看護部長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>基本給:216,270円 職務手当:14,000円 住宅手当:5,000円 当直手当:28,000円※月2回計算 【業務内容】 病院における看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託

仕事内容【仕事内容】 ■脳外・整形・消化器外科を中心とした急性期病棟 もしくは 地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み。 ・チームナーシング制、 看護記録はＳＯＡＰ。 ・各委員会への参画、企画 ・看護師長、看護部長と協力しながら看護部向上への取組 施設での 施設 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給243,000円～323,500円 処遇改善手当12,000円～12,000円 ・皆勤手当５０００円（３ケ月後より支給）・夜勤１５０００円／１回（試用期間中７

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師1年目】 ・基本給:200,000円 ・資格手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・夜勤手当:80,000円 ※20,000円/回×月4回で算出 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務］ 私は地域包括ケア病棟に勤務しています。 看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をす

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉東部循環器病院でオペ室勤務の正看護師を募集！ ※オペ室未経験・ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 オペ室での看護師業務全般 【アピールポイント】 ・年間休日125日！有給消化率約94％！ ・残業時間少なめ（月10時間以内）でワークライフバランスが整った環境です！ ・保育補助制度あり！病院近くの保育園の紹介、保育料のサポートを行っています！ ＼未経験でも安心！専門性のあるキャリアの第一歩に／ 看護部の方針、研修フォロー体制、在籍実績の観点から、未経験から安心して働ける環境が整っています！ 当院の看護部長は「初心者でも楽しく学べる循環器」をモットー

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ※回復期における部屋持ち（固定持ち）看護業務全般、およびチームのリーダー業務、インシデントやドクター指示への対応など。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・風通しがよく、温かい雰囲気の職場 看護部長は、急性期病院にて看護助

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 子供の急な体調不良によるお休みや早退にも理解があり、協力して助け合える環境です。 キャリアアップに対しても、イムスグループのカリ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 ※回復期における部屋持ち（固定持ち）看護業務全般、およびチームのリーダー業務、インシデントやドクター指示への対応など。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～33万円 【施設形態】 病院 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・風通しがよく、温かい雰囲気の職場 看護部長は、急性期病院にて看護助

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 受け持ち人数:病棟により異なりますが8-12名です。 ・おむつ交換:1日1回13:30頃から全員で行います。 ・入浴:週1-2回程度助手が入浴介助をしますので、看護師は送迎又は入浴後のお着替えとケアを担当します。 ・体位変換:2-3時間毎に実施しています。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:15～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給36万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>9年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【看護師9年目（准看護師23年目）】 ・基本給:230,000円 ・資格手当:45,000円 ・調整手当:5,000円 ・夜勤手当:80,000円 ※20,000円/回×月4回で算出 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・医師診察の補助及び処置の介助等 ・入院患者の健康管理（カルテ管理、注射、採血等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 「とにかく上司の人柄が魅力的な職場です！院長先生は

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の一般病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/病院（病棟）での看護業務/川越市/ホリスティック医療/整形外科/緩和ケア/漢方/鍼灸から気功/アロマ/ホメオパシーまで/西洋/東洋医学から代替医療まで/幅広いアプローチで有名な99床/一般病院で病棟看護! ■コメント ■疾病や症状ではなく、「ひと」を総合的に看る病院だから、西洋医学だけにこだわりません。■ JR川越線「南古谷」駅から徒歩13分。マイカー通勤もOK！ 急性期医療とがん緩和ケアを行う、99床の一般病院で病棟看護のお仕事です。 病棟は3単位で、外科・整形外科・緩和ケアと、すべて単科の病棟。病室は全室個室

仕事内容看護師（一般・地域包括ケア病棟）【休日充実コース】の募集です。 ■脳外・整形・消化器外科を中心とした急性期病棟 もしくは 地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み。 ・チームナーシング制、 看護記録はＳＯＡＰ。 ・各委員会への参画、企画 ・看護師長、看護部長と協力しながら看護部向上への取組 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯業務 ■アピールポイント ・年間休日が123日あり、有給休暇を含めると125日以上の休みがあります。 ・休日手当3,000円、休日夜勤手当16,000円と休日出勤の手当が良いです。 ・春夏冬休みなど小学校の長期休みにも対応可能な24時間託児所を完備しています。 ・2020年度より臨床統括部ができ、教育体制を整備しています。（副看護部長クラスが3名所属し、法人全体教育、個別教育の順で丁寧に教育しています） ・職員アンケートでも「時間外勤務がなく、休みが取りやすく働き続けやすい」と満足度が高い環境です。 ・体への負担が少ないため40代以降

仕事内容【業務内容】 病院における病棟看護業務及び付帯する業務 ・医師診察の補助及び処置の介助等 ・入院患者の健康管理（カルテ管理、注射、採血等） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 「とにかく上司の人柄が魅力的な職場です！院長先生は

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>［基本給］270,000円 ［経験給］13,500円 ［勤務手当］5,000円 ［住宅手当］5,000円 ［夜勤手当］56,000円（14,000円/回）※4回として算出 ［休日手当］6,400円（3,200円/回）※2回として算出 ［賞与］810,000円（3ヶ月/年） 【業務内容】 病院内における

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>20代モデル年収 常勤:4,600,000円 日勤常勤:3,790,000円 【業務内容】 病院内における看護師業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤

仕事内容【保育室あり】【車通勤可】【残業少なめ】【教育体制充実】【夜勤手当15,000円/回】脳外・整形・消化器外科を中心とした「急性期～慢性期対応」の新しい地域医療に挑戦しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 急性期病棟もしくは地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み ・チームナーシング制、 看護記録はＳＯＡＰ ・各委員会への参画、企画 ・看護師長、看護部長と協力しながら看護部向上への取組 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 看護師 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、電子カルテあり 【スタッフの声】 「とにかく上司の人柄が魅力的な職場です！院長先生は驚くほど優しく、常にスタッフに寄り添ってくださいます。2026年4月に就任された看護部長は、元看護教員で教育のプロ。実は現場の師長は、部長が教壇に立っていた頃の教え子という深い縁もあり、お二人の信頼関係は抜群です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>1年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］173,500円 ［基本給2］35,000円 ［休日手当］4,400円 ［住宅手当］4,000円 ［夜勤手当］42,000円（10,500円×月4回） ［賞与］3.7ヶ月分 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 受け持ち人数:病棟により異なりますが8-12名で