東京都世田谷区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容「抹茶を通して、"ありがとう"を伝える仕事」 千休は、「大切な人への感謝のきっかけになるお茶」をテーマに、抹茶や和のライフスタイルを提案するブランドです。 今回は、千休の常設店を一緒に盛り上げてくれる店長/責任者のポジションを募集いたします。 「抹茶が好き」「和の世界観に惹かれる」「接客が好き」——そんな想いを持つ方をお待ちしています。 ＜業務内容＞ 二子玉川東急フードショーにて新規開店します。その店舗の店長/責任者のポジションとなります。 【主な職務内容】 店長として現場の店舗運営に関わる業務全てとなります。 お菓子の販売・接客業務。 ・店舗での接客・販売（抹茶スイーツやギフト

仕事内容リーダーとして、接客・販売業務に加え、 店舗運営やスタッフマネジメントなど店長業務全般をお任せします。 ■仕事内容 ・開店準備 ・商品検品 ・売場整理 ・接客・レジ対応 ・ディスプレイ変更 ・スタッフ育成 ・売上管理 ・シフト作成 など 年間休日125日と他社比較でも休日数が多く、長く働きやすい環境となります♪

仕事内容RITUEL【正社員】店長候補募集！異業種から転職の方も活躍中 店舗運営や人材育成など、マネジメントスキルが自然と身につくお仕事です。社員を育てる教育制度や研修が充実しています！ フランスの製パン技術をもとにこだわりのパンやヴィエノワズリ ーを製造する「RITUEL」で店長候補を募集いたします。ベイクル ーズのミッションである“GOODを勝ち取ろう”に共感していただ ける方歓迎。接客や製造の基本オペレーション、人材育成、管理 業務、コストコントロールなど、幅広い業務をご担当ください。 【“Goodを勝ち取る”】 ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商品や

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容あなたにお任せするのは、コンビニ（ファミリーマート）の店舗に来てくださるお客さまを「ハッピーな気持ちにする」ことです。 しかも、今回はオープンとして新たなお客さまをお迎えするために、新しいアルバイトさんやパートさんと一緒にお店を盛り上げていただける方を募集しております！ オープンなのでお店のルールやシフトなどは、みんなでつくっていくことができる。 また、細かいオペレーションやお仕事の流れは、OJTにてゆっくり研修できますので、ご安心くださいね。 転職されてきたメンバーは小売り業界、サービス業界、製造業界など様々な分野からチャレンジされて頑張ってくれています！ 詳しくは面接にて楽しくお

仕事内容店舗でのホール・キッチン業務を お願いいたします。 【ホール】 ・お出迎え ・ご注文のお伺い ・お会計 ・ドリンク作成 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃 など 【キッチン】 ・一品料理、焼き、寿司の調理 ・仕込み業務 先輩社員が一から教える研修があり、 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートで活躍しています。 また、 日本酒の知識や食材の知識だけでなく、 ステップアップしたい方は店舗運営などの 知識も身に付けられる環境です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。 弊社は、キャリアアップのスピードには自信を持っており、入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ 昇格したメンバーも在籍しております。 まずは、基本的な店舗業務を覚えていただいてから、組織マネジメントを行っていただき、 ゆくゆくはAFURIの中核としてともに成長し、ご活躍いただける方を探しています。 ◎業務内容変更の範囲 ＜雇入れ直後＞ ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作

仕事内容2月オープンするSABAダイニングの店長をお願いします。 店舗立ち上げから、シフト管理/FLコントロール/計数管理/発注業務 等、店舗運営に関する業務にて携わって頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・接客全般 ・調理全般 ・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理 ・売上や原価管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上目標達成のための戦略づくり、販促企画 など 定期的に新規メニューの開発に取り組めます。「お客様からのご意見を参考に、既存メニューの改善提案を考えました！」といった提案もどんどんしてください。

仕事内容【飲食業界トップクラスの働きやすさ】年休119日×月給42万円可｜人気カフェの正社員募集！ Gong cha (貢茶 / ゴンチャ) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,600円～428,600円 【未経験者】 月給 23万4,600円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) 【経験者】 月給31万2,000円～42万8,600円(固定残業代25時間分を含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮します。 ・賞与(年1回／3月)※1回につき1.5～2ヶ月分支給いたします／昨年度実績) 【勤務地】 東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【月給32万円～＋賞与・インセンティブ】＼未経験OK！／尾山台のハワイアンダイナーで高収入を目指す！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：月給27万円 ※固定残業代45時間分 ◆賞与あり ◆昇給あり ◆インセンティブ制度 ◆交通費全額支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜――゜+ 【月給32万円～】ハワイアンダイナー★ 月8日休み＆待遇も充実の環境です◎ 髪色・タトゥー自由であなたらしく働こう！ ゜――゜――゜――゜――゜+ 【 仕事内容 】 まずは店長候補として、ホール業務か

仕事内容店舗でのホール・キッチン業務を お願いいたします。 【ホール】 ・お出迎え ・ご注文のお伺い ・お会計 ・ドリンク作成 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） ・簡単な清掃 など 【キッチン】 ・一品料理、焼き、寿司の調理 ・仕込み業務 先輩社員が一から教える研修があり、 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートで活躍しています。 また、 日本酒の知識や食材の知識だけでなく、 ステップアップしたい方は店舗運営などの 知識も身に付けられる環境です。

仕事内容高給与！年間休日120日！大人の隠れ家的なファミレススタッフ募集 マイルデザイン株式会社は、食文化創造発展への貢献を企業理念とする企業です。完全週休2日制、高給与、充実の福利厚生により、ワークライフバランスを重視した環境を提供しています。 飲食業界経験者を対象とした本求人は、店舗運営全般を担う責任あるポジションです。接客にとどまらず、スタッフ育成、在庫管理、原価管理、売上管理、マネジメントなど多岐にわたる業務に携わり、店舗運営効率の向上に貢献していただきます。 日本酒ディプロマ、ソムリエ資格取得支援等の研修制度、ワイン醸造所視察、産地直送食材選定研修、有名店視察研修など、実践的なスキル向

仕事内容八百屋とは、ただモノとしての野菜を売るのではなく、 それらの背景を伝える事で、お客様と野菜や果物とを結ぶ架け橋だと考えています。 スーパーやAmazon、宅配サービス等が普及して、現代においては「どこでも」「どんなものでも」簡単に手に入る社会が実現されつつあります。 その様な中において、敢えて非効率な手売りという八百屋。 私達は、八百屋をモノを手に入れる手段としての場所とは定義していません。 モノ以上の価値を、また、買い物以上の体験を感じて頂けるお店を目指しています。 また、SDGsの取り組みとして、「世田谷」の農家さんの野菜を直売しています。 都市農業を応援することで、次世代に豊かな

仕事内容 月労働176時間を基本とした 働きやすい環境です！ お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ◎現場業務 ◎売上・在庫管理 ◎スタッフの指導・教育 など 将来的には、新店立ち上げや事業拡張にも携わっていただきたいと考えています。 オペレーションはシンプルなので、飲食未経験の方も安心してスタート可能です。 当社で働く魅力 成長企業だからこそのチャンス 新店出店計画あり（業績好調） 今後も積極的に店舗展開を予定 飲食事業部は成長フェーズ。 成長企業だからこそ、ポジション・裁量・やりがいを持って活躍できます。 働きやすい環境 月の労働時間

仕事内容オープニングスタッフ募集！月給50万円～、月6～10日休み、長期休暇有。頑張りを評価、手当充実！一緒に店を盛り上げよう！ あなたのアイデアが即日メニューに反映され、経営判断にも活かされる裁量ある職場です。 店舗運営全般、人材教育、ブランディングを“自分で考え、動く”スタイルで実践してください。 主体性と創造性を活かし、現場を変える力を実感できる環境です。 “自分のビジネスを育てる”感覚で、将来的な独立志向も応援します。 店舗マネジメント、商品開発、販促、課題解決といった幅広いスキルが身につきます。 包丁さばきやお酒・肉・野菜の知識、食材の目利きといった実践スキルも習得可能。 OJTに加え、外

仕事内容自社農園や契約農家の野菜を使った野菜専門レストランで、店長候補としてお仕事をお願いします。 ・お客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・お会計まで 接客を中心に簡単なカクテル作りもお願いします。 心温まる接客で、お客様にくつろぎの空間を提供してください。 慣れてきたらシフト作成や発注など店長業務も覚えていってくださいね！ 【働くポイント】 アルバイトを含めたスタッフからのアイデアで、お客様に喜んでいただけるメニューを開発しています。 自分達で考え、アイデアを出しながら仕事ができる、やりがいに溢れた環境です。 自分の考えをカタチし、そして、お客様の笑顔につなげる！ 海外含め約14店舗運営の成長

仕事内容【仕事内容】 店長候補として、接客・販売・店舗運営を担当 ◆たい焼きの調理・販売・接客の基本業務 ◆売上管理、スタッフマネジメント、勤怠管理 ◆アルバイト・パートの採用や教育 まずは覚える所からスタート！2ヶ月間のフォローアップ研修 ▼ 店長へ昇格！更にキャリアアップ研修で上位職を目指して活躍 勤務状況や社員の業務をきちんと把握する為 エリアマネージャーが定期的に店舗を巡回しているので困った事があれば何でも相談して下さい。 未経験の方には、基礎的な事から丁寧にお教えします！ 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 経験がある方には経験に合わせたお仕事をお任せしていきます。 たいや

仕事内容さまざまなメディアで取り上げられている『鳴門鯛焼本舗』！ そんなお店の店長候補として、下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 一つ一つ丁寧に焼き上げる薄皮と こだわりのあんがたっぷり詰まった天然たいやきで 有名な【鳴門鯛焼本舗】で新しい仲間を募集します！ 未経験の方やブランクがある方も多数活躍中！ 接客マナーや調理の基礎から丁寧にお教えします◎ …★