人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療業界で働きたいスタッフと人材を求めるクライアントの架け橋となるコーディネーターをお任せします。業務はチームで進め、デスクワークが中心です。 ＜具体的には＞ ■スタッフ（求職者）の対応 新規登録の受付後、面談でヒアリングを行ない、希望条件だけではなく背景や事情などもじっくりヒアリングします。希望に合うお仕事をマッチングしたらご紹介。就業後も安心して働き続けられるようフォローを行ないます。 ※登録スタッフは医師、看護師、臨床検査技師などの有資格者が７割を占めます。 ※面談は1日1～2件程度、8割はオンラインで実施。 ■クライアントの対応（既存顧客ほぼ100％） 業務内容や求める人材をお伺

仕事内容人材紹介経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方へ。 CA・RAどちらの経験も活かせる環境で、経験に応じたポジションをお任せします。 年間休日130日・土日祝休み・月給35万円以上の環境で、さらなる成長を目指せます。 【求める人材】 ・経験社数2社以下で、長期的に活躍したい方 【応募条件】 （必須） ・人材紹介会社での実務経験（2年以上） ・短大・高専・専門学校卒業 ・大学卒業 ・大学院修了 【こんな方におすすめ】 ・体育会系の活動や部活動などに継続して取り組んだ経験がある方 ・目標に向かって努力した経験や、何かに夢中になって取り組んだ経験がある方 ・人

仕事内容医療・介護領域の人材コーディネーターとして、仕事を探している登録スタッフへのキャリアカウンセリングから、お仕事紹介・マッチングまでを担当します。営業担当と連携しながら、スタッフ・企業双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。 ■具体的な業務 ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング ・希望条件やキャリアプランのヒアリング ・営業担当と求人内容のすり合わせ ・登録スタッフへのお仕事紹介・マッチング ・就業開始までの各種フォロー ・営業担当との情報共有・連携 ■働きがい 求職者一人ひとりの希望や不安に寄り添い、その方に合った仕事との出会いを実現できることが大きなやりがいです。また、医療

仕事内容株式会社ｉｐｅ 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎・週3リモート可】採用人事 採用～制度設計に携われる◇服装・髪型自由！年休125日 【具体的な仕事内容】 ★組織の拡大・成長を推し進めるために、人事の中核として活躍いただけるメンバーを募集！★ ☆人材業界→人事へのキャリアチェンジ歓迎 ☆将来的に制度設計などの上流にも携われる環境 ☆急成長フェーズに携われる ■メインミッション： まずは採用担当として、採用戦略の立案から母集団形成、説明会や面接の実施などの採用実務まで幅広く業務を担当いた

仕事内容ＤＭ三井製糖株式会社 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【仕事内容】 【田町】人材組織開発担当※製糖業界トップシェア！／経営に近い位置で組織改革に取り組める／年休125日 【具体的な仕事内容】 【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■業務内容： 人材組織開発担当者として中長期経営ビジョン・戦略の実現と、課題解決に貢献するための人財マネジメント・人財組織開発戦略における具体的な施策をリードいただきます。 ■具体的には： ◎人材マネジメント、人材組織開

仕事内容介護施設や病院に対して人材不足の課題を解決する提案営業と、求職者（介護職・看護師など）への求人紹介を担当。「施設・病院」と「求職者」のベストマッチングを実現する仕事です。 業務フロー ▼応募者対応 求人サイトより応募が入ったら、応募者に希望条件（勤務地・仕事内容・シフトなど）を確認。ヒアリング内容を自社システムへ入力し、条件に合う求人を検索します。 ▼派遣先への提案・マッチング 求職者の希望に合う求人があればそのままご紹介しますが、条件に合う求人がない場合は、案件を獲得するために施設・病院へ電話でアプローチ。過去にお取引のあった施設・病院を中心に、1日50～80件を目安に架電します。チー

仕事内容プロハント株式会社 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【仕事内容】 【リサーチャー】人材業界出身者歓迎！◇ヘッドハンティング企業/マンパワーグループ/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～残業月平均5～10時間程度／フルフレックス・週2リモートでワークライフバランス◎～ ■職務内容： ヘッドハンティング事業を展開している当社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/メール/対面） ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理

仕事内容フジデノロ株式会社 【人材業界経験者歓迎！】人事主任（中途採用メイン）◆裁量半導体業界を支え医療・エンタメへ事業展開 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎！】人事主任（中途採用メイン）◆裁量半導体業界を支え医療・エンタメへ事業展開 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって採用業務に取り組みたい方におすすめ！／エンタメ業界へ参入し、今話題のアニメや漫画等のグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性抜群！～ ■業務内容： 当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界での営業経験 【職種名】 キャリアアドバイザー【経験活かして新規立ち上げ/パーソルグループ】 【仕事内容】 本ポジションでは、スキマバイトで活躍する若年層ユーザーのキャリアの可能性を広げ、継続的に働く環境を提供できるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーとのキャリア構築に関わっていただきます。 ■業務内容 ・長期就業を目指す若年層・未経験者ユーザーとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーのディレクション・折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定のサポートや折衝 ※完全立ち上げポジションのため、上記業務に加え、事業を成長させるために必要な業務は役割

仕事内容株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア 【フルリモート可】人材紹介アシスタント◆人材業界経験者歓迎/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】人材紹介アシスタント◆人材業界経験者歓迎/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～研修後はフルリモート・出社自由～ ■業務内容 機械・電気電子・IT・バイオ分野の技術者や、コンサルタントなどの専門職を対象としたミドル・ハイクラス向け転職支援サービスを提供しています。業績好調に伴い、事業成長を支えるアシスタントを募集します。求職者と企業をつなぐ転職支援のサポート役として、スピーディで正確な事務処理能力と柔軟な調整力を活かしながら、組織全体の生産性向上に貢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） [歓迎] ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ※特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等） ・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎） ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事総務（第二新卒歓迎 人事・人材業界経験者活躍 大手商社系グループ）〔東京〕 【仕事内容】 分譲マンション管理や商業ビル管理を行う同社の人事総務部にて、まずは給与社保業務・その他総務業務からお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒/中

仕事内容【インサイドセールスリーダー候補】BOXIL／人材・広告業界経験者歓迎 BOXIL（ボクシル）はBtoB領域におけるマーケティングプラットフォームです。インサイドセールスの次期リーダー候補として、部長と連携しながら売上インパクトの大きい企業の開拓をはじめ、新規受注の最大化に繋がる戦術の立案・実行をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・事業計画達成に向けた戦術設計・実行 ・若手チームメンバーの支援 【部署構成】 BOXILカンパニー 営業統括本部 インサイドセールス部（現在は3名体制） ＜主な取引企業＞ ・外資大手企業：

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに当てはまる方 ・人材業界にてキャリアアドバイザーのご経験が3年以上ある方 ・人材コーディネーターのご経験が3年以上ある方 ・個人向けの営業のご経験が3年以上ある方 [歓迎] ・メンターやリーダーなどの経験がある方 ・IT関連の資格を保有している方 【フィットする人物像】 ・論理的思考力がある ・目標数字へ責任が持てる ・コミュニケーションスキルがある ・素直な対応ができ、誠実であり、嘘をつかない 【職種名】 キャリアアドバイザー【リーダー候補】メンバー育成をお任せします！完全週休2日・残業少・インセン有 【仕事内容】 ・ITエンジニア／Webデザイナ

仕事内容【応募資格】 [必須] なし ※未経験でも意欲があればご応募ください [歓迎] ■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 人事総務（第二新卒・未経験歓迎 人事・人材業界 大手商社系グループ）〔東

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） ※9：00～18：00もOK◎（研修中は必ず10：00～19：00になります）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ≪電話なし≫コツコツ×マニュアルあり＼大手人材1800資料作成など ◎求職者の書類チェック・整理 ◎資料作成 ※フォーマットあり ◎専用システムへのデータ入力 ◎PDF化、ファイリングなど ◎メール・チャット対応 ※電話対応は一切ありません☆ 【お仕事のポイント】 ◎フォーマットに沿って♪書類作成などの簡単事務＜難しいスキル不要★＞◎大人気！＜電話なし＞コツコツ集中☆電話ニガテな方も安心エントリー同業務の派遣Staff多数！質問しやすい≪明るい職場≫、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）、人材の選別の仕方などを身につけていただきます。 ●STEP2 その後は既存のクライアントから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス（BDRまたはSDR）経験または架電営業の経験 ・リーダーのご経験 [歓迎] ・人材業界での勤務経験 ・SaaS業界での営業経験 ・マーケティングと連携した営業戦略立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・将来、マネージャーや事業責任者を目指していきたい方 ・手を動かしながらチームを牽引できる方 ・個人の業績だけでなく、組織の業績達成にコミットできる方 ・困難な状況でも目標達成に向けて行動できる方 【職種名】 ≪SaaS/インサイドセールスリーダー≫リモー