神奈川県横浜市港北区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員） (正社員) | 医療法人社団竹内会 介護老人保健施設ファイン新横浜 ▼仕事内容 介護老人保健施設における入所者のケアプラン作成及び介護業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー 兼 介護職員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町316-1 【アクセス】 JR横浜線菊名 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 港北国際交流ラウンジがあり、国際色豊かな複合館！在宅生活を支える、地域の介護事業所です 東急東横線「菊名駅」から徒歩8分、JR「新横浜駅」から徒歩15分の場所に事業所を構える「横浜市大豆戸地域

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■居宅介護支援事業所での業務 ご利用者様、その家族の方の介護相談 ケアプラン作成 お客様宅への訪問業務（モニタリング） 社内、社外研修会の出席 要介護認定の書類作成代行 その他ケアマネジャーとしての必要業務 【給与】 月収 255000~295000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町1020-5第四西ビル１０３号 【アクセス】 東急東横線大倉山 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122

仕事内容あなたのケアマネジャー経験を「リフシアびわの樹」で最大限に活かそう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,200〜373,700円 ≪基本給≫ 236,200〜315,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:30,000〜50,000円 資格手当:5,000〜8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円/人 ひとり親家庭支援手当:12,000〜24,000円 残業代:

仕事内容ケアマネ経験がある方は大歓迎！ 活気ある施設で資格やスキルを活かして活躍しませんか？ 特別養護老人ホームでのご利用者の介護保険証更新、ケアプラン作成、 LIFE（厚生労働省）提出作業、フィードバックとりまとめ作業の他、 ご入所相談に対応して頂きます。 また、来客応対や電話受付なども行って頂きます。 入所100名のユニット型特別養護老人ホームです。 利用者様との距離の近さと職員の明るさが特徴！ あなたもここで、スキルを活かして働きませんか？ お任せするのは、介護支援専門員としての各種業務。 ケアプラン作成や利用者様の相談対応、 事務室での業務などをお願いします。 ケアマネの実務経験がある

仕事内容居宅介護支援事業所Lau`Aina(ラウアイナ)でのケアマネジャーのお仕事となります。 地域のサービスを活用し、高齢者の生活を支えるための計画の作成、各種事業所との連絡調整をします。 入社後は自由度のある仕事ができるよう、貸与のPCやスマートフォンの使用方法の習得はもちろん、ケアマネジャーとしての仕事を基本からお伝えしていきます。 比較的落ち着いたケースから引き継ぎながら徐々に慣れていってもらうため、未経験の方もご安心ください。 制限はありますが自宅での勤務もできるように工夫しています。 子育て中、親の介護などで働きにくいということがないよう、随時相談に乗ります。 この仕事の魅力・やりが

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプラン作成、請求、事務作業 ※訪問看護ステーション併設で医療系も学べます ナーシングレジデンスでのホスピスのマネイジメントもお願いします。

勤務時間9：00～17：30 の間の6.5時間 ※月～土のうち週5日勤務 ※曜日・時間は応相談

仕事内容ケアマネ募集！未経験でもOK☆ 時給1896円～2196円でスタート◎ 研修完備でしっかりサポート！ ご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修、同行等を実施しますので、安心して働けます。 今回は、コープケアサポートセンター港北でケアマネジャー を大募集！ 介護支援専門員の資格があればOK！ 年4回のケアマネジャー会や定例会議など研修があるので、未経験・ブランクのある方も大丈夫♪ ご自身のスキルアップにも繋がります。 主任ケアマネジャーを目指す方、管理者や正規登用を目指す方なども応援します

勤務時間9:00～17:00 （休憩60分）/週４日以上/夜勤なし/シフト調整OK

仕事内容【ケアマネジャー】年齢・性別不問/未経験者歓迎/地域ケアプラザでケアマネジャーとして働いてみませんか 介護保険サービス利用者のケアプラン作成。担当利用者や家族の意向を聴きながらのサービス調整を行います。 定期的に自宅を訪問し、利用者の状況を確認します。ベテランのスタッフが多いので、丁寧に指導します。 初心者の方、しばらく現場から離れていた方も歓迎です。 横浜市港北区のある『横浜市篠原地域ケアプラザ』。 当施設でケアマネジャー(介護支援専門員）として一緒に働いて下さる方を募集中です。 経験は問いません。初心者の方でも、丁寧に指導します。 週３日から勤務できます。 土日祝休み、夜勤なし シフ

仕事内容居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 【求める人材】 利用者様に寄り添ったケアマネ業務をしたい方 医療にも強いケアマネを目指していきたい方

仕事内容医療と介護をつなぐ視点で、在宅支援の要として力を発揮できるケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の視点を活かし利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 主な業務内容 ◇ 訪問看護に関わる利用者様のケアマネジメント ◇ 利用者様の生活状況や希望を踏まえた支援 ◇ 介護サービスの利用に関する調整 ◇ 関係職種・関係機関との連携 ◇ 利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ◆ 訪問看護ならではの視点 医療・看護との関わりがある環境で、利用者様の健康状態や生活背景を考慮しながら支援を行います。ケアマネジャーと