東京都板橋区のブランディングの求人・仕事・採用

仕事内容"クライアントの事業課題に対し、Webを中心とした多様なソリューションを企画提案する営業職です。 単なる制作物の販売ではなく、顧客のビジネスパートナーとして事業成長を伴走支援することがミッション。 本質的な課題解決に上流から携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の潜在価値を引き出す、本質的な提案活動 ●Webサイトからブランディングまで幅広い領域に関与 ●制作して終わりではない、事業貢献を追求するやりがい ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ Webメディア（コーポレートサイト・LP）から、広報メディア（会社案内・カタログ）、ブランディング、 動画、マーケティング（SEO）まで、

仕事内容会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だけで

仕事内容≪未経験歓迎≫Web×ITで企業成長を加速させる法人提案営業◆20代で役職も叶う◆給与前払い制度有り ▼仕事内容 ＜成約率50％可能！＞当社の扱う幅広いIT・WEB商材から課題解決に最適なソリューションの提案／営業・営業企画 【具体的には】 世の中の90％を占める『中小企業』が顧客。 人材・採用、売上・集客・Webマーケティング、 業務効率化・IT活用、経営戦略・新規事業、ブランディングなど、企業が抱える課題は多岐にわたります。 私たちは企業ごとに丁寧にヒアリングを行い、ITやWebツールを活用した最適なソリューションで課題解決をサポートします。 〜様々な企業のビジネスをサポート〜 【ご

仕事内容株式会社DEITA 【未経験歓迎/板橋】インサイドセールス◆インセンティブ/土日祝休/服装ネイル自由◆上場準備ベンチャー 【仕事内容】 【未経験歓迎/板橋】インサイドセールス◆インセンティブ/土日祝休/服装ネイル自由◆上場準備ベンチャー 【具体的な仕事内容】 【未経験多数活躍中／平均年齢28歳の若手が活躍中／土日祝休／服装・ネイル自由／インサイドセールスを登竜門に様々な職種（フィールドセールスやマーケティング、人事等）への挑戦も可能】 圧倒的な営業力を強みとする年商100億規模メガベンチャーである当社のインサイドセールス（内勤営業）として、当社の扱うサービス（飲食店向けコンサルティング、

仕事内容"企画広報業務全般を担います。コーポレートブランドの確立やサステナビリティ施策の推進など、会社の見せ方を形にしていく役割です。 【業務詳細】 コーポレートブランディング施策の立案支援・推進 サステナビリティ施策の立案・実行・進捗管理 コーポレートウェブサイトのリニューアル・運用保守管理 ニュースリリースの作成 サステナレポートの作成 中期経営計画の企画 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 経営企画部への配属です。 内訳：リーダー（40代）、メンバー（20-30代）" "食に関わる事業を展開している同社。海外からの注目を集め事業拡大を図る中で

仕事内容"広報業務においてクリエイティブ制作をメインに幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・社内報やパンフレット、その他ブランディングにまつわるデザインクリエイティブ全般 ・採用広報における企画立案および運営 ・社内イベントの運営 ・写真撮影業務全般 クリエイティブ制作を通して社内外に発信を行っていただき、同社の認知向上やイベント企画立案や実行まで幅広く行っていただきます。 また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。 クリエイター専用PC貸与（Windows・Mac選択可能）／Adobe CCライセンス付与／撮影用

仕事内容【仕事内容】 ＜有名作品にも関われる＞ アニメや映画のポスターやパンフレット、 チラシを印刷している会社で ＜営業スタッフ＞を募集！ ▽この求人のPoint！ 〇未経験歓迎 〇残業月10時間以内 〇賞与年2回 〇歩合制度ナシ <仕事内容> アニメや映画などテレビ関連 ポスター・チラシ・パンフレット印刷の 新規開拓や紹介案件の営業です。 具体的には ・新規開拓（飛び込み営業） ・既存顧客からの紹介顧客の対応 など 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 試用期間：3～6カ月 ※試用期間中の条件変更あり 給与形態：時給制 時給 ：1,163円 【給与】 月給260,000

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】中途採用担当◆グローバルメーカー×採用戦略～ブランディングまで担うコアメンバー◆年休128日 【仕事内容】 【板橋】中途採用担当◆グローバルメーカー×採用戦略～ブランディングまで担うコアメンバー◆年休128日 【具体的な仕事内容】 【海外売上比率80%超の精密機器メーカー／グローバル採用に裁量大きく関われる／フレックス】 ■採用背景 変化の激しい市場環境の中で、事業成長を支える優秀な人材を継続的に採用するため、採用戦略の立案から実行までを担う「中途採用担当」を募集します。単なる採用オペレーションではなく、採用ブランディングや採用マーケティング、ダイレクトリクル

仕事内容 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です。 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、 目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをや

仕事内容"生成AI技術を駆使し、広告や動画、UI/UXなど多岐にわたるクリエイティブの品質を統括するアートディレクターの仕事です。営業やプロデューサーと連携し、企画からディレクションまで一貫して携わります。 ＜おすすめポイント＞ ●大手企業のブランディングに携わる ●最先端の生成AI技術を活用できる ●裁量大きくチームをリードできる 【具体的な仕事内容】 ＜扱う商材＞ 独自開発の生成AIを活用した、広告クリエイティブ全般（TVCM、Web広告、販促物など）です。AIモデルやAIタレントなどを生成し、クライアントのマーケティング活動を支援します。 ＜提案先＞ アパレル、ビューティ業界から大手小売店

仕事内容株式会社トプコン 【板橋】採用マネージャー候補◆採用戦略や採用DXを担う／経営に近い立場／ 【仕事内容】 【板橋】採用マネージャー候補◆採用戦略や採用DXを担う／経営に近い立場／ 【具体的な仕事内容】 【採用マネジメント候補／AI活用の採用DX推進／グローバル採用リード可／中途採用を軸に戦略～実行・ブランディング・定着まで一貫担当】 ■ミッション 採用チームのマネジメント候補として、採用全般を実務のリーダーとしてお任せします。中途採用業務をメインとしながら、３名のチームメンバーと協業し、全社を巻き込んで採用活動を行って頂きます。国内はもちろん、グローバル採用（外国籍社員の採用、海外子会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおけるマーケティング部門での業務経験（8年以上） ・グループ・課レベルのマネジメント経験（5年以上） ・英語を用いた業務経験（1年以上） ・TOEIC 700点以上 ※経験によってはエキスパートクラスでの採用もあります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 関係部門と連携した業務推進能力・コミュニケーション能力 【職種名】 マーケティング担当［管理職候補］※シニアエキスパート～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー アイ

仕事内容"人材派遣事業を展開する同社にて、新卒採用や中途採用、入社後研修などを中心に、社内イベント運営や企業ブランディングまで幅広く担う人事職です。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途の採用活動に伴走 ●研修やイベントで社員と深く関わる ●広報やブランディングにも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 人事領域を中心に、組織づくりに関わる多彩な業務を担当していただきます。 ＜担当業務＞ 新卒採用および中途採用業務を中心に、社員研修や社内イベントの運営、広報活動まで多岐にわたる業務をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒リクルーター業務 ・新卒学生の母集団形成 ・面談、面接対応 ・会社説明会の実

仕事内容"同社にて、中途採用の業務に重視していただきます。 採用戦略の立案から実行、さらには組織開発までを幅広くお任せします。 【業務内容】 ●キャリア採用全体の戦略立案と実行 ●職種特性に応じた最適な採用チャネルの設計、母集団形成 ●面談・面接フローの設計、面接官トレーニングを通じた選考の質向上 ●採用ブランディング・広報の企画運営（記事・動画・WEB施策など） ●エージェントの開拓・リレーション構築 ●内定承諾率向上のためのアトラクト設計 ●人事評価制度の設計・運用・アップデート ●リファラルプログラムやオンボーディング設計 ◎単なる採用担当としてではなく、事業を成長させるための組織創りをリー

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 採用の母集団形成から求人票作成、面接、採用決定まで一貫して担当し、経営陣と連携して会社に必要な人材を確保する仕事です。資格取得支援手当や資格手当が用意されており、資格を活かしながら採用・人事のスキルを積み上げられます。昇給は年2回、賞与は年2回に加えて決算賞与もあり、成果が処遇に反映されやすい環境です。 会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「

仕事内容会社の魅力を発信し、未来の仲間と出会う仕事 「人と話すことが好き」 「SNSや発信が好き」 「会社づくりに関わる仕事がしたい」 そんな方へピッタリな仕事内容です！ 電気工事を請負う当社において採用担当（新卒・中途）として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、時には社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 「言われたことをやる」だ

仕事内容"新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。

仕事内容"飲食店や美容系店舗など、様々な業種のクライアントが抱える課題に対し、同社サービスを活用した売上アップ施策を提案するコンサルティング営業をお任せします。商談はオンラインがメインです。 ＜おすすめポイント＞ ●成果が収入に直結するインセンティブ制度 ●未経験からでも安心の充実した研修制度 ●スペシャリストやマネジメントなど選べるキャリア ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ クライアントの売上アップに貢献するため、デリバリーサービスの導入支援や集客広告、SNSを活用したブランディング施策など、多岐にわたるサービスを提案します。 ＜提案先＞ 全国の飲食店や美容系店舗が中心です。すでに1万店以上の

仕事内容"採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プロセスの設計・改善 ・採用データの分析および改善提案 ■マネジメント ・採用オペレーションの改善 ・採用プロジェクトの推進 ・各部門との採用要件整

仕事内容☆WEB面接OK ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ■概要 2026.9月発の新事業立ち上げメンバーとして、 自社サービスである「スタジアムパートナーズ」のルート営業および新規営業をお任せします。 スポーツ業界でキャリアを形成したい方にはマッチしたポジションです。 ■詳細 「スタジアムパートナーズ」とは飲食店等店舗向けのサービスであり、 スポーツ系インフルエンサー（サッカー元日本代表等）とアンバサダー契約を結び集客支援・ブランディングなどの契約を結べるマッチングサービスとなります。 新規契約で契約をとることはもちろん、既存店舗のルート営業にも回っていただきます。 【教育/研修体制】