サービス管理責任者 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給30万円～・賞与年2回／基本土日休み・有給取得率ほぼ100％／屋内型農園で天候に左右されない／障がい者支援経験を活かせる／農業未経験OK・手厚いOJT／東証プライム上場企業の安定基盤／「ひとりにはしない」を大切にする環境／「育てる」「できた」を一緒に喜べる仕事 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ／ 規模拡大に伴う、増員募集となります！ ＼ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための支援・管理」をお任せします。 ▼スタッフマネジメントだけではな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★カレッジガーデンでは、サービス管理責任者を募集しています！★ あなたの経験を活かし、デイサービスにおける業務全般を担当していただきます。 利用者様が安心して過ごせる環境を整え、スタッフとの連携を大切にしながら、サービスの質向上に貢献してください♪ 具体的には、利用者様の個別支援計画の作成や、日々のサポート業務の管理、スタッフの指導・育成を行っていただきます。 また、地域との関係構築や、サービスの評価・改善にも積極的に取り組んでいただきます。《日勤のみの勤務》で、プライベートも充実できます！ ☆あなたの力で、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしません

仕事内容 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中☆彡 ・都営大江戸線・東京メトロ東西線 「門前仲町駅」より徒歩3分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理

仕事内容♬ 「清澄白河駅」から徒歩1分 ♬ 年間休日120日&完全週休2日 賞与年2回、さらなるキャリアアップ も可能！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所「アクセスジョブ清澄白河」(※)での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※ 他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 資格: サービス管理責任者（就労）として配置可能で、障がいや難病を持つ方の「働きたい」を一緒にサポートしてくれる方 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 年間休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給・賞与あり！完全週休二日制！夏季・年末年始休暇あり！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労支援事業所において、サービス管理責任者の業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成および管理、相談援助業務 地域における関係機関との連絡調整、福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス 体験同行 【スタッフの雰囲気】 40代～60代のスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の事業所です！ テキストで学んでもらうだけではなく、体験プログラムを

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ清澄白河 【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日/送迎なし 正社員 一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給30.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国展開している法人です。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきました。 これまで教育・福祉分野で

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日/送迎なし 一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給30.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,380円～ 【月給】303,380円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 41,880円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 88,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞与あり

勤務時間8：30～17：30の間で6～8時間 作業内容により、労働時間が前後する場合があります。 勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 休憩60分

仕事内容土日祝休み・勤務日数相談OK♪資格不要・処遇改善手当支給あり！◎障がいのある方のサポートをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◎就労継続支援Ｂ型の作業所で、身体、知的、精神障害のある方の日常支援をお願いします。 ・作業の指導、補佐 ・食事、トイレ、移動介助 ・障害者の送迎 ・障害者スポーツ大会等の公的イベント参加 ・宿泊訓練を伴う旅行の計画、実施 ・ゆめまつり、入所式、成人式、忘年会等の企画、実施 ・手話、パソコン、陶芸教室、軽音楽等、課外活動実施 ◎喫茶「たむろす」にてケーキ、クッキー等製品の企画、製造、販売 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 転勤範囲：ゆめグルー

仕事内容【年収418万円～480万円◆基本土日休み】「育てる」「できた」の喜びを分かち合える場所◆屋内型農園での障がい者就労支援◆サービス管理責任者（職業指導員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼ このお仕事のポイント ／ ◆ 障がい者支援の経験を活かせる ◆ 屋内型農園で天候に左右されない ◆ 東証プライム上場企業で安定 ◆ 基本土日休みでプライベートも充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・★ ▼屋内型農園で働く障がい者スタッフの「働きやすい環境づくり」や「長く働いていただくための

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 重症心身障害児多機能型通所施設にて、児童発達支援管理責任者は 、個別支援計画の作成の業務のほか、事業所に対する児童発達支援 ・放課後等デイサービスの利用の申込みに係る調整、従業者に対す る技術指導等のサービスの内容の管理等を行う。 【給与】 月収 280000円 【住所】 東京都江東区北砂5-20-13101 【アクセス】 都営新宿線大島 / 西大島 【必須資格】 無資格 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 役職手当 / 資

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 地域手当 20,000円 相談業務手当 50,000円 処遇改善還元手当 28,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 15,000円(社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士) 昇給あり(人事

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社かがやく学び舎 就労移行支援事業所 かがやく学び舎 【サービス管理責任者】就労移行支援/年間休日120日土日祝休み 正社員 研修制度が充実！/体験的・実践的なプログラムでご利用者の就職をサポート月給28.3万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都江東区で障がいをお持ちの方の就労をサポートしている法人。 母体となる会社は長年、寝具・福祉用具・暮らしの備品レンタルリース事業を営んでおり、ものづくりやスタッフ教育に関する豊富なノウハウがあります。 それらの経験を生かし、人と人とが繋がり喜びあう世の中をイメージしながら

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間8：30～17：30の間で6～8時間 作業内容により、労働時間が前後する場合があります。 勤務日数や勤務時間は相談に応じます。 休憩60分

仕事内容土日祝休み・勤務日数相談OK♪資格不要・処遇改善手当支給あり！◎障がいのある方のサポートをしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・作業の指導、補佐 ・食事・トイレ・移動介助 ・障害者の送迎 ・個別支援計画の作成 ・障害者スポーツ大会等の公的イベント参加 ・宿泊訓練を伴う旅行の計画、実施 ・ゆめまつり、入所式、成人式、忘年会等の企画、実施 ・手話、パソコン、陶芸教室、軽音楽等、課外活動実施 ※同性介助を基本としております。 ◎リサイクル品の仕入れ、販売 ※バスソルトの袋詰めや電動自転車のバッテリー清掃も請け負っています。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 転勤範囲：ゆ

勤務時間16時00分～翌9時00分（実働10時間/休憩7時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週2日～ ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】無資格・未経験・ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： サービス管理責任者の支援方針のもと、安心安全な生活環境を提供するために見守りをしていただきます。 ＜お食事作り（朝食・夕食）＞ 食材キットの用意があるので、準備が簡単です。 落ち着いて食事ができる雰囲気作りを大切にしています。 ＜服薬管理＞ 仕訳けられている薬を管理しているので、 決められた時間に薬のお渡しをお願いします。 ＜ホームの清掃＞ 施設は一般的な戸建

仕事内容【エリアマネージャー 候補募集】オープン間もない事業の未来を創るのはあなた！未経験から「管理職」を経験できる育成プログラムあり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます。 具体的な業務内容 ・新事業所の立上げ業務 ・利用者様を増やすための営業活動 ・利用者様やご家族へのヒアリング ・サービス設計・サービス立ち上げ ・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整 ・事業所の運営、売上管理 ・スタッフの採用・指導・育成 ・サービス提供管理・保守 ・介護現場での業務（※） ※介護現場業務の詳細は面談時にご説明し

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 257800~412100円 【住所】 東京都江東区東砂4-20-15 【アクセス】 東京メトロ東西線南砂町 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容支援員 ◎年間休日120日/賞与年2回や家族手当あり 残業ほぼなし 障がいを持つ方の「働きたい」をあなたのサポートで実現 『アクセスジョブ』とは 一人ひとりの適正に合った就職を目指し、職業訓練のほか面接対策や資格取得などをサポートしています。 就職後には職場への定着支援にも取り組んでいます。 ■こんな方におすすめします 人の話を聴く、相談を受けるのが得意な方 ⇒調整業務が得意な方にとってはベストフィットな仕事です。 キャリアのステップアップを目指している方 ⇒頑張りに応じて、担当領域の拡大や昇格も可能です。 ワークライフバランスを重視したい方 ⇒残業ほぼなし・年間休日120日など、