人材業界 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験がある方orコンサルのご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 営業経験を活かしながら、年収を上げて市場価値を上げたい コンサルから事業会社で手触り感があるサービスでチャレンジしたい 【職種名】 フィールドセールス ★人材業界出身者大歓迎/グローバル成長/数百億の資金を調達 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援「CADDi Drawer」「CADDi Quote」、AIを活用したデータプラットフォーム事業の「CADDi」の営業をお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・自社採用経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業経験者 ※担当いただく学校により、出張が発生いたします。 ※説明会等で休日にご対応いただく場合がございます（代休取得可）。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人に対して寄り添うことができる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・目標達成に拘り、創意工夫しながら努力できる方 【職種名】 採用担当（新卒） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／

仕事内容外国人就労支援 ＊企業の採用ニーズのヒアリングを行い、外国人人材を提案から 入社前後のサポートを行っていただきます。 ＊採用プロセス全体をサポートし、企業と求職者の双方に満足度の 高い結果を提供します。 ＊紹介先企業の開拓（新規営業）と企業への提案活動を担当してい ただきます。 ◎多国籍チーム（ベトナム人、スリランカ人、ミャンマー人）と 協力して事業を遂行 ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／簡単な事務仕事 動物往診病院の事務スタッフの募集 往診専門の動物病院を運営する会社で、事務スタッフを募集します！ ・ワクチン証明書の発行 ・取引先とのやり取りなど 短時間の勤務もご相談可能です！ 簡単な事務作業ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ 動物病院やトリミングサロンの運営をはじめ、愛玩動物看護師国家試験取得支援サービス、獣医業界向け人材紹介、製薬卸など、ペット業界に関連した事業を幅広く展開。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,転勤なし,急募

仕事内容人材系営業職／人材営業 採用コンサル 飲食業界特化 年収200万UP実績 インセン月平均20万 残業月10h以下 ／ 採用コンサルティング営業 ＜正社員・法人営業経験者募集＞ ＼ ◤ 人材系営業の経験を採用コンサルに活かす！◢ ◤ 飲食業界の採用課題を「人材視点」で解決◎◢ あなたにお任せする仕事 飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を 解決へと導く採用コンサルティング営業です。 人材業界での視点・ノウハウが最大限に活きます。 ヒアリング ┗ クライアントの採用ターゲット・現状課題をヒアリング ┗ 人材視点で採用の問題点を整理し、解決策を設計 提案 ┗ 採用媒体・

仕事内容人材コーディネーター／台東区 人材業界コンサル営業 幹部候補募集 29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライ

仕事内容株式会社ＢＵＳＫ リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から活躍できる環境 ／入社半年で管理職も！ 成長と変化し続ける人材業界で7年連続で高い成長率！ 年間休日125日でワークライフバランスを実現！ 【仕事内容】 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます！ 【具体的な仕事内容】 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/25758 【PR】 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 【コメント】 ■職場環境 ・23～34歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/６ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,完全週休2日制,年間休日12

仕事内容資材の入出庫管理／未経験OK エンタメ向けテキスタイル 資材出庫管理スタッフ 当社は創業75年以上営業する、布・繊維を取り扱う会社です。 あなたにお任せしたいのはエンターテイメント業界の裏方としての貴重なスタッフの一員のお仕事です。 【こんな人にオススメ】 ・テレビやイベント、テーマパーク、芸能、アイドル、エンタメの裏方に関わりたい ・デスクに座った仕事、スーツ姿よりも体を動かす方が好き ・モノづくりが好き ・コンサート、ライブ、アート、舞台観劇に行くのが好き ・テーマパークに行くのが好き 【主な業務内容】 ・製作資材の布の反物の入出庫作業 ・布材料の計測、裁断、梱包 ・輸入資材の荷受

仕事内容日本セキュリティ株式会社 営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休127日／残業少 【求人要約】 【未経験歓迎】成長を後押しする会社｜手厚い研修制度 【事業拡大中】新支店・新ポジション誕生｜早期昇進可 【待遇◎】年休127日｜完全週休二日制｜高インセン 【仕事内容】 《チームで支え合う社風》営業および人材コーディネート業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 当社は、警備業を中心に事業展開し昨対で約1.5倍の成長中。事業拡大と共に、新拠点もどんどん拡大中です。早期キャリアアップを目指していいきたい方大歓迎の環境です。 ◆具体的には … 建設現場やイベント会場などにおいて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途/新卒採用担当のご経験 新卒採用の立ち上げのご経験 採用以外の領域の人事のご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 インタビューなど広報物の作成経験 IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【フィットする人物像】 キャディのミッシ

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事課にて下記業務をご担当いただきます。人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算などが主な業務となります。 【具体的には…】 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理 ・教育・研修運営 ・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 等 【HUREX企業担当より】 ・創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献。 ・保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、国内のパイオニアとして常に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/25770 【PR】 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 【コメント】 ■職場環境 ・23～34歳活躍中 ・女性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/６ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,募集人数5名以上,固定給25万円以上,土日祝休み,女性活躍,女性社員5割以上,女性管理職登用実績あり,

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途/新卒採用担当のご経験 新卒採用の立ち上げのご経験 採用以外の領域の人事のご経験 採用イベント企画や運営をされてきたご経験 営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 [歓迎] ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 インタビューなど広報物の作成経験 IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 【フィットする人物像】 キャディのミッシ

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学ん