ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 【求める人材】 ️利用者様に寄り添ったケアマネ業務をしたい方 ️医療にも強いケアマネを目指していきたい

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 262500~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町538HARU菊名1501号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャーとして、 ご利用者様の生活支援から事業所運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携 ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務（専任事務員がサポート） グループ内に訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 特定事業所加算の加算申請を進めるうえで、医療連携を一緒に進めていただけるケアマネを募集し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5第四西ビル１０３号 【アクセス】 東急東横線大倉山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容居宅介護支援事業所Lau`Aina(ラウアイナ)でのケアマネジャーのお仕事となります。 地域のサービスを活用し、高齢者の生活を支えるための計画の作成、各種事業所との連絡調整をします。 入社後は自由度のある仕事ができるよう、貸与のPCやスマートフォンの使用方法の習得はもちろん、ケアマネジャーとしての仕事を基本からお伝えしていきます。 比較的落ち着いたケースから引き継ぎながら徐々に慣れていってもらうため、未経験の方もご安心ください。 制限はありますが自宅での勤務もできるように工夫しています。 子育て中、親の介護などで働きにくいということがないよう、随時相談に乗ります。 この仕事の魅力・やりが

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 247000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町666-1 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日127日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30000円） その他手当等別途支給 【住所】 神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10第5吉田ビル3階 【アクセス】 東急東横線綱島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291692~291692円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町316-1 【アクセス】 JR横浜線菊名 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅にて要介護者へ介護保険法に基づくケアプランの作成業務 及び管理に業務全般 ・介護保険制度に関するアドバイス ・ケアプランの作成 ・要介護認定等の手続き代行 ・各種介護サービス提供事業者との連絡調整 【給与】 月収 276160~310680円 給与その他： 年収330万円～370万円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大曽根1丁目16番14号-204 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日117日 【休

仕事内容神奈川県の都市型介護施設でケアマネジャーとして充実したキャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670〜1,725円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり）含む ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 大倉山駅から1km 綱島駅から1km 新羽駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-17新横浜千歳観光第２ビル3階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当：10000円～ 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健

仕事内容ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを目指せます。 求める人材 ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 チームワークを

勤務時間09:00〜18:00 ※若干の変動があります

仕事内容特定施設入居者生活介護の認可を得ているサービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・

勤務時間《勤務時間》 （1）9時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 いずれかのパターンからお選びいただけます。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられています。 《勤務の特徴》 週3日～5日の勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。シフトの相談にも応じておりますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区樽町2-12-37 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者様の自立支援に向けたケアプランの作成と実行支援を行うお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、ご本人やご家族のご希望をお聞きしながら、最適な介護サービスの提案・調整を行います。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（要介護度に応じた個別支援計画の策定） ・利用者様宅訪問（定期的なご自宅訪問による状況確認と相談対応） ・要介護認定調査（新規申請時や更新時の認定調査業務） ・サービス事業所との連絡調整（利用サービスの手配・変更対応） ・記録管理及び行政手続き（書類作成と提出） ■募集情報

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン綱島」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 日吉本町駅でケアマネ(正社員)を積極採用中!月給31.5万円交通費支給・賞与ありでうれしい待遇 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所バックアップでの《ケアマネジャー》としての業務は、地域の方々に寄り添う大切な役割です！ ◆ ご利用者様との信頼関係を築き、最適な介護プランを提案します。 ◆ 介護サービスの調整や、必要なサポートを手配することが主な業務です。 ◆ チームメンバーとの連携を大切にし、情報を共有しながら進めていきます。 また、《充実した研修制度》が整っており、安心して業務に取り組むことができます！ 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にできる環境です。 地域の方々の生活を支えるやりがいを感じながら、一緒に働きませんか？ ☆ 【募集要項】 ・業種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~250000円 給与その他： 賞与：又は～30万円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東6-48-8グリーン・ピース2F 【アクセス】 ブルーライン / 東急東横線新羽 / 綱島バス8分 / 徒歩13分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週7休 年間休日115日 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり