看護部長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/早番2：08:00～17:00/早番1：07:30～16:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院が特に注力している分野は整形外

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/早番2：08:00～17:00/早番1：07:30～16:30/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院が特に注力している分野は整形外

仕事内容【仕事内容】 【勤務先】西部総合病院 看護副部長★さいたま市★ケアミックス病院★日勤★年間休日120日以上★ 【業務内容】 ■看護部長業務全般 副部長が行っている業務を引き継ぐ形になります。 （業務内容） ・患者サポートセンターにて入退院の支援、ベッドコントロール ・mswとともに、紹介患者の入退院支援や医師との調整 等 ・医療安全の副委員長としての活動 【病院情報】 ・病床数：264床（一般病床32床、回復期リハビリ病床56床、地域包括ケア病棟56床、医療療養型病床120床） ・一般7：1、療養20：1 ・平均在院日数：一般病床27.5日、療養病床201.4日 ・電子カルテ 電子カル

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35/早番：08:00～16:35/遅番2：14:00～22:00/遅番1：10:00～18:35/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/夜勤：16:45～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 ［スタッフAさん/回復期リハビリテーション病棟勤務］ 私は地域包括ケア病棟に勤務しています。 看護師だけでなく多職種がご家族と協力して準備をす

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病棟内での看護業務 ■アピールポイント ・徳洲会グループの病院です。大手法人運営ですので福利厚生面や教育等充実しています。 ・教育面も徳洲会グループ主催の研修やキャリアップ支援制度が充実しています。 ・医師、看護部長、事務長など上役が話しやすい人が多く、現場の人間関係も良好です。 ・新人からベテランまで充実した教育プログラムがありますのでスキルアップしたい方にもオススメです。 ・24時間の院内保育所は学童も兼ねて日中は低学年の面倒も見ているため、いわゆる『小学校の壁』がなく、産後の長期就労が可能です。 ■職場環境 病床数 150床床（一般60床,療養90床） 看

仕事内容■会社名 埼玉県北本市深井の療養型病院 ■メインキャッチ 療養型病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師/年間休日120日!素敵な看護部長様がいます!人間関係抜群! ■コメント 人間関係、職場連携抜群★看護の能力をはぐくみませんか☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 療養型病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師 ■仕事内容 療養型病院での病棟看護業務全般 入院患者の看護・管理 患者さんのバイタル測定・採血・患者さんの観察・医師への指示・指示受けなど ■給与 月給256000円~ ■給与備考 【給与】 ＜正看護師＞ 月給：296,000円～ ＜准看護師＞ 月給：256,000円～

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35/早番：08:00～16:35/遅番2：14:00～22:00/遅番1：10:00～18:35/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35/早番：08:00～16:35/遅番2：14:00～22:00/遅番1：10:00～18:35/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給29万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ● 顧客折衝経験をお持ちの方（営業経験不問） ● 普通自動車運転免許（※車での営業活動がメインとなります。） 【職種名】 アメニティセットの営業【埼玉】◇医療施設向け◇未経験歓迎！◇19時完全退社／売上安定の成長企業 【仕事内容】 同社は入院中に必要となるアメニティ(パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 病院や老人ホーム等の福祉施設にアメニティレンタルサービスを提案し、利用後もフォローを行ないながらお客様が快適に同社のサービスを受けることが出来るようにサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・新規／既

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 看護師として身体介助がメインにはなります。患者さんが社会復帰をするためのサポートやコミュニケーションの取り方等、一般病院とは異なる性質はありますが、その部分に面白みを感じて頂く事が出来ます。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/早番：07:30～16:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、

仕事内容【業務内容】病棟での看護業務全般 【看護師数】正看護師 66名。准看護師 28 名。 【平均年齢】 40 歳（平均在職年数 6 年）※ママさんナース全体の 40％。男性看護師 6名 【看護基準】 全病棟142床 （10：1）一般病棟 19 床 夜勤看護師2名＋ヘルパー1名 （13：1）地域包括 26 床 夜勤看護師2名＋ヘルパー1名 （15：1）回復リハ 37 床 夜勤看護師2名 （20：1）療養病棟 60 床 夜勤看護師2名＋ヘルパー1名 【看護体制】2 交替 【看護方式】セル方式＋機能別 【看護記録】SOAP、電子カルテ 【教育体制】クリニカルラダー、e ラーニング 【勤務時間】日勤 8

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ※外来・救急・病棟で1ヵ月毎にローテーションとなります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅番：14:00～22:00/早番：07:00～16:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～36万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 人間関係もとても良好です。スタッフでお休みも協力し合っており、家庭との両立にはぴっ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・年間の公休113日（リフレッシュ休暇4日含む）＋有給休暇（消化率90％以上）で、しっかりお休みをとることができます。 ・24時間託児所があるので、お子様を預けながら働ける環境を整備しております。 ・教育のフォロー体制が整っていることはもちろん、看護部相談室で心の支援もします。悩む前にまず相談できる環境です。 ・他職種との連携を強化しているので、看護に専念することができます！ ・働きやすい環境整備を積極的に取り組んでおり、WLB(ワークライフバランス)推進看護サウルス賞を受賞しています。 ■職場環境 病床

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 以前は大きな総合病院で勤務していましたが、患者様一人ひとりに向き合った看護ができる職場を希望し川口誠和病院に入職しました。忙しさは以前の病院と変わりませんが、限られた時間の中でい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉東部循環器病院でオペ室勤務の正看護師を募集！ ※オペ室未経験・ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 オペ室での看護師業務全般 【アピールポイント】 ・年間休日125日！有給消化率約94％！ ・残業時間少なめ（月10時間以内）でワークライフバランスが整った環境です！ ・保育補助制度あり！病院近くの保育園の紹介、保育料のサポートを行っています！ ＼未経験でも安心！専門性のあるキャリアの第一歩に／ 看護部の方針、研修フォロー体制、在籍実績の観点から、未経験から安心して働ける環境が整っています！ 当院の看護部長は「初心者でも楽しく学べる循環器」をモットー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護師業務 ■アピールポイント ・平成11年に新築移転してから院内がとても清潔に保たれてます。 ・埼玉県北部でも、基本給の水準が高め、給与高めの法人です。 ・中途入職の受け入れ実績が豊富な病院です。急性期でのご経験が無い方も、ブランク明けの方もきちんと指導しますので、ご安心ください。 ■職場環境 病床数 154床床（一般154床） 看護師在籍数 73名 看護師年齢層 42.8歳、30代-40代の方が活躍されてる病院です。 子育てナース 50％程度 介護職員人数 32-33名 一日の外来人数 平均200名前後 ※多い時で280名程度 4,740

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 堀ノ内病院 正看護師！オペ室・病棟兼務！ひばりヶ丘駅よりバス！病棟改築済！年収463万円～/125197 正社員 求職者の方がより良い転職活動ができるようにアドバイスをしっかりとします！ 【このお仕事のココがポイント】 ★ひばりヶ丘駅よりバスで15分程度の一般病院！ ★2016年10月に病棟新設！新しい環境で働けます♪ ★年間休日125日以上でゆったり勤務できます！ ★優しい看護部長を中心としたアットホームな病院です♪ キララサポートを利用する３つのメリット ・面接対策、書類の添削といった選考対策を実施 ・給与面などの条件交渉 ・入職後のフ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ・精神科療養病棟での看護業務 ・認知症病棟での看護病棟など ■アピールポイント ・有給消化率90%、お休みを取りやすい環境が整っています！ ・託児所有り、子育て中の看護師も多く活躍しています！ ・現看護部長は現場の意見を汲み取ってくれる運営を行っています！ ・管理職は30代-50代で主に40代が活躍しており、やる気を重視してお任せしています！ ■職場環境 病床数 180床床（精神180床） 看護師年齢層 スタッフの平均年齢は40代前半で20代・30代の方も全体の4割程度おります。 子育てナース 子育て支援 ・夜勤入時

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:35/夜勤：17:00～09:30 【配属先】 外来 【給与情報】 月給22万円～31万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 専門職としての自立成長のための活動として、院内外の研修に積極的に参加し、少しずつフィードバックの勉