日本社宅サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容1）企業様からのお問い合わせに応じて、人事総務領域のお困りごとを丁寧にヒアリング。 当社のアウトソーシングサービス（例：年末調整、通勤費、退職金など）をご紹介します。 2）お引き受けする業務について、従業員様へのご案内方法や、書類チェックの流れなどを整理。 「見える化」することで、企業担当者様が安心して任せられる仕組みをつくります。 3）設計した業務を運用担当に引き継ぎ、企業担当者様と連携しながら円滑に進むようサポート。 お客様から「頼んでよかった」と思っていただける瞬間を支える仕事です。

仕事内容【広報・IR担当】東証スタンダード上場グループ｜投資家・社内外へ企業価値を発信｜年休125日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 グループ5社の総務業務（広報・IR担当）の中で主に下記を担当いただきます。 すべてを最初からお任せするのではなくご経験やスキルに応じて 段階的に担当領域を広げていただきます。 （１） 広報・IR関連業務 株主総会や対外発信を中心とした広報・IR業務を担当いただきます。 ・株主総会事務局対応（補助） ・決算説明会の企画・運営（年2回／3月・9月） ・IR関連資料の作成・編集（PowerPoint等）

仕事内容グループ５社を対象とした以下の業務を担当します。 ＜人事企画・制度設計＞ ・人事企画の立案&実行 ・人事データの収集&分析 ・社内規定の設計&整備 ・法改正に準ずる対応 ・"働き甲斐のある"職場改善施策の実施など ＜採用業務＞ ・広告媒体選定・反響分析 ・広告掲載の進行管理 ・採用動画やSNS等のWEB戦略 ・ダイレクトリクルーティングの運用など ★未経験の方は先輩社員の人事アシスタント業務を中心にスタートいただきます◎ ★人事業務の事務スキルが身につく為、将来的にも役立ちます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務アプリケーションの開発経験が3年以上ある方 または ・Webアプリケーションの開発および保守の実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・ユーザー／クライアント／チームメンバーとスムーズな意思疎通ができる方 ・ベンダーコントロールのご経験 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・Microsoftソリューション（Visual StudioNET／SQL Server）の知識またはご経験 ・Lamp環境でのアプリケーション開発及び保守のご経験 ◎AWS、Salesforce、C#、VB、Java、JavaSc

仕事内容【BPO営業職】国内企業の将来を支える成長市場で業務改善・効率化のプロフェッショナルを目指す！ 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 BPOサービス受託後の業務設計及び運用フォローをお任せします。 例）通勤経路の確認や修正 年末調整の入力サポート等、社員様サポート 住民税決定通知や健康保険の検認対応 新BPOサービスの企画サポート など 【具体的には】 ・新規導入企業の開始サポート ・データ入力や作成 ・フローや運用方法の改善提案やサポート ・社員様問い合わせ対応 募集背景 現在多くの企業から反響や紹介をいただいてお

仕事内容【社内広報】上場グループの魅力とブランドを社内外へ発信｜広報担当募集｜年休125日・福利厚生充実 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 グループ6社の広報担当として企業・事業の価値を社内外に伝える広報業務を担っていただきます。 まずはメディア対応やオウンドメディア運用を中心にスタート! ご経験に応じて、社内外コミュニケーション設計や戦略広報にも段階的に挑戦いただける環境です。 将来的には、実務にとどまらず広報方針や方向性の策定にも主体的に関わっていただけます。 《具体的な業務内容》 ※初めからすべて担当するわけではなく、ご経

仕事内容「営業は好きだけど無理な押し売りは苦手…」「ワークライフバランスを大事にしたい」営業職で抱えがちなこんなお悩みを持っていませんか？＜安定の東証スタンダード上場企業グループ＞人事総務向けコンサルティング営業／年間休日120日 日本社宅サービス株式会社 - 業界シェアトップクラス！社宅アウトソーシングのパイオニア 仕事内容 顧客満足を追求するため、当社の営業は4チーム制となっており、 ご希望ならびに適性を見ながら配属を決定いたします。 （入社時に配属先も含めて提示いたします） 【具体的には】 1．社宅コンサルティング営業（新規顧客対応） ＜営業先＞ 社員様向け住宅制度がある、もしくは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・管理職経験者 ・プロパティマネジメント経験者 ・不動産オーナー等に報告書を作成した経験 ・賃貸管理業務経験5年以上管理職経験上記の経験の元、下記の人物要件を兼ね備えていることが理想です。 (1)ITスキルワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のITスキル。 (2)商談スキル顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。 【歓迎（WANT）】 ・賃貸不動産業界のプロパティマネジメント経験

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社宅サービスの導入プロジェクト推進◇大手企業中心／年休124日／STD上場 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社宅サービスの導入プロジェクト推進◇大手企業中心／年休124日／STD上場 【具体的な仕事内容】 【大手企業中心／社宅サービスの導入プロジェクト推進／実働7.5H】 ◆自社サービス「しゃたくさん」を導入いただく企業に対し、運用ルールの整理からシステム設定、サービス開始までを支援します。 お客様との打ち合わせで運用方法を決定し、社内のIT・運用部門と連携して導入を進めます。 お客様の要望や課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロ

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【第二新卒歓迎/在宅可】法人営業◇BPOサービスの企画提案◇大手・既存中心にキャリア構築◇ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅可】法人営業◇BPOサービスの企画提案◇大手・既存中心にキャリア構築◇ 【具体的な仕事内容】 【飛び込みなし/業界トップクラスの実績と品質提供が強み/東証スタンダード上場グループ／実働7.5H】 ＜こんな方にお勧め＞ ・仕組みから顧客の課題を解決してみたい、大手を相手に課題解決型の営業をしてみたい方 ・ストック型のビジネス×上場企業で安定基盤の中、キャリア形成していきたい方 ・現職の企業規模・提供できるソリューションが少なく、もっと大き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務１年以上 ※規模やPJ内容については不問 【歓迎（WANT）】 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 顧客向けシス

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区】不動産のFC運営◇法人対応専門の賃貸不動産ネットワークの運営※加盟店の発掘・研修実施など 【仕事内容】 【新宿区】不動産のFC運営◇法人対応専門の賃貸不動産ネットワークの運営※加盟店の発掘・研修実施など 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】 法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営をお任せします。※不動産会社対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】導入プロジェクト推進担当・リーダー候補◇サービス導入支援/年休124日/STD上場 【仕事内容】 【文京区／在宅可】導入プロジェクト推進担当・リーダー候補◇サービス導入支援/年休124日/STD上場 【具体的な仕事内容】 【自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・導入支援担当/リピート率95％！／自社社宅クラウドサービスの導入サポート業務／実働7.5H】 『従業員満足度』の向上に注力する大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社。 東証スタンダード上場グループの強固な基盤の下、安定経営・安定成長を続けて

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【文京区／在宅可】社内SE/開発・保守◇SES・SI出身歓迎・自社勤務／年休124日／実働7.5ｈ 【仕事内容】 【文京区／在宅可】社内SE/開発・保守◇SES・SI出身歓迎・自社勤務／年休124日／実働7.5ｈ 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場/40代活躍中/SES・SI出身者歓迎／東証上場グループ／社内SE（自社サービスのシステム開発・導入・保守） ■業務内容： 当社の社宅アウトソーシング・サービスを支える、各種業務システムの企画・開発・保守をお任せします。 お客様が実際に使用するサービスシステムから、社内業務を効率化する社内向けシステムまで

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【リモート可】経理財務 管理職◆上場グループの安定基盤で連結・開示業務を統括 【仕事内容】 【リモート可】経理財務 管理職◆上場グループの安定基盤で連結・開示業務を統括 【具体的な仕事内容】 ＜東証スタンダード上場G／上場グループでチーム統括／リモート可＞ 上場グループの経理財務マネージャーとして、グループ3社の経理実務に加え、経理部員4名のマネジメントおよびチーム運営をお任せします。 ※当社採用・雇用後、ホールディングスカンパニーである「サンネクスタグループ株式会社」に在籍出向いただきます。 ■業務内容： ・出納業務、伝票入力、債権・債務管理などの日次・月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング、入退去対応 ・設備面の改善提案（外装、内装、水回り） ・リフォームの提案 ・現状回復工事の手配 ・設備不具合の問い合わせ対応（業者手配など） ・オーナー対応 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容株式会社ＦＰＲ 賃貸営業／転居前提のお客様のみ／未経験9割／平均年収600万 【求人要約】 ◆未経験入社90％以上でも【平均年収600万円】！ ◆反響100％で【引っ越し前提】のお客様のみ対応！ ◆インセンだけで【年間200～300万円】も多数！ 【仕事内容】 ◆「座学＆実践研修」でゼロから学べる！◆提携先企業の社員様に対してお部屋探しのサポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 「親身になって対応してくれてありがとう！」 「今度、同僚が転勤になったら紹介するね！」 そんなお客様からの感謝の言葉の数だけ、 しっかりと給与にも還元される――。 営業の【理想的な環境】が当社にはあり