総務 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇

仕事内容＊従業員精算管理 ＊書類作成 ＊会計データ入力 ＊電話対応 ＊来客対応 ＊勤怠管理 ＊雑務 ※勤務日数は、週３日～５日のいずれかを選択できます。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１６：００頃まで就業可能であることが望ましい。 勤務時間は応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弁理士の所属する特許事務所（１５名）での事務作業 ・総務・経理（納品書・請求書発行、データ入力、集計など） ・庶務（社員の労務書類管理） 主に、請求書発行業務が多いです。 ※小規模会社での経理経験があれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり 就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士事務所において、事務所の顧問先企業の雇用保険や 社会保険の入退社手続きのためのデータ入力や書類作成及び給与計 算ソフトを使ったデータ入力をして頂きます 電話応対はありますが営業やノルマ的なものはありません 【子育て中の方必見！時間・日数の相談可能】 茨木市働きやすい職場づくり推進事業所に認定されています！ 【スキルアップを目指してみませんか】 社会保険労務士を目指している方、資格はあるがノウハウを積みた い方の応募歓迎します 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：・週４日２９時間勤務 勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の他、平日１日休み 年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇１０日

仕事内容文書管理・各種統計事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 【勤務時間】 平日10：00～18：00の間で週3日～＆1日5時間～ ＜シフト例＞ ・10：00～17：00 ・11：00～17：00 ・11：00～18：00 ※応相談 週3日～週5日まで、勤務日数は希望を考慮します！ その他のシフトもお気軽にご相談ください◎ ＜同時募集＞ 正社員も募集中！ こちらもお気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆休日：土日祝

仕事内容【総務スタッフ】 【駅徒歩2分】データ入力♪土日祝休み☆おしゃれALL自由◎ タオコーポレーション株式会社【006】 ■ 給与 時給1400円以上＋交通費別途全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 都営浅草線日本橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 中央区 総務・事務の経験を活かせる♪ 主婦(夫)さん歓迎のオフィスワーク◎ 週3日～＆残業なし！ 【ピアス・ネイルOK・私服OK】 不動産会社で総務パートさん募集！ 週3＆1日5h～OK／土日祝完全休みなので、 家事・育児と両立バッチ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所属部署における総務事務補助 ＜業務の例＞ パソコンによる文書作成、データ入力、資料作成・コピー、ファイ リング 電話・メール応対、書類・郵便物等の仕分け・運搬、秘書業務、そ の他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平日７．５時間または６時間。始業時間等については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・週の労働日数に応じて週休３日または週休２日 ・年末年始休暇

仕事内容・市政だよりの編集（取材、原稿作成、割付、校正等） ・各種広報に係る写真撮影業務 ・課内業務の補助（庶務、文書事務等） ・電話・来客対応あり ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間内での勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の出勤（土・日・祝を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・一般的な総務業務 ・タクシーチケットの管理 ・請求書の作成 ・健康保険等加入書類処理 ・その他庶務業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）：月曜日・火曜日（実働７時間１５分） （２）：水曜日（実働５時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務補助（文書収発、資料整理、湯茶 等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 株式会社 ウツノ 経理、労務関係業務 全般 庶務～雑務まで <給与> 時給1,280円～1,480円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 1週間以上の連休 ◇ 夏季休暇 1週間以上の連休 弊社カレンダーで年間休日120日となっておりますが、一斉有給取得日（年1回）を含むと実質年間休日121日になります。 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県愛知郡東郷町春木白土1-75 赤池駅 駅チカではありませんが、駐車場完備です。 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり（公共交

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間を基準とする 勤務日、時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始に休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土岐市教育委員会事務局内での一般事務となります。人件費や物品 の購入などの庶務事務を担当します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間10:00～17:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ＜管理業務の経験者募集！出社×在宅のハイブリッド勤務＞土日祝休み＆週3日～OK10時～17時の時短シフトITツール活用で一部在宅OK平均年齢36歳♪女性が活躍する企業 キャリアを止めない時短ワーク 仕事が好きだけど、フルタイムが難しい。<子育ての時間も大切にしたい。<そんなあなたに活躍いただきたいポジションです。今回は総務、経理、人事労務など管理部門の経験者募集です。<郵便物管理などで週3日はオフィス出勤をお願いしますが、その他の日は在宅OK！<10時～17時の時短でプライベートと両立しながら、<業務改善などにも積極的に関わることができるポジションです

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１６：００の勤務も相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼四国中央市寒川町にて！２月スタートの総務事務のお仕事／ ▽未経験でも相談可能です！総務人事アシスタント▽ ●社内掲示物の発信 ●稟議承認ルートのシステム変更 ●その他総務人事に関わる幅広い事務業務 （給与計算、社会保険などの業務は社員さんが行います） ●社内外の問い合わせ電話応対 ●（将来的に）社員の給与変更があった際の金額チェック ※雇用期間：３カ月ごとの更新制 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は面接時相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に１回程度、土曜日または祝日に会社行事あり

仕事内容総務経験を活かせるお仕事！ 勤務時間は相談できますので ブランクがあっても大丈夫です♪ ・勤怠管理、社会保険手続き ・書類整理、ＰＤＦ化、データ管理 ・備品管理、来客対応、電話応対 ★時短勤務・扶養内勤務も相談ＯＫ ★エクセルやＧｏｏｇｌｅを使った 業務効率化も楽しく挑戦！ ＩＴやＡＩに興味ある方、 経験を活かして働きませんか？ 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間勤務時間 基本シフト：8:45-17:30 土日祝含むシフト制 ◆週5日

仕事内容業務内容 総務・庶務業務・人事事務・採用事務業務を担当いただきます。 ご経験をお伺いした上で、下記業務のうち、得意なことからお任せしていきます。 ■ 総務・庶務業務 来訪者対応、電話対応 請求書処理 備品、消耗品の購入と管理 従業員施設環境維持 書類の保管と整理 ■ 人事業務 勤怠管理 給与関連サポート業務 従業員各種手続き窓口 ■採用サポート業務 面接日程調整をはじめとする応募者対応 入社手続き処理 ■その他業務 事務サポート オペレーションサポート 応募要件 【必須（MUST）】 ・基本的なPC作業ができる方（Word、Excel、PowerPoint、チャットツールなど） ※新しい

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間につきましては、上記の時間にかかわらず、相談に応じま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（例年：８／１３～１５）、年末年始休暇（例年：１２／ ２９～１／４）、社休日（例年：３／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った文書作成 ・事務所備品の管理（コピー用紙、切手、印紙など） ・管理職のスケジュール管理 ・職員の有給休暇管理 ・出張の手配 ・慶弔見舞の手配 ・領収書の管理 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の時間ですが、就業時間は９：００～１７：００の 間の５時間以上で相談も可 ＊（１）～（３）は就業時間例です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務・労務部門にて、事務全般のサポートをお任せします。 ＊具体的には・・・ 福利厚生に関する手続き補助や勤怠データの確認、 来客時のお茶出し、各種手配や書類整理などです。 ＊特別な知識や資格は不要です！ パソコンの基本操作ができれば難しい内容ではありません。 ＊周囲の社員がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月－金 ※終業時間については相談可 （２）土 ※土曜日の勤務については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 第１・３土曜日 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務補助 ・郵便物の受取・仕分け・配布 ・電話応対（取次ぎ・問い合わせ対応） ・来客・職員応対 ・データ入力・各種書類作成 ・文書管理（ファイリング、スキャン、保管整理） ・オフィス内の清掃・備品管理 ・その他、総務部門のサポート業務全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏季、年末年始

仕事内容一般事務作業、総務作業、経理業務 いずれ、仕入先への部品搬送をお願いする場合があります。 ＊社用車：軽バン 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用後から付与（任用期間等に応じ付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容児童虐待等に関する相談支援業務及び家庭訪問 その他事務補助 変更範囲：変更なし 雇用期間：更新上限なし （勤務実績等を考慮し、再度任用されることがあります。）