大阪府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年7月オープン！大阪市土佐堀】お子さんとじっくり向き合いたい児発管さん募集! 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ▼仕事の内容 運動支援に特化した児童発達支援！ スポーツを通してお子様と楽しく運動し、活動しながらお子様の素敵な成功体験を増やしていくお仕事です！ ・プログラム作成 ・お子さまへの支援 ・イベントの企画・運営 ・保護者面談 ・その他、事務作業など 最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社絆ホールディングス 児童発達支援 ぷりも 【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/研修＆資格取得支援あり◎ 正社員 キャリアパスも充実/子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創る場所児童発達支援/正社員/資格必須 ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活に

仕事内容堺市北区／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】年間休日120日以上▼事業拡大に伴いスタッフ大募集！ 重心型児童発達支援放課後等デイサービスでの業務全般をお願いします。 ≪具体的な業務≫ ・利用児童の療育や介助、送迎 ・個別支援計画 ・活動プログラムの計画・実行 ・保護者対応、事務作業、請求、日報 等 『一般社団法人Care Office Nagata』が 運営する重心型児童発達支援放課後等 デイサービスがあなたの活躍の舞台です。 Osaka Metro「中百舌鳥」駅から徒歩圏内の 施設だから通いやすいですよ。 お任せするのは、児童発達支援管理責任者 （サービス管理者）。障がいを持つ子

仕事内容【公認心理師/臨床心理士】土日休み☆子どもたちの『居場所』創りを一緒にしませんか 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 ◆公認心理師（児童指導員）としての業務全般◆ 『放課後等デイサービス flat』での、児童指導員のお仕事です。 小学生を中心とした余暇型の放課後等デイサービスで、 子どもたちが安心して過ごせる様にサポートをお願いいたします。 【主な仕事内容】 ◆児童への支援計画を元にサポート ◆子どもたちの将来を見据えた支援 ◆1日の流れ、プログラムの実施 ◆学校、自宅への送迎 などの業務をお任せします。 ※お菓子作りや公園遊び、工作等、さまざまな活動を通して 経験を

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者として利用児童に対する個別支援計画の作成や個別支援計画の遂行のためのスッタフの指導及び管理、保護者様の悩み相談や関係者様との連携等。 【変更の範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞

仕事内容和泉市あゆみ野／資格を活かす【児童発達支援管理責任者】車通勤可▼給与大幅UP▼ほぼ残業ナシ▼育休有▼ 重症心身障がい児対応型、児童発達支援・ 放課後等デイサービス事業での 管理者兼児童発達支援管理責任者業務全般 ※1日の利用定員：5名 泉北高速鉄道「和泉中央」駅から車で6分程、 徒歩20分程の『ちびっこBA-NA plus』。 重症心身障がいがある未就学児から高校生を 対象とした放課後デイサービスです。 開設から2年目のキレイな施設で働きませんか？ お任せするのは、管理者兼児童発達支援管理責任者。 資格を活かして更なるスキルアップを図れます。 実務経験者は頼れる存在に。資格はあるけど 経

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル東大阪 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／土日休みの完全週休2日制のお仕事／高月給のお仕事／年2回の賞与あり／固定時間勤務です／松原市／正社員 【jb661735】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／土日休みの完全週休2日制のお仕事／高月給のお仕事／年2回の賞与あり／固定時間勤務です／松原市／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 270,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ※経験加算あり 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇

仕事内容 ◇児童発達支援,放課後デイサービスの 児童発達支援管理責任者業務 他子供達の送迎(普通自動車免許お持ちの方) *変更範囲:会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤

仕事内容≪藤井寺市≫◆資格者採用◆【放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】経験者優遇◎ 個別支援計画を作成し、生活サポート 新施設オープン予定につきスタッフ増員募集！ 資格を活かして【児童発達支援管理責任者】として 新施設のスタートと共に活躍しませんか？ お任せしたいのは 施設内における個別支援計画の作成や運営業務、 生活サポートなどです。 応募に際しては、 児童発達支援管理責任者資格をお持ちで 基本的なパソコン操作ができればOK！ 経験者を優遇しますが、 未経験でも前向きに頑張ってくださる方は歓迎します♪ 社会保険完備で昇給・賞与あり！ 管理者手当も付き、交通費も規定内支給しますよ。

仕事内容持ち帰りなし ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、児童発達支援管理責任者 の方を募集しております！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやす

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,0

仕事内容給与： 月給310000~450000円 仕事内容： 児童発達支援管理責任者の資格・経験を活かして 《保育所等訪問支援事業》に挑戦したい方募集★ 自分で選べる2つの勤務体制！ V ◎週休2日制／年間休日120日以上 ◎週休3日制／年間休日160日以上 ※残業ほぼなし・昇給あり・賞与あり 家事と両立したい方にも フルタイムでがっつり働きたい方にも 自分らしい働き方を選んでいただけます♪ ★「保育所等訪問支援」の経験は問いません！ 自発管としての実務経験があれば、 訪問支援の分野が初めてでもOK！ 充実した研修＆サポート制度が整っているので、 安心してスタートできます。 【お仕事内

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー高槻教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性・習

仕事内容●児童発達支援管理責任者の募集です。 ・児童支援計画書の作成、相談業務など ・送迎業務あり 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務

仕事内容【羽曳野市羽曳が丘】10月から勤務できる方を探しています！☆7,5時間勤務☆月10日のお休みを目指しています☆請求業務ナシ☆月給34万円～☆車通勤大歓迎☆誕生日休暇あり♬ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 「個別支援計画書」を作成して、発達の気になるお子さんの支援や療育を行うための管理をお願いします。 作成にあたっては、ウィズ・ユー独自のAIシステムによりとてもスムーズに完成させることが出来ます。 保護者との面談により、お子様の支援、療育がより良い方向に向かうような情報交換を行なって頂き、レスパイトケアとしての役割も担って頂ければと思います。 送迎もあります。 ・土、長期学校休

仕事内容2026年新店舗オープン予定♪ マイカー通勤もOK！児童発達支援管理責任者の募集です♪ ★2025年4月オープンの新規園★ 1日の定員は10名です★ 定員10名の放課後等デイサービスで 療育のお仕事です♪ ネイル・髪色自由・残業なし！ プライベートとの両立もしやすい職場です★ 療育内容の立案、支援・個別支援計画書作成などの業務をお願いします。 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1940(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者とし

仕事内容子どもたちの将来の幅を広げるために、学習の習慣を身に付ける！ そのためのサポートや指導をお願いしたいです。 【ライフスタディ】 ●軽度の発達障がいを抱えたお子様の困りごとへの支援 学習面や生活面、普段の悩み事に耳を傾けて一緒に乗り越えてください！ ●お子様の学習サポート ●お子様のパソコン学習サポート パソコン操作やタイピングのカリキュラムを取り入れて、子ども達にITリテラシーの学習をしてもらっています！その他、多感覚学習で、勉強が不安な子どものサポートもしています。子ども達の自信に繋がるお手伝いをお願いしたいです！ ●お子様の送迎 大切なお子様を家や学校と、事業所に送り届けてください！

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月