サービス管理責任者 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上さ せるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【池袋駅チカ｜サービス管理責任者】利用者の才能・適性を発掘し、自分らしい働き方を支援する学習型就労継続支援B型｜★昇給&賞与あり★完全週休2日制★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ／ 利用者の「できた！」に出会える場所で、 あなたの専門性を活かしませんか？ ＼ ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ご利用者さま（年齢層：20代～40代が中心）の9割は精神障がいをお持ちの方です。 にじげんグループ全体でサビ管同士・支援スタッフ同士の定期的なミーティングを行い、 悩みや工夫を共有しながらチームで支援

仕事内容■会社名 東京都豊島区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/サービス管理責任者募集!支援員を目指す方、必見！ ■コメント サービス管理責任者募集◎日勤のみ♪ 支援員としてスキルが上がる環境です！ 週休2日制♪ 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指

仕事内容【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 ★オススメポイント★ ・管理者業務の兼務可否の相談可能 基本は管理者が別で在籍している為、兼務はございませんが、事業所によっては、管理者不在の場合や、また「

仕事内容2023年8月オープン☆完全週休2日制でメリハリをつけて働ける◎サービス管理責任者として地域に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、障がいのある利用者さまの就業時における管理業務 ・利用者さまの勤怠管理 ・利用者さまの面接、相談、モニタリング ・利用者さまがおこなう作業のサポート及び指導 ・利用者さまの個別支援計画の作成 ・その他事務作業など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者研修（基礎・実践）修了者 サービス管理責任者業務経験 ※サービス管理責任者の経験があれば就労継続支援（A型）未経験でも可 ※

仕事内容【研修終了者！児発管業務ゆっくり習得！手厚い配置基準】 都型基準で運用中。５人のユニットで１０名を支援します。 児発管としてキャリア形成のための研修支援が充実。 ・未就学児から、小学校低学年に特化した運営。 ・夜間ベビーシッターサービスで保護者を多面的にサポート ・複雑な書類作成業務はありません。簡易的デジタル化を進めてい ます。 ・車での送迎業務があります（軽自動車もしくは普通自動車）。 ・適切なチーム運営で、業務の見える化を推進します。 ・関係各部署との連携、情報共有を内外で効率的に進める。 ・リアル、オンラインでの保護者面談、家族支援。 【変更範囲：事務・保育スタッフ】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 東池袋桑の実園デイサービス管理者職業務全般 【給与】 月収 289290~374140円 【住所】 東京都豊島区東池袋5-39-18 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ有楽町線 / 都電荒川線向原 / 大塚 / 大塚駅前 / 巣鴨新田 / 新大塚 / 東池袋 / 東池袋四丁目 / 護国寺 / 都電雑司ヶ谷 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初

仕事内容JR山手線大塚駅徒歩５分！就労継続支援B型事業所サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での管理者及びサービス管理責任者業務 ・アセスメント個別支援計画の作成 ・運営に係る管理業務 ・福祉従業者の育成、マネジメント業務 資格: 年齢不問 サービス管理責任者研修（就労）及び相談支援従事者研修を修了している方に限ります。 勤務時間: 9：00～17：00（休憩：12:00～13:00） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日 年間休日数120日程度 福利厚生: 加入保険は法定通り 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 /

仕事内容■お仕事内容 インクルード株式会社は、健康に良い生活習慣を身に付ける「ブレインフィットネスプログラム」や、 認知行動療法に基づく「FITプログラム」などを通じて就労・復職を目指す、 ニューロリワークの障害者支援事業所を運営しています。 今回は、そんなニューロリワークでサービス向上を担っていただくサービス管理責任者を募集いたします。 サービス管理責任者の方には通常業務に加え、特に下記に力を入れていただいています。 ①支援の質向上のための施策 ②コンプライアンスへの意識向上 ③スタッフ育成 社内ではサービス管理責任者同士での打ち合わせの場を定期的に設けており、自己研鑽の機会も多くあります。 ※

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労

仕事内容サービス管理責任者／池袋駅5分 B型事業所のサ ビス管理責任者 請求業務は本部対応 賞与あり キャリアパス充実 豊島区東池袋にある就労継続支援B型事業所 「にじげん池袋」のサービス管理責任者の募集です！ ★全国展開で安心のサポート体制 にじげんは全国に30事業所以上(FC含む)を展開。 運営ノウハウが豊富で、本部やサビ管同士など、 気軽に相談しながら支援を構築していけます。 ★請求業務は本部が一括対応 「個別支援計画の作成」や「利用者様との対話」など、 本来の専門業務に集中できます。 ★充実の研修プログラム 入社後は先輩サビ管による研修があります。 実務を通じ、相談しながら安心して業務

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス大塚》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 急募【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給35万円～/全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊島区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】＼高待遇多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給35万円～/全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 228,800円～ 固定残業代 48,750円(30時間分/超過分は別途支給) 児童発達支援管理責任者資格手当 20,000円～ 業務手当 10,000円～ 処遇改善手当 22,450円 居住支援手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊島区 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 自立訓練(生活訓練)・就労移行・定着支援・放課後等デイサービス・相談支援事業所などを運営している法人です。 発達障がい者の就労支援を通じて、新しい価値観を広げて

仕事内容 一人ひとりに寄り添える LITALICOジュニアで正社員の 自発管／サビ管を募集中☆彡 ・JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩1分 お仕事内容 児童発達支援事業において 個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき 正しいサービスを提供するための管理を行います。 また行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの 関係機関利用のためのアドバイスを行い 本人と地域資源をつなげるアプローチもしていきます。 ◆親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性 生活・ソーシャルスキルのアセスメント ◆個別支援計画の作成及び管理 ◆コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◆教育

仕事内容知的障がい者グループホームの世話人の募集です。 知的障がい者のグループホームにて、日常生活全般のご支援を行います。日中、働きに出る障がい者の方々（4人）に対し、朝食と夕食の提供、金銭の管理や掃除の補助、そして日常会話を通してコミュニケーションを楽しんでいただくお仕事になります。