人事 産休・育休実績あり - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ九州 【博多／リモート可】人事給与計算◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【仕事内容】 【博多／リモート可】人事給与計算◆NTTデータグループ／福利厚生・働き方充実／残業月20時間 【具体的な仕事内容】 【NTTグループの充実した福利厚生、就業環境／年間休日124日、有給取得率100％、リモート可（週1～2回）、フレックス制度あり／賞与2023年度実績7.24ヶ月】 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の

仕事内容◎フランソアの人事課で組織の縁の下の力持ちとして 活躍できるポジションです。 社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を 円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ※ご経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 ・人事制度の企画、運用 ・就業規則等の各種規則（育児、介護、休暇等）の制定及び改定 ・中途、新卒採用の企画、選考対応 ・教育、研修制度の運用、企画 ・その他付随業務（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務に関する知識・実務経験（3年以上あれば望ましい） ・個別人事管理もしくは労務管理対応の実務経験いずれか 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画人事管理（考課・昇格・組織など） ・労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 トヨタ自動車の国内重要生産拠点です。福岡県内に3カ所の工場、約10，600名の従業員を擁しています。高級車ブランド「レクサス」を中心に企画・開発・生産までを一貫して

仕事内容～社長が変な人しか採用してこないので 助けてください本当に～ 社長はとりあえず自由。 何を考えているのか分かりません。 私たちスタッフをよく振り回しています。 ただ、何故か一緒に働くのが楽しくて 実は充実している日々を送れている、？ 案外振り回されるのも 悪くないのかもしれません（笑） どんな会社？ Sug Lifeは、元バンドマンの社長が 仲間と一緒に立ち上げた若い会社です！ 「どうせ働かなきゃいけないなら せめて楽しいが少しでも 多い環境を作りたい」 そんな思いを胸にスタートしました。 今は一緒に会社を育ててくれる 仲間を募集中！ 堅苦しいルールは特になし。 社長が自由なら

仕事内容株式会社ジャルパック ＼JALグループ／【総合職】未経験OK*年休124日*優待搭乗制度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業界経験不問》旅行商品の企画・仕入・予約・手配、新事業など。入社時の適性やご経験、キャリア意向を考慮し配属をいたします。■新事業に関わる業務(新規ビジネスのコンセプト立案、および事業立上げの推進・統括) ■国内/海外/訪日旅行に関わる業務(旅行素材の仕入・企画・販売・手配管理) ■コンタクトセンター業務(国内・海外の予約) ■間接業務(経営企画・人事総務・財務・システ

仕事内容新卒・中途求人業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【あなたはいわば“クリニックの顔”です】 お任せするのは患者様への案内とカウンセリングや簡単な検査業務。来院した患者様の受付や会計、治療に対する質問や手術日の希望をお聞きしたりします。入職後はそれぞれの業務を先輩がイチから教えていきますのでご安心ください。“クリニックの顔”として笑顔で患者様をお出迎えしていただけたらと思います。 ■受付・検査・会計業務 来院された患者様を診察室へ案内したり、簡単な検査を行ないます。特別な知識・スキルは必要ありませんので、すぐに慣れていただけると思います。 ■5分～20分ほどのカウンセリング 診察後、患者様は自身が受ける治療法に関する動画を視聴。動画を見終え

仕事内容美容、保育、ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業 務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福岡県大野城市の人事スタッフ（採用担当）≪急募≫ (正社員) | 株式会社 アーキテックス ▼仕事内容 ■新卒 ・中途採用に係る業務 ・求人票の更新 ・インターンシップ、会社説明会の計画 ・実施 ・学校就職課 ・転職エージェントの対応 ・内定者フォローなど ・学校訪問（社用車あり）■一般事務 ・電話対応など変更範囲：変更なし (福岡県大野城市) ▼職種 人事スタッフ（採用担当）≪急募≫(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212500〜236800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)182900〜203800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後まずは当社の各プロジェクトにアサイン

仕事内容グループの急成長を支える管理部門（人事／総務）スタッフ募集！ 積極的に外部リソースを活用しながら、グループ企業のバックオフィス（人事／総務）業務全般を担当する仕事です。 ・給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務等 ・社員が安心して展望を持って働ける職場環境構築のための、組織開発や制度設計 ・備品発注・管理、文書の作成・管理、社内規程の策定、社内外の慶弔対応、来客・電話・メール対応、社内イベント企画・運営業務等 ※担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたします。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 月曜日～金曜日の平日のみ！ 9時～18時のフルタイム勤務 ※時短（扶養内）日数も相談可

仕事内容天然とんこつラーメン専門店「一蘭」一般事務アシスタントのお仕事です。 (1)書類作成、管理 社員の方が必要とする各種証明書の手配や、 大切な書類の発送・管理などを行います。 (2)入退社手続きサポート 新しい仲間を迎えたり、社員の方の退職に関わる手続きのサポート。 社会保険/雇用保険の加入/喪失手続きなども含まれます。 (3)勤怠データ確認 勤怠データを集計・確認します。 (4)社員さんの健康サポート 健康診断や産業医面談の手配など、 社員の皆さんが健康に働けるサポートをします。 特別な経験は必要ありません。 一つひとつ丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 「一蘭」の裏方とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ★業界不問★ ・人事経験5年以上、人事業務マネジメント経験3年以上の方 ・採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案、遂行できるレベルの方 [歓迎] 【求める人物像】 ・実行力と前向きさを持ち合わせている。「挑戦」「成長」「変革」等のワードが好きで、「安定」など守りの思考ではない ・コミュニケーション力重視。正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる ・入社説明会等で企業の顔として登壇できる明るさ・風貌・華がある ・指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる ・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身

仕事内容会社を動かす側、組織をつくる側の視点を 身につけませんか？ どんな人を集めるのか、 どう育てるのか、 どう組織を動かすのか。 経営に近い視点でサポートしてくれる人歓迎します。 心機一転を考えている人、 「やってみたい」の覚悟があればOKです！ どうせ働くなら 過去がどうあれ、これからの自分をつくっていく そういう考えのため、過去の経歴は不問です！ 新しい一歩を踏み出したい人、 何か変えてみたい人大歓迎！ 未経験で入社するメンバーが多いからこそ、 そのサポートをする人事スタッフも 未経験者中心に募集中です。 入社するメンバーと同じ視点で フォローしていってください！ 仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上（スカウト媒体、広告媒体、エージェント対応いずれかの経験） ・年間数十名～100名規模の採用経験 ・複数雇用形態（新卒・中途・パート等）の採用経験 ・人材業界での営業またはコーディネーター経験3年以上（ホワイトカラー領域） ・社内外との調整やコミュニケーションを円滑に行える方 [歓迎] ・中途採用における戦略立案経験 ・PDCAを回し採用目標を達成した経験 ・物流業界での採用経験（特にドライバー採用） ・外国人採用の経験 ・複数チャネルを組み合わせた採用企画の経験 【職種名】 年間100名採用を担う戦略リクルーター（人事） 【仕事内容】 農作物物流

仕事内容・応募者対応 ・面接日程の調整 ・求人原稿の管理、修正 ・採用データの入力、管理 ・電話、メール対応 ・入社手続きのサポート ・書類作成、管理 ・社内イベント運営サポート ・総務関連業務の補助 人事や採用の経験がない方でもスタートしやすい環境です。まずは簡単な事務業務からお任せし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えしますので、安心して始めることができます。 ■アピールポイント 【人と関わることが好きな方にぴったり】 採用活動や応募者対応など、人と接する機会が多い仕事です。 【未経験から人事にチャレンジできる】 人事や採用の知識は入社後に

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）～九州トップクラスの医療機器商社／土日祝休み／手当充実～ 【具体的な仕事内容】 グループ企業で働く従業員を支える人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの労務管理業務を中心に、従業員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険、労働保険に関する各種手続き ・年末調整業務 ・税務関連業務 ・安全衛生管理業務 ・その他、人事労務に関する業務全般

勤務時間9：00～18：00の間の6時間以上（休憩60分）※勤務時間、日数の相談可（但し週20時間以上） 就業日 月・火・水・木・金 週所定労働日数 5日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] ご経験を踏まえ下記のような業務を担当していただきます。 ▼業務内容 人事、総務に関わる事務・庶務全般 備品注文・補充、電話・受付対応、郵便振り分け、オフィスソフトを使った資料作成、他部署からの社内設備に関する問い合わせ対応、事業支援営業事務など ※ご入社後のイメージ OJTメインで業務を覚えていっていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【アステックペイント】 ・福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST 9F ・最寄駅：博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可

仕事内容特定非営利活動法人日本ファイナンシャル・プランナーズ協会 未経験OK◎【事務系総合職(団体職員)】#20～30代活躍中/土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ジョブローテーションで幅広く成長】◆東京：全国のFP活動を支える本部運営・企画業務 ◆各エリア：地域の金融リテラシー向上を支える地域支援業務FP（ファイナンシャル・プランナー）とは？ 家計・保険・資産形成など、“人生とお金”の相談をサポートする専門家。 将来設計に寄り添い、安心して暮らせるための資金計画を支援しています◎ 日

仕事内容同社の人事担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◎採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築 ◎人材開発 既存研修のブラッシュアップに加