サービス管理責任者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:00～17:00 ※休憩時間は法定どおり ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/パート≫お持ちの資格を活かせます◎ 【昇給・賞与あり】【正社員登用あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ・利用者の入所、退所管理 ・サービス提供内容や記録の管理 ・個別支援計画作成やアセスメント評価 ・事業所内の支援に係る会議、運営 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 求人ID 368516

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者～素敵が身近にある暮らしをコンセプトにその人らしい生活を支援～（豊島区長崎） 利用者とお話をして生い立ちや今の状況をヒアリング、その上で個別支援計画書を作成します。 一人ひとりに合った生活トレーニングを行い、利用者と一緒に振り返りながら改善をかさね、自立支援を行います。 医療機関の付き添いや利用者の就労先を一緒に探す事もお仕事の1つです。 職員（世話人）さんとの打ち合わせ サービス管理責任者と世話人は細かくコミュニケーションをとっていき、一緒に支援できる体制を整えています。 《具体的な仕事内容》 ・入居相談及び見学対応 ・アセスメント、個別支援計画書の作成

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容【サービス管理責任者】2024年12月オープン！就労移行支援/正社員/資格必須/月給35万円 年収420万円以上IT×運動で「働く」を応援！支援を通じてスキルアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 池袋 募集情報 ◆東京・大阪を中心に20か所以上の就労・発達支援事業所を展開する法人 東京都豊島区にオープン予定の就労移行支援事業所です。 当施設を運営する法人は、

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給31万円～ 年休120日以上/メリハリのある働き方◎スキルアップが目指せる環境！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～381,000円 【月給】310,000円～381,000円 通勤手当 残業手当 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給：能力や成果等による 賞与：年1回(高評価の一部社員) <想定年収> 年収3,720,000円～4,570,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都豊島区 東池袋1-25-14 アルファビルディング2階 募集情報

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 年休120日前後/業界トップクラス！全国100か所以上に事業所を展開中の大手法人研修・福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～435,000円 【月給】308,000円～435,000円 ※上記金額には固定残業代20時間分41,200円～58,100円を含む。超過分は別途支給。 ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 ■試用期間3

仕事内容サービス管理責任者/就労継続支援B型施設/常勤・正社員/都電雑司が谷駅2分/年間休日126日/土日祝休み/送迎業務なし/業務を数人でシェアしているため、働きやすい環境です♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜320,000円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 ◆9：00〜18：00（休憩60分） 【休日】 ◆土日祝休み ◆年間休日126日 ◆有給休暇 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒171

仕事内容■お仕事内容 【就労移行支援(自立訓練含む)とは？】 障害のある方の「働く」をサポートするお仕事です。 具体的には、自立や就職に向けて心身の安定や生活リズムを整え、働くために必要なスキルや知識を身につけるための訓練や支援を提供しています。 弊社は「一人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という理念のもと就職がゴールではなく、その先の活躍を見据えた就労定着支援も行っています。 ※全国に100以上の事業所を展開中※ 【お仕事のイメージ】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動における課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向け

仕事内容■お仕事内容 ★年休126日 ★土日祝休み ★送迎業務なし ★請求業務なし ★管理者兼務なし ★年収400万可 就労継続支援B型事業所においてサービス管理責任者業務を実施していただきます。 ・利用者補助 ・アセスメント ・個別支援計画 ・サービス内容および記録の管理 ・支援内容に関連する関連機関との連絡調整や面談 ・会議・集会への参加 ■こみっとプレイスとは 障がいを持った方の就労継続支援B型の施設です。 特徴は、障がいや体調に合わせて自分のペースで働ける場所です。 1日1時間や、週1日の利用も可能な事業所です。「フルタイムで働くのは難しい。短い時間だけでも自分の能力を生かしたい」

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・利用者のニーズや状況のヒアリング ・適性のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・サービス管理業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導 ・その他付随業務 等 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受け

仕事内容<仕事内容> 社会課題に取り組む、デイズグループホームで管理者として活躍しませんか？（豊島区長崎） 複数施設をまとめる施設管理者・SV業務。備品管理や世話人のヘルプもお願いします。 ・職員の研修 ⇒入社される職員のオリエンテーションの実施 ⇒月1回開催される勉強会の実施 ⇒職員（生活支援員/世話人）のOJT研修 ・職員の個人面談やシフト作成 ・職員の労務管理 ・就労先開拓（就労先紹介） ・入居相談及び見学、契約対応 ・サビ菅補佐業務 ⇒書類作成（個別支援計画書、アセスメントシートなどの作成） ⇒主にワードやエクセルを使用し作成しますが、文字入力ができれば問題ございません。 ・備品発注などホ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務に従事して頂きます。 【具体的な業務】 ・支援状況の管理、記録 各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、個別支援計画書などの作成。 さらには就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報・週報・月報など作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 時にはご家族に対しても相談やっサポートを行い、ご利用者様以外のサポートも大事な業務の一つとなります。 ・生活支援 働く上で、私生活を整えること

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるサービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 平成27年開設！4つの駅からアクセスできる利便性の優れた老人ホームです 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～380,000円 【月給】276,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫お持ちの資格を活かせます◎ 【昇給・賞与あり】【車通勤OK】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者業務全般◎ ・利用者の入所、退所管理 ・サービス提供内容や記録の管理 ・個別支援計画作成やアセスメント評価 ・事業所内の支援に係る会議、運営 ・従業者の相談、助言 ・関係機関との連携 求人ID 368515

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援 求人ID 743732

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社リハス リハスワーク豊島 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容当事業所にて、サービス管理責任者の業務全般をお任せします。サービスにおける質の管理・監督業務に加え、事業所全体の統括をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り（個別支援計画作成、受給者証発行の進捗確認） ・入退所の手続き ・キャリアカウンセリング など ある程度画一化したプログラムの中で個々の力を見極め、弱みを見えづらくし強みを浮き立たせることに取り組んでいます。「発達障害×仕事×強み」の視点から、社会への切込みを続けています。 ※引っ越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 ◆当社の紹介 私たちは、首都圏や関西地区を中