サービス管理責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間11:00～20:00の間で応相談 休憩時間：0分（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※月90時間程度（曜日・時間帯など応相談）

仕事内容【サービス管理責任者急募！40代・50代・60代活躍！資格を活かして一緒に働きませんか？】勤務曜日・時間帯は応相談◎ペット同伴出勤可☆保護犬活動にも力を入れている障がい者グループホームです☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 軽度の知的・精神障がいをお持ちの方が共同生活を送るグループホームで、支援の計画を立て、関係者機関と連携を行っていただきます。 【仕事内容】 ・支援計画の作成 ・入居相談および見学対応 ・医療機関等付き添い ・関係機関、保護者様との連携 その他 時間帯により世話人業務を兼務していただく場合もございます。 ・食事作り ・掃除 ・入浴、服薬管理 ・金銭管理（希望者

仕事内容<仕事内容> ブランクOK！サービス管理責任者を正社員で募集 就労継続支援A型事業所の サービス管理責任者として、 利用者さまのサポートを 行っていただける方を探してます。 障がいのある方やご家族と面談し 一緒に目標を立てることで、 社会復帰へ向かって、 一緒になってサポートをします。 社会の役に立つ仕事で、 毎日生き生きと暮らしたい方 ご応募お待ちしております！ <給与> 年収360万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都板橋区 板橋駅

仕事内容◎就労継続支援B型のサービス管理責任者を募集◎基礎研修修了があればOK◎2名配置のダブルサビ管 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【行っていただく業務内容の例】 ・サービス管理責任者としての業務全て(個別支援計画の作成、国保連申請業務、新規見学者対応等) ・就労選択支援のサポート業務（問い合わせ対応、ケース会議の調整） ・生活支援業務 利用者様の日々のメンタルケア、生活面のケア、担当するPC作業の指導 ・その他店舗運営に係る業務の責任者など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: サービス管理責任者の任用資格を満たす方 勤務時間: 9:00

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 206000~246000円 賞与：年2回（1.6ヶ月） 賞与：年2回（1.6ヶ月） 【住所】 東京都板橋区坂下1-34-25 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 志村坂上 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手

仕事内容■仕事内容 当園の障害福祉サービス ◆就労継続支援Ｂ型 ◆生活介護 いずれも平日の日勤です 業務には、直接支援のほかに、記録、個別支援計画の立案やご家族対応などもあります ◆就労継続支援Ｂ型 企業就労は難しい中軽度の障害のある方に簡単な作業活動を提供します ◆生活介護 重度障害のある方に創作や運動などの多様な活動の提供を行います 必要な方には身体介護も行います また、送迎バスの添乗もあります ※業務内容（職種の変更範囲） 希望を考慮し、職種異動（当法人のすべての職種）の可能性があります ・職業指導員 ・サービス管理責任者 ほか とある一日のスケジュール 【生活介護の場合】 8

仕事内容<仕事内容> レストランと保育給食事業を行っている就労支援施設におけるサービス管理責任者兼支援員！ 多様な人たちが集う「多世代共生型の地域交流拠点」の運営を板橋区向原で始めました！下記、３つの柱があります。 ・食事づくり：保育園給食、高齢者の食事、地域食堂 ・地域づくり：地域交流イベントや教室の開催 ・多様な人たちが働く場所づくり：さまざまな障がいがある方の「働く」をサポートする就労継続支援 ３つの柱を進めていくために、一緒に働く仲間を募集しています!! ■募集職種：サービス管理責任者兼支援員 ■仕事内容： 【1. サービス管理責任者の業務】 ニーズや状況のヒアリング及びアセスメント

勤務時間11:00～20:00の間で応相談（休憩は法定通り付与） ※月90時間程度の勤務となります。

仕事内容【勤務地】 東京都板橋区仲町39-15 【施設名】 ワン・ライフ・ホーム仲町 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、障がい者グループホーム・訪問介護などの福祉事業と犬ボランティアをおこなっている法人です。 使命としているのは、ご利用者の個性やエネルギーを大切にしながら一人ひとりに心から寄り添い、常に全力でサポートすること。 社会貢献と社会課題に向け、今後も愛情こめたサービスを提供していきます。 ◆人や動物のあたたかさが感じられるグループホーム 当施設は、東京都板橋区にあるペット共生型の障がい者グループホームです。 女性の知的・軽度精神障がい者を対象に支援をおこなっています。

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス｜東武東上線：上板橋駅｜週休２日 働いてくださる「人」でその施設の「サービス」「質」は決まると考えております。 チームワークを意識し、子供たちにもここで働くスタッフにも優しく接して下さる方を求めております。 弊社代表の娘さんにも知的障害があり、療育への想い・共感・理解は深いものがございます。 ■ハートアイランドの方針■ ハートアイランドでは、１つの大きなテーマとして「社会性」を掲げております。放課後デイという小規模な集団ではございますが、その中で「他児童・スタッフ」との交流を通して ・コミュニケーション ・順番を守る ・人の

仕事内容■会社名 エクシブ株式会社 ■メインキャッチ グループホームのサービス管理責任者/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント グループホームでサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのサービス管理責任者 ■仕事内容 グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのあ

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇資格を活かしたい！ ◇福祉・介護のお仕事がしたい！ ◇実務未経験から活躍したい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 月給 280,000円〜330,000円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者急募！40代・50代・60代活躍！資格を活かして一緒に働きませんか？】残業なし！ペット同伴出勤可☆残業なし！勤務曜日相談可◎未経験・ブランクOK◎保護犬活動にも力を入れている障がい者グループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 軽度の知的・精神障がいをお持ちの方が共同生活を送るグループホームです。 支援の計画を立て関係者機関と連携を行っていただきます。 【仕事内容】 ︎支援計画の作成 ︎入居相談および見学対応 ︎医療機関等付き添い ︎関係機関、保護者様との連携 その他 時間帯により世話人業務を兼務していただく場合があります。 ︎食事作り

勤務時間勤務時間内でのシフト制 ※要相談 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。

仕事内容【グループホームLIFILL西台】で一緒に働きませんか？サービス管理責任者の仕事 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携 （管理者兼サビ管の方はこちら） ≪管理者≫ ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談

仕事内容放課後等デイサービス studio koti｜仕事内容について ≪募集職種≫ 児童発達支援管理責任者 ≪雇用形態≫ 正社員 《応募資格・条件》 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ☆ブランクOK ≪仕事内容≫ ◆お子さまの自立支援 ・発達に遅れ（知・発達障がい）のあるお子さまの自立支援（療育） ※主にSST,ADL/QOL,能力UPトレーニング（遊びを通じて行います） ・送迎（行き：学校・バス停へのお迎え／帰り：ご自宅へ送迎等） ・送迎時の保護者対応（保護者の方にお子さまの本日の様子をお伝えし、 お子さまの課題や、支援方法・支援の進捗状況についてお話等） ◆児発管としての事務業務 ・

仕事内容【グループホームLIFILL西台】で一緒に働きませんか？サービス管理責任者の仕事 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 ≪サービス管理責任者≫ ・利用者の入・退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・医療機関等付き添い ・従業者の相談・助言 ・関係機関との連携 （管理者兼サビ管の方はこちら） ≪管理者≫ ・施設運営管理/マネジメント ・入居者営業 ・入居相談及び見学対応 ・生活相談

仕事内容未経験者・無資格の方、歓迎。もちろん、経験者・有資格者の方も大歓迎です。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 配属部署によって違いますが、利用者支援のお仕事になります。就労継続支援B型・知的部署では、作業支援、余暇支援、相談支援。就労継続支援B型・身体の部署ではそれらに加え、排泄介助や食事介助等の身体介助業務があります。生活介護では、創作活動やレクリエーション活動、体力の維持・向上のためのウォーキングなどの新業務の他に排泄介助や食事介助、移乗等の身体介助業務があります。 資格: 必須資格はございませんが、利用者の方と真摯に向き合える方を希望します。 四年生大学卒業の方。中途の方もご応募いただ

勤務時間08：00～17：00（休憩60分） 実働8時間 勤務形態：シフト制 固定休日：日曜日、祝日 長期休暇あり（年末年始）

仕事内容【正社員登用制度あり◎】保育園にて責任者候補・調理師の契約社員募集！福利厚生も充実◎ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪大手企業シダックスヒューマン&フードサービスグループの求人です◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 保育園での責任者候補・調理業務 【仕事内容例】 食材仕込み 調理・盛付け 食事提供サービス 店舗運営管理などの責任者業務 など 調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。 【応募要件】 必要な経験・知識・技能等：大量調理経験・責任者経験 必要な資格：調理師資格 ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが優しく

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 合同会社Heart Line ハートライン清水町 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 月給45万円以上！/専門的な療育が特徴のクリニック連動型施設研修・勉強会・資格取得支援あり/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した児童発達支援・放課後デイサービスです。 医師や各スタッフによる専門的な観点から子どもたち一人ひとりを個別にアセスメントし、言動や考え方を尊重し、個性を見い出すような支援をおこなっています。 また、保護者との面談をしっか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞生活介護・障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です@板橋区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 生活介護、障害者グループホームにおけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 934662

仕事内容【勤務地】 東京都板橋区仲町39-15 【施設名】 ワン・ライフ・ホーム仲町 【PRメッセージ】 ◆当法人について わたしたちは、障がい者グループホーム・訪問介護などの福祉事業と犬ボランティアをおこなっている法人です。 使命としているのは、ご利用者の個性やエネルギーを大切にしながら一人ひとりに心から寄り添い、常に全力でサポートすること。 社会貢献と社会課題に向け、今後も愛情こめたサービスを提供していきます。 ◆人や動物のあたたかさが感じられるグループホーム 当施設は、東京都板橋区にあるペット共生型の障がい者グループホームです。 女性の知的・軽度精神障がい者を対象に支援をおこなっています。

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分/児童発達支援/児発管/正社員/想定年収425万～/福利厚生充実/ ■コメント ◇板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地♪児童発達支援事業所の児発管求人♪ ◇想定年収425万～♪ ◇福利厚生充実で働きやすい環境が整ってます♪ ◇年間休日120日と有休を合わせると、年間130～140日程度の休暇取得が可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 【業務内容】 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービス