東京都多摩市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容特例子会社の従業員や事業活動を支える管理部門のスタッフとして、人事領域の業務を幅広くご担当いただきます。 下記が主な業務になりますが、これまでのご経験や適性を基に徐々にお願いする業務の幅を広げていっていただきます。 ・勤怠管理：勤怠チェック、残業時間のモニタリング ・従業員対応：身上異動、私傷病休職・産育休、各種労務相談の一次対応 ・給与処理：勤怠データの作成、給与処理に必要な情報の委託先への連携 ・安全衛生：安全衛生委員会、産業医面談、定期健康診断やストレスチェック、長時間労働対策、職場環境改善施策の立案 など 障がいの有無に関わらず従業員が働きやすい職場づくりに携わることができます。

仕事内容市の基本的施策の企画や総合調整、住民登録等の窓口業務、市税等 の賦課徴収業務、子育て支援や高齢者、障がい者等の福祉施策、学 校教育、社会教育等の教育施策など、市役所各部門において一般行 政に関するあらゆる事務に従事します。 〇申込期間：８年１１月４日（水）１０時～１１月１６日（月）１ ５時 インターネットから申込みのみ ◎１次試験：書類選考 ◎採用予定日：令和９年４月１日 ※「多摩市職員募集要項」参照 「変更範囲：その他部門への異動の可能性あり」

仕事内容市の基本的施策の企画や総合調整、住民登録等の窓口業務、市税等 の賦課徴収業務、子育て支援や高齢者、障がい者等の福祉施策、学 校教育、社会教育等の教育施策など、市役所各部門において一般行 政に関するあらゆる事務に従事します。 〇申込期間：８年１１月４日（水）１０時～１１月１６日（月）１ ５時 インターネットから申込みのみ ◎１次試験：書類選考 ◎採用予定日：令和９年４月１日 ※「多摩市職員募集要項」参照 「変更範囲：その他部門への異動の可能性あり」

仕事内容"管理部門において、勤怠管理や給与計算をはじめとする労務全般の業務を担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●ヒューリック持株会など充実した制度あり ●残業は月平均10～20時間と少なめ ●各種手続きから規則改定まで幅広く経験 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理本部にて、会社の成長を支える労務全般の業務を幅広く担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 【主な業務内容】 ・勤怠管理全般 ・給与計算、賞与インセンティブ計算 ・入退社に係る手続き ・年末調整 ・社会保険、税金の手続き ・労基署への各種申請 ・年金事務所への各種届出 【その他】 ・社労士事務所との連携 ・就業規則等の改変に関わる業務

仕事内容市の基本的施策の企画や総合調整、住民登録等の窓口業務、市税等 の賦課徴収業務、子育て支援や高齢者、障がい者等の福祉施策、学 校教育、社会教育等の教育施策など、市役所各部門において一般行 政に関するあらゆる事務に従事します。 〇申込期間：８年１１月４日（水）１０時～１１月１６日（月）１ ５時 ○インターネットから申込みのみ ◎１次試験：書類選考 ◎採用予定日：令和９年４月１日 ※「多摩市職員募集要項」参照 「変更範囲：その他部門への異動の可能性あり」

仕事内容株式会社ベネッセスマイルメイト（ベネッセスタイルケアグループ） 人事・労務／特例子会社の職場づくりを支援／正社員登用率90％ 【求人要約】 従業員に向き合い、働き続けられる環境を支える！ 勤怠・給与から安全衛生まで、労務経験を広げられる！ 実働7時間・土日祝休み。正社員登用制度もあり◎ 働き続けられる職場を、人事から支える仕事。 一人ひとりと向き合う、特例子会社の人事へ 「手続きを正しく進める」だけではなく、一人ひとりが働き続けられる環境まで考える。 そんな人事に、これまでの労務経験を活かしませんか。 【人に向き合う人事です】 今回募集するポジションは、勤怠管理や給与処理に必要な

仕事内容UR都市機構100％出資の安定企業 残業ほぼなし・時差出勤OKの環境で、無理なく長く働きませんか？ 当社の住まいセンターでは、 現在40代～50代のスタッフが多数活躍中。 5年後の無期雇用転換制度もあり、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境が整っています。 ワークライフバランスを大切にしながら、 あたたかい雰囲気の職場で 事務のお仕事をはじめてみませんか？ ▼ ＰＯＩＮＴ ▼ ◆無理なく働けるワークライフバランス Ｖ 残業は月平均3時間程度とほとんどありません。 有給休暇も半日休や時間休が取得しやすく、 年間休日は124日をご用意しています。 満員電車を避けて通勤できる時差出

仕事内容仕事内容 求人No 12861 障害者雇用枠/事務/接客/不動産管理会社｜多摩市 転職求人情報: 残業ほぼ無し♪充実の福利厚生♪事務職と接客なので人と関わることが好きな方に向いているお仕事！ デスクワーク中心、転勤なし、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 東京都多摩市 最寄駅: 小田急多摩線 小田急永山駅 アクセス: 小田急多摩線小田急永山駅より徒歩5分、京王相模原線京王永山駅より徒歩5分 業種: 賃貸住宅団地等の管理運営に関する業務 求人企業名: 株式会社URコミュニティ 仕事内容: 障害者雇用枠/

仕事内容"労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇（４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容土木工事業・運送業・建設資材販売業などを行う企業での、事務の 仕事です ・一般事務全般 ・労務管理、データ入力 ・電話・来客対応（お茶だしあり） ・官庁へ車で出かけて戴きます ＊１１月中旬からの勤務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容"給与計算・社会保険を中心とした労務業務をお任せします。まずは日常の労務実務を担い、経験に応じて制度企画や業務改善などにも担当領域を広げていただきます。 ◇給与計算・社会保険を中心とした労務実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務 ・従業員管理、福利厚生、安全衛生に関する対応 ・給与・勤怠等の労務データの集計、加工、検証 ・従業員からの労務相談対応 ◇法改正対応・労務管理 ・労働関連法の改正に伴う対応 ・労働時間管理、社内規程の整備・改定 ・小規模なグループ会社への労務支援 ◇経験に応じてお任せする企画・改善業務 ・人事・労務制度の企画、運用 ・労務管理システムの見直し、導入 ・業務

勤務時間週3日 、 1日4時間以上 シフト自己申告（30日ごとに提出） 朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 昼のみ 【勤務時間】 7：00～20：00の間で1日4時間以上、週20時間以上で希望に応じてシフト作成いたします。 ※6時間以上勤務の場合は休憩60分 例：①1日4時間×週5日 ②1日6時間×週4日 ③1日8時間×週3日 など。 フルタイムの方歓迎！

仕事内容具体的には… ・施設内の公共清掃（廊下・食堂・ステーション等） ・施設の外回りの清掃(エントランス etc) ・水回りの清掃(浴室・トイレ etc) ・各階の公共用の場所のゴミ回収など 入居者様の居室清掃や介助業務はありません。 介護施設未経験の方でも始められる簡単な清掃業務です。 ★障がいのある方への配慮について★ 安心してお仕事を始めていただけるよう、必要な配慮についてご相談を受け付けています。 【相談できる内容の例】 ・障がいの特性に応じた業務内容の調整 ・業務の進め方や指示方法 ・勤務時間・日数についてのご相談 ・通院などに伴うシフトの調整 ※具体的な配慮内容については、ご本人の希望や

仕事内容募集背景 ベネッセコーポレーションは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」をはじめとする教育事業を中心に国内外で広く事業展開するグループへと成長してきました。  現在は約3,000名の社員に加え、約8,000名規模のアルバイト・パート従業員を抱え、多様な雇用形態や働き方を支える人事基盤の運営を行っています。    現在、経営の重要テーマとして【教育事業のDX推進】に力を入れており、ビジネス・組織としても変革期を迎えております。人事組織内でも業務プロセスの高度化・標準化・デジタル活用など人事オペレーション全体の進化に取り組んでいます。    その中でも給与・労務領域は、人事業務の根幹を担う重要な基幹業

仕事内容"同社が運営する全国の保育・学童園で働く、1600名以上の従業員を支える労務業務全般をお任せします。給与計算などの定型業務から、将来的には制度企画といった上流工程にも挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●急成長企業を支えるやりがい ●制度企画やシステム導入にも挑戦 ●ライフイベントと両立しやすい環境 ■具体的な仕事内容 まずはご経験に応じて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった月次業務から担当します。業務に慣れてきたら、徐々に幅広い業務に挑戦していただきます。 ●勤怠管理、給与計算業務（対象：1600名超） ●入退社に伴う社会保険・雇用保険等の手続き ●年次有給休暇の

仕事内容"プレイングマネージャーとして、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどの実務を担いながら、メンバーのフォロー・業務分担・進捗管理をお任せします。まずは既存業務を安定運用していただきます。現在は旧会社から引き継いだスキームをそのまま運用しているため、ゆくゆくは自社の組織体制に合わせた業務フローの見直しや効率化、新たなツールの導入、外注業務の内製化など、労務業務全体の改善を推進していただきます。 【業務詳細】 ・給与計算業務 ・労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ・社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ・勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ・労務関連法改正へ

仕事内容"入退社・勤怠等の労務管理を中心にお任せします。同社では、給与計算業務を社労士に委託しているため、チェック業務が主となる想定です。事務課からも適宜補助には入りますが、基本的には専任として同社の労務管理全体をお任せすることを想定しています。また現在、人事制度の刷新も行っているため、管理部長と共に構築業務にも携わっていただくことが可能です。 【主な業務内容】 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・安全衛生 ・規程改訂 ・社労士対応 ・労基署対応 ・労務DD対応 ※経験や志向性に合わせて人事評価制度設計・運用、人事課題解決にも携わっていただけます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容仕事内容 求人No 23261 障害者雇用枠/一般事務/庶務/大手企業｜多摩市 転職求人情報: 未経験OK♪簡単な事務職♪賞与あり♪福利厚生充実♪残業配慮あり♪プライベート充実♪長期休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、未経験者OK、完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都多摩市 最寄駅: 京王相模原線 京王多摩センター駅 アクセス: 京王相模原線京王多摩センター駅より徒歩3分、小田急多摩線小田急多摩センター駅より徒歩3分、多摩モノレール多摩センター駅より徒歩5分 業種: 不動産の売買・賃貸における

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容"総務および労務領域を中心としたバックオフィス業務を担当し、将来的には人事の幅広い領域へキャリアを広げられる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算や社会保険など一生モノの専門知識を習得可能 ●将来的には採用や研修、人事制度設計などへ挑戦可能 ●社員やパートナーと関わりコミュニケーション力が向上 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、総務・労務領域の実務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 など ＜仕事のポイント＞ 未経験からでも安心して始められるよう、先輩社員が

仕事内容"東証プライム上場企業である同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当として、給与計算から規程改定、システム導入まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ●年間休日129日と高いワークライフバランスを両立 ●実務だけでなく業務改善や制度改定にも携われる環境 ■具体的な仕事内容 同社および子会社「株式会社ゾフ」の労務業務全般を担当します。まずは給与計算や社会保険手続きの進捗管理を中心に、適性に応じて規程改定やシステム導入など、組織運営に関わる多様な業務をお任せします。 ●給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ●従業員対応（傷病、産