人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【短期！外国人人材の採用コーディネーター業務】 日本でのインターンを希望する外国人材の面談及び選考、フォロー業務 ・人材スクリーニング ・応募者ヒアリング（英語必須） ・面談結果の入力（Kintone) ＊新しいシステムに積極的な対応ができる方 ＜2025年6月〜7月までの期間限定ポジションです＞ 【おすすめポイント】 ・パソナ本社勤務！ ・英語スキル活かしたい方歓迎！ ・高時給のお仕事です！ 月収例：360,000 円

仕事内容株式会社NECT 【総合職（事務／採用／人材コーディネーター）】★未経験OK★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【段階的なサポートを用意！】希望や適性にあわせて、事務・採用・人材コーディネーターのいずれかに挑戦！あなたの思いを尊重した配属です。【どんな仕事なの？】 （事務） ・電話、来客対応 ・書類作成、ファイリング ・データ入力 など （採用） ・新卒/中途採用面接 ・応募者対応 ・大学説明会/インターン/内定者イベント など （人材コーディネーター） ・スタッフの募集～面談～フォロ

仕事内容【外国人人材の人事事務のお仕事】】 ＜お仕事概要＞ ・募集対象となる国内企業のリストアップ（ネット検索が中心） ・リストアップされた企業への集客アプローチ（電話・メール） ・応募企業のヒアリング（企業訪問あり） ・応募人材との面談（オンライン）等 【おすすめポイント】 ・パソナ本社勤務！ ・英語スキル活かしたい方歓迎！ ・高時給のお仕事です！

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内

仕事内容【在宅あり パソナグループ 部署アシスタントのお仕事です】 ・集計業務、資料印刷 ・各種社内、社外日程調整 ・資料作成（Excel、PowerPoint） ・来客対応（顧客呈茶、手土産準備対応） ・社内申請・経費精算申請 ・庶務業務全般 ＜おすすめポイント＞ ・業務に慣れたら週1日在宅可能 ・1階にコンビニエンスストア、カフェあり ・企業社員から業務引継ぎ、レクチャーあり ・週4日相談可！ ・駅チカで通勤ラクラク♪

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇応募資格 ・学歴：大卒以上 １、人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ＊企業担当コンサルタント経験者が望ましい（出来れば両面担当) 2、金融業界での法人営業経験者（法人営業において高い業績を残してきた方歓迎） ＊業種問わず（都銀・地銀・証券・損保・生保・VC他） [歓迎] ・人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ・与えられたミッショ

仕事内容株式会社Silkwise 人材コーディネーター*未経験OK*研修あり*リモートOK*フレックス制 ＼1年かけてじっくり育成×フレックス＆リモート／ コツコツ経験を積んで、稼げる人材コーディネーターに！ 企業と求職者を繋ぐ"人材コーディネーター"というお仕事を知っていますか？ 聞いたことがないかもしれませんが、 頑張り次第で年収1000万以上も目指せる魅力的なお仕事なんです！ しかも当社は「フレックス制」「リモートOK」など、働き方が柔軟♪ 女性も安心して活躍できますよ◎ もちろん、すぐに高収入を得ることは簡単ではありませんが、 企業のことや業務の流れ、専門用語など、 必要な知識・スキ

仕事内容品川駅 徒歩7分 /【正社員×週3日在宅＆フレックス】法人営業｜東証一部上場／障がい者就労支援会社 【正社員×週3日在宅＆フレックス】法人営業｜東証一部上場／障がい者就労支援会社 同社は、障害者雇用支援事業を通じ、障害のある方々のはたらく可能性を広げ、はたらくよろこびの創出を目指している企業です。 本ポジションではリクルーティングアドバイサーとして業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ▼レギュラワーク ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容■会社名 株式会社スマイルパーム ■メインキャッチ 医療福祉特化型の人材紹介会社です！一緒に経営をして会社を大きくしませんか？リモート可！ ■コメント ■スタートアップ企業の社長の右腕を募集中！ ■人材紹介事業部のマネージャーをお任せ致します！ ■社長は35歳、社員も20代が多く、若手が活躍中！ ■医療福祉特化で介護職や看護師、薬剤師、保育士のご転職支援がメインです！ ■ほぼリモートで仕事が可能！出社は週１回程度！ ■フレックスタイム制導入！10時出社、8時出社などライフスタイルに合わせて可！ ■服装、髪型、ネイル、等 常識の範囲内であれば基本自由！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材紹

仕事内容【経費精算などのお仕事です】 ＜お仕事概要＞ ・契約書作成関連業務 ・経費精算 ・社内処理 ・資料作成 ・備品手配 ・再委託業者とのやりとり（旅行会社、保険会社等） ・イベント運営補助等 【おすすめポイント】 ・時短相談可能（6時間以上） ・週４勤務相談可能♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用実務経験 ・人材業界での就業経験 【職種名】 障害者の採用担当（リモート・フレックス有）人材業界からのキャリアチェンジ歓迎／パーソルG 【仕事内容】 同社の採用領域のうち、障害者雇用の採用担当として、母集団形成を中心とした選考・面接などの業務をお任せします。 ご経験スキルに応じて、採用計画の立案や企画といった母集団拡大に向けた上流工程にも携わっていただきます。 (1)母集団形成 ・公的機関や支援機関とのパイプを活用した母集団形成業務 ・チャネル拡大を目的とした訪問等のチャネル開拓活動 ・現場との求人要件すり合わせ ・求職者に向け

仕事内容■会社名 東京都港区の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/港区/正社員 ■コメント 【東京都】未経験可／法人営業の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 未経験可／法人営業としてご活躍いただきます ■給与 年収例：350万円~600万円 ■給与備考 基本給21万円～ ※賞与2回 ■勤務地 東京都港区 ■交通アクセス JR山手線浜松町駅徒歩7分／JR山手線新橋駅 徒歩10分／都営地下鉄都営浅草線大門駅徒歩3分 ■勤務時間・曜日 8:30～17:30 ■資格・経験 【必須要件】 ■顧客折衝経験 営業職にチャレンジしたい方歓迎です。 【

仕事内容<仕事内容> 人材業務の担当者 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフと

仕事内容芝情報株式会社 未経験から月50万円も可能！【人材コーディネーター】*年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【IT知識は不問】NEC・日立・電通グループなど、大手クライアントからのご依頼に対し、ピッタリなITエンジニアのマッチングをお任せ！▼対企業 ◇ニーズのヒアリング └各プロジェクトに必要な開発期間やスキル等 ◇条件に合ったエンジニアを紹介 ◇契約・アフターフォロー ▼対エンジニア ◇希望のヒアリング └勤務地や収入、働き方等 ◇ピッタリなプロジェクトを紹介 ◇就業後のフォロー

仕事内容ＭＷＨ ＨＲ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社 【人材コンサルタント】三井物産のネットワークで企業開拓可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験した業界を中心にお任せします。★担当領域は事前に相談の上決定します。【クライアント側】 自分自身のコネクションや新規開拓・グループ会社からの紹介などから求人を獲得します。 【登録者側】 登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメイン。スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。 ★チームを

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【南青山／人材業界経験歓迎】人事コンサル◆人事戦略・評価制度の設計◆年率30～50%の昇給事例あり 【仕事内容】 【南青山／人材業界経験歓迎】人事コンサル◆人事戦略・評価制度の設計◆年率30～50%の昇給事例あり 【具体的な仕事内容】 人材紹介経験歓迎！人事領域のプロフェッショナルに／豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業様へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 ■入社後の流れ： まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定

仕事内容株式会社メディアワークス ゆくゆくは人事・グッズ企画…多彩なキャリアを選べる【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《安心の研修＋OJT》人事・販売・営業・企画・運営…適性や希望に応じて配属＆キャリアステップ！人気YouTuber・VTuberコラボグッズに携わる部門も♪【管理部門】 ▼人事 採用・教育・組織開発 【人材部門】 ▼ラウンダー 人材状況やニーズの情報収集 ▼人材コーディネーター 勤務先紹介やマッチング ▼人材営業 人材スカウト、既存顧客対応 【クリエイティブ部門】 ▼企

仕事内容【仕事内容】 業務内容 今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。 【業務内容】 （採用） 中途の採用戦略の立案 ・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。 具体的な採用手法の企画・実行 ・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントの開拓、折衝 ・書類選考の実施（担当前スクリーニング） ・面接日程調整（対エージェント、対候補者（オーガニック） ・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません） など 総務サポート ・キックオフや社

仕事内容【東証プライム上場】安定した環境で、デジタルコンテンツ業界の人事を目指す！ 仕事内容 ・業務内容 ゲームやCG、遊技機、XRなどデジタルコンテンツ領域に関わるクリエイターの人材紹介をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・クライアント対応 ・採用課題の抽出 ・人材要件のヒアリング ・マッチングした人材の紹介 ・採用イベントの企画、運営 など ・クリエイター対応 ・スキルや経験、転職希望条件などのヒアリング ・応募書類やポートフォリオのブラッシュアップ ・面接対策 など 【サポート人材の一例】 プロデューサー、ディレクター、プランナー、2Dデザイナー、3Dデザイナー、プログラマー、 マー