児童発達支援管理責任者 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画に沿って運動療育・生活支援・学習支援等を行う 【勤務地】 大阪市都島区・鶴見区・天王寺区・城東区・東成区内にある法人運営の施設での勤務となります。 【研修期間】1ヶ月あり（期間中は月給213，000円～258，000円となります） 大阪府大阪市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでのご勤務です。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができますご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験・能力等を考慮して優遇 【昇給】あり（過去実績） [諸手

仕事内容≪児発管≫残業なし！未経験の方も大歓迎♪2か所目となる新規オープン事業所でのお仕事です 新規立ち上げの児童放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せします 子ども達への学習支援をはじめとした関わり、その他、イベントや行事の企画、法人運営に関わることも行っていただきます 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導、サポート ・保護者との面談 など 「お子さんをあきらめない」「お子さん自身から変わっていく」を大切にしている法人です！ ◆NPOとしての【ろーたす】は『1人1人の

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成 ・保護者面談等の業務 ・アセスメント、モニタリング など 大阪市阿倍野区に位置する児童発達支援・放課後デイサービスです。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】173，000円 【昇給】年1回（過去実績） 【賞与】業績や評価による [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/研修＆資格取得支援あり◎ キャリアパス充実/まがっても、寄り道してもいい。その子なりの成長を支援しよう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による)

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.6万円～/駅チカ 大阪・兵庫に約90施設を展開/くるみん認定企業◎子育てとの両立を応援します♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～225,000円 【月給】216,000円～225,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤等手当 子育て支援手当 規定支給 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年1回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 大阪府吹田市 岸部南1-2-10 募集情報 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など ＜療育内容＞ ・SST：表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動：鉄棒、平均台、トランポリン ・制作：絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習：宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育：ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソ

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ！4月開設！児童発達支援管理責任者募集！障がい児向け放課後等デイサービス 2024年4月オープン！オープニングスタッフ 障がいを持った中高生対象の放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者募集！ 全国的にも少ない中高生向けの放課後等デイサービス 障がい（知的・発達・精神）をお持ちの中高生の 将来を見据えた進路選択や就労・自立した生活のための 支援やサポートをするお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ◇個別支援計画の作成、計画に基づいた生徒への支援（プログラムの提供・見守り・寄り添い） ◇スタッフのマネジメント業務 ◇プログラムの企画・準備・実施 ◇保護

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいをお持ちのお子様を預かる施設の施設長業務 ・スタッフのシフト管理 ・障がいをお持ちのお子様のアセスメント ・運営に関する業務 ・保護者からの相談対応など →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） ◆託児所あり（※本社ビル 詳しくはお問合せ下さい） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞

仕事内容大阪府茨木市春日/母体も安定！/放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者求人 ・児童発達支援及び放課後等デイサービスの管理責任者業務です ・子ども達の成長をサポートする仕事を一緒にしませんか ・仲間スタッフが優しく丁寧に教えてくれるので未経験の方でも安心して仕事ができます ・一人一人の個別支援計画及び保護者対応 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ※対象年齢：3歳～18歳 ※定員：1日10名 大阪府大阪市城東区に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたちだけでなく、保護者やスタッフと円滑にコミュニケーションをとれる方を募集しています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】173，000円 ※給与は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回 ※業績による ■賞与：年

仕事内容児童発達支援管理責任者として、 教室の運営管理に携わっていただくお仕事になります。 ・支援プログラムの構築 ・ご契約者様との応対 ・指導員のマネジメント等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容一般社団法人 発達支援センターここ 多彩なイベントを企画！成長に寄り添う【児童療育支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーします！】◆いろんな遊びや楽しいイベントを通じて、障がいのある子どもたちの成長をサポートする仕事です。子どもたちの&quot;可能性&quot;を広げる プログラムが目白押しです！ ★日常で使える会話を重視した「英語療育」 ★自前の畑で季節の野菜を育てる「農業療育」 ★eスポーツやカード、ボードゲーム等を通じた「集団療育」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画作成、モニタリング ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやりとり ・記録作成、各種事務処理（PCを使用） 等 ※送迎業務無し 大阪府大阪市浪速区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達管理責任者の募集です。 日勤のみなのでプライベートとの両立が取りやすい環境です！ ご興味のある方はご面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】230，000円～（ベースアップ手当込） 【賞与】有(過去

仕事内容【職種】 児童指導員 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童指導員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 大阪府大阪市中央区南船場二丁目１１番１２号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに

仕事内容【仕事内容】 主なお仕事内容 ・利用児童に対する個別支援計画の作成 ・個別支援計画の遂行のためのスタッフの指導及び管理 ・保護者様の悩み相談や関係者様との連携等 施設のおすすめポイント ★研修制度充実 ★業界未経験・ブランクある方も大歓迎♪ ★お休みの取りやすい職場環境◎ 施設情報 ☆事業所名：ぐんぐん九条 ☆所在地：大阪府大阪市西区九条1丁目29番2号 ナインライナービル3階 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者/研修体制が整ってます月給30万～【児発管未研修でもOK】児童発達支援・放デイ/賞与年2回 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 資格必須 正社員 のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 完全週休二日制 残業ほぼなし 9月オープニングの応募です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 オープニング施設にて児童発達支援権利責任者として お仕事をお願いいたします ・個別支援計画の作成 ・保護者様からの相談対応 ・契約モニタリング業務 ・保育園、行政機関との連絡、調整業務 ・療育、サービスの質の向上

仕事内容<仕事内容> お子様に関わる仕事をしてみませんか？【ヒトツナ上新庄教室】児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収384万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日、祝日＋平日1日） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東淀川区小松1-10-18 センチュリー21 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠守口市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 児童発達支援にて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日120日 ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】260,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 国保連請求やシフト作成業務、営業活動などの業務はありませんので、本来の児発管業務に集中できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談、アセスメントの作成 ・半年に1回のモニタリング ・他機関との連携、調整 など ＜療育内容＞ ・SST：表情や気持ちの読み取り、挨拶、集団活動のルール ・運動：鉄棒、平均台、トランポリン ・制作：絵具で感覚遊び、書道体験、吹き絵アート ・学習：宿題支援、お金や時計の学習、タブレット学習、発語訓練、タイピング訓練 ・クッキング・食育：ゼリーづくり、お餅づくり、野菜を育てる ・デジソ

仕事内容[PRポイント] 茨木市を中心に放課後等デイサービスを展開する法人が運営する施設です。夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇がきちんとあり、プライベートとのメリハリもつきますよ。またユニークな福利厚生があり、働きやすさにも繋がっています。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:338,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:200,000円～ 役職手当:50,000円 業務手当:10,000円 技能手当:18,000円 健康増進手当:8,000円 処遇改善:52,000円 昇給:あり 賞与:年2回