労務 障がい者採用 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

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障害者雇用/デジタルリテラシー教育/サービスデスク

森永乳業株式会社

  • 座間市

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、 経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へ この変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【業務内容】 グループ全体のデジタルリテラシーを高め、一層の成長を果たしていくためのデジタルリテラシー向上施策の企画および推進を行っていただきます。 企画から構築、運営まで、裁量を持って主体的、継続的に取り組んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・生成AIの活用推進 ・コミュニケーション基盤(Microsoft365)の活用推進 ・事業部による市民

(障がい者採用)エンジニア

森永乳業株式会社

  • 座間市 東原

  • 年収400万円〜650万円

  • 正社員

  • 障がい者採用
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 教育充実

仕事内容上場企業×IT企画。安定した環境で挑戦しながら、“おいしい”を届ける仕組みをITで支える仕事です。 エンジニア 社内システム企画・構築(Web・オープン系・クラウド) 現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へ、この変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【具体的に】 ・新システムの構築やクラウドサービス、パッケージの導入、社内ユーザーの要望に基づくシステムの改善/再構築を行っていただきます。 また、協力会社の方が中心になりますが、既存システ

かんたん応募登録エントリー

人事労務/管理職候補/東証上場/電子部品メーカー/在宅週1回/年休123日/転勤無し/本社/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

非公開

  • 座間市 相武台 / 相武台前駅 徒歩13分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・マネジメント経験(人数不問) <学歴> ・高卒以上 [歓迎] ・人事制度(評価・等級・給与)の構築経験 ・英語スキル(日常会話レベル) 【職種名】 <人事労務*管理職候補>東証上場◆電子部品メーカー|在宅週1回|年休123日|転勤無し@本社(座間) 【仕事内容】 ・採用業務(新卒、中途、キャリア、派遣) ・入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・私傷病休職、産休育休の手続き ・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成:人事総務部人事課3

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