東京都品川区のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容 ︎ミッション ナショナルクライアントに導入が進む「AI面接官」を起点に、クライアントの採用成果を安定的に創出しながら、アップセルを含む事業成長を実現する“サクセス活動”を担うことが本ポジションのミッションです。 本ポジションは、単なる導入支援やサポート役ではありません。オンボーディングはクライアントサポートチームが担う前提のもと、 - チャーンが許されないナショナルクライアントにおけるリスク最小化 - 成果創出を前提とした継続利用・価値拡張（アップセル）の実現 - CS責任者・コンサルティング責任者の意思決定を前に進める提言・論点整理 - サクセス活動を通じて得られる知見の事業・プロダクト

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 組織人事コンサルタントとして、下記コンサルティング業務をお任せいたします。 【コンサルティング内容】 人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理、アンケート、ヒアリングからの現状分析業務 等 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1

仕事内容株式会社レイヤーズ・コンサルティング 【目黒】SCMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター） 【仕事内容】 【目黒】SCMコンサルタント（コンサルタント～ディレクター） 【具体的な仕事内容】 【調達・生産管理・物流での経験活かせる／日本発独立コンサル／大手500社超と取引／年休125日】 ■概要 顧客ニーズの多様化、地政学上のさまざまなリスク、そして循環型経済やカーボンニュートラルへの対応等、企業を取り巻く環境は複雑さを増しており、先が見通しづらい状況が続いております。 同社では、これらの対処すべき各社のサプライチェーン課題に対して、企画構想や要件定義だけでなく、システム構築やチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件の経験 ・システム開発案件の要件定義経験 [歓迎] ・PMO経験 ・システム開発案件の要件定義からローンチまでの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ※顧客と共に、プロジェクトの最前線で リーダーシップを発揮してきた方を歓迎します 【職種名】 DX戦略コンサルタント 【仕事内容】 ◆顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO／PMO ◆案件例 ・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・飲

仕事内容【支援業界】 店舗型の中でも4つの領域に特化して支援しております。 自費診療クリニック/スクール/フィットネス/サービス業 【本ポジションに期待する役割】 業界ならではのマーケティングハックとデータに基づいた最適な戦略立案と実行をリードしていただきます。 広告・非広告問わず全てのデータを網羅的に分析し、 データと広告運用をハイブリッドした組織作りを推進する役割も担ってほしいと考えています。 【想定キャリアパス】 ■入社1年後 Google／Yahoo／SNS広告の媒体構造を理解し、広告運用を自走できる状態 3～5クライアントを担当し、広告効果の最大化のミッションを担う ■入社2年後 クライアン

仕事内容■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流DXプロジェクトを推進しませんか？物流業界のお客様を中心にITの導入支援や戦略策定を行う事で顧客の事業課題を解決・支援する業務をお任せします。具体的にはWarehouseManagementSystem（WMS）自社プロダクト企画開発導入プロジェクトや、物流DXプロジェクトのプロジェクト推進を行なっていただきます。 ＜業務の一例＞ ・顧客ニーズのヒアリング ・要件定義から設定、開発との連携 ・パートナーやメンバーとの連携 ※また1~2年のプロジェクト経験後は、WMSのプロダクト成長開発や、新サービス開発、他社ロボティクスとのアライアンスなどにも

仕事内容企業の「人」に関する課題解決をサポートします。 ・採用戦略の立案・実行支援 ・組織課題の抽出と改善提案（組織開発、人事制度、労務など） ・人材育成プログラムの企画・運営 ・経営層へのコーチング、会議ファシリテーション ・プロジェクト全体のマネジメント クライアントの成長に伴走し、経営に直結する人事・組織戦略を推進していただきます。 人が好きで、仲間と力を合わせて成果を出すことに喜びを感じられる方、貢献意欲を活かして働きたい方にぴったりのポジションです。 この仕事で得られること ■経営に近い立場での経験 採用や組織開発を超えて、経営戦略やブランディングにも関われます。 ■やりがいと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験：人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方（SAP HCMまたはSuccessFactors）。 ・人事給与システム導入経験：SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【職種名】 【システムコンサルタント】 【仕事内容】 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで活躍できるポジション」 三井金属およびそのグループ会社のシステム導入プロジェクトにおいて、お客様との折衝から

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容株式会社ＥＩＳＨＩＮ 採用コンサルタント／未経験歓迎／月給36万円スタート 【求人要約】 【給与】月給36万円～。1年目の年収例460万円 【育成】1ヶ月の独自プログラム研修あり 【成長】業界トップクラスの成長率を誇る 【仕事内容】 ＼未経験から採用コンサルタントへ／1万通り以上のソリューションから採用成功に伴走するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 「エントリーが来ない」「採用に困っている」――そんな経営者や採用担当の相談に応え、 最適なソリューションを提案・実行し、採用成功まで伴走するのが採用コンサルタントです。 ■業務の流れ 【STEP1】商談・課題のヒアリング お客様の採

仕事内容❚当社について ▼ "営業だけ"のキャリアに、終止符を打つ 「このまま営業を続けて、5年後に何が残るだろう？」 もしそう感じたことがあるなら、このポジションはあなたのためにあります。 情報セキュリティが経営課題となった今、私たちは「セキュリティのプロフェッショナル集団」として、2,300社を超える企業の変革を支えてきました。 「使われないセキュリティでは意味がない」。 私たちは単なる仕組みや形式ではなく、現場で"機能する"セキュリティを設計・実装することに徹底的にこだわります。 3つのコンサルティングポリシーをもとに、形式的ではなく、「現場で生きるセキュリティ」を提供しています。 ・お客様の情

仕事内容「未経験から人事の仕事に挑戦したい」 「採用だけでなく、労務や社員管理まで幅広く経験したい」 そんな方に向けた、未経験からスタートできる人事ポジションです。 入社後は、人事部のサポート業務からスタート。 人事事務・選考サポート・社員管理・労務管理・エージェント対応などを担当し、OJTを通じて少しずつ仕事を覚えていきます。 主な業務内容 ・人事事務 ・採用活動のサポート ・面接補佐 ・社員管理 ・労務管理 ・人材エージェント対応 ・総務業務のサポート 将来的には、採用選考の中心メンバーや社員のキャリア支援、部署の中核ポジションなどへのステップアップも可能です。

仕事内容株式会社T4C SAP人事領域の【ITコンサルタント】★IT経験者歓迎★年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営・業務課題に対し、システム導入や活用支援を通じてビジネス成長をサポートする業務を担います。SAPの人事領域における専門コンサルタントとして、「SAP SuccessFactors」の新規導入や運用サポートをお任せします。 ▼主な業務 システム導入におけるプリセールスから納品までの一連のコンサルティング 導入後の運用改善に関するご提案 稼働後の各種サポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・倉庫・物流業界での経験 ・マルチタスクと語学を使う業務が得意な方 ■語学力 日本語：ネイティブ 英語：中級レベル以上 中国語：あれば尚良し [歓迎] ・国際物流での物理管理・倉庫管理のご経験 【フィットする人物像】 ・成意欲を持って仕事に取り組める方 ・問題解決能力/折衝力がある方 【職種名】 【東京】国際物流コンサルタント 【仕事内容】 製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、各種業務をお任せします。 ・香港を本拠点としASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界6

仕事内容■人事業務として給与計算、勤怠管理、基礎算定申告、労働保険料 申告、年末調整、法定調書作成、入退社処理、社労士対応など ■総務業務として消耗品やオフィス機器の管理、必要な物品の調達 、役所への書類提出、郵便物管理、歓送迎会、社員大会の運営、快 適な職場環境の維持など 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業のご経験（商材不問） 【尚可】 ■ビジネスコミュニケーションスキル ■IT職に関する何らかのご経験 ■IT製品・サービスのプリセールス経験 【マッチする人物像】 ■IT未経験だが今後、IT業界でのキャリアを積みたい ■ベンチャーマインドに適性を感じておられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■経験や学習を繰り返して学習を重ねていく行動力がある方 ■ソリューションビジネスに必要な説得力、表現力、ビジネスマナーが整っている方 ■傾聴力及び提案力がある方 【職種名】 セールスコンサルタ

仕事内容＜仕事内容＞ WEB事業部の総合職として、クライアントのWebサイトの解析・運用をお任せします。 【業務内容】 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルタントです。 クライアントWebサイトの運用・解析のディレクション業務や、直接クライアント様との打合せを通してコンサルティングを行っていただきます。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画

仕事内容【正式応募を悩む方は、事前に会社概要等の説明を兼ねたカジュアル面談も可能です】 ■大規模EC・基幹のシステム開発、業務戦略、IT戦略立案やプロジェクトマネジメント(PMO)などのITコンサルタント業務■ 【主な業務内容】 ・IT戦略立案 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO/PLとしてお任せします） ・プロジェクトスケジュール立案、管理 ・システムグランドデザイン ・システム導入に関わるコンサルティング業務 ・立ち上げ支援、運用支援 お客様の課題解決に向け、様々な提案や支援を主導で行ない、 当社のPMは、プロジェクト責任者として上流工程の担当は勿論の事、顧客課題に寄り添うコンサルタン