神奈川県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６０分（原則１２～１３時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始１２／２９～１／３ 出勤日：指定した日（原則週３日。月１回は金曜日の勤務あり）

仕事内容＊相模原市ひきこもり支援ステーション（相模原市精神保健福祉セ ンター内設置）で実施するひきこもりに関する相談支援、教室の運 営等 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・指揮命令者からの指示により、時間外勤務及び休日勤務が発生す る場合がある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月平均１０～３０時間 時期により変動 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務業務（詳細は以下のとおり） ・人事給与システム（株式会社Ｗｏｒｋｓ Ｈｕｍａｎ Ｉｎｔ ｅｌｌｉｇｅｎｃｅ製「ＣＯＭＰＡＮＹ」。以下「ＣＯＭＰＡ ＮＹ」という。）の操作に関する法人内各施設からの問い合わ せ対応 ・ＣＯＭＰＡＮＹの保守サービスへの問い合わせ ・ＣＯＭＰＡＮＹの軽微な設定作業 ・問い合わせ対応の取りまとめ、データベース化 ・その他、給与課職員の指示する業務（事務補助作業等） 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容ミャンマー人の特定技能外国人及び特定技能・技能実習生の業務・ 生活のサポートや採用、その他付随する事務業務のお仕事です。 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接等） ・義務的支援 ・母国語、日本語によるマニュアルや案内資料の作成 ・外国人スタッフと日本人スタッフ、受け入れ事業所との連絡調整 ・在留資格（特定技能・技能実習等）に関する申請、更新手続き ・特定技能２号への移行申請及び各種サポート ・特定技能、技能実習生からの相談対応、通訳、翻訳業務 ・その他、外国人採用定着支援に関する業務全般 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容法人の人事労務業務をお任せします。 ＊職員管理（入退職、異動、社会保険手続（電子申請）等、勤怠 管理） ＊給与計算 ＊退職共済金手続 ＊その他人事労務業務全般 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【増員の為の募集】 勤怠管理・職員給与・賞与等の計算・年末調整 社会保険・労働保険手続き・入退職手続き 戸塚区内３施設 ・高齢者介護総合センター聖母の園 ・横浜市原宿地域ケアプラザ ・横浜市深谷俣野地域ケアプラザ の職員（２００名弱）の労務業務を、人事労務職員３名で分担して 行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＜冷蔵倉庫内での入出庫貨物（輸入畜肉を中心とした食品）の検品業務＞ ・到着した貨物と入庫予定表との照合、行政機関による検査の立会い、 受入れ倉庫のスペース確保・調整、納品先の指示 等 ・適性や人員状況に応じて人事制度のキャリア等級に沿って 業務の幅を広げて頂きます ・入社後半年間は年の近い先輩社員によるマンツーマンでのＯＪＴ ※倉庫内業務で使用することもあるフォークリフトの免許取得費用は全額会社 負担、防寒・作業服や安全靴等の無償貸与など働く環境については全面的に 会社がバックアップいたします。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

仕事内容・経理 ・決算書類作成 ・人事、総務、募集、給与、社会保険等の解る方 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇３日間、年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・総務などの事務作業、簡単な経理業務（給与業務含む） 書類提出などで社有車（小型車）を運転する場合有り 現在４名で業務にあたっています。 「変更範囲：変更なし」 ＊経験者優遇いたします

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）勤務例 ＊曜日・日数・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ※祝日は、仕事の状況次第で休めます

仕事内容１）一般事務 ２）各種申請、届出、工賃計算、集計等 ３）軽作業の手伝い ＊勤務開始日は要相談。 ＊事務経験者、優遇いたします。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容知的障害児者を支援する事業を行っている会社です。 会社の経理、人事労務、秘書を中心に、事業所の美化、ヘルパーさんのサポー トなど小規模事業所のため業務は幅広いです。 役員直属となります。経理、人事労務、秘書は会社の重要な役割であるため、 しっかりした人材を求めております。 利用者さん（知的障害の方）が常に身近にいる環境ですので、流れの中や緊急 時には利用者さんのサポートも発生します。「事務を中心とした会社の何でも 屋さん」のイメージです。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務・庶務事務 ＊勤怠管理 ＊福利厚生・施設環境管理 ＊採用業務 ＊弁当注文・荷物の受け取り ＊社用車（ワンボックス）での法務手続き 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可・休憩各６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務希望日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・勤怠管理（出退勤、有休、残業、休日出勤等の確認、入力作業） ・採用連絡、入退社説明 ・従業員の書類管理 ・各種申請の窓口業務 ・従業員の体調管理（体温確認、定期的な健康確認等） ・ＰＣで管理表、文書作成（エクセル、ワード、パワーポイントを 使用） ・来客対応、電話対応 ・社有車（ＡＴ車）の運転（買い物など） 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ休暇 夏期休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務として、総務・人事・経理関連業務を 担当していただきます。 ・経理データ入力 ・社会保険関連対応 ・書類作成 ・事務用品管理 ・来客対応 ・人事関連業務 ・代表補佐 営業スタッフに代わり書類の整理・クライアントへの連 絡・アフターフォロー業務を行なっていただきます。 営業スタッフのサポートをお願いします。 特に外出しての営業業務はありません。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日勤務（休憩時間なし） （１）（２）「又は」選択可。 ※求人に関する特記事項欄 参照。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総合病院の総務課にて人事スタッフを募集いたします。 【人事業務】 応募者への連絡、面接日程の調整、質問対応 入職手続き準備、データ入力、資料送付等 未経験でも大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容預金事務 窓口業務・後方事務・為替事務・出納業務 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容カナデビア株式会社の１００％出資子会社で環境関連プラントの 運転維持管理に関する事業を担っています。 そんな当社にて、人事部門業務を担当いただきます！ ・求職者の対応・面接（日程調整、準備等を含む） ・各種企業説明会（日程調整、準備等を含む） ・求人広告の企画・代理店との打ち合わせ ・入社時教育の対応 ・その他採用計画の立案・実行 将来的には、部内担当ローテーション等により 人事部門のその他業務をお任せする可能性があります！ 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし