東京都世田谷区のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務】 ・書類管理 ・個別支援計画、記録の作成 ・相談受付、アドバイス ・新規利用者の獲得、企業との連携 ・スタッフ育成 等 本求人は人材紹介会社アポプラスキャリア株式会社が掲載している職業紹介求人です。 【給与詳細】 経験・能力を考慮の上、決定します。 （※想定年収 4,200,000円 ～ 5,000,000円） 【月給内訳】（①～④の合算となります） ①基本給216,200円～289,700円 内、ライフプラン手当55,000円を含む （企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給） ②固定残業代20時間分（33,800円～4

仕事内容障がい者向けグループホームにサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月） 管理職手当（50,000円/月） 資格手当（40,000円/月※サビ管資格所得し実務担当後 ） 通信手当（3,0

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 322500~340900円 【住所】 東京都世田谷区野沢2-34-2emare駒沢大学2F 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線三軒茶屋 / 若林 / 西太子堂 / 駒沢大学 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容現場を支える司令塔として、支援の質と働きがいを両立できる。 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 障がいのある利用者様の安心を支えるサービス管理責任者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 短期入所を利用される利用者様に、安心して過ごしていただける支援体制を整えるお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた支援内容の検討 ・個別支援に関する計画の作成・見直し ・支援に関わるスタッフとの情報共有や連携 ・利用者様やご家族との相談対応 ・短期入所での生活を支えるための支援調整 ・サービス提供に関する記録や管理業務 ◆ 支援のポイント 短期入所では、利用者様が普段の生活から離

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グループホーム西田荘では、利用者様一人ひとりの生活を、より豊かに、より安心できるものにするためのサービス管理責任者を募集しています。 現場の最前線で培われたあなたの経験は、ここで大きな力を発揮できます。利用者様との丁寧な対話を通じて、その個性や希望を深く理解し、個別支援計画を立案。その計画に基づき、スタッフの育成やチーム全体の質の向上にも貢献していただきます。地域との連携を密にし、利用者様が地域社会の一員として、自分らしく穏やかに暮らせる環境づくりも、あなたの重要なミッションです。 日勤のみの勤務体系なので、仕事に集中しながらも、プライベートな時間を大切に

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者兼サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ＜管理者業務＞ ・労務管理、設備・物品管理 ・支援スタッフの育成、フォロー ＜サビ管業務＞ ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎現在サビ管3名（40代、30代）が在籍 ◎サビ管の資格取得はゆくゆくでOK！現在取得中のスタッフもいるので安心。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎お休みはご自身で調整できます ◎土日休みOK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年4回 交通費支給（上限30,000円/月

仕事内容【サビ管募集】IT・AIを活用する就労継続支援B型で、精神障害のある方のリカバリーを支えるサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容（支援計画作成が中心です） サービス管理責任者として、利用者様が安心して通所し、将来に向けて成長できるよう、 個別支援計画の作成・運用を中心に担当していただきます。 私たちは、従来型の福祉にとどまらず、AI・ITを活用しながら、利用者様の可能性を最大化する支援を行っています。 あなたの経験を活かしませんか？ ＜主な業務内容＞ 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、アセスメント実施 ご家族・相談支援専門員・

仕事内容・＼2027年1月新規オープン予定・障がい者グループホームの立ち上げから携わることができます！／ ＜障がい者でも夢をもって自分らしくご本人・ご家族が安心して暮らす事ができるように持続可能で柔軟な福祉サービスの展開に努めていきます(本人のニーズを引き出し把握して実現へ繋げる）（諦めない伴走支援）＞ 世田谷区北烏山（最寄り駅：京王線 千歳烏山駅）に新規事業として障がい者グループホーム（定員９名）をオープン予定。 障がいを持つ方々が地域に移行するための受け皿として機能し、自己の能力を最大限に発揮できる環境を提供します。 また、地域社会と共に生活する中で、充実感と安心感を持ちながら生きられる「地域共

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31.8万円～ 年間休日120日以上/徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を障がいを活かす支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都世田谷区 南烏山6-4-26 烏山第2倉

仕事内容【世田谷区北烏山】資格不問◎正社員募集！将来の幹部候補！こころの障がいを支える世話人・生活支援員 募集職種: 世話人 仕事内容: グループホームを利用されている方の簡単な身の回りのお世話をお願いします。 障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。 そのような方の日常生活を支援するお仕事です。 (1)お食事作り レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮し、朝と夜の２食を提供します。同時に、服薬管理や嚥下の見守りもお願いします。

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・千歳烏山駅から徒歩13分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人奉優会 北烏山グループホーム 勤務地 〒157-0061 東京都世田谷区北烏山9-25-26 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・≪開設前≫特養事業部営業推進室にて新規立ち上げ準備業務（企画職/主任）を担当 ※勤務地は奉優会が運営する特別養護老人ホームにて調整 ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 勤務先 社会福祉法人いたるセンター グループホームアネモネ 勤務地 〒157-0068 東京都世田谷区宇奈根2-15-15 職種 サービス管理責任者 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・グループホームで知的障害者の生活介護関連する一連の業務およびサービス管理責任者業務 ・起床補助 ・朝食および夕食の調理（炊飯と味噌汁など汁物の調理で、おかずは半調理で配送されます） ・バイタルチェック

仕事内容サービス管理責任者を目指したい方 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフの勤怠管理 ・提供するサービスの質の維持と向上 ・スタッフの育成 ・外部協力機関との連携 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・施設内で起こる問題や相談事の解決 資格: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護職員初任者研修、 保育士、看護師、社会福祉主事。 いずれかの資格を有し 実務経験3年以上の経験があること。 上記資格と経験があれば、 これからサービス管理責任者を 目指そうという方も歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 9時00分～18時00分（実働8時間、休憩60分） 12時00分~21時00

勤務時間シフト制 [1] 06:30～10:00 [2] 06:30～12:00 [3] 17:00～19:00 ※[2] は土日祝など、ご利用者が日中ホームで過ごす場合のシフト 【時間外労働あり：月～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。 勤務日数、勤務時間などご希望を考慮いたします。まずはお気軽にご相談ください！ 2日／週～応相談！

仕事内容・＼2027年1月OPEN！開設準備からはじめるオープニングスタッフ募集！／ 12月から勤務できる方大歓迎 オープン前から研修を行い、新しい環境で安心してスタートできるようサポートします。 開設準備からスタートし、一緒に働くスタッフと業務の流れや支援方法について考えたり、 チームづくりを進めたりしながら、2027年1月のオープンを迎えます。 2027年1月新しい施設をオープンします！ 「自分らしく暮らしたい」という気持ちは、障がいがあってもなくても同じ。 私たち奉優会は、そんな一人ひとりの思いを大切にしながら、 地域の中で「その人らしい暮らし」を続けられる場所をつくりたいと考えています。

仕事内容2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年12月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 高齢、障害福祉分野で拡大中の上場企業です。就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集です。 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 施設内におけるサービス管理責任者業務全般 自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必須資格】 サービス管理責任者要件者（研修未受講） 【おすすめポイント】 ・グループ理念に「人を想う」を掲げる上場企業です。 ・「子供から大人まで、障がいを持つ方に対して