日本社宅サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 ＜業務詳細＞ ・自社サービスに関わるシステム（お客様向けシステム、社内システム）の導入、保守 └保守対象のシステムはMic

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記全てに該当する方 ・何らかのシステム開発経験 実務１年以上ある方 ・RDBを活用したWebアプリ、Windowsアプリなどオープン系のプログラミング経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・システム開発における要件定義の経験がある ・.NET系/SQL Server/Java/SalesForceの知識またはご経験 ・FileMakerの知識またはご経験 【職種名】 社内SE※業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実 【仕事内容】 同

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。 下流工程は多く

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発、保守経験2年以上 [歓迎] ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・システム開発における要件定義の経験がある ・.NET系/SQL Server/Java/SalesForceの知識またはご経験 ・FileMakerの知識またはご経験 【職種名】 【プライム上場／社内SE（自社サービス）】業界トップクラス★住宅手当有・福利厚生充実♪ 【仕事内容】 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ※規模やPJ内容については不問 [歓迎] ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 【東京】自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せ！住宅手当有・福利厚生充実♪※管理職候補 【仕事内容】 当社の自社内システ

仕事内容【PM・PL候補】システムエンジニア※東証スタンダード上場／大規模新規案件をお任せ／住宅手当有・福利厚生充実 仕事内容 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、 100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です! ＜業務詳細＞ ・社内システム開発におけるPL・PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーのマネジメント 募集背景 当社が中核事業として行っているのが企業の社宅管理や手続き事務代行業務です。 さらにこのノウハウを活

仕事内容100％反響型の不動産賃貸営業｜未経験歓迎＆経験者優遇◎年間休日120日◎ 賃貸営業からゆくゆくは売買営業も経験したい方！ 当社はあなたのキャリアアップを応援します！ <100%反響営業＞お客様のお部屋探しをサポートする仕事。賃料 が高い新横浜エリアがメインのため、単価は10～20万円程度です 。また、日本社宅サービス式会社と提携して上場企業の社宅サー ビスも展開。【仕事の流れ】反響対応→ご来店→ヒアリング→物 件案内→見積書作成・契約手続→アフターフォロー 【業界水準以上の環境】 従業員が長期的に安心して働けるように業界では異例！？な環境を用意しています。 この10月から年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 下記いずれかを必須といたします。 ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること。 ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること。 ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています。 [歓迎] 【WANT】 ・従業員100名以上の事業会社で、人事制度設計の業務経験がある方 ・法改正に応じた各種規定、規則の改定の経験がある方 ・労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）経験がある方 ・マネジメント経験がある方（役職不問） ・自ら課題を探し、その改善に取り組むことが出来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング、入退去対応 ・設備面の改善提案（外装、内装、水回り） ・リフォームの提案 ・現状回復工事の手配 ・設備不具合の問い合わせ対応（業者手配など） ・オーナー対応 ＜