看護部長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・【業務内容】 薬剤師業務全般をお任せします。経験・知識を活かして下さい。 ・調剤業務 ・注射調剤業務 ・麻薬管理業務 ・薬剤管理指導業務 ・病棟薬剤業務 ・DI業務 【業務の流れ】 各担当が役割を明確にし、同時進行で調剤業務（内服・外用・注射）、 持参薬管理、病棟薬剤、医薬品管理（DI業務）を行っています。 電子カルテ、全自動錠剤分包機導入済 【業務量】 ・内用・外用処方せん：3,500枚/月 ・注射処方せん：3,000枚/月 【スタッフ】 薬剤師：正社員4名、非常勤1名 30代～70代まで幅広い年代の薬剤師が働いています。 残業はほぼ無く、ちょっとした相談事もできる環境です。 【

仕事内容【業務内容】 脳神経外科中心で急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 脳ドックができる病院は数少なく、他では学べないことも学べて看護のスキルアップにつながっています。勉強会もありますが、プラ

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【仕事内容】 【将来の看護幹部立上げメンバー】M＆A後の経営改善・看護管理を現場目線で◎年収～700万 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当ポジションは「現場で働きながら経営を学び、将来の看護幹部を育てる本部看護部隊」の立ち上げメンバーです。病院を外から指示する立場ではなく、現場に入り、現場を理解し、経営につながる改善を実行できる看護師を育てていきます。 ■職務内容： 全国のグループ病院へ出張し、看護現場の支援と運営改善に携わります。現場＋経営を同時に学べる、

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:45～09:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～37万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと「人」を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］250,000円 ［夜勤手当］48,000円※4回で算出 （12,000円/回） ［賞与］4ヶ月分で算出 【業務内容】 病院内における看護・介護（入浴介助・おむつ交換含む）業務 [シフト提出日] 前月10日（その後予定の変更の場合も相談可能） [勤務時間インターバルあり] 勤

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］219,200円 ［夜勤手当］40,000円※4回で算出 （10,000円/回） ［賞与］4ヶ月分で算出 【業務内容】 病院内における看護・介護（入浴介助・おむつ交換含む）業務 [シフト提出日] 前月10日（その後予定の変更の場合も相談可能） [勤務時間インターバルあり] 勤

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～08:30/遅番：09:30～18:30/早番：07:30～16:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 以前は大きな総合病院で勤務していましたが、患者様一人ひとりに向き合った看護ができる職場を

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※入浴介助あり 1-2回/週 介護士と行う お風呂の日は受け持ちはほぼなし ※院長が代わり「看護師は看護師業務に集中出来る環境」という流れを作っていっている途中です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※短大・専門卒の場合 ［基本給］209,100円 ［夜勤手当］13,000円/回（月4回として算出） ［住宅手当］15,000円 ［時間外手当］6,860円 ［賞与］3.4ヶ月/年 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/早番：07:45～16:45/遅番：09:30～18:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと「人」を見てくれます。子供のことを第一に

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 ┗ <給与の詳細>経験3年目小児経験なし 基本給:159,000円 職能手当:55,000円 ※基本給ベースに個々で異なります。 （職務手当:55,000円、皆勤手当:5,000円、食事手当:7,000円有り） 夜勤手当など各種手当:夜勤手当=通常の勤務の1.7倍 ※住宅手当は無 賞与:年2回 2.5ヶ月分 【業務内容】

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:15～17:00/夜勤：16:15～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【看護部長ごあいさつ】 「明るくて活気のある笑顔あふれる看護部です」 私たち看護部は、すべての方々にやさしさと思いやりの気持ちで「赤心堂にきてよかった」

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 ・チームワーク抜群！ ベテラン看護師が多数在籍しており、看護部長も進んで現場に入るため、学ぶ機会が多いです。 助け合いの風土

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:30～16:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、

仕事内容【業務内容】 病院内における看護・介護（入浴介助・おむつ交換含む）業務 [シフト提出日] 前月10日（その後予定の変更の場合も相談可能） [勤務時間インターバルあり] 勤務終了後、次の勤務開始まで一定時間を置く制度を導入しています。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、

仕事内容【仕事内容】 ◆脳神経外科中心に、急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を行っています。 ◆病棟（2F/3F） ・2F→18床（急性期） ・3F→41床（退院間近の重症度の低い患者→療養のような役割） ※希望があればオペ室兼務も可能 （手当2万/月付与） 【 スタッフ・フォロー体制 】 ・スタッフ年齢層：平均年齢44歳 ・日勤看護師体制：病棟（2F/3人、3F/4人）、介護士最大6人 ・夜勤看護師体制：病棟（各フロア2人）、介護士2人 「脳外が強い情報」 特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。 くも膜

仕事内容【業務内容】 病院内における看護・介護（入浴介助・おむつ交換含む）業務 [シフト提出日] 前月10日（その後予定の変更の場合も相談可能） [勤務時間インターバルあり] 勤務終了後、次の勤務開始まで一定時間を置く制度を導入しています。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:00～16:00/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/西武新宿線南大塚駅徒歩12分 病棟/記録・報告で活躍! 月給25.5万～33.5万/正社員で安定の環境! 年休111日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：病棟（経験を活かせます） ・勤務先：病棟での看護業務 ・業務：記録・報告が中心♪ ・仕事内容：記録・報告でスキルUP☆ ・休日：年休111日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 ■脳外・整形・消化器外科を中心とした急性期病棟 もしくは 地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み。 ・チームナーシング制

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>5年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>・看護師/経験5年 想定年収:4,292,000円 《内訳》 基本給:220,000円 資格手当:30,000円 夜勤手当:60,000円（15,000円×4回分） 月給例:310,000円 賞与例:572,000円（賞与2.60ヶ月分） 年収例:4,292,000円 ※その他、通勤手当、住

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:30 【給与情報】 月給40万円～50万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【深掘り情報】 ［子育て理解があります］ 女性だけでなく、子育てに一生懸命な男性も多いです。男性だから残らなければいけないこともないです。チームで動いているので協力し合ってやっています。お子様の熱発などで急なお休みに対しても応援体制を整えており、看護部長が状況を把握して応援要請を出すので、うまく助け合