東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（一般職 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理やオフィスビル・商業施設の管理を行う同

仕事内容人材サービス営業として医療業界の採用をサポート／土日祝休み・インセンティブあり 【未経験から挑む人材コンサルタント】 年4回の昇給チャンスで早期の収入アップを実現 ■ 働くメリット・魅力 ＞ 薬剤師の転職と医療機関の採用、双方を支援できる ＞ 特化型サービスだからこそ、医療業界の深い専門性が身につく ＞ 企業への提案力と個人へのヒアリング力、両方が鍛えられる ＞ 四半期ごとの評価で、成果がスピーディに給与へ反映される ＞ 結果次第で、1年で年収100万円アップも十分に射程圏内 「今の営業スキルをさらに高めたい」 「正当な評価制度のもとでガッツリ稼ぎたい」 そんなあなたの理想を叶える環境

仕事内容株式会社ラフロジック 人材業界経験を活かす【人材エージェント】年休133日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 コンサル業界に特化したキャリアエージェントとして、転職希望者の方には最初のスカウトから入社まで、企業には採用コンサルティングを提供します。【転職希望者への支援】 ■転職サイトを活用したスカウト活動 ■キャリア面談の実施 └現在のキャリア、転職理由、今後の希望などをヒアリング ■キャリアプランのご提案と求人のご紹介 ■入社に向けたフォローアップ └面接日程の調整、面接対策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での業務経験 【職種名】 ヘッドハンター【マンパワーグループ／ハイプレイヤー層のヘッドハンティング企業／人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチ

仕事内容AI領域で事業を展開する同社で、新卒採用を中心とした採用業務全般を担当します。採用計画の立案から選考、入社研修の企画・運営まで、採用に関する幅広い業務に携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社研修まで担当 ●事業拡大に伴う増員採用 ●将来は人事領域全体へ拡張可能 ■具体的な仕事内容 ●採用計画の立案、応募者・決定者に関する各種データ分析 ●人材紹介エージェントの開拓、関係性構築 ●求人媒体の選定・運用、大学就職課との連携 ●会社説明会の企画・登壇（対面・Web）、選考評価 ●内定者フォロー、面談、研修企画、辞退防止策の実施 ●データ分析に基づく選考プロセスの改善提案・実行 ●

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、

仕事内容人事でお困りの企業様が抱える課題を、 人事スキルを通じて一緒に解決しませんか？ ★☆こんな方をWanted!!!☆★ ・企業人事を経験し、現在フリーランスの方 ・ペルソナや採用要件設計のご経験がある ・組織の言語化、採用ブランディングが得意 ・歩留まり改善のご経験がある ・採用戦略立案・予算策定のご経験がある ★☆ 副業が初めてでも安心できる理由 ☆★ ・稼働時間は可能な範囲内で調整 (1日30分～、数時間まで幅広くご紹介) ・案件確定前には、弊社メンバーとの面談 (皆様にマッチした案件をご紹介します) ・雇用は採用モンスターとの契約 (企業様との間には必ず弊社が入ります) ・企業様

仕事内容【主な業務内容】 既存顧客への人材提案、ニーズヒアリングおよび課題解決提案 派遣社員の配属後フォロー（定着支援・メンタルケア・課題対応） 単価交渉・条件調整などの法人折衝業務 勤怠管理・評価・指導などの労務マネジメント業務 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 新規顧客開拓および案件創出 チームマネジメント、メンバー育成 事業拡大に向けた戦略立案・組織構築

仕事内容ＤＭ三井製糖株式会社 【田町】人材組織開発マネジャー※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める 【仕事内容】 【田町】人材組織開発マネジャー※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開発における中長期

仕事内容第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う事業部長候補を募集します。職業紹介責任者としてのご経験を軸に、経営陣と直接議論しながら、事業戦略・ビジネスモデル・組織体制を設計し、市場開拓と収益化までをリードしていただきます。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 本ポジションは、まさに「0→1」。ゼロから設計し、立ち上げ、成果が出る状態まで牽引する中核メンバー

仕事内容■募集背景 「新時代の結婚相談所」として、業界最高水準の成婚率82.7%（*1）を誇る『ナレソメ予備校』。私たちは『Best marriage, Best life』をミッションに掲げ、単なる成婚（結婚）だけでなく、「結婚後の50年続く幸せ」を見据えたサポートを提供し、会員様のQOL向上を目指しています。 完全オンラインでありながら、SNSの圧倒的な発信力と、データと実績に基づいた独自メソッドで多くの方からご支持いただき、会員数は右肩上がりで増加。この成長をさらに加速させ、より多くの会員様を幸せな結婚へと導くため、『ナレソメ予備校』の顔である「ナレソメプランナー（仲人）」を募集いたします。

仕事内容地上波・BSテレビ局や番組・アニメ制作会社などメディア業界に特化した人材会社です。クライアントとスタッフの橋渡しとなる人材コーディネーター職の募集です。 人材派遣・職業紹介のコーディネーター業務全般 案件獲得～スタッフの稼働・労務管理まで一気通貫で携わっていただきます。 たとえば・・・ クライアント管理・案件獲得（日本テレビ他メディアに関わる企業／扱う職種は事務職から制作関連まで多岐にわたります） 求職者登録管理・コーディネーション（面談・スキルシート作成など） 派遣スタッフ管理（スタッフフォロー・勤怠管理・契約更新など） 案件取りまとめや契約書作成補助 まずは先輩社員のサポート

仕事内容東京都港区の【Ｒｅａｃｔ】人材業界向け採用管理Ｗｅｂアプリ開発 (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 企業の採用活動を支える採用管理システムの開発を担当します。 応募者情報や面接スケジュール、選考状況を管理するＷｅｂシステムの機能追加 ・改修を行います。 ＲｅａｃｔやＮｏｄｅ．ｊｓを活用した開発環境で、学びながらスキルアップできます。 ２ヶ月間の社内研修からスタートも可能！変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【Ｒｅａｃｔ】人材業界向け採用管理Ｗｅｂアプリ開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜500000円 (基本給（月額平均）

仕事内容医療業界で働きたいスタッフと、人材を求める医療機関をつなぐコーディネーターです。業務はチームで進めるため、未経験でも安心。デスクワークを中心に、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていけます。休日対応や緊急対応なし★ ＜具体的には＞ ■スタッフ（求職者）の対応 新規登録後、面談でヒアリングを行ない、希望条件だけではなく背景や事情などもじっくりヒアリングします。希望に合うお仕事をマッチングしたらご紹介。就業後も安心して働き続けられるようフォローを行ないます。 ※登録スタッフは医師、看護師、臨床検査技師などの有資格者が７割。 ※面談は1日1～2件程度、8割はオンラインで実施。 ■クライアントの対応

仕事内容【仕事内容】 ＼このお仕事のココにご注目！／ ●未経験から人材業界に挑戦できる ●月給25万円～35万円で安定収入 ●昇給・賞与ありで頑張りを評価 ●住宅手当や社宅など福利厚生が充実 ●事務所内での業務が中心 ●服装・髪型自由で自分らしく働ける ●試用期間なし 【▼お仕事内容】 総合業務請負会社で、 人材コーディネーター業務をお任せします！ 取引先と現場で働くスタッフをつなぎ、 スムーズな業務運営を支えるポジションです。 【主なお仕事】 ◆取引先からの依頼・問い合わせ対応 ◆案件に応じたスタッフの手配 ◆スタッフへのお仕事案内 ◆スタッフ情報などのデータ入力 ◆その他、事務所内での

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【人材サービス業界での社内ヘルプデスクのお仕事】≪お仕事内容≫ ・社内問い合わせ一次対応（メール・電話・チャット・対面） ・入退社対応など ・キッティング作業≪おすすめポイント♪≫ ＊ヘルプデスクのご経験が活かせます駅チカで通勤ラクラク残業ほぼなし！＊開始時期相談可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・人材業界で法人営業経験をお持ちの方 ▼こんな方がご入社されています！ ・個人依存の営業から仕組みで成果を出す営業をしたい方 ・採用課題だけでなく事業課題まで踏み込めるプロダクトを扱いたい方 ・働き方改善をしたい方 【職種名】 《人材業界出身者向け》インサイドセールス【プライム上場／残業20H／子育て世代も活躍中】 【仕事内容】 フィールドセールスと連携し、見込み顧客のナーチャリングから商談機会の創出までを担います。多様なプロダクトを組み合わせ、顧客の本質的な課題解決に繋がるソリューションを提案する、知的なアプローチが求められる仕事です。 ＜おすすめポイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【人材業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【人材業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜未経験のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用支援を

仕事内容【仕事内容】 ・今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。 【業務内容】 （採用） ・中途の採用戦略の立案 ・中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。 ・具体的な採用手法の企画・実行 ・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介エージェントの開拓、折衝 ・書類選考の実施（担当前スクリーニング） ・面接日程調整（対エージェント、対候補者（オーガニック） ・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません） など ・総務サポート ・キックオ