ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市港北区 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域包括支援センター 主任ケアマネジャーのお仕事です。 地域包括支援センタ－部門に配属。社会福祉士・保健師・主任ケアマネジャ－３職種の専門職と地域活動交流及び生活支援の両コーディネーターが一体となって、担当エリア高齢者の総合相談窓口 権利擁護 ケアマネジャ－支援 介護予防ケアプランの作成及び高齢者が住み慣れた地域の福祉保健活動団体等支援等地域支援を担います。 ・主任ケアマネジャーの主なお仕事として・・・ 担当エリア内における ・地域のケアマネジャーの方々に対する相談支援 ・福祉、介護、医療の各関係機関とのネットワークづくり ・総合的な相談対応など ・その他（介護予防ケアプラン作成、作成給付管

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜14:00②9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 小規模多機能型居宅介護事業所 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 時給 1375円 【住所】 神奈川県横浜市港北区大曽根台30-12 【アクセス】 グリーンライン / 東急東横線大倉山 / 日吉バス22分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務等 ※業務範囲の変更：会社の定める業務等 求人ID 905572

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市港北区】 駅チカでアクセスも良い、普通自動車運転免許不問 複数体制です。 居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更の可能性あり（別施設・部署への異動あり） 求人ID 270281

仕事内容魅力ある職場環境で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアをスタートさせませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容月給22万3000円～38万5900円☆昇給＆リフレッシュ休暇あり！【横浜市港北区、特養、仲町台駅、ケアマネジャー、日勤常勤】 月給22万3000円～38万5900円で安定収入を得られます★さらに、昇給や退職金制度もあります☆リフレッシュ休暇あります◆年間休日121日で、プライベートも大切にしながらお仕事ができます◇ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万3000円～38万5900円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市港北区新吉田町6088番27 ◆勤

仕事内容地域に根ざしたケアプラザで、あなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,230〜243,756円 ≪基本給≫ 193,000〜219,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特業手当:21,230〜24,156円 住宅手当:20,000円 扶養手当:5,500〜17,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.65ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 綱島駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護

仕事内容【仕事内容】 ■施設における介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 大手企業のグループ会社が運営する施設にて介護支援専門員（ケアマネジャー）募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】105，000円 ■

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/16（火） シニアフォレスト横浜港北 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 月給は高給与のケアマネ求人です。充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ 運営会社である株式会社メディカルケアシステムは横浜を中心にグループホーム15施設、小規模多機能2施設、 有料老人ホーム6施設持っており、地域に密着し着実に実績を伸ばしております。 月給は高給与のケアマネ求人です。充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けません

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

勤務時間シフト制 （平日）12：00～21：00 （土曜）10：00～19：00 または11：00～20：00 上記開校時間のうち3～4時間程度、週1～3日の勤務

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方限定☆経験は不問☆週休2日制☆手厚い福利厚生で安心して働ける環境があります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:4回分：40,000円（追加分別途支給） スキル手当:59,100円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回合計0.

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【アットコレット】＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！ 【地域ケアプラザ内の居宅介護支援事業所】ケアマネジャー業務（ケアプラン作成等） ノルマ・歩合制ではありません。その方の能力や成長にあわせて ケースをお任せしますので、ブランクがある方や未経験者の方も 活躍できます｡ ゜――゜――゜――゜――゜――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の主任ケアマネジャー／新吉田地域ケアプラザ業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務＠港北区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務として ・介護支援専門員支援業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・総合的な相談業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員（経験5年以上） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 1993年に設立された社会福祉法人です。 障害者の方達の入居および通所施設・高齢な方達のデイサービス施設を港北区内6ヶ所と南区で行っています。 【求人について】 2000年に横浜市より委託を受け、設立された地域包