東京都渋谷区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・ITスキル不問×サビ管業務が主軸の環境 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK ー原則1事業所専任、複数拠点の兼務なし／管理者とは別配置が基本 ・土日休み×選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークライフバランスを大切にしながら、無理なく勤務◎ ・全国展開の安定基盤×成長企業 ー全国各地の事業所で経験が積める！ ー拠点拡大を続けており、将来的なキャリアアップのチャンスあり◎ こんな方が活躍中です！ ・主体的に行動ができる方

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-2217(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容私たちは「あらゆる線引を無くしたい」「世の中から障がいを無くしたい」そんな思いで、 障がい者の就職を支援する「就労移行ITスクール」を運営しています。 【業務内容】 就労移行ITスクールのサービス管理責任者さんとして勤務していただきます！ 個別支援計画の作成や利用者さんとの関わりはもちろん、 医療や福祉といった各所のプロフェッショナルと協力して支援体制を整えたり、 必要な情報提供やアドバイスをするなどで、 利用者さんの「働きたい！」を叶えるために伴走して支援していくお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・利用者さん1人1人の可能性を最大化する個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメン

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/若手活躍中!/サービス管理責任者研修/介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など ■給与 月給3

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区道玄坂1-15-14 渋谷STビル６階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 福祉サービスの利用者様に対して、個別支援計画の作成・管理を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供するお仕事です。関係機関との連絡調整や支援員への指導を通じて、事業所全体の運営をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者様のアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・医療・福祉・行政等の関係機関との連絡調整 ・支援員への助言・指導および事業所運営に関する業務 ■募集情報 ＼利用者様の人生に向き合いたい方へ／

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務/サービス管理責任者研修/介護士/若手活躍中!/サービス管理責任者研修/介護士/支援員を目指す方、必見！ ■コメント 支援員としてスキルが上がる！ 週休2日制 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など ■給与 月給3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給21.5万円～/駅チカ 残業ほぼなし/年休111日/医療法人が運営母体だから安定感メンタルケアの専門知見も学べる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～260,000円 【月給】215,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,900円/月 残業手当(固定残業代なし) 深夜手当 皆勤手当 0円～5,000円 特別手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計4.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜★来春OPEN予定★新しい設備・フレッシュな人間関係の元で働いてみませんか？【土日祝定休／昇給あり／WEB面接OK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼サービス管理責任者の業務全般 ・カリキュラムの作成 ・ご利用者さまとの面談 ・他の医療スタッフや各種機関との連携や調整 ・職業訓練や生活のサポート ・その他コンプライアンス管理や運営にかかわる事務作業 ・クリニック運営関連業務 ▼兼務の可能性あり 心理士の資格をお持ちの方には、クリニックでの心理士業務もお願いする場合

仕事内容【仕事内容】 うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 310,945円～483,918円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容知的障がい者グループホーム管理者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務：グループホーム運営並びにNPO法人業務 ◇グループホーム業務 ・サービス管理責任者としての業務並びにシフト作成 宿直や日勤のシフトに入りながら、入居者の方の自己実現に向けた支援と他スタッフ・アルバイトの方の業務管理（指導育成など） ＊日々の業務から見えてくる入居の方の変化（成長）をスタッフ・アルバイトの方と共 有しながら、個別支援計画に沿った形で、彼等の安心安全な暮らしの実現に向けた支 援を行なっていただきます。 ◇NPO法人業務 ・法人事務局の一員として、法人全セクション幹部と連携しながら、法人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【制度も大事。でもその先の豊かさはもっと大事】 知的障がい者５～８名が暮らす2か所のグループホームで、サービス管理責任者を募集しています。 ●額面256,500円～●サービス管理責任者従事手当10,000円●正社員●賞与年2回支給●職遇改善手当あり●昇給年1回●日勤勤務可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ★2か所のグループホーム（徒歩3分） 入居定員 ①8名 ②5名 ※2025年に1か所（定員７名）増設予定 ★サービス管理責任者としての業務（個別支援計画策定・人材管理・サービス品質管理等）※法人内の

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給30～40万円・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/東京都渋谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・土日定休◎ 家族や友人との時間を大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントお

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 原則土日祝休み＆フレックス制・残業ほぼなしご利用者のニーズに合わせたコース別＆独自支援が特徴月給27.3万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～347,000円 【月給】273,000円～347,000円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 資格手当 50,000円～ 処遇改善加算手当 20,000円～24,000円 働き方手当 3,000円～ ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり 賞与

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 月給40～60万円・賞与年2回/サービス管理責任者(正社員)/障がい者施設/東京都渋谷区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・土日はしっかりお休み！ 週末を自分の時間に充てられます ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・

仕事内容【仕事内容】 うつやＡＤＨＤなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 224,459円～310,945円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 医療法人原会 就労移行支援事業所 ワークフォー渋谷 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給21.5万円～/駅チカ 正社員 残業ほぼなし/年休111日/医療法人が運営母体だから安定感メンタルケアの専門知見も学べる♪ ◆群馬県内に10以上の施設を展開する医療法人 群馬県高崎市にある、就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、1970年に設立された心のケアを専門とする医療法人です。 同法人はグループ施設として、県内に10以上の介護・リハビリ等の施設を展開。 医療面でのバックアップが受けられるほか、安定感のある運営も

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー渋谷センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国転勤あり】月給40万～60万！／土日休み特別なITスキルは必要なし！／拠点拡大フェーズの就労移行ITスクールでサビ管募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さま一人ひとりに対する個別支援計画の作成・管理 ・利用者さまのアセスメントおよびモニタリング ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・支援内容に関連する関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡調整 ・支援員への助言・指導、事業所運営に関する業務 【1日のスケジュール（例）】 09:00 出勤・社内事項確認 10:00 利用者さまと

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援 全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事業所実績や所属期間によって変動) <モ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社Kaien Kaien代々木 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 正社員 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 ◆事業拡大中！発達障がいのある子どもたちや大人によりよい支援を 私たちは「発達障がいの凸凹の強みを活かす」をミッションに、首都圏や関西地区を中心に発達障がいのある子どもたちや大人の「働く力」や「幸福を追求する力」を高める事業を展開しています。 現在は、全国数十か所で就労移行支援・相談支援事業所・放課後等デイサービスなどを