜休み飲食店の経営もおこなう代表による、食育に力を入れた療育支援が特徴月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※能力・経験を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円(一律支給) 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県福岡市東区 舞松原5丁目1-7 募集情報 ◆食育を中心に、子どもたちに本当に必要な支援を提供したい！ 代表が「もっと子どもたちのためにできることを始めたい！」という

勤務時間①13：00～18：30 ②14：00～18：30 休憩なし（6時間以上勤務の場合法定通り） ※残業ほぼなし ※シフト制 ※持ち帰り仕事はありません

仕事内容未経験OK！残業ほぼなし◎2025年1月開設の放課後デイサービスでパートの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います ※小学生～高校生の就学児および生徒が対象 ※「ラグフル」というタグラグビーを中心とした療育プログラムを行い成長をサポートしていただきます 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・回数の上限なし） 資格: 保育士 普通自動車運転免許（ AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: ①13：00～18：30 ②

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社素敵な人生 WING舞松原 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの未来のために「運動・学習・生活能力」の向上を 私たちは「運動・学習・生活能力の向上」を基本とした療育支援をおこなっています。 それはさまざまなカリキュラムを通じて、自立心や社会性・協調性などを高めることで、将来の社会参加という未来につながっていくからです。 お友だちと一緒に活動し、協力することで、集団生活を学

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社素敵な人生 WING千早 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み/残業ほぼなし◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/尽きることがない「毎日違った活動」で成長を支援月給32万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの未来のために「運動・学習・生活能力」の向上を 私たちは「運動・学習・生活能力の向上」を基本とした療育支援をおこなっています。 それはさまざまなカリキュラムを通じて、自立心や社会性・協調性などを高めることで、将来の社会参加という未来につながっていくからです。 お友だちと一緒に活動し、協力することで、集団生活を学び

仕事内容児童指導員／児童指導員・正職員 月給24万円以上 年間休日120日 1日7時間勤務 東区松崎3丁目 ＼放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容＞ ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・担当者会議での支援の方向性の調整 ・各種書類業務 ・児童の送迎など（自動車免許有資格者） ・レクリエーションあり ・簡単なパソコン業務 ＜１日のスケジュール例＞ 11:00～始業、朝礼、療育活動の準備、療育プログラムの考案、検討 12:00～13:00：お昼休

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオふくおか 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/休暇制度充実◎ 正社員 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） Bancor株式会社 ユニプレkids香椎校 2025年12月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/多機能型施設 正社員 週休3日制「IT×障がい福祉」で事業拡大中！/スキルアップ支援の研修充実正社員/資格必須 ◆「IT×障がい福祉」で本当のノーマライゼーションを実現する 当施設を運営する法人は、BtoBのシステム開発やDX支援、ウェブマーケティング支援事業から、児童発達支援・放課後等デイサービスといった福祉関連事業まで、幅広い事業を展開しています。 福祉施設向けのシステム開発もおこなっていて、障がい福祉にかける思いもあり、主力

仕事内容＼こんなお悩みありませんか？／ 職場の人間関係に疲れてしまったな・・・ 頑張った分をしっかり評価されたいな・・・ 将来のキャリアプランについて、ステップアップできる環境が整っているかな・・・ 仕事とプライベートを両立できるかな・・・ 私たちの職場では、そんな不安もまるごと受け止めます！ 明るく元気いっぱいの仲間がたくさんいて、笑顔が絶えない職場です（笑） 仕事熱心な代表が優しいんです◎代表もPTなので大学や学校のスポーツクラブなどの繋がりで現場の話を聞くことも可能です 評価制度が整っているので頑張ったら頑張った分だけ評価されます！ 児童福祉、未経験の方も児童発達支援

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社JIN YOOU kids八田 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須 正社員 月給25.2万円～/療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、重症心身障がい児や医療的ケア児の受け入れを行う多機能型施設です。 運営法人は、福岡県内を中心に療育・訪問介護・相談支援など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「地域の幸せに貢献する」。 医療・福祉・教育の分野において地域の方々と協力し、すべての人が安心して暮らせるような環境づくりに