人材業界 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京本社／採用サポート事務】未経験から人材業界へ！｜完全週休二日制｜学歴不問｜在宅勤務相談可 2019年設立のベンチャー企業。 業績好調につき、新しいメンバーを募集いたします！ WordやExcel、PowerPointなどの基本的なPC操作ができればOK。 ＜学歴不問・職歴不問・転職回数不問＞ 【仕事内容】 事務職としてクライアント様の採用プロセス全般のサポートをお任せします。 <具体的には> ■クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 ■面談調整、対応 ■求人票作成 ■母集団形成 ■採用媒体の選定 ■多様な職種、業界調査 ■進捗管理、報告 ■クライアント企業様、

仕事内容<仕事内容> 人材業界の法人営業/事業責任者候補 更なる組織強化のために人材紹介での法人営業の責任者候補を募集しております！ ＜主な業務内容＞ ・新規開拓 ・既存クライアント対応 ・求人作成 ・求人コンサルティング ・管理マネージメント ・CA業務 ・RA業務 ＜どんなことをするの？＞ 主な業務は、リクルーターとして企業様との折衝をお願い致します。 既存のクライアントや新規の企業様と商談を行いまして求人企業の開拓を行います。 合わせて転職エージェントとして、キャリアCA業務も行います。 また、現在社内でHRtech領域のサービスの開発を行っております。 サービサーとしてのキャリアも同様に

仕事内容キャディ株式会社 【人材業界出身者歓迎】採用担当◆巨大産業変革SaaSを展開／直近3年で社員数が500名突破／在宅可 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎】採用担当◆巨大産業変革SaaSを展開／直近3年で社員数が500名突破／在宅可 【具体的な仕事内容】 日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカなどへグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍 ■概要： 国内の製造系大企業が多数導入する図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」などを展開している当社では、超大手メーカーから小さな町工場まで、多くの企

仕事内容株式会社BUSK 【法人営業】課題解決型の採用コンサル/リピート率80％以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人手不足に悩む多くの企業様に寄り添い、最適な提案&amp;採用までを支援することで、顧客満足度の最大化を狙う採用コンサルティング営業当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用サイトなどのWebサービス・人材紹介サービスをご提案していただきます！ 具体的には人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がス

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> シフト勤務可/総務・採用アシスタント/人と関わる事が好きな方にピッタリ福利厚生充実 ★東京本社での募集※シフト応相談可/フレキシブルな働き方が可能です★ 【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 【業務内容】 採用アシスタントをメイン業務としてお任せします。 候補者様との日程調整や問い合わせ対応など、幅広い業務をサポートしていただきます。 【仕事内容】 ＊採用アシスタント業務全般 ＊メール対応 ＊インターンや入社、説明会など社内イベントの準備対応 ＊面接資料準備 ＊受付電話

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 企業の採用代行業務を担う【社外人事】★東京本社募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業様の採用につながる各種支援・代行業務(中途採用の運用サポート／応募促進／応募者対応など)転職サイトにご掲載いただいた企業様に対し、 下記の採用代行サービスを行います。 【具体的には】 スカウトメールの配信 応募受付 面接日程調整 面接前日リマインドメールの配信 掲載結果レポートの提出 など 社内の営業担当、クライアントの企業担当者様と お打合せをしながら進めていきます。

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容株式会社レイバーワーク 【営業職】のスターティング募集！*年休125日/有給取得ほぼ100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 人材を求める企業に寄り添う営業 】#紹介7割 #北海道の企業に貢献 #分業制 #昇給平均実績3万円 #減点査定なし #年4回のインセン #得意を活かせる人材不足でお困りの企業と求職者を繋ぐ仕事です。 企業への提案・ニーズの確認 派遣スタッフのフォローなど ※営業エリアは主に札幌近郊 ※軽作業、倉庫、物流、通販業界を強みとしています。 ( 別業界へのアプローチも

仕事内容<仕事内容> 【台東区】人材業界コンサル営業 幹部候補募集_29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> クライアントの事業を飛躍させる！採用・人事コンサルインターン募集 リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せします。 リクルーティングアドバイザーとは、人材業界における法人担当のこと。企業の採用成功のためのサポートを行う職種です。 インターン入社後は、まずテレマーケティングからスタートします。アポイント獲得に慣れてきたら、先輩営業と一緒に実際の商談に訪問してクロージングまでを経験します。 先輩営業は人材業界のプロフェッショナルばかりなので、学びは多いと思います。 また、営業活動の他に、キャリアカウンセリングなど求職者側の業務をお願いする可能性もあります。 <給与

仕事内容株式会社建テック 【建築施工図・CADオペ】月給35万円～*年休120日以上*土日祝休* ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望の働き方も柔軟に対応◎】「長谷工コーポレーション」「大成建設」など大手ゼネコンが手がける新築マンション、ビルの建築施工図をお任せ！建築施工図のチェック・修正 └平面詳細図／躯体図／構造図／展開図等 仮設計画図のチェック・修正 └総合仮設図／鉄骨建方図／足場計画図等 現場打ち合わせ 新築マンション、ビルなどの建築施工図業務をお任せします。 施工図をイチから作成する

仕事内容株式会社コバヤシ 【浅草橋／第二新卒歓迎】人事（採用・研修）◆人材業界出身歓迎／プラスチック業界ニッチトップ／定着率高 【仕事内容】 【浅草橋／第二新卒歓迎】人事（採用・研修）◆人材業界出身歓迎／プラスチック業界ニッチトップ／定着率高 【具体的な仕事内容】 【人材紹介営業経験者歓迎／第二新卒歓迎／食品容器などプラスチック素材製品のニッチトップ企業／退職金制度／家族手当あり】 ■業務概要： 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集致します。採用と研修に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記業務をお任せいたします。現担当者が一緒に業務を行いますので未経験の方でもご安

仕事内容株式会社メイテック 【リクルーター】キャリア採用推進担当(エンジニア採用) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用計画の立案～KPI策定、採用面接、内定者フォローなど採用業務を一貫してお任せします。【雇入れ直後】下記業務をお任せします。 ・採用計画の立案～各種KPIの設定 ・採用に関する選考、イベント等の企画・運営 ・社外折衝（紹介会社、採用媒体社等） ・採用面接 ※土曜日も実施します。 ・応募者・内定者フォロー ・パートナー企業管理 【給与】 月給22万5700円＋賞与（年2回）＋諸手当

仕事内容株式会社エンジョイ さあ、生まれ変わる瞬間だ。【IT人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業様と人材のマッチングをするセールス募集◆提案の数で勝負／提案の質で勝負…どちらもOK◆リモート/フレックス…将来の&quot;自由”が広がるスキルを。●アポイントを取得しやすい （平均取得率20%/手法：IT交流会・メール・電話） ●技術力の高い自社エンジニア中心だからマッチングしやすい （7コースの独自学習を実施） ●一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 （半年～数年/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ■マネージャー/リーダー/下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 [歓迎

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 【営業/大宮】人材業界なのに土日祝休みで19時完全退社！？ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【企業の採用成功に貢献！】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案！★枠売りではなく無形商材ならではの面白味！人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベン

仕事内容株式会社ハウスクル 人事（採用担当）年休148日／土日祝休み／賞与・住宅手当アリ 【求人要約】 《キャリア×プライベート》どちらも諦めずに活躍可 《年休148日》2025年度は最長12連休取得も◎ 《健康経営》多彩な制度で社員の心と体を大切に 裁量をもって挑戦し、成長を実感できる職場。 無理なく、でも着実にキャリアアップを目指せます。 【POINT】 ◇10期連続売上UP 企業の成長段階に携わることができる！ ◇年間休日148日（土日祝休） ON／OFFしっかりメリハリをつけて働ける体制 ◇休みだけじゃない、健康経営 「仕事」「生活」「健康」の3本柱で社員の健康をサポート ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー/リーダー】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 ・加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] ・企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] ・会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 ・多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業ス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 業務内容(詳細) ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げてい