看護部長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:45～09:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと「人」を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/さいたま市南区の一般病院/正看護師★看護主任・師長★さいたま市南区★常勤★病棟★車通勤可★年間休日122日 ■仕事内容詳細 □看護主任・師長での病棟業務全般 看護部長補佐業務 スタッフの教育・指導 業務の調整 病棟全体の管理 マネジメント 患者の状態把握 他部署との連携 （病院情報） ・病床数：29床 ・看護基準15：1 ・平均在院日数：24.2日 ・紙カルテ ・看護記録：SOAP ・看護方式：固定チームナーシング（一部受け持ち制） ・夜勤体制：看護師1名～2名＋看護助手1名 ・夜勤：月4～5回 ・救急指定：なし 外来患者数 約150

仕事内容入間市!病棟!正看!日勤常勤!夜勤無!24時間託児所・単身寮あり!入職支度金有り！/323612 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 279,300円～ 年収356万円～450万円 月給 279,300円～ ※経験、能力を考慮して給与は決定 給与内訳 ・基本給 215,300円～ ・職務手当 20,000円 ・住宅手当 14,000円 ・処遇改善 12,000円 <賞与> 年2回(実績2.0ヶ月) 【勤務地】 埼玉県入間市豊岡1-13-3 募集情報 【このお仕事のココがポイン

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子どもが小さいのですが、院内の託児室を利用しながら常勤勤務をしています。 子どもが小さいと急な病気などでやむを得ず欠勤す

仕事内容「病院をもっと伝わる場所に」 ホームページやSNSを通じて、医療の魅力と温かさ信頼を発信する仕事です。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 勤務開始時期調整 残業なし 平日のみOK 面接時マスク着用 長期 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給月給制 186,700円〜268,400円 固定残業：なし 日給月給制 物価手当3,000円 【勤務時間】 8:45〜17:15（平日・休憩60分） ・年間休日

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・子育て中の看護師が多いので子育て理解は抜群です！家庭事情の急な休みでもしっかり取れます。 ・面接で「看護部長に惹かれました！」という理由で入職する職員が多いです！ ・有給取得率は90％と高く、お休みがとりやすい環境です。 ・特別養護老人ホームの新規立ち上げ事業に携わりたい方、大変貴重な経験が積めます！ ■職場環境 病床数 80床床（一般80床） 看護師在籍数 54名 看護師年齢層 平均年齢40代（30-60代まで在籍） 子育てナース 幼い子を育てているスタッフが在籍しています 介護職員人数

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉東部循環器病院でオペ室勤務の正看護師を募集！ ※オペ室未経験・ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 オペ室での看護師業務全般 【アピールポイント】 ・年間休日125日！有給消化率約94％！ ・残業時間少なめ（月10時間以内）でワークライフバランスが整った環境です！ ・保育補助制度あり！病院近くの保育園の紹介、保育料のサポートを行っています！ ＼未経験でも安心！専門性のあるキャリアの第一歩に／ 看護部の方針、研修フォロー体制、在籍実績の観点から、未経験から安心して働ける環境が整っています！ 当院の看護部長は「初心者でも楽しく学べる循環器」をモットー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ■職場環境 病床数 154床床（一般154床） 看護師在籍数 73名 看護師年齢層 42.8歳、30代-40代の方が活躍されてる病院です。 子育てナース 50％程度 介護職員人数 32-33名 一日の外来人数 平均200名前後 ※多い時で280名程度 4,740

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります（緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍）。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ■職場環境 病床数 337床床（一般337床） 看護師在籍数 393名 看護師年齢層 平均年

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・チームワーク抜群！ ベテラン看護師が多数在籍しており、看護部長も進んで現場に入るため、学ぶ機会が多いです。 助け合いの風土

仕事内容入間市駅より徒歩7分!病棟!正看!24時間託児所・単身寮あり!入職支度金有り！/323611 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,300円～ 年収433万円～600万円 月給 325,300円～ ※経験、能力を考慮して給与は決定 給与内訳 ・基本給 215,300円～ ・職務手当 20,000円 ・住宅手当 14,000円 ・処遇改善 12,000円 ・夜勤手当 64,000円(16,000円/回 ※平均4回) <賞与> 年2回(実績2.0ヶ月) 【勤務地】 埼玉

仕事内容医療事務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給237,500円～339,822円 【業務内容】 川口市の病院で医事課業務全般をお任せします。 ・受付業務（診療受付・面会受付など） ・会計業務（レジ業務） ・保険請求業務（算定・レセプト点検） ・電話交換業務 ★医療事務スタッフをサポートするシステムを導入★ ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどう

仕事内容■会社名 埼玉県北本市深井の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師/年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群! ■コメント 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師 ■仕事内容 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど ■給与 月給256000円~ ■給与備考 【給与】 ＜正看護師＞ 月給：296,000円～ ＜准看護師＞ 月給：256,000円～

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～15:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・チームワーク抜群！ ベテラン看護師が多数在籍しており、看護部長も進んで現場に入るため、学ぶ機会が多いです。 助け合いの風土も根付いているので、経験が浅

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ※外来・救急・病棟で1ヵ月毎にローテーションとなります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：14:00～22:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴっ

仕事内容・【業務内容】 川口市の病院で医事課業務全般をお任せします。 ・受付業務（診療受付・面会受付など） ・会計業務（レジ業務） ・保険請求業務（算定・レセプト点検） ・電話交換業務 医療事務スタッフをサポートするシステムを導入 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ ・キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護必要度：30（4階） ・受け持ち人数：7名 ・外来：肺炎・心不全等 ・夜間救急台数：2台‐3台 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 16名 一日の外来人数 140 看護方式 チームナーシング（モジュール型） 看護基準 10:1 救急搬入件数 800台/年 夜勤回数目安 4回‐5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画）

仕事内容【業務内容】 ・受け持ち人数:病棟により異なりますが6-8名です。 ・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。 ・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は入浴後のお着替えとケアを担当します。 ・体位変換:2-3時間毎に実施しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 東松山医師会病院 正看護師！東松山市！外来！日勤常勤！託児所あり/273168 正社員 あなたに合った施設をご用意します！まずはお気軽に弊社コンサルタントにご相談ください☆ 【このお仕事のココがポイント】 ★東松山駅より徒歩10分の地域中核病院です。 ★土日祝を含む外来の担当のお仕事です！ ★平日は主に胃カメラ介助、土日祝は救急外来を担当！ ★24時間託児所完備！ ★優しい看護部長を中心にチームワーク良く働いています！ キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後の

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35/早番：08:00～16:35/遅番2：14:00～22:00/遅番1：10:00～18:35/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門