埼玉県の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県富士見市羽沢3-14-15 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市野火止1-2-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べま

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 20代活躍中！【人事アシスタント】採用に携わるオフィスワーク ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントとして、応募者とのやり取りや面接の日程調整、求人媒体の管理などを中心に、採用業務をサポートしていただきます！■応募者対応（電話・メール・チャット） ■面接スケジュールの調整 ■求人原稿の更新・管理 ■スカウト配信 ■採用データの入力・管理 まずはできる業務からスタートし、先輩社員がしっかりサポート！ 未経験の方でも安心して人事・採用のス

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県川口市安行92-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県蕨市錦町4-7-4 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容株式会社ユニシス 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【仕事内容】 【越谷】人事(採用メイン)※医療用特殊針ニッチトップ/海外売上比率8割/残業20-25H/住宅手当 【具体的な仕事内容】 【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップの安定優良企業/世界シェア30％/販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上/住宅手当有/退職金有】 ■業務内容： 当社の人事担当として、採用業務を中心に人事労務、一部総務業務を幅広くお任せします。採用は、新卒採用をメイン担当として携わっていただきつつ、中途採用は現担当者と分担して選考にも入って頂く

仕事内容＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境＞住宅手当／単身寮／大手医療法人タムスグループでの募集◎医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【川口市新井宿】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日想定年収：400～450万円♪ 関東支店（さいたま市）の総務経理・現場支援として、総務・経理・現場支援業務を中心に下記業務をお任せします。 (1)総務業務： ・ファシリティマネジメント（備品管理、設備保全、什器備品選定や手配、資産・コスト管理） ・文書の管理（稟議所や契約書など重要文書の管理保管、廃棄など） ・福利厚生業務・社宅・独身寮管理（慶弔関係や健康診断、福利厚生施設などサービスの契約から案内、窓口業務） など (2)経理業務： ・仕分伝票処理、勘定科目の残高管理、仕入代金等支払業務 ・債権、

仕事内容【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県新座市栗原1-14-23 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長経験、それに準ずる経験 普通自動車第一種免許 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 マネジメント能力の高い方 【職種名】 店長候補/埼玉県内を中心に店舗展開するスーパーマーケット 【仕事内容】 業績好調！埼玉県内を中心に惣菜・日用品に力点を置き業績を伸ばしているスーパーマーケットです。 店長候補の募集です。 ■売上、人事労務管理 ■店舗運営・管理全般 ■顧客対応、等 【事業内容・会社の特長】 総合食料品スーパーマーケットチェーン 埼玉・群馬を中心に関東で展開する食品スーパ

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 入社後当面は営業支援業務を中心にお任せし、その後経理や人事などの管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ○営業支援業務 ・受発注対応、見積書作成支援：客先からの受注内容の確認、見積書作成サポート、注文書の整理・管理。 ・営業資料作成、データ管理：製品カタログ・仕様書・提案資料の作成サポート、受注データの整理・更新。 ・問い合わせ対応：顧客・取引先からの問い合わせ対応、必要情報の受付及び社内共有。 ・納期管理、進捗フォローなど：生産・出荷スケジュールの進捗管理補助、製造・物流部門との調整。 ○管理部門業務

仕事内容居酒屋の接客スタッフ／ネイル可／賞与年2回／年収400万円 株式会社鳥和 居酒屋 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― 業績好調につき、増員募集！ 新メンバーを募集中 ［ 正社員募集 ］ ◍書類選考なしでスムーズ転職 ◍面接から内定までは『最短即日』 ◍入社2年目で年収420万円も ◍腰を据えて働ける転勤なし ◍髪色自由！赤系・インナーなどOK 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ 休みも収入も妥協したくない方へ！ 人とのつながりを感じられる飲食店♪ ◍入社1年目で年収400万円可 ◍年2回のボーナスあり ◍週休2日制（月8日休み） ｜シ

仕事内容年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補 事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般（給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など） ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております 募集概要 職種：事務長・事務長候補 雇用形態：正社員

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【仕事内容】 【フルリモート】プロダクトマネージャー ◆SmartHRのさらなる機能拡張を推進／残業20h程度◆ 【具体的な仕事内容】 人事労務管理クラウドシェアトップ級のSaaSプロダクト“SmartHR”／継続利用率99％ 当社は「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」というコーポレートミッションを掲げ、労働にまつわる複雑な社会課題解決に取り組んでいます。 既存プロダクトの拡張および新規プロダクトの立ち上げを更に加速していく

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【3.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容株式会社豊運 工場長採用／初年度前職年収保証／秩父工場勤務／残業月10h 【求人要約】 若手だけではなく50歳～60歳の方もご入社実績あり 社長の右腕になる／幹部候補の募集 社長と共に未来の会社を作ってくれる方を募集 【仕事内容】 工場長として「工場が安全に、そして予定通りに動くよう、製造現場全体を管理する仕事」です。 【具体的な仕事内容】 主には、「いつ・どれだけ製造するか」「人員は足りているか」「設備に問題はないか」「安全に作業できているか」など、工場全体を見ながら判断・指示を行います。 入社後にすべてを一人で担うわけではなく、現場の社員や製造本部、経営層などと連携しながら工

仕事内容関東スターワークス株式会社 【新橋】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日 【仕事内容】 【新橋】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日 【具体的な仕事内容】 【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】 ■業務概要： 当社総務担当として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細：できる業務からお任せいたします。 ◎庶務業務 ・備品、

仕事内容居酒屋の接客調理／賞与年2回／5連休可／転勤なし 株式会社鳥和 居酒屋 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― 業績好調につき、増員募集！ 新メンバーを募集中 〖 正社員募集 〗 ✦書類選考なしでスムーズ転職 ✦面接から内定までは『最短即日』 ✦腰を据えて働ける転勤なし ✦半年で店長になったスタッフも♪ 仕事内容 ＼ 経験者、必見 ／ 裁量ある店づくりが面白い！ 地域に愛されるお店の店長候補 ✦年2回のボーナスあり ✦週休2日制（月8日休み） ✦夏季休暇あり ｜2連休×2回や連続で5連休なども◎ ―〖 メニュー開発に挑戦OK 〗―