人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界（紹介・派遣など）での営業経験2年以上 ※採用人事などの経験は対象外です。 【職種名】 HRポジション（HRBP候補）【人材業界出身者歓迎！/エンジニア採用に携わる】 【仕事内容】 エンジニア・PM／PL・ITコンサルタントを中心としたキャリア採用業務全般をお任せします。 ・ダイレクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・候補者対応（面接・クロージング・入社フォロー） ・現場部門との採用要件定義・連携 ・入社後フォローおよび定着支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・採用戦略・採用企画の立案 ・採用組織のリーダー／マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【人材業界・人事経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客向けに戦略設計＆幅広い人事領域を一貫支援 【仕事内容】 【人材業界・人事経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客向けに戦略設計＆幅広い人事領域を一貫支援 【具体的な仕事内容】 ～RA・人事経験者活躍中！／成長率200％成長のベンチャーで採用や組織開発案件の戦略設計から携わる／社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ■株式会社uloqo 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] なし ※未経験でも意欲があればご応募ください [歓迎] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 人事総務（第二新卒・未経験歓迎 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容フジデノロ株式会社 【人材業界経験者歓迎！】人事主任（中途採用メイン）◆裁量半導体業界を支え医療・エンタメへ事業展開 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！】人事主任（中途採用メイン）◆裁量半導体業界を支え医療・エンタメへ事業展開 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって採用業務に取り組みたい方におすすめ！／エンタメ業界へ参入し、今話題のアニメや漫画等のグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性抜群！～ ■業務内容： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せし

仕事内容医療業界で働きたいスタッフと人材を求めるクライアントの架け橋となるコーディネーターをお任せします。業務はチームで進め、デスクワークが中心です。 ＜具体的には＞ ■スタッフ（求職者）の対応 新規登録の受付後、面談でヒアリングを行ない、希望条件だけではなく背景や事情などもじっくりヒアリングします。希望に合うお仕事をマッチングしたらご紹介。就業後も安心して働き続けられるようフォローを行ないます。 ※登録スタッフは医師、看護師、臨床検査技師などの有資格者が７割を占めます。 ※面談は1日1～2件程度、8割はオンラインで実施。 ■クライアントの対応（既存顧客ほぼ100％） 業務内容や求める人材をお伺

仕事内容株式会社クロス・シップ 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【仕事内容】 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【具体的な仕事内容】 ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）、人材の選別の仕方などを身につけていただきます。 ●STEP2 その後は既存のクライアントから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 【職種名】 【人材業界出身者歓迎｜戦略人事候補（Recruiting）】”テックインキュベーションファーム” 【仕事内容】 仕事内容 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、

仕事内容当社は機械設計・プラント・建設・IT分野を中心に技術者派遣を行っております。 事業拡大および採用体制強化に伴い、採用部門を牽引いただけるリーダー候補を募集いたします。 採用実務だけでなく、採用戦略立案、採用組織構築、採用改善まで幅広く携わっていただきます。 【主な業務】 ■新卒採用 ・学校訪問、学校開拓 ・会社説明会実施 ・応募者対応、面接調整 ・面接実施 ・承諾フォロー ・母集団形成施策の立案・実行 ■中途採用 ・求人作成、媒体運用 ・スカウト業務 ・エージェント折衝 ・応募者対応、面接調整 ・面接実施 ■採用企画・改善 ・採用KPI管理、歩留まり分析 ・採用広報、SNS運用 ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・JavaまたはPHPを用いた開発経験 ・ベンダーコントロール経験 【職種名】 社内SE◇基幹システムの企画・プロジェクト管理建設人材業界のリーディング企業 【仕事内容】 PHP／Java／MySQL（AWS環境）を中心とした社内業務システム領域において、上流工程から開発推進・運用改善まで幅広く担っていただきます。 ■主な業務内容 ・勤怠管理・清算申請システム等の改善・新規開発プロジェクト推進 ・要件定義、設計、テスト、リリースまでの一連の開発工程管理 ・ベンダーコントロール（品質・進捗・納期管理） ・事業部

仕事内容シンクトワイス株式会社 【赤坂】カスタマーサクセス（人材業界）◆業界未経験歓迎新卒紹介特化18年のパイオニア◆土日祝休み 【仕事内容】 【赤坂】カスタマーサクセス（人材業界）◆業界未経験歓迎新卒紹介特化18年のパイオニア◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング運営全般を担える方を募集します。 本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードをCA職向けの学生面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。単なるオペレーション管理ではなく、戦略設計・改善・チームマネジメント、社内

仕事内容介護施設や病院に対して人材不足の課題を解決する提案営業と、求職者（介護職・看護師など）への求人紹介を担当。「施設・病院」と「求職者」のベストマッチングを実現する仕事です。 業務フロー ▼応募者対応 求人サイトより応募が入ったら、応募者に希望条件（勤務地・仕事内容・シフトなど）を確認。ヒアリング内容を自社システムへ入力し、条件に合う求人を検索します。 ▼派遣先への提案・マッチング 求職者の希望に合う求人があればそのままご紹介しますが、条件に合う求人がない場合は、案件を獲得するために施設・病院へ電話でアプローチ。過去にお取引のあった施設・病院を中心に、1日50～80件を目安に架電します。チー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・従業員数100名以上の企業における、5年以上の労務実務経験 ・給与計算の実務経験がお有りな方 [歓迎] ・チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・変化する事業環境に対し、制度と運用の最適化を追求できる方 ・社内の多様なステークホルダーを巻き込み、グループの垣根を越えた連携を推進できる方 ・本質的な課題を特定し、自ら解決策を実装・完遂できる方 【職種名】 【労務担当［リーダー候補］】医療人材業界トップクラス／福利厚生充実／リモート／副業可 【仕事内容】 ■概要■ 【「医療業界の課題を、バックオフィスか

仕事内容株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア 【フルリモート可】人材紹介アシスタント◆人材業界経験者歓迎/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介アシスタント◆人材業界経験者歓迎/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～研修後はフルリモート・出社自由～ ■業務内容 機械・電気電子・IT・バイオ分野の技術者や、コンサルタントなどの専門職を対象としたミドル・ハイクラス向け転職支援サービスを提供しています。業績好調に伴い、事業成長を支えるアシスタントを募集します。求職者と企業をつなぐ転職支援のサポート役として、スピーディで正確な事務処理能力と柔軟な調整力を活かしながら、組織全体の生産性向上に貢