主任ケアマネジャー - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 東京都中野区南台2－17－10－1階 リーブランⅡ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~295000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 東京都中野区中央3-19-1 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線中野 / 中野坂上 / 中野新橋 / 新中野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休

仕事内容東京都中野区の《急募》主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 慈生会 中野区江古田地域包括支援センター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターでのお仕事です。 在宅高齢者の予防ケアプラン作成 ・総合相談 ・地域ネットワーク作り。 ・包括的 ・継続的ケアマネジメント業務 ・ベテラン職員がおり、新人の方でも安心してお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都中野区) ▼職種 《急募》主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)194000〜283000円 (昇

仕事内容掲載期間：06/10（水）～06/16（火） 居宅介護支援事業所ワンストップ南台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 新規OPENの居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集！ 東京都中野区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 新規OPENの居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの募集！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアマネ業務全般(アセスメント・プラン作成・モニタリング・給付管理業務) プラン数要介護35件～40件※週に

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都中野区松が丘1-32-10 【アクセス】 西武新宿線 / 都営大江戸線新井薬師前 / 沼袋 / 落合南長崎 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容利用者様に寄り添う心温かなデイサービス ? グリーンデイ東中野での主任ケアマネジャー職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,500円〜 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 役職手当:60,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として35,500円支給。超過分は別途支給。 東京都支援金:10,000円 住宅手当:10,000円/月 ※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 複合施設内居宅介護支援事業所でのお仕事です＠中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 複合施設内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【おすすめポイント】 島県・岡山県に計9施設25事業所を運営する社会福祉法人です。 2019年7月に開設した介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所含む複合施設にて居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員の募集です。 ・寮あり ・資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日119日＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者の生活や介護保険制度に関する総合相談支援 ・高齢者の権利擁護に関する業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域活動に関する業務 など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー募集 ・賞与3.20ヶ月分支給実績あり ・年間休日119日 福利厚生センター（SowelClub）に自己負担なしで加入します。 育

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの拠点を全国に渡り

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容東京都で利用者様をサポートする主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,000〜343,000円 ≪基本給≫ 220,000〜220,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 主任資格手当:50,000円 居住支援特別手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年春開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 ・プラン数35件‐40件程度担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年春開設 日勤のみ 年間休日120日 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】320,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-270,000円 諸手当 80,000円（資格手当・住宅手当・管理者手

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 中野（居宅介護支援）＞【正職員・主任ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームでのお仕事です 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜生活相談員＞ 有料老人ホームにおける生活相談員業務 ・生活相談員および関連業務 ・関係機関への連絡および調整や地域への営業活動 ・見学に来られた際の対応 【必須資格/経験】 介護福祉士 介護経験3年以上必須 ＜計画作成担当者＞ 有料老人ホームにおける計画作成担当者業務 ・ご入居者様のプラン作成 ・アセスメント、モニタリング ・新入居対応 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 経験不問 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・平成14年にさいたま市南区にて設立した、ココカラファイングループの株式会

仕事内容株式会社ケア21中野で主任ケアマネジャーとしてキャリアを築こう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:30,000円（16時間分）※超過分は別途支給 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 技能手当:90,000円（25件～※ケアプラン件数によって変動）

仕事内容あなたのキャリアを支える！ホームケア野方で主任ケアマネジャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給337,672円〜 ≪基本給≫ 259,172円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として78,500円支給。超過分は別途支給。 資格手当:主任ケアマネジャー手当： 20,000円/月 特事加算Ⅰ手当（担当35件以

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと