東京都品川区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容転職を考えている求職者に対して、 キャリアアドバイザー（CA）として 入社までの転職支援をして頂きます♪ ・面談準備（求職者様の情報確認） ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の添削／作成支援 ・企業への推薦文作成 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・内定後、入社までのフォロー連絡 等 単なる求人のご紹介ではなく、 その方のキャリアの志向性や人生における理想の棚卸をし、 何を実現したいのか、その為に次のキャリアはどのような能力を伸ばすべきなのか等、求職者様との対話を重ねて、 最良の転職をご支援いただきます！

仕事内容【仕事内容】 当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業（新規法人営業／人材紹介のRA・両面／ハイタッチCSのいずれか）で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ・データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 [歓迎] ・エンタープライズ企業向けの新規開拓・複数決裁者を巻き込む提案経験 ・IT・エンジニア人材の採用知見、または複合提案（クロスセル）のご経験 ・営業企画・事業企画・新規立ち上げ・マネジメントなど、営業の枠を越えた経験 【職種名】 【執行役員直下】事業開発（HR・人材業界） 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人顧客との折衝経験（2年以上） [歓迎] 人材業界（紹介・派遣・媒体）での経験。 無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験。 複数の関係者を巻き込む進行管理・案件調整の経験。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■企業経験 適性がある方： 人材紹介/派遣出身で、数字だけでなく「丁寧な顧客折衝」に軸足を置きたい方。 細かい点に気が利き、請求等の正確な事務作業も厭わない方。 不向きな方： 売り切り型を好む方。 ルールが整備されていない状況にストレスを感じる方。 専門家（

仕事内容東京都品川区の人材コーディネーター【飲食業界】／東京営業所 (正社員) | 株式会社 ラルスコーポレーション ▼仕事内容 ＊人手不足で悩まれている企業先（食業界等）と求職者とをつなぐお仕事です。 ※チェーン店など様々な取引先などがございます。 ＊求人を出されている企業をメインに開拓や採用後のスタッフフォローを行っていただきます。 ＊他には応募の方の受付対応 ・面接の実施や企業様へのご紹介業務もお任せいたします。 〈変更範囲：変更なし〉 (東京都品川区) ▼職種 人材コーディネーター【飲食業界】／東京営業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜380000円 (

仕事内容株式会社ウィローズ 【品川／人材業界歓迎】採用リクルーター（新卒）◆採用戦略・広報も挑戦可／人事キャリアを広げられる環境 【仕事内容】 【品川／人材業界歓迎】採用リクルーター（新卒）◆採用戦略・広報も挑戦可／人事キャリアを広げられる環境 【具体的な仕事内容】 ～不動産業界や人材業界経験者歓迎！人事未経験からキャリアチェンジ可新卒採用から組織を支える／大型連休充実／離職率５.6％／売上至上主義ではなくお客様第一～ ■業務内容： 新卒採用を中心とした採用業務全般をお任せします（新卒7割・中途3割）。 まずは候補者対応や面接日程調整などのオペレーション業務からスタートいただきます。 ＜具体

仕事内容"AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長

仕事内容株式会社ユニシアホールディングス 【人材業界経験者◎】人事（新卒採用担当）◆串カツ田中等運営／戦略立案や広報にも携われる／年休120日 【仕事内容】 【人材業界経験者◎】人事（新卒採用担当）◆串カツ田中等運営／戦略立案や広報にも携われる／年休120日 【具体的な仕事内容】 【未経験から採用業務に挑戦！年間150名採用を目標／『串カツ田中』『PISOLA』等を展開する東証スタンダード上場企業】 ■業務概要 「串カツ田中」や「PISOLA」などを展開する当社にて、新卒採用を中心とした採用業務をお任せします。 現在当社は第二創業期を迎え、国内外で事業拡大を進めています。新卒・中途・グローバル

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■人事として採用経験がある方 ■人材業界で営業経験がある方 ■人材業界・求人広告業界でマネジメント・リーダー等の経験がある方 ※高卒以上 【フィットする人物像】 ■主体的に動ける方 ■前向きに作業ができる方 ■自他ともに成長を喜べる方 ■チャレンジ好きな方 ■成果に向けてプロセス数値管理・改善に取り組める方 ■マルチタスクが得意な方 ■考えることが好きな方 ■仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 採用（主任候補）【IPO準備中／障がい福祉施設運営／品川区】本社勤務・年休125日・土日祝休み 【仕事内容】 本社、または全国に約250施設以上ある施設の従業

勤務時間10:00～16:00／09:30～15:30／10:00～14:00／09:30～13:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給2000~3000円 仕事内容： 社内外のメンバーと連携しながら、選考がスムーズに進むよう進行管理を行っていただくお仕事です！ 【はじめに】 株式会社HERPは、「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げるHR Tech企業です！ 主力サービスである採用管理システム『HERP Hire』などを通じて、企業の採用活動をテクノロジーで支援しています。 今回は、自社の採用活動をスムーズに進めるためのオペレーションを担っていただくリクルーターを募集します！ 【業務内容】 ＼人事・採用経験が活かせる／ ・面接の日程調整や候補者様への連絡対応 ・選考ステータスの進捗管理・トラッキン

仕事内容当社は住生活WEBサービス株式会社ヘヤゴトの子会社で、 住生活業界特化型の人材派遣会社として、多くのクライアント企業と信頼関係を築いています。 本採用では、企業の課題を把握し、人材派遣や人材紹介サービス、その他新たなサービスを提案する法人営業です。 新規ならびに既存企業へのアプローチを通じてニーズを伺い、最適な人材をマッチング。 派遣スタッフのフォローや企業との調整も行い、双方の成長を支える仕事です。 まだスタートアップの企業ですので、日々の業務は多岐にわたるため、 臨機応変な対応力が求められますが、その分、市場を拡大できる機会環境です。 業務の幅広さ理解しながら、現スタッフともに会社の成長

仕事内容"医薬品売り場を持つ企業への人材提案や、登録販売者の転職支援を担当します。大手顧客からの求人が豊富に寄せられており、求職者対応に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ・求職者対応が９割でじっくり伴走可能 ・一人ひとりの担当数を抑え丁寧に対応 ・大手既存顧客が中心で安定した基盤 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ・登録販売者の人材紹介および人材派遣サービス ＜提案先＞ ・ドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニエンスストアなど ＜仕事の流れ＞ ・求職者への対応（業務の約9割） キャリアカウンセリングを実施し、希望条件やこれまでの経歴を丁寧に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 【尚可】 ・人材紹介でのCA／RAの経験 ・マネジメント経験 ・建設業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいという ベンチャーマインドのある方 【職種名】 人材コンサルティング営業（建設業界特化） ※土日休み

仕事内容未経験から高収入を目指せる／年間休日124日／キャリアアドバイザー／手厚い研修で安心スタート／33313109 【仕事内容】 人材不足でお悩みの企業と、新しい環境で活躍したい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは丁寧な研修を通して、人材業界の基礎知識や仕事の流れをイチから学びます ・先輩社員のサポートを受けながら、求職者へのヒアリングや企業へのご提案などを少しずつ実践していきます ・定期的な1on1面談があり、業務での悩みや目標をいつでも気軽に相談できる安心の環境です ・業務に慣れてきたら、企業への人材

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： 「子育て中で医療機器営業の経験、眠らせていませんか？」 医療・ヘルスケア領域に特化した人材紹介エージェントとして、大手医療系企業の法人対応および、求職者のキャリア支援をお任せします。 【なぜ元医療機器営業が活躍できるのか？】 医療現場の最前線で、多忙なドクターの信頼を勝ち取ってきたあなたの「提案力」と「マナー」は、人材紹介の世界では最強の武器になります。 また、医療業界の実情を知っているからこそ、求職者からも企業からも「話が早い」と信頼されるはずです。 【具体的には】 ●医療機器メーカーなど医療系企業への採用ニーズのヒアリングと提案 ●求職

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： 「子育て中でMRの経験、眠らせていませんか？」 医療・ヘルスケア領域に特化した人材紹介エージェントとして、大手医療系企業の法人対応および、求職者のキャリア支援をお任せします。 【なぜ元MRが活躍できるのか？】 医療現場の最前線で、多忙なドクターの信頼を勝ち取ってきたあなたの「提案力」と「マナー」は、人材紹介の世界では最強の武器になります。 また、医療業界の実情を知っているからこそ、求職者からも企業からも「話が早い」と信頼されるはずです。 【具体的には】 ●製薬会社など医療系企業への採用ニーズのヒアリングと提案 ●求職者へのキャリアカウンセリ

仕事内容【アピールポイント】 【AIを活用し、人と企業の未来をつなぐ。】 未経験から人材業界の専門職にチャレンジ！ あなたのサポートが、新しい出会いになる。 業界未経験OK！人材業界に挑戦できる！ 月給30万～60万円！経験・スキルを考慮 土日祝休みで週末の予定を立てやすい！ リモート勤務も可能！時短勤務制度あり 転勤なし！五反田駅から徒歩6分の職場 【仕事内容】 人材紹介サービスにて、AIツールを活用した求職者と企業のマッチングや、候補者の推薦、面接日程の調整などをお任せします。 キャリアアドバイザーと法人営業の間に立ち、求人情報や求職者の経歴を照らし合わせながら、採用活動をサポート