人材業界 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界またはIT業界における営業経験 ・PCの基本操作（ワード、エクセル、パワーポイントでの提案資料作成） 【職種名】 ※人材業界・営業経験者を求めています／ノルマ・残業ほぼ無し 【仕事内容】 ・IT人材を探している顧客への営業（新規顧客開拓、既存取引先のフォロー） ・登録者及び社員（ITエンジニア）との面談、マッチング、面接設定、契約・稼働に至るまでのフォロー ・顧客課題に対して様々な解決策を提案等 ～コミュニケーション能力を必要とする業務です～ ・お客様に必要なニーズに応じてエンジニア派遣・受託・請負ソリューションを提案する営業に携わっていただきます。 お客様

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容／ 採用コンサルティング営業 ＜正社員・法人営業経験者募集＞ ＼ ◤ 人材系営業の経験を採用コンサルに活かす！◢ ◤ 飲食業界の採用課題を「人材視点」で解決◎◢ あなたにお任せする仕事 飲食業界を中心に企業が抱える採用課題を 解決へと導く採用コンサルティング営業です。 人材業界での視点・ノウハウが最大限に活きます。 ヒアリング ┗ クライアントの採用ターゲット・現状課題をヒアリング ┗ 人材視点で採用の問題点を整理し、解決策を設計 提案 ┗ 採用媒体・手法・改善策の提案 ┗ オンラインでの商談がメインです。 フォロー ┗ 歩留まり改善など採用成功までを伴走 ┗

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験がある方orコンサルのご経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ～こんな方想定しています～ グローバルな会社でチャレンジしたい 営業経験を活かしながら、年収を上げて市場価値を上げたい コンサルから事業会社で手触り感があるサービスでチャレンジしたい 【職種名】 フィールドセールス ★人材業界出身者大歓迎/グローバル成長/数百億の資金を調達 【仕事内容】 ＜ミッション＞ 自社プロダクトを用いたクライアント企業の変革支援「CADDi Drawer」「CADDi Quote」、AIを活用したデータプラットフォーム事業の「CADDi」の営業をお任せしま

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT・人材業界での総務・経理事務職】IT・人材分野でエンジニア派遣を中心に事業を展開している企業で、 主にバックオフィス全般を担う総務経理職です。具体的な業務内容は、タイムカード確認や給与計算、請求書作成・確認、契約書管理などの事務業務に加え、入退社手続きや社会保険対応、経理補助業務まで幅広く担当します。 【企業紹介】 IT・人材分野でエンジニア派遣を中心に事業を展開しており、業績成長中の企業です！若手が多く活気のある職場環境が特徴で、フラットで働きやすい社風も魅力です。 当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし

仕事内容株式会社BUSK 【一般事務職】土日祝休み/未経験OK/髪色・ネイル・服装自由 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご希望に合わせて一般事務、経理事務、人事などのお仕事をお任せします！もちろん周りがサポートしてくれるので、安心してスタートできる環境です！■一般事務・営業事務 電話・来客対応や伝票処理、各種書類作成など ■総務・経理・財務 会計データの入力や決算業務、勤怠・労務管理など ■人事 求人メディアの選定・入退社手続き、候補者面談など働く環境はどんな感じ？土日祝日は休みで長期休暇は年

仕事内容接客・販売で培った対応力を、ＩＴ業界の営業へ活かし 企業とエンジニアをつなぐ仕事です。相手の話を丁寧に 聞き、課題や求める人物像を確認しながら、自社エンジ ニアや協力会社の人材を提案します。既存取引先への訪 問、候補者との面談調整、条件確認、契約後のフォロー まで一貫して関わるため、人と向き合う経験が活かせま す。ＩＴ知識や業界知識は入社後に基礎から学べますの で、未経験でも安心して始められます。先輩と同行しな がら仕事の流れを覚え、少しずつ担当企業を持っていた だきます。大切なのは、知識よりも相手の状況を理解し 誠実に対応する姿勢です。接客経験を次の強みに変え、 人と企業を支える営業として成

勤務時間■中華そば 五郎 浅草店 希望シフト応相談 ※時間帯など応相談

仕事内容「飲食が好き。」その想いを、 この先もずっと大切にできる会社があります 月8日休み│本部社員など多彩なキャリア イタリアン・和食・もんじゃ・鉄板焼き・ラーメンなど、多彩なブランドを展開する共立フーズサービス。母体は東証プライム上場会社・共立メンテナンス。安定した経営基盤のもと、現場で培った経験を将来のキャリアへとつなげられる環境を整えています。 「飲食業は好きだけど、この先も長く続けられるだろうか。」 そんな不安を感じたことがある方にこそ、知っていただきたい職場です。週休2日制（月8日以上）を基本とし、働きやすさとやりがいを両立。現場で経験を積みながら、店長・料理長はもちろん、本社職や商品

仕事内容当社は2026年にて創業80年を迎えた 布・繊維を取り扱う会社です。 あなたにお任せしたいのはエンターテイメント業界の裏方としての貴重なスタッフの一員のお仕事です。 【こんな人にオススメ】 ・テレビやイベント、テーマパーク、芸能、アイドル、エンタメの裏方に関わりたい ・デスクに座った仕事、スーツ姿よりも体を動かす方が好き ・モノづくりが好き ・コンサート、ライブ、アート、舞台観劇に行くのが好き ・テーマパークに行くのが好き 【主な業務内容】 ・製作資材の布の反物の入出庫作業 ・布材料の計測、裁断、梱包 ・輸入資材の荷受け作業 などになります。 ※布反物を沢山入出庫する為に力持ちの作業が

仕事内容未経験80%以上／年休125日／土日祝休／月給30万から／ヘルスケア特化の採用コンサルタント／003110 【仕事内容】 人材不足に悩む医療・介護・福祉業界の企業様へ、採用活動を成功に導くコンサルティングを行います。 商材を「売って終わり」ではなく、お客様と完全に同じゴールを向き、採用から定着まで深く伴走できるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的なお仕事のステップ 採用ターゲットの選定と採用戦略の設計 求人原稿の作成や採用メディアの運用 データ分析を通じた面接プロセスや歩留まりの改善提案 定期的なお打ち合わせでの進捗共有やフォローアップ 八割以上の先輩が未経験からのスタートです。前職はア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・個人営業または法人営業の経験（2年以上） ・Excel、Wordの基本的なPCスキル 【尚可】 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・人材業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 クリエイターの人生を変える伴走者へ。未経験から教育×人材のプロを目指す 【職務概要】 クリエイター育成スクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」の受講生を対象に、クリエイターとしてのキ

仕事内容【ここがポイント】 ◆事業拡大に伴い、経験者・意欲ある方を歓迎中！ 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人材派遣事業を展開。 「建設業界にもっと活気を」という想いのもと、地元の工務店から大手ゼネコン、プラントメーカーまで、幅広い企業と信頼関係を築いてきました。 現在、グループ全体で3,000名以上の技術者が在籍し、売上も四半期ごとに過去最高を更新中。さらなる成長に向けて、体制強化を図っています。 ◆あなた専任の営業が、ずっとサポート！ 配属後も、あなたを担当する営業が定期的にフォロー。 「仕事で困っている」「働き方を見直したい」

仕事内容【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有し、雇用面か

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における法人営業、スタッフへのアフターフォロー 業務内容(詳細) ◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です！ 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。※8割が既存営業となります。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 《人材業界

仕事内容【仕事内容】 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CA業務だけでなく、法人営業をお任せすることも可能です。 ▼具体的な業務内容 ・ご登録いただいた受講生とのキャリアカウンセリング（オンライン／電話） ・現在のご状況、仕事の悩み、将来の希望などのヒアリング ・職務経歴書・履歴書・ポートフォリオ作成のサポート ・選考の進捗管理、キャリア達成に向けたフォロー ▼その他、以下の業務もご担当いただく場合がございます。 ・受講生の説明会対応 ・入学者を増やすためのマーケティング施策 ・イベント企画、運営 ・サービス改善 【キャリアステップ】 現場でのお客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしてい

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい

仕事内容土日祝休み／毎月インセンティブあり／未経験歓迎／年間休日130日以上／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／018247 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることはあり

仕事内容フレックス制／未経験から成長できる人材コンサルタント／年休128日／月給33万円以上／011332 【仕事内容】 保育士や栄養士、ドライバーなど、私たちの生活を支える「エッセンシャルワーカー」の方々と、人材をお探しの企業をつなぐやりがいのあるお仕事です。 自社の専門求人サイトにご登録いただいた求職者様と面談を行い、ご希望にピッタリのお仕事をご紹介します 【入社後のステップ】 ・まずは約1ヶ月間の研修からスタート。丁寧なロールプレイングを通じて、面談の進め方や提案のコツを基礎からしっかり学べます。 ・実務開始後は、先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。日々の業務やちょっとした悩みも気軽

仕事内容人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回RPO部門を強化します。 【仕事内容】 RPOとしてクライアント様の採用プロセス全般のサポートをお任せします。 <具体的には> ■クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 ■面談調整、対応 ■母集団形成 ■採用広報・媒体の選定など ■多様な職種、業界調査 ■進捗管理、報告 ■クライアント企業様、求職者様双方との電話、メール対応 ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします！ ご経験の豊富な方であれば、早い段階から全ての業務をお任せし

仕事内容【募集部門】 HG事業本部 【募集背景】 LIGの核となる「Digital Education」事業は、6校にまで拡大し、順調に成長を続けています。 しかし、私たちは現状に満足していません。さらなる拠点の拡大、法人研修サービス（生成AI・デザイン・動画編集・マーケティング領域）の圧倒的シェア獲得、そして新たな次の一手へと、事業をさらに加速させるフェーズにあります。 現在、拠点の運営や仕組み化は進みつつありますが、ここからさらに事業を成長させるためには、既存のオペレーションを回すだけでなく、自ら課題を見つけ、施策を企画し、周囲を巻き込んでガシガシと事業をドライブできる「推進力のある次世代リ