看護部長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：12:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長様より】 大きな病院とは違い、46床と小規模のためスタッフとの距離感が近く、病棟を歩

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉東部循環器病院で病棟看護師を募集！ ※未経験・ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 病棟の看護業務全般 ※未経験の方には一から丁寧に指導します。 【アピールポイント】 ・年間休日120日以上！有給消化率約94％！ ・残業時間少なめ（月10時間以内）でワークライフバランスが整った環境です！ ・保育補助制度あり！病院近くの保育園の紹介、保育料のサポートを行っています！ ＼未経験でも安心！専門性のあるキャリアの第一歩に／ 看護部の方針、研修フォロー体制、在籍実績の観点から、未経験から安心して働ける環境が整っています！ 当院の看護部長は「初心者でも楽しく

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:254,600円 住宅手当:15,000円 白衣手当:1,200円 病棟手当:10,000円（病棟勤務者） 当直手当:62,000円（15,500円×4回） 賞与3.7ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/土曜日：08:30～12:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護主任の声「就職を決めた理由。働きながら資格が取れる」 勤務しながら専門学校に通えるということで、初めは高校の先生に勧められて興

仕事内容スタッフのレベルに応じた研修で確実にスキルアップ◎育児や介護の休業制度と支援金制度があります。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜420,000円 ≪基本給≫ 250,000〜390,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 看護経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾駅から2

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務全般及び付随する業務 （一般病棟、地域包括ケア病棟） ・診療 ・治療の介助 ・諸検査時の介助等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/時差勤務：12:40～21:25 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声

仕事内容■脳外・整形・消化器外科を中心とした急性期病棟 もしくは 地域包括ケア病棟における看護師業務 ・各病棟における看護業務、電子カルテ導入済み。 ・チームナーシング制、 看護記録はＳＯＡＰ。 ・各委員会への参画、企画 ・看護師長、看護部長と協力しながら看護部向上への取組 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「看護」 ＃マザーズ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※入浴介助あり 1-2回/週 介護士と行う お風呂の日は受け持ちはほぼなし ※院長が代わり「看護師は看護師業務に集中出来る環境」という流れを作っていっている途中です。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 とてもアットホームな環境です。残業もほとんどないので家庭との両立もしやすく助かっています。 【深掘り情報】 看護部長からのメッセージ 「一緒に」安東病院の看護部をを作りましょう！ 今まで経験してきたこ

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※入浴介助あり 1-2回/週 介護士と行う お風呂の日は受け持ちはほぼなし ※院長が代わり「看護師は看護師業務に集中出来る環境」という流れを作っていっている途中です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント 年間休日が120日とお休みが多く、有給休暇の消化もしっかりとできるため、プライベートやご家庭との両立が可能です。 教育体制が整っており、経験が浅めの方も安心して成長できる環境です。 子育て中の看護師も多く在籍しており、フォローし合える環境です。 認定看護師も在籍しており、認定支援制度もあります（緩和2名、皮膚排泄ケア1名、集中ケア1名在籍）。 看護部長は人を思いやる気持ちが強く、看護師の満足度も高いため、離職率も低めです。 ■職場環境 病床数 337床床（一般337床） 看護師在籍数 393名 看護師年齢層 平均年

仕事内容【業務内容】 病棟における看護業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:45 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・看護部長の人柄がとても良く、きちんと「人」を見てくれます。子供のことを第一に考えなさいと言っていただき、突発的な発熱の際も理解していただ

仕事内容【仕事内容】 ◆脳神経外科中心に、急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務を行っています。 ◆病棟（2F/3F） ・2F→18床（急性期） ・3F→41床（退院間近の重症度の低い患者→療養のような役割） ※希望があればオペ室兼務も可能 （手当2万/月付与） 【 スタッフ・フォロー体制 】 ・スタッフ年齢層：平均年齢44歳 ・日勤看護師体制：病棟（2F/3人、3F/4人）、介護士最大6人 ・夜勤看護師体制：病棟（各フロア2人）、介護士2人 「脳外が強い情報」 特に三大死亡疾患の一つである脳卒中の外科治療を中心とした外科系救急指定専門病院として発足いたしました。 くも膜

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 ICU 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長様より】 大きな病院とは違い、46床と小規模のためスタッフとの距離感が近く、病棟を歩いていると声をかけられやすいです。 「

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 精神科 皮膚科 歯科 ■仕事内容 ●病院内において看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●週休2日制☆年間休日120日とお休み多め☆ご家庭やプライベートとの両立も可能です☆ ●人間関係良好◎看護部長さんの人柄も魅力のポイント！定着率高めです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万7,000円〜24万7,000円 ＜内容内訳＞ 基本給：18万2,000円+職能手当+資格手当 ■退職金制度 あり ■諸手当 職能手当：2万5,000円～3万5,000円 資格手当：3万円 夜勤手当：9,000円/回（深夜割増含

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ※外来・救急・病棟で1ヵ月毎にローテーションとなります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：14:00～22:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴっ

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当いただきます。 ◆患者様の疾患層（地域包括ケア病棟配属の予定になります） ・脳梗塞、心不全、肺炎等、悪性腫瘍、急性期を脱した方 ・誤嚥性肺炎、尿路感染症、がん終末期、経口摂取困難や認知症等が原因の脱水、COPD、各種骨折後 など ★リハビリもやってます★ httpshatogaya-hp.or.jp/introduction/department-introduction/riha/ ◆教育体制 看護部長が現在看護師教育に力を入れており、 入職者全員にeラーニングを計画的に受講するようプランを立てていたり、外部研修もピックアップして受講するように

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 看護主任の声「就職を決めた理由。働きながら資格が取れる」 勤務しながら専門学校に通えるということで、初めは高校の

仕事内容【業務内容】 脳神経外科中心で急性期から慢性期に移行する患者さまに対する看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：09:30～18:30/夜勤：16:30～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～35万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 脳ドックができる病院は数少なく、他では学べないことも学べて看護のスキルアップにつながっています。勉強会もありますが、プラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉東部循環器病院でICU/CCUの准看護師を募集！ ※夜勤ができる方の募集です！ 【具体的には】 ICU（集中治療室）、CCU（冠疾患集中治療室）での看護師業務全般 【アピールポイント】 ・各種手当充実！福利厚生の整った環境で働けます！ ・年間休日125日/長期休暇あり！有給消化率約94％！ ・残業時間少なめ（月10時間以内）でワークライフバランスが整った環境です！ ・保育補助制度あり！病院近くの保育園の紹介、保育料のサポートを行っています！ ＼未経験でも安心！専門性のあるキャリアの第一歩に／ 看護部の方針、研修フォロー体制、在籍実績の観点から、未経験