主任ケアマネジャー - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都目黒区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団順信会 目黒整形外科内科 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当会議の開催 ・他機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定調査 ・ご家族様への介護相談支援など変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容【東京都目黒区】経験、年齢、学歴不問！◎当事業所で主任ケアマネジャーとして活躍してくださる方募集◎資格を活かして一緒に働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談支援区より委託される認定調査業務等 資格: 主任介護支援専門員 ※経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 退職金共済（加入） 受動喫煙対策あり（

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇主なケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・利用者様やそのご家族への相談支援 ・国保連合会への請求 ・介護保険に関する手続きや申請業務など ※母体であるクリニック外来患者さんへの介護相談もお願いいたします。 【給与】 月収 390000~410000円 【住所】 東京都目黒区目黒本町6-1-2友愛ビル1F・2F 【アクセス】 東急目黒線武蔵小山 / 西小山 【必須資格】 主任ケ

仕事内容主任介護支援専門員/正社員★インセンティブ含む平均年収633万円・知識経験の両面でスタッフの成長を支えます。池尻大橋駅から徒歩5分！研修制度充実、訪問看護併設、多職種連携の強化が図れる環境！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 相談対応、情報収集・アセスメント、 ケアプラン作成、関係機関との連携・調整、 担当者会議、給付管理、モニタリング等 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 勤務時間: 8:45～17:45 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日(日曜日定休+他1日固定) ※土・日曜日休みOK 福利厚生: ▸各種社会保険完備 ▸初期給与保障制度あり →最大78万円

仕事内容キャリアアップ！目指しませんか？!年間休日120日！入職お祝い金5万円（入社3ヶ月後）！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者さまに関するケアプランの作成、担当者会議、サービス調整、モニタリング等 ・マニュアルの更新や修正 ・研修の企画や運営 ・勤怠管理 ・転勤の可能性：なし ・業務範囲の変更：なし 資格: 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）の資格をお持ちか、資格取得を目指している方。 街のイスキア理念である、「人との出会いを大切にし、丁寧なケア（関わり）を大切にする」を一緒に大事にできる方であればどなたでも！ 勤務時間: ・勤務時間 8:30から17:30 ・

仕事内容勤務時間の融通がききます！在宅勤務可能！週休2日制◎居宅介護支援事業所で主任ケアマネとしてご活躍ください！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所部門の管理者 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務 ・要介護認定調査 ・在宅勤務可能 ・ノルマなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 主任介護支援専門員 年齢不問・学歴不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00で実働8時間 休憩60分 時短勤務相談可 残業ほぼ無し 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生

仕事内容【年齢不問/充実のサポート】目黒区 学大 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため

仕事内容【年齢不問/充実のサポート】目黒区 緑が丘 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン） 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているた

仕事内容【中目黒駅徒歩2分☆】主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務】 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・ケアマネジャーの指導、管理 等 ※介護業務との兼務はありません （業務の変更の範囲：会社が定める業務）※職業安定法に基づく記載 （就業場所の変更の範囲：会社が定める範囲）※職業安定法に基づく記載 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: ＜フレックスタイム制＞ ・標準勤務時間帯 8:45～17:45（休憩60分） ※標準

仕事内容居住支援特別手当1万円あり【学芸大学】年間休日124日在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 変形労働時間制 8:30～19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩：60分 休日・休暇

仕事内容居住支援特別手当1万円あり【自由が丘】年間休日124日在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 変形労働時間制 8:30～19:30の間で一日8時間程度シフト制勤務 休憩：60分 休日・休暇: 月

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 土日祝休み 【週休２日制】日祝休館 副業・WワークOK 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） 株式会社ケアメイト 目黒営業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 手当充実★主任ケアマネとしてご利用者様とチームを支えませんか 「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？ 私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで 支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。 より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ 手当充実★主任ケアマネとしてご利用者様とチームを

仕事内容経験不問☆ケアマネジャーを募集中◎利用者様の立場に立ったケアマネジメントをお願いします 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・モニタリング訪問 等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：会社の定める場所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 ＊シフトによる 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさしい手では、主任ケアマ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容地域での信頼を誇る医療法人社団 順信会で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,000〜397,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 能力手当:35,000円 固定残業代:70,000円（22時間分/超過分は別途支給） 特別手当:32,000円（賞与相当分） 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月

仕事内容働きやすい環境で主任ケアマネジャーとしてスキルを活かす！グリーンデイ鷹番での求人募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,500円〜 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 役職手当:60,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として35,500円支給。超過分は別途支給。 東京都支援金:10,000円 住宅手当:10,000円/月 ※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の