人材業界 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 マイベストのHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには組織課題の解決や制度運用といったHRBP領域まで広く関与いただきます。 特に、各部門の責任者と定期的に1on1や振り返りを行

仕事内容プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業に

仕事内容■仕事内容 広告・エンタメ業界を中心に急成長中のアクアスター採用担当 (リーダー候補) として、 成果最大化いただける方を募集します！ ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決めていきますが、 まずはOpsから社内・職種理解を深めていただき、その後は戦略/仕組みを構築するための動きを求めております。 いずれは採用体制を構築しながら各部門や全社のHR課題を抽出いただき、 HR業務の幅を広げていただくことを期待します。 【具体的には】 ・ 採用業務全般(採用戦略_媒体選定_Ops_スカウト_選考フォロー_クロージング等) ・ 採用以外のHR領域業務(研修_育成_エンゲージメント_

仕事内容「付加価値から深い価値へ」の理念の下、Web制作・システム開発・インフラ設計だけで無く、人材採用支援まで多岐にわたるサービスを展開している当社の人材派遣営業として、以下の業務をお任せします 【魅力】 経験を活かして高いインセン有◎例：稼働中の派遣スタッフが10名、毎月の粗利総額が150万円の場合、15万円が月のインセンティブに！ニーズの高いITエンジニア業界で顧客事業に入り込んだ提案を行い、コンサルティングに近い業務で課題解決をするやりがいがあります。 【詳細】 既存取引先の拡大、新規取引先の開拓/常駐技術者の管理、定期面談の実施/採用活動全般、IT・ビジネススキル教育プロジェクトの運営等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・対外的な調整や交渉業務の経験がある方 ・TOEIC700相当以上の英語力 ※英文メールや英文レジュメのやりとりが発生することがあります。話せなくても構いません。 【職種名】 人材派遣・紹介コーディネーター◇通訳・翻訳サービスの安定企業◇創業約60年 【仕事内容】 社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 【業務詳細】 社内通訳者・翻訳者を必要としているお客様に対してニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォ

仕事内容<仕事内容> HRに関わる幅広い商材を活かして課題解決！採用コンサルタント◆創業一期目の立ち上げ◆20代活躍中！ クライアント様の人材領域の悩み・困りごとを解決するコンサルタントをお任せ！ 【具体的には】ヒアリングから企画・提案・運用分析・その後の改善案作成まで行います。 ◆企業ブランディング →企業理念・企業ロゴ・SNS活用 ◆人材戦略／採用支援 →採用フロー・研修制度・社内イベント ◆RPO／採用代行 →会社説明会や求人運用の代行 ◆クリエイティブ制作 →HP・動画・パンフレット制作 ※一例 ＜企業様のよくあるお悩み＞ ・求人を出しているけど応募が来ない ・HPとか変えたいけ

勤務時間週4日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があればお気軽にご相談ください

仕事内容SALES GO株式会社 【インサイドセールス】営業DX化ツールを展開／裁量権有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業の成長率360%×裁量あり！スピーディーに成長できる】当社独自の営業DXツールのインサイドセールスとして業務をお任せします。営業課題を抱える企業に対して、メールや電話、Web会議を活用した非対面での営業を担当いただきます。 【主な流れは】 ▼展示会や紹介から新規顧客を獲得 ▼ニーズを把握 ▼営業担当へ引継ぎ ※現組織は3名体制での勤務となります。 【雇入れ直後】

仕事内容コンパスグループ・ジャパン株式会社 【築地本社】人事（新卒採用担当）※人材業界ご出身の方歓迎！外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【仕事内容】 【築地本社】人事（新卒採用担当）※人材業界ご出身の方歓迎！外資系大手フードコントラクトサービスを展開 【具体的な仕事内容】 ～売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ～ コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画／採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロ

仕事内容株式会社エフ・ユー 【ITサポート】★未経験歓迎★教育制度◎★キャリアアップ可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内SE（インフラ・サポート担当）◆残業5h！／安定事業で長期就業叶う社内サーバ・ネットワークの運用・保守 ■ヘルプデスク対応 ■IT資産管理 ■情報セキュリティ管理、情報セキュリティ教育の企画・実施 ■ITベンダーとの折衝・管理 ■社内DX対応（新規システムの企画/導入、既存システムの見直し/改修など） ※経験・適性をみてお任せする業務を決めていきます 【雇入れ直後】上

勤務時間8:30～16:40

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応 など ・内定者の入社手続き ・勤怠締め業務のサポート …など 越境EC支援事業を展開する 《BENLY／ベンリー》の人事担当として 中途採用業務を中心にお任せします。 今後は事業の成長に合わせて、ビジネス、 エンジニア、バックオフィスなど 様々な職種の採用を予定しています。 少数精鋭の為、各部署との連携も取りやすく 新しい観点やノウハウの取り入れも

仕事内容ミッション 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コン

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容株式会社マイナビ 法人向け社宅サービスの【不動産営業】★年休129日★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手への導入実績も多数！BtoBの不動産サービス】◆社宅・社員寮など、社員のお部屋探しをサポートする「マイナビBiz」の不動産営業をお任せします【マイナビBizとは？】 社員の住まいに関する悩みをトータルで解決する不動産サービス。立ち上げからわずか6年で管理戸数は5000戸に到達しました！ 【仕事内容は？】 希望・適性に応じてどちらかをお任せ。 《開発営業》 物件を所有する

仕事内容株式会社チェッカーサポート 人事業務／キャリアアップ／裁量あり／手当充実 【求人要約】 【やりがい◎】多角的な事業を手掛ける成長企業で活躍 【経験者採用】アイデアをカタチにできる風土が魅力 【長期キャリア】人事に関わる、多様な業務に挑戦可能 【仕事内容】 まずは採用業務からお任せします。その後、人事業務に関わる企画・実行などへ携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＼ スキルを発揮できる環境です！／ 今後のさらなる事業領域の拡大に伴い、会社の成長を支える人事ポジションとして活躍いただける方を募集します！これまでのご経験を存分に活かしながら、採用・教育研修などの人事業務のほか、

勤務時間10:00~12:00/13:00~15:00/16:00~18:00/09:00~11:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容エールスペック株式会社 事務*第二新卒歓迎*未経験OK*残業ほぼ無*土日祝休*入社1年の離職率0% ★未経験からオフィスワークにチャレンジ★ “育成前提”の採用だから安心♪ 私たちの面談は、あなたが希望するまで 合否を決める場ではなく「お互いを知るための時間」 だと考えています。 「どんな仕事があうのか」 「どんなキャリアを築きたいのか」など これから一緒に考えましょう！ あなたの気持ちを尊重しますので、 面接だと気張らずに気軽にご参加くださいね！ さらに入社後は全コンサルタントが 社員それぞれのキャリアについて話し合う キャリアミーティングも週に2回実施中。 これまでにも数千社以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■英会話日常会話以上スキル（英語を用いるネイティブメンバーとのコミュニケーションも日常的に発生する為） [歓迎] 【歓迎要件】 ■人材派遣・紹介予定派遣の知見をお持ちの方（外国籍の方の派遣・採用に知見をお持ちの方がベスト） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【外国籍人材の派遣・管理業務】19期連続増収、教育業界大手企業★異業種出身も多く活躍中！ 【仕事内容】 同社グループで勤務いただくネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担って頂ける方を募集します。

勤務時間10:00~12:00/13:00~15:00/16:00~18:00/09:00~11:00 週勤務日数：1日~5日