東京都世田谷区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山1-4-9 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322500~340900円 【住所】 東京都世田谷区野沢２−３４−２ 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム西田荘では、サービス管理責任者を募集しています♪ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様の個別支援計画の立案や、スタッフへの指導・育成が主な業務となります。 また、地域との連携を強化し、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていくことも大切です☆ 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もしやすいですよ！ あなたの温かいサポートで、利用者様の日常をより豊かにしていきましょう《》 業務に関する経験や知識を活かし、一緒に成長していける方をお待ちしています★ ・求める人物像・資格 業

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区宮坂2-4-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 アイリスホーム世田谷エリアにおいて、利用者様の支援計画作成から日常的な対応、外部事業所との連携まで、サービス管理責任者としての業務全般に携わります。利用者様とご家族様の満足度向上を目指し、質の高いサービス提供をサポートする重要な役割です。 《具体的な内容》 ・利用者様の支援計画の作成および定期的な振り返り ・支援内容に関する周辺書類の作成 ・利用者様およびご家族様への書類説明と同意取得 ・利用者対応および現場スタッフへの業務引き継ぎ ・外部事業所との連携および営業活動、夜勤対応のバックアップ ■募集情報 ＼サービス管

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40,000円/月※サビ管資格所得し実務担当後 ） 通信手当（3,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容【サビ管募集】IT・AIを活用する就労継続支援B型で、精神障害のある方のリカバリーを支えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容（支援計画作成が中心です） サービス管理責任者として、利用者様が安心して通所し、将来に向けて成長できるよう、 個別支援計画の作成・運用を中心に担当していただきます。 私たちは、従来型の福祉にとどまらず、AI・ITを活用しながら、利用者様の可能性を最大化する支援を行っています。 あなたの経験を活かしませんか？ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、アセスメント実施 ご家族・相談支援専門員・

仕事内容・＼2027年1月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます！／ ＜障がい者でも夢をもって自分らしくご本人・ご家族が安心して暮らす事ができるように持続可能で柔軟な福祉サービスの展開に努めていきます(本人のニーズを引き出し把握して実現へ繋げる）（諦めない伴走支援）＞ 世田谷区北烏山（最寄り駅：京王線 千歳烏山駅）に新規事業として障がい者グループホーム（定員９名）をオープン予定。 障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。 また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共

仕事内容【仕事内容】 ◇サービス管理責任者の業務全般◇ 【主な業務】 ・アイリスホーム世田谷エリアの利用者様の支援計画の作成 ・支援内容の定期的な振り返り、周辺書類の作成 ・利用者様、家族様への書類説明、同意 ・利用者対応（現場スタッフへの引き継ぎを含む） ・外部事業所様への連携および営業活動 ・夜勤対応のバックアップなど 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【内訳】 ・基本給：174,000円～ ・処遇改善手当：110,000円 ・役職手当：80,000円 ・固定

仕事内容サービス管理責任者を目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 9時00分～18時00分（実働8時間、休憩60分） 12時00分~21時00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行支援事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【業務内容(変更の範囲)】 会

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 南烏山6-4-26 烏山第2倉

仕事内容2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 子の看護休暇、介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（規定あり） 交通費規定支給、各種手当あり 資格取得支援制度、表彰制度 健康診断、予防接種 FOR優キッズサポート、FOR優ケアサポート ベネフィットステーション、AMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フット

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 グループホームで知的障害者の生活介護業務全般およびサービス管理責任者業務 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック ・通所施設への連絡帳記入 ・朝食時および夕食時の見守り ・朝と就寝時の身支度支援 ・入浴準備 ・各部屋、リビング、厨房などの清掃 ・洗濯 ・利用者とリビングでアットホームな楽しい会話とふれあい ・ケース記録記入 ・連絡帳記入 ・就寝補助 ※基本的に配属先は1ヶ所になりますが、場合によっては応援で他のGHに行くこともあります ※契約年数：契約職員1年（