児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼ブランクがある方も大歓迎／まずはこどもたちとコミュニケーションをとることから＊イチから丁寧に研修を進めていきますので安心してくださいね◎ご興味ある方はお気軽にお問い合わせください＊ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ■アセスメントの実施 ■モニタリングの実施 ■個別支援計画の作成 ■保護者への

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【年に4回5連休取得可能です♪10時～19時の固定時間勤務！】星ヶ丘駅から徒歩2分！希望休が出せるので好きなお日にちをお休みにできますよ♪ 【jb592866】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【年に4回5連休取得可能です♪10時～19時の固定時間勤務！】星ヶ丘駅から徒歩2分！希望休が出せるので好きなお日にちをお休みにできますよ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊ひまわり児童フ

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 仕事内容 お子さまの支援の先頭に立ち、お子さまの成長を引き出すお仕事です。 早期昇給未経験可 「児童発達支援・放課後等デイサービス こぱんはうすさくら鴫野第2教室」にて児童発達支援管理責任者として子どもたちに寄り添いませんか？ 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/感覚統合療法を取り入れています♪【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！ 【jb641043】 ■コメント 児童発達管理責任者/感覚統合療法を取り入れています♪【未経験、ブランクOK！】固定時間勤務◎残業、持ち帰りなし！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ★未経験やブランクある方も大歓迎！ ★運転免許は必須です！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 ＊きりんのあくびKidsつるみ＊

仕事内容児童発達支援管理責任者/【9：00～18：00の固定時間で働けます】/ネイルOK髪色自由/年間休日120日前後あり/スポーツ療育に特化した施設/残業ほぼなし/駅チカ徒歩1分/正社員/大阪市北区 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 7月にオープンした新規施設です 【即日、2026年4月からの応募も可能です】 エリア 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あ

仕事内容児童発達支援管理責任者／Welfareスポ ツ 児童発達支援管理責任者 月給34 1万円 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 Welfare事業（サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・児童発達支援・放課後等デイサービスの運営）、ECO事業、人材派遣事業、W

仕事内容【オススメポイント】 ・ピカピカの施設でのご勤務です♪ ・フォロー体制整っておりますので 安心してご勤務いただけます♪ 【園の特徴】 14年間、障がい者支援施設(入所支援・生活介護)で 生活支援員として従事してきた経験から、 未就学時期・就学時期から環境を少しずつ変えていくことで、 日々の学校生活や 家庭での生活が 過ごしやすくなるのではないか。 また早期療育に携わることで 本人の困り感や不安感の軽減 保護者の方の現在の困り感や不安感 将来への不安感を少しでも軽減し 子育てを楽しむきっかけを増やすことができるのではないか… と思い立ち上げました。 【業務内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プロ

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索！ 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる！】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ 【仕事内容】 4月に開校した【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 ＼発達障がいをお持ちのお子様の「できた！」を増やすお手伝い／ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療

仕事内容病院内において児童指導員業務等に従事 ・児童指導員の業務 医療型障害児入所施設における児童指導員業務全般。 （主に自閉症児を入所させる施設） 将来的に、児童発達支援管理責任者業務を担って頂く予定。 ※大阪府の基幹精神科病院として 幅広い分野が経験できます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・個別支援計画の作成 ・障がい児に対しての個別支援 ・相談業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★どのような施設を作っていきたいですか？是非聞かせて下さい！★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 ◎堺東に2号館となる新事業所を2024年2月にオープンしました♪ マーブルは毎年2施設程、新規事業所をオープンしています。 それは子どもたちのためだったり、働くスタッフのためだったりと様々です。 現在ある堺東の事業所が定員いっぱいのため、2号館を開設いたします！ 一緒に

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 充実した研修制度とサポ ト体制でスキルアップを目指せます ＼子どもの“できた！”を一緒に育む／ 正社員採用！ 児童発達支援管理責任者（児発管）募集！ ＜放課後等デイサービス｜やわらのココロ＞ ◆私たちの想い 「自己肯定感を育むこと」を大切にしながら、運動療育を通して子どもたちの心と身体の健やかな成長をサポートしています。 オリンピック金メダリストとメンタルコーチが共同開発した、柔道ベースの独自プログラムを導入。礼儀作法、体幹トレーニングなど、他にはない教育的価値を提供しています。 ◆お任せしたいお仕事 児童発達支援管理責任者として、以下の

仕事内容和泉市小田町／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▽給与大幅UP▽ほぼ残業ナシ▽育休有▽ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 JR「和泉府中」駅から車で5分程、 徒歩18分程の『ちびっこBA-NA』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から4年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経験が浅い方、ブランク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/残業ほぼなし◎ 送迎なし/研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/

仕事内容株式会社藤コーポレーション 子どもたちの成長を支える【児童発達支援管理責任者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、個別療育計画の作成や学習支援、保護者対応をお任せします◎・心のカウンセリングから不登校への対応、学習支援 ・書類作成 ・保護者対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給：280,000円～350,000円 ※試用期間6か月あり(待遇に変動あり) └ 試用期間中は月給：270,000円～300,000円 ※経験

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社TheFirst ファーストステップ東成教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み年休115日 正社員 産・育休取得実績あり/充実の研修制度あり/多彩な年代・職歴のスタッフが活躍中！/月給25万円～/正社員/資格必須 ◆専門職が多数在籍！定員10名の預かり型の療育支援施設 当施設は、2～6歳の子どもたちを対象にした定員10名の預かり型の療育支援施設です。 保育士やPT・OT・STなどの専門職が在籍し、子どもたち一人ひとりの発達に合わせた個別療育・集団療育を提供しています。 ◆大阪府内に多彩なコンセプトの支援施設を展開中

仕事内容[泉佐野市]＜児童発達支援管理責任者＞有資格者または実務経験者◆男女不問◆事業拡大のための増員！ 児童発達支援管理責任者、他 日によって取り組み内容は異なります。 例えば、手作りおやつの日もあれば、お絵描きや工作など制作の日もあります。 また野外活動として、公園に出かけたり、畑作業をしたり。 ドッジボールなどの球技、昔遊びなども子どもたちに大人気です。 夏休みには、プールや海、山など、少し遠出をすることもあります。 最近では、個別に15分の療育を1対1で行う取り組みもスタートしました。 様々な取り組みを通じて、少しずつステップアップしていく子どもたちをサポートしていただきます。おでかけ

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成（他の職員とミーティングのうえ作成） ・作成した計画をもとに療育の提供 ・スタッフのマネジメント ・保護者の方の対応 ・関係機関との連携業務、事務 など ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜休み＋平日の1日休み シフトによる週休二日制 夏季休暇（8/13〜8/15） 年末年始（12/29〜1/4） 慶弔休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（業績による） 昇給あり 固定残業代（20,000円/月、20時間分・超過分