ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容ひまわり 訪問看護 ステーションでケアマネジャーとして輝こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給332,143〜357,143円 ≪基本給≫ 253,061〜272,108円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 みなし残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分のみなし残業代として79,082円～85,035円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容主任ケアマネージャー／新羽駅4分 年収624万円可 機動力を活かす主任ケアマネ管理者募集 2026年4月開業予定 年収624万円可。 横浜市港北区新羽町に新規開設する居宅介護支援事業所で、 オープニングスタッフの主任ケアマネージャー（管理者）を募集します。 新羽駅徒歩4分の好立地で、 訪問・連携・移動のしやすさが大きな強み。 訪問看護・訪問介護とスピーディに連携しながら、 都市型のケアマネジメントを実践できる拠点です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会

仕事内容主任介護支援専門員／新横浜 主任ケアマネ募集 年収555万円を目指せる 医療連携で成長できる職場 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 【求め

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年2回（1.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5第四西ビル１０３号 【アクセス】 東急東横線大倉山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291692~291692円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 262500~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町538HARU菊名1501号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける生活支援およびケアプランの作成業務 未経験の方もしっかりとサポート 【給与】 月収 350000~350000円 給与その他： 給与内訳 ・基本給 ・資格手当 ・調整手当 ※月給は上記を含んだ金額 【住所】 神奈川県横浜市港北区下田町6-30-33 【アクセス】 グリーンライン / 東急東横線日吉 / 綱島 / 高田バス17分 / バス5分 / バス8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜港北 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て１００床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニ

仕事内容ケアマネ経験がある方は大歓迎！ 活気ある施設で資格やスキルを活かして活躍しませんか？ 特別養護老人ホームでのご利用者の介護保険証更新、ケアプラン作成、 LIFE（厚生労働省）提出作業、フィードバックとりまとめ作業の他、 ご入所相談に対応して頂きます。 また、来客応対や電話受付なども行って頂きます。 入所100名のユニット型特別養護老人ホームです。 利用者様との距離の近さと職員の明るさが特徴！ あなたもここで、スキルを活かして働きませんか？ お任せするのは、介護支援専門員としての各種業務。 ケアプラン作成や利用者様の相談対応、 事務室での業務などをお願いします。 ケアマネの実務経験がある

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給（経験者優遇）＋職務給（介護支援専門員30000円） その他手当等別途支給 【住所】 神奈川県横浜市港北区綱島西1-10-10第5吉田ビル3階 【アクセス】 東急東横線綱島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を「リフシアびわの樹」で最大限に活かそう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜373,700円 ≪基本給≫ 236,200〜315,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000〜50,000円 資格手当:5,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:12,000〜24,000円 残業代:

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・ケアプランの作成（専用ソフトへ入力） ・給付管理 ・その他ケアマネージャーの業務 ※併設事業（訪問介護・福祉用具）あり。 ※未経験者歓迎 ※残業ほぼなし（月１時間未満） ※働きやすい職場（特記事項参照ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 （休憩60分）/週４日以上/夜勤なし/シフト調整らくらく

仕事内容【ケアマネジャー】年齢・性別不問/未経験者歓迎/地域ケアプラザでケアマネジャーとして働いてみませんか 介護保険サービス利用者のケアプラン作成。担当利用者や家族の意向を聴きながらのサービス調整を行います。 定期的に自宅を訪問し、利用者の状況を確認します。ベテランのスタッフが多いので、丁寧に指導します。 初心者の方、しばらく現場から離れていた方も歓迎です。 横浜市港北区のある『横浜市篠原地域ケアプラザ』。 当施設でケアマネジャー(介護支援専門員）として一緒に働いて下さる方を募集中です。 経験は問いません。初心者の方でも、丁寧に指導します。 週３日から勤務できます。 土日祝休み、夜勤なし シフ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15の内7.5時間（休憩60分） ②9:45〜18:15の内7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容社会福祉法人 横浜共生会で地域社会を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 日吉本町駅から0.8km 高田駅から1.3km 日吉駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15の内7.5時間（休憩6

仕事内容主任介護支援専門員／年収555万円可 新羽駅4分 駅近オ プニング主任ケアマネ 2026年4月開業予定 横浜市港北区・新羽駅徒歩4分の立地に新規開設する 居宅介護支援事業所で、オープニングスタッフの 主任ケアマネージャーを募集します。 駅近で通勤しやすく、訪問も効率的に行える都市近郊型エリア。 訪問看護・訪問介護との連携により、 医療ニーズにも迅速に対応できます。 年収555万円可、電動アシスト付き自転車貸与、 AIツール導入で業務負担を軽減。 通勤・業務・収入のバランスが取れた拠点です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者

仕事内容正社員のケアマネジャー募集◎スタッフの待遇改善に取り組み、働きやすい職場づくりをしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の個別生活援助 館内の清掃、買い物、夕食づくり 支援会議の出席 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域活動支援センターの作業活動補助 館内の清掃、支援会議の出席 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 208000~285000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区新吉田東8-23-1 【アクセス】 ブルーライン新羽 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり