ケアマネジャー - 宮城県塩竈市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 190000~210000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市栄町8-4 【アクセス】 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)塩釜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 「お客様本位」の支

仕事内容宮城県塩竈市で「ケアマネジャー」として活躍し、充実した毎日を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年齢・経験・能力を考慮の上決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東塩釜駅から2.3km 利府駅から2.5km 本塩釜駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30

仕事内容掲載期間：04/22（水）～04/30（木） 塩竈市北部2地区地域包括支援センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 産休育休取得率100％☆業界大手ならではの福利厚生◎うれしい日休みです♪ アースサポートは全国に500以上の拠点を持つ大手企業です。職員の働きやすさがより良い介護につながると考え、産休育休取得率100％やトモニンマーク取得等の実績からわかるように、家庭と仕事の両立をサポートできる体制を整えています。私たちと一緒にお客様のよりよい生活をサポートしませんか？ 産休育休取得率100％☆業界大手ならではの福利厚生◎うれしい日休みです♪

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 223000~223000円 【住所】 宮城県塩竈市錦町5-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 オンコール手当 / 保育手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給268000円~268000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：268000 支給額（ａ＋ｂ）上限：268000 賃金：月額（ａ＋ｂ）268,000円～268,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：208,160円～2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000~225000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県塩竈市新浜町2-1-3 【アクセス】 JR仙石線東塩釜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容★塩釜市北部２地区地域包括支援センター★ 主任ケアマネージャーとして業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 !地域の介護支援専門員の育成に携わりながら、自立支援に資する 適切なケアマネジメントの実現を図るお仕事です。 !地域の関連機関や介護支援専門員・在宅サービス・施設サービス との連携など地域において多職種相互の連携を働きかけて頂きます。 研修・指導体制充実（未経験可） 先輩ケアマネ・指導主任・スーパーバイザーによる指導体 制法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に実施（ｗｅｂを積極的に活用） 他拠点と情報交換も積極的に行っており、最新情報や他の地区の情報が入ります。 様々な年齢

仕事内容正社員枠ケアマネジャーさん大募集!あなたの資格を生かせる職場です! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜320,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 資格手当:35,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職位手当:5,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容■会社名 宮城県塩竈市藤倉の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/介護・福祉施設で利用者さまに寄り添う介護スタッフのお仕事 ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業

仕事内容より良い施設づくりのため、向上心を持って研鑽を積み、地域の皆さまに望まれる施設運営を目指します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,100〜235,850円 ≪基本給≫ 197,100〜210,850円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 職務手当:15,000円 初任給調整手当:実務経験に応じて 住宅手当:上限15,000円 法人規定に基づく ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容宮城県塩竈市で働きませんか？デイサービスひかりであなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:35,000円 能力給:0～50,000円 （但し、管理者の場合180,000円～） 住居手当:上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計50,000〜100,00

仕事内容経験者歓迎☆月9日休み♪仕事とプライベートを両立できるケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅で生活されている高齢者に対してのケアプランの作成 ・介護認定の申請代行 ・サービスの調整 ・相談業務等 訪問エリアは塩釜市、多賀城市、七ヶ浜町、松島町、利府町。社有車AT車あり ※自家用車使用時は別途手当支給 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限とするため） 学歴不問 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 休憩60分 時間外 月平均5時間 休日・休暇: 日、その他

仕事内容未経験でも安心！あなたの理想の職場がここに『悠泉 居宅介護支援事業所』でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000〜25,000円 その他の手当 :5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 600〜1,500円

仕事内容■会社名 宮城県塩竈市旭町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/未経験歓迎で無理なく働ける介護・福祉施設の介護スタッフ ■コメント ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給256500円~256500円 支給額（ａ＋ｂ）下限：256500 支給額（ａ＋ｂ）上限：256500 賃金：月額（ａ＋ｂ）256,500円～256,500円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：130,000円～130

仕事内容■会社名 宮城県塩竈市旭町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/やさしいケアができる介護・福祉施設の介護スタッフ求人 ■コメント ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした介護施設において、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心

仕事内容＊急募 ＊軽費老人ホーム（ケアハウス）内における計画作成兼相談員業務 に従事していただきます。 ・施設入居者のケアプラン作成業務 ・入退所の手続き、利用者家族や市町村等外部との連絡調整等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ケアプランの作成・見直しに関わる業務を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給256500円~256500円 支給額（ａ＋ｂ）下限：256500 支給額（ａ＋ｂ）上限：256500 賃金：月額（ａ＋ｂ）256,500円～256,500円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：130,000円～1

仕事内容地域に根ざした安心の介護支援！悠泉 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜225,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜25,000円 その他の手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜1,500円 （月あたり） ◆資格 資