サービス管理責任者 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容<仕事内容> 中野北｜未経験サ責、実務者研修でも月30万～◎じっくり育成します！年122日休＋年次有給も取り易い 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿っ

仕事内容サービス管理責任者 見学歓迎/ 《デイサービス管理者》「年間休日120日◎昼食まかない付き◎」キャリアアップ♪ 初任者研修からの有資格者でサービス管理責任者を募集します♪ ◎仕事内容 デイサービスにおいてのサービス管理業務をお任せします！ ・デイサービス全体の管理業務 ・職員の管理 ・職員の教育など 管理にまつわる仕事内容全般をお任せします！

仕事内容<仕事内容> 中野区野方｜未経験サ責、実務者研修でも月30万～◎じっくり育成します！年122日休＋年次有給 障がいをお持ちの利用者様を中心とした在宅介護事業所です。 訪問介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役とな

仕事内容デコボコベース株式会社 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【仕事内容】 【中野】児童発達支援管理責任者◆デジタル×障がい者福祉／残業月20H以下／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年

仕事内容【仕事内容】 障害者施設・支援におけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行いま す。 訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社デジタル療育研究所 UPDATE新江古田スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34.9万円～ 正社員 年休120日以上/ICTを活用した運動療育システムを導入「IT×福祉×運動」をキーワードに活動♪ ◆当施設を紹介します 東京都中野区にある、多機能型施設です。 当施設は「IT×福祉×運動」をキーワードとした取り組みを実施。 IT技術を活かした、今までにない新しい療育の形で子どもたちのサポートを行っていきます。 ◆当施設の特徴について 当施設では、プロジェクションマッピングを利用した運動療育システムを

仕事内容【中野区野方／サ責】午後～出勤OK◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎早番遅番選べる／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 障がいをお持ちの利用者様を中心とした居宅介護（ホームヘルプ）事業所です。 居宅介護サービスの利用者様へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う居宅介護サービスの責任者業務全般。 ●帳票類の作成 ●サービス担当者会議・個別支援会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、相談支援専門員や関係機関との情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●身体介助、家事援助、移動支援サービ

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） メルー株式会社 ブロッサムジュニア東中野教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていく

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） ケアステーションみなみ風中野 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日曜休み！地域密着型の訪問介護、サービス提供責任者の仕事紹介です！ 東京都中野区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日曜休み！地域密着型の訪問介護、サービス提供責任者の仕事紹介です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 訪問介護サービスでのサービス調整、ヘルパー管理計画書作成、サービス提供責任者業務 サービス提供責

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新井薬師スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都中野区にある、多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊かに

仕事内容働きやすい環境が整っています◎多機能型重症児デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 当法人の看護師、保育士、理学療法士、作業療法士たちと共働し、重症心身障がい児、医療的ケア児、そのご家族のフィジカル及びメンタルの両面をサポートし、あかるく、たのしい施設活動を行い、成長支援ができるよう全体をリードいただきます。重症心身障がい児及び医療的ケア児の対応経験がなくとも、経験豊富な看護師が常勤でおりますので、意欲があれば問題ありません。 資格: ・児童発達支援管理責任者の任用資格をお持ちの方 ・個別支援計画策定に関する知識をお持ちの方 ・

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ハバタキMAX 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40万円～ 正社員 年休110日程度/全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいをできたにする支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ <内訳> 基本給 296,400円～ 固定残業代 43,600円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 引っ越し手当 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童発達支援管理責任者/未経験/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都中野区 東中野2-3-8 T.Park

仕事内容【中野区弥生町／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ピノーコーポレーション cocoiro新中野ルーム 【児童発達支援管理責任者】月給34万円～/児童発達支援/年休120日以上 正社員 日祝休み都内に約30か所の保育施設を展開する大手法人！のびやか保育で個性が輝く正社員/資格必須 ◆「のびやか保育」で子どもに寄り添う 東京都内を中心に、約30か所の保育施設を展開中の法人が運営する児童発達支援施設です。 「ひとりひとりに、のびやか保育」を理念に、従来の保育・教育の枠にとらわれず、 子どもそれぞれの個性やカラーが輝ける保育を目指しています。 常に「子どもの成長にとって何が一番良いのか」を

仕事内容【中野区江古田／サ責】日勤のみ◎122日間お休み！週2固定曜日休＋年15希望休◎賞与年3回◎有休消化82.4%◎残業平均11.9h／未経験OK！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/送迎なし 運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,431円～ 【月給】340,431円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 77,431円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善費 20,000円 役職手当 20,000円 家賃補助 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 昇給あり 賞与あり(実績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都中野