日本社宅サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社内SE（開発・保守）／自社内勤務／年休124日／実働7.5時間／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 SES・SI出身者歓迎／東証上場グループ／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守） ■業務内容： 当社の社宅アウトソーシング・サービスを支える、各種業務システムの企画・開発・保守をお任せします。 お客様が実際に使用するサービスシステムから、社内業務を効率化する社内向けシステムまで、幅広いシステムの導入・運用・改善提

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／リモート可】カスタマーサクセス◇経験者歓迎◇顧客満足を追求／年間休日124日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【文京区／リモート可】カスタマーサクセス◇経験者歓迎◇顧客満足を追求／年間休日124日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【既存顧客向けの営業の経験者歓迎・東証スタンダード上場グループ／サービスリピート率95％！既存顧客を対象としたカスタマーサービス／業界未経験可／土日祝休み・所定労働時間7時間半で働き方◎】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グル

仕事内容<仕事内容> 人事総務向けBPOサービスの 業務設計担当 1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。 <給与> 年収432万円～555万円

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】業務課題を解決する営業・マーケティング担当／年休124日／実働7.5時間／ノルマ無 【仕事内容】 【文京区／在宅可】業務課題を解決する営業・マーケティング担当／年休124日／実働7.5時間／ノルマ無 【具体的な仕事内容】 ■当社概要： 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、社宅アウトソーシング事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇る当社。ストックビジネスで安定経営を確立し、幅広い業界の大手企業と取引を継続。 今回の募集は、当社の根幹ともいえる自社サービス「しゃたくさん」から生まれた新サービス、クラウド社宅管理システム『しゃたくさんLi

仕事内容【メンバー募集】日本中の転勤者を支える！フランチャイズ運営サポート業務／東証スタンダード上場グループ会社 仕事内容 研修会の実施や営業サポート、経営アドバイスなどを通して 「日本社宅ネット」加盟店の発展に貢献いただきます。 【業務内容】 ・加盟店フランチャイズ契約や更新の手続き ・加盟店に向けた研修会の実施 ・加盟店の営業サポートや経営アドバイス ・加盟店候補の発掘や勧誘 など 【「日本社宅ネット」とは】 企業に社宅の斡旋を行う賃貸不動産会社ネットワーク 全国約340店舗の不動産会社が、フランチャイズとして加盟しています。 募集背景 体制強化のための増員募集 概要 企業の社宅管理や

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、既に当社サービスをご契約いただいているクライアント企業の人事・総務ご担当者様に対し、導入後のフォローアップを中心としたカスタマーサポート業務を

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】法人営業（人事・総務向けBPOサービスの企画・提案）／年休124日／実働7.5時間 【仕事内容】 【文京区／在宅可】法人営業（人事・総務向けBPOサービスの企画・提案）／年休124日／実働7.5時間 【具体的な仕事内容】 ■当社概要： 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、『企業活動』と『住まい・暮らし』に特化した高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。特に社宅制度を導入する大手・上場企業を中心に、人事・総務担当者や従業員から高評価をいただき、業界トップクラスの受託件数と95％のリピート率を誇ります。3年前には人事・総務領域向

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ会社全5社の人事制度企画を、チームメンバーと分担して担当いただきます。 ※ご入社後、親会社へ在籍出向となります ■具体的な業務 ・社内規定の設計・整備 ・評価・報酬制度の検討・企画 ・「働きがいのある」職場改善施策の実施 ・人事データの収集・分析 ・法令対応 など データ収集や法律の詳しい内容の調査からはじめていただき、社内規定や福利厚生制度などの設計に関しては上長と一緒に行います。 調べている過程で

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区／在宅可】人事管理職（給与労務）／人事労務のプロとしてチームを牽引し、グループ全体を支える 【仕事内容】 【新宿区／在宅可】人事管理職（給与労務）／人事労務のプロとしてチームを牽引し、グループ全体を支える 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】 ■ポジション概要： グループ５社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社に出向いただき、人事管理職として、メンバー５名の育成・マネジメ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社会保険業務などを統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】（東証スタンダード上場）への在籍出向となります。 親会社であるサンネクスタグループにて、人事部門の管理職としてご活躍いただきます。 5名のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただくとともに、以下の業務にも幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理チェック（※勤怠管理システム

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たち日本社宅サービスは『企業活動』と『住まいと暮らし』に特化し、社宅制度をお持ちの企業様に対して高品質できめ細やかなアウトソーシング事業を展開しています。 全国に拠点を持つ大手企業様・上場企業様を対象に人事・総務ご担当者様や、そこに勤める社員様より、品質の高いサービスとしてご評価をいただき、業界トップクラスの受託管理件数・リピート率95％を誇っています。 長年の実績からいただいた信頼は、2020年のホールディングス化と親会社で

仕事内容【東証スタンダード上場】社内SE／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実・ 仕事内容 ・業務内容 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす、 業務システム群の企画・開発・保守を行う仕事です。 ・代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ＜業務詳細＞ ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー／画面を設計して開発・導入設定を行います。ま

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちは、全国に拠点を持つ大手企業や上場企業を対象に、高品質な社宅事務業務の代行をはじめ、 転勤時に発生する通勤費の処理、毎年の年末調整対応など、人事・総務領域における煩雑な業務を代行することで、企業担当者の工数削減を支援しています。 今回募集するポジションでは、お客様から社宅代行業務をご依頼いただいた後、運用開始までのプロセスをお客様と共に進める「コーディネート業務」を担当していただきます。 具体的に

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき、 サンネクスタグループの一員として親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社会保険等の申請 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社宅クラウドサービス導入サポート／法人営業と業務設計で顧客の課題解決／年休124日 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社宅クラウドサービス導入サポート／法人営業と業務設計で顧客の課題解決／年休124日 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場グループ／リピート率95％！／社宅クラウドサービスの導入サポート業務／業界未経験歓迎／土日祝休み】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて創業26年目を迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかを必須 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 【尚可】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・レポート、文章作成能力及びＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoin

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発、保守経験2年以上 [歓迎] ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・システム開発における要件定義の経験がある ・.NET系/SQL Server/Java/SalesForceの知識またはご経験 ・FileMakerの知識またはご経験 【職種名】 【プライム上場／社内SE（自社サービス）】業界トップクラス★住宅手当有・福利厚生充実♪ 【仕事内容】 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータル

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中のクラウド型社宅管理サービス『しゃたくさんLite』において、WEBマーケティング～営業提案までを一貫してご担当いただくポジションです。 問い合わせや資料請求など、反響ベースの営業が中心。さらに販促施策の立案・実行にも関われるため、営業＋マーケティングのスキルを身に付けたい方に最適です。 新サービスであるため、顧客の声をもとに改善提案や新たな仕組み作りにもチャレンジ可能。 単なる“売る営業”では

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業様の社宅管理に関する課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービス提案を行っていただきます。 主に、既に自社または他社で借上社宅制度を運営している全国の企業を対象に、当社の社宅代行業務をご提案。 加えて、借上社宅制度の新規導入を検討されている企業には、制度設計のコンサルティングも担当いただきます。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ 未取引企業の人事・総務ご担当者様へ電話や訪問でご連絡。丁寧に関係性を築いていきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ※規模やPJ内容については不問 [歓迎] ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 【東京】自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せ！住宅手当有・福利厚生充実♪※管理職候補 【仕事内容】 当社の自社内システ