労務・給与 / 「東証スタンダード上場/人事管理職(給与労務)」チームを牽引する人事労務マネージャー/リーダーシップを発揮し業務改善/在宅勤務可/社宅制度有/土日祝休み/従業員持株会制度
日本社宅サービス株式会社
- 研修あり
- リモートワーク
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 長期
- 残業月20時間以内
- 在宅ワーク
- 自社サービス
- 上場企業
- 職場内禁煙
- 産休・育休実績あり
- ストックオプション
- WEB面接OK
- 教育充実
仕事内容【職種】人事>労務・給与 【業種】サービス>アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります グループ5社(従業員数約1,000名)の勤怠管理・給与計算・社会保険業務などを統括する、親会社【サンネクスタグループ株式会社】(東証スタンダード上場)への在籍出向となります。 親会社であるサンネクスタグループにて、人事部門の管理職としてご活躍いただきます。 5名のチームメンバーの育成・マネジメントを担っていただくとともに、以下の業務にも幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理チェック(※勤怠管理システム