児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／完全週休2日制 研修制度あり 残業なし ・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います 児童発達支援 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,服装自由,残業なし

仕事内容大阪府柏原市大県/母体も安定！/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス ・障害のある児童（０才～１８才）が対象です。 ・児童発達支援、放課後等ディサービスでの児童発達支援管理 ・責任者業務 ・事業所運営に関わる業務全般 ・職員教育等 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス LEGONKids都島 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパス充実/「ことば・運動・芸術」を中心に「生きていく力」を育む♪ ◆「ことば・運動・芸術」を中心に「生きていく力」を育む♪ 「自分を知って、生きる力を育む」をコンセプトに、ソーシャルスキルとコミュニケーションスキルを向上させる療育を。 当施設は、未就学から小学校3年生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは子どもたちの興味と特性

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） Lii sports studio 大阪天満宮 児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★スポーツ療育に特化した施設◎ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/ネイルOK！髪色自由★/スポーツ療育に特化した施設年間休日120日前後あります★/【9：00～18：00の固定時間で働けます♪】/残業ほぼなし！/駅チカ！徒歩1分！/正社員/大阪市北区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制

仕事内容放課後等デイサービスの責任者として事業所の管理、指導員や関係 機関との連携を取りながら、管理運営全般を担っていただきます。 ・障がい児の支援等（児童数：１日当たり最大１０名） ・仕事と子育ての両立可能です。 ・他に近隣に数名責任者もいて相談できますので安心してご応募 ください。 ・弊社ホームページもご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/未経験OK/研修・OJT完備/マイカー通勤可昇給あり/有休消化率高/交野市/交野市駅/正社員 【jb647734】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/未経験OK/研修・OJT完備/マイカー通勤可昇給あり/有休消化率高/交野市/交野市駅/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 未経験、ブランクOK◎ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 交野市にある療育施設で働ける 児発管さんの募集です！ ━－━

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎松原市田井城にある放デイで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎シフト作成 教育指導・保護者との面談 療育プログラムの提供 【勤務時間】 ◎10:15～19:00 (平日) 休憩45分 9:00～18:00 (土・長期休み) ◎日祝＋平日休み(シフトによる月9回休み) もちろん希望◎ 予定がある場合は先生方で交換可能♪ 【園の特徴】 ◎賞与2回に決算賞与あり♪ ◎20代～60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ ご応募お待ちしております！ 【給与詳細】 基本給 200,000円 管理者手当：50,0

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給30万円以上！安定した収入で安心の毎日を ■年間休日120日！プライベートも充実できる環境 ■年2回の昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ■心斎橋駅徒歩4分！通勤に便利な好立地です ー【子どもたちの可能性を広げる支援】 「LITALICOジュニア 心斎橋教室」では、一人ひとりの子どもたちの発達段階や特性に合わせた個別支援計画を大切にしています。お子さまの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。保護者の方々との丁寧なコミュニケーションを通じて、ご家族全体の笑顔を育むサポートをお願いします。あなたの専門知識と温かい心

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 月給35万円 残業ほぼなし 持ち帰り仕事無し ※こちらの応募には令和3年度までの【サービス管理責任者等基礎研修・相談支援従事者初任者研修の修了者】が対象です！ 株式会社eternita Groupでは支援の中心を担う児童発達支援管理責任者（研修受講済み）としてご活躍して頂ける方を募集中です！ 株式会社eternita Groupでは現在大阪市に2店舗（城東区に1店舗、天王寺区に1店舗）出店しています。 今後も出店計画中の為、一緒に働いて頂ける仲間を大募集致します！ 子ども達の自己肯定感を育む為に、子ども一人ひとりに合わせて運動・学習・遊

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【定着率◎安心して働ける職場です♪】残業・持ち帰りなし/日祝休み/賞与2回/保育士/決算賞与あり/休憩室有り★人柄採用★/松原市天美市 【jb641138】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【定着率◎安心して働ける職場です♪】残業・持ち帰りなし/日祝休み/賞与2回/保育士/決算賞与あり/休憩室有り★人柄採用★/松原市天美市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 天美市にある放デイで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎シフト作成

仕事内容【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】放課後等デイサービス/月給50万円～ 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による)

仕事内容松原市田井城にある放デイで 正社員さん募集です！ 【お仕事内容】 ◎シフト作成 教育指導・保護者との面談 療育プログラムの提供 【勤務時間】 ◎10:15～19:00 (平日) 休憩45分 9:00～18:00 (土・長期休み) ◎日祝＋平日休み(シフトによる月9回休み) もちろん希望◎ 予定がある場合は先生方で交換可能♪ 【園の特徴】 ◎賞与2回に決算賞与あり♪ ◎20代～60代と幅広い年代の方が大活躍♪ 元気いっぱいのお子さんが多いです！ ご応募お待ちしております！ はじめまして！担当の堀井です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職の

仕事内容◎障害児・者の通所施設で、児童発達支援管理者責任者として 役割を担っていただきます。 利用者の個別支援計画作成、家族との連絡と調整、 職員の支援のあり方などのアドバイスをしていただきます。 ※事業拡大の為の募集です！ 新設オープン計画・予定あり。 急 募 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容児童発達支援管理責任者／うぇるふぇあアカデミ 都島 児童発達支援管理責任者 月給34 1万円 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 Welfare事業（サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・児童発達支援・放課後等デイサービスの運営）、ECO事業、人材派遣事業

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサ ビスの児発管 spark南茨木 障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心 配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、 療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／放課後等デイサ ビスの児発管 spark豊中少路 障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばしま

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】