ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 時給 7500円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町538HARU菊名1501号室 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】月給32万円以上（年収484万円可）連携を大切に働けるケアマネさん歓迎 ご利用者様やご家族に寄り添い、安心した生活を支えるケアマネージャー業務をお任せします。 グループ内に訪問看護・訪問介護があるため、医療・介護との連携がスムーズな環境です。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・関係機関との連携や担当者会議の開催 ・各種申請・報告業務（事務スタッフがサポートします） グループ内に訪問看護・訪問介護の事業所があるため、連携しやすい環境です。 医療との関わりを深めながらスキルアップを

仕事内容＜正社員のケアマネジャー募集＞子育て世代におすすめ！ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪【介護支援専門員の資格必須】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,066〜282,257円 ≪基本給≫ 251,286〜264,061円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:12,780〜18,196円 扶養手当:5,000円～ 配偶者手当:16,000円 住宅手当:持家：2,500円、賃貸：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 291692~291692円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務 ・ケアプランの作成（専用ソフトへ入力） ・給付管理 ・その他ケアマネージャーの業務 ※併設事業（訪問介護・福祉用具）あり。 ※未経験者歓迎 ※残業ほぼなし（月１時間未満） ※働きやすい職場（特記事項参照ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：曜日固定で週２日～５日 曜日と時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様、ご家族との面談、アセスメント、介護保険サービスの調整 、ケアプラン作成、サービス担当者会議の開催、毎月のモニタリン グ（定期訪問）など、介護保険を理解しマネジメントするお仕事で す。お客様、ご家族に寄り添い、関わるやりがいがあるお仕事です 。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険の居宅介護支援業務。 認定調査、地域支援、介護相談等。 活動エリアは港北区と鶴見区中心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【新横浜】主任ケアマネ募集！年収555万円を目指せる◎医療連携で成長できる職場 居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の生活支援を中心に、医療・介護の連携を図りながらケアマネ業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプランの作成および進行管理 ・ご利用者・ご家族様からの相談対応 ・サービス提供状況のモニタリング ・担当者会議の開催および関係機関との連携 ・特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ・各種申請・報告業務（専任事務員がサポートします） グループ内に、訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 【求める人

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ＊ご利用者様やそのご家族様との介護相談 ＊ご利用者様ご自宅への訪問業務（モニタリング） ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊社内、社外の研修参加 ＊その他、ケアマネジャーとしての必要な業務 ※車と自転車どちらでの訪問も可能です。 運転免許がない方も活躍できます。 担当エリアは無理のない範囲で調整いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務等

仕事内容ケアマネージャーの業務全般 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・事業所との連絡調整 ・カンファレンス出席 ・認定調査 ・給付業務（経験による） など 業務内容の変更範囲：変更なし