日本社宅サービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容日本社宅サービス株式会社 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【仕事内容】 人事管理職(採用)※リーダー経験歓迎／採用戦略企画に挑戦可／経営会議へ参加／年休125日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業／リーダー経験から管理職へ／経営会議に参加し経営視点を培えるプレイングマネージャー／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア率】 ※採用戦略を含めた中途採用（一部新卒採用）をお任せ／リソース不足で未着手の採用戦略立案や各種施策の企画～経営層までの提案を日々の業務と並行し、推進頂ける方を募集しており

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発、保守経験2年以上 [歓迎] ・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験 ・QCDを意識した開発管理のご経験 ・システム開発における要件定義の経験がある ・.NET系/SQL Server/Java/SalesForceの知識またはご経験 ・FileMakerの知識またはご経験 【職種名】 【プライム上場／社内SE（自社サービス）】業界トップクラス★住宅手当有・福利厚生充実♪ 【仕事内容】 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹を成す 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ◆代表的な業務システム ・クライアント向け 社宅手続きポータル

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】サービス＞アウトソーシング・コールセンター ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、 自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、 システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。 下流工程は多く

仕事内容【東証スタンダード上場】社内SE／業界トップクラス／自社サービス／住宅手当有・福利厚生充実・ 仕事内容 ・業務内容 当社が展開する社宅アウトソーシング・サービスの根幹をなす 業務システム群の企画、開発、保守を行う仕事です。 ・代表的な業務システム クライアント向け 社宅手続きポータルサイト ・法人契約専用 不動産会社手続きシステム ・社宅特化型 給与／会計処理システム ・社宅アウトソーシング・サービス専用 基幹業務システム ＜業務詳細＞ ・クライアント向け 社宅手続きポータルサイト クライアント企業毎に最適な社宅手続き申請のワークフロー／画面を設計して開発・導入設定を行います。また

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・何らかのシステム開発経験５年以上 ・プロジェクトマネジメント経験１年以上 ※規模やPJ内容については不問 【尚可】 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識・経験 ・経理・人事・総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・システム企画業務に興味をお持ちの方

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【仕事内容】 【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【具体的な仕事内容】 【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】 ■ポジション概要： グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等を束ねる、親会社サンネクスタグループ株式会社の人事管理職として、メンバー4名の育成・マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務１年以上 ※規模やPJ内容については不問 【歓迎（WANT）】 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 顧客向けシス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験 ※規模やPJ内容については不問 [歓迎] ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPM経験 ・大規模PJ（100～300人月程度）でのPL経験 ・Microsoft.NET、VBA、SQL Server、Java、FileMakerの知識、経験 ・経理、人事、総務系のシステム開発経験 ・システム改善の提案経験 ・ベンダーコントロール等の経験 【職種名】 【東京】自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せ！住宅手当有・福利厚生充実♪※管理職候補 【仕事内容】 当社の自社内システ

仕事内容日本社宅サービス株式会社 法人営業◆人事・総務向けBPOサービス／ノルマなし・既存メイン／早期キャリアアップ可能／手厚い研修◎ 【仕事内容】 法人営業◆人事・総務向けBPOサービス／ノルマなし・既存メイン／早期キャリアアップ可能／手厚い研修◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 大手企業や上場企業のお客様を対象に、人事・総務向けアウトソーシングサービスを展開する当社。 メイン事業である社宅事務代行サービスをご利用いただいているクライアント企業をメインに人事・総務向けBPOサービスの営業企画・移管・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： 【営業企画】 営業先は当社とお取引のある企業様。

仕事内容【人事労務／親会社含むグループ5社の労務を担当】東証スタンダード上場グループで私たちと一緒に「好きで続けられる会社」を作りませんか？・在宅勤務可｜社宅制度有｜土日祝休み｜従業員持株会制度etc 仕事内容 親会社である東証スタンダード上場企業である【サンネクスタグループ株式会社】に在籍出向いただき サンネクスタグループの一員として親会社含むグループ5社の人事労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理のチェック（KING OF TIMEを利用） ・給与計算のチェック（PROSRVを利用） ・雇用管理 ・入退社に伴う手続き ・社会保険等の申請 ・従業員からの問い合わせ対応 など ※勤

仕事内容日本社宅サービス株式会社 【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など 【仕事内容】 【新宿区】法人対応専門の賃貸不動産ネットワーク「日本社宅ネット」の運営※加盟店の発掘・研修実施など 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場企業での管理職ポジション／社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益基盤と基盤を活かした新規事業で業績好調】 法人企業向け社宅斡旋の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営をお任せします。※不動産会社対象 ■具体的な業務内容： FC本部業務（不動産会社対象） ・法人企業向け社宅斡旋の全国チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かしらのシステム開発経験 実務１年以上 【歓迎要件】 ・上流工程（要件定義、基本設計）の経験がある方 ・QCDを意識した開発管理の経験がある方 ・RDBを活用したWebアプリ、Windowsアプリなどオープン系のプログラミング経験がある方 ・ロジカルなコミュニケーションを苦にしない方 ・.NET系、SQL Server、Java、SalesForceの知識／開発、FileMakerの知識／経験 ・FileMakerの知識またはご経験 ◎必要に応じて受講できる外部研修や社内の研修（リーダーシップ研修、管理職研修など）によりテクニカルスキルやビジネス

仕事内容日本社宅サービス株式会社 PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／業界シェア率No.1 【仕事内容】 PM・PL／顧客向けシステム・自社内システム企画、開発、保守※東証上場／業界シェア率No.1 【具体的な仕事内容】 【管理職候補／東証上場／社宅管理業界でトップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調】 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 ■具体的

仕事内容【PM・PL候補】システムエンジニア※東証スタンダード上場／大規模新規案件をお任せ／住宅手当有・福利厚生充実 仕事内容 当社の自社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、 100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 ＜業務詳細＞ ・社内システム開発におけるPL・PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーのマネジメント 募集背景 当社が中核事業として行っているのが企業の社宅管理や手続き事務代行業務です。 さらにこのノウハウを活か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・施設管理 ・設備管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・管理業務主任者 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントをご担当いただきます。 ・リーシング、入退去対応 ・設備面の改善提案（外装、内装、水回り） ・リフォームの提案 ・現状回復工事の手配 ・設備不具合の問い合わせ対応（業者手配など） ・オーナー対応 ＜