人事労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険・知財権の管理 ・各種申請処理、文書管理 など 【働きがい】 人事・総務は関係法令を遵守しつつ、従業員対応や社内調整など多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があります。トラブルやイレギュラー対応も多く、常に正確さとスピード、冷静な判断力が求められる点が大変です。

仕事内容株式会社スーパーツール 【人事総務(管理職)】東証上場／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理職として中途・新卒採用、人事業務、総務業務全般をお任せします。管理職として人事総務業務全般をお任せします。まずは中途・新卒採用を加速させるべく経験を発揮いただき、ゆくゆくは規定改定や制度構築、取締役会事務局、株主総会準備などにも携わっていただきます。 【特徴】 経営陣との距離近く仕事ができます。人事総務として企画から実行まで、総務に関わる幅広いスキルの習得が可能です。 【雇入

仕事内容東証スタンダード上場企業の本社にて、人事業務全般を幅広くご担当いただきます。採用から制度企画、労務まで一貫して携わり、将来的には総務・法務も経験できる環境です。 【具体的には】 社員の採用・配置、異動・退職に関する手続き 人事情報および人事労務関連資料の整備 人事諸制度の新設や改廃の企画・実行 給与・賞与計算、年末調整業務 社会保険・労働保険の手続き、関係官公庁への対応 福利厚生に関する業務 社内教育研修の立案・実施 ※ご経験や繁忙期に応じて、総務・法務関連業務（文書管理、株主総会対応など）をお願いすることもあります。 新卒採用または中途採用のいずれかを担当していただく予定です。 どちらを

仕事内容・給与計算業務(50%) - 月次給与計算・賞与計算の実行と確認 - 各種手当・控除の処理、年末調整対応 - 使用システムGeneralist、オフィスステーション、e-works、GCP] ・業務改善・プロジェクト推進(50%) - 給与処理データの分析による課題の可視化と改善策の立案・実行 (例:処理時間の分析、エラー発生パターンの特定、工数削減効果の測定) - 新規雇用形態や制度導入時のオペレーション設計 - 関連部署(人事企画、経理、IT等)との調整・協働 - チームメンバーへの業務指導とナレッジ共有 ▼ポジションの魅力 【課題解決の裁量】 定型業務だけでなく、給与データを分析し

仕事内容株式会社スーパーツール 【堺市・転勤なし／マイカー通勤可】人事総務 管理職／工具メーカー・上場 【仕事内容】 【堺市・転勤なし／マイカー通勤可】人事総務 管理職／工具メーカー・上場 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし／東証スタンダード上場／グローバル企業／総合工具メーカー～ ■業務内容 管理職として人事総務業務全般をお任せします。 【詳細】作業工具や工作機械用治具を製造・販売する当社にて、以下業務を担います。 人事、庶務・工場の備品管理、安全衛生・労務推進、コンプライアンス・リスク管理、社内規程の運用、取締役会・株主総会の運営、開示資料の作成など。 社内事情に合わせて当社にあった評価

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務経理受付事務／堺市勤務の一般事務 パ ト 短時間OK 未経験歓迎 交通費支給あり 【お任せする仕事内容】 お任せする業務は、シンプルに2つです。 ・マニフェスト伝票の確認、返送 ・電話対応 「マニフェストって何？」 最初はほとんどの方がそうです。 マニフェストとは、廃棄物の流れを管理する伝票で、 いわば“荷物の送り状”のようなものです。 具体的には、 ・記載内容に間違いがないか ・必要な項目がそろっているか ・返送漏れがないか といったポイントを確認していきます。 チェックする内容は決まっているため、 一度覚えれば同じ流れで進められる仕事です。 電話対応は、 ・お客様からの問い合わ

仕事内容労務／労務スタッフ 勤怠・給与計算補助・社内手続き ＼ 社員の「働きやすさ」を支える労務スタッフ ／ 物流現場で活躍する社員のために、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを担当するポジションです。 企業の成長に欠かせない労務管理業務を通じて、安定した業界でキャリアを積んでいきましょう！ お任せする業務内容 ・勤怠データの確認・修正 ・給与・賞与計算のサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社・異動に関する事務処理 ・人事制度や規程の整備サポート この仕事の魅力 ・人事労務の中心で活躍できるやりがい ・安定した物流業界で長期的なキャリアを築ける ・社内の信頼を得られる重要な役

仕事内容【バックオフィス総合職（経理・総務・人事）募集】正社員／経験者歓迎／20代～30代の男性活躍中 事務スタッフ（経理補助） ★家事と両立したい方必見！勤務時間相談OKのお仕事！★ ■仕事内容（現場業務） 経理・事務全般のサポート業務をお任せします。 難しい業務は丁寧にサポートするので、経験が浅い方でも安心してスタートできます♪ ＜主な業務内容＞ 売上・支払い・経費の入力および記録 領収書・請求書の管理・整理 銀行口座の入出金確認および照合作業 売掛金・買掛金の確認業務 給与計算、源泉徴収、社会保険手続きなどの補助 バックオフィスから会社を支える、やりがいのあるお仕事です。 「コツコツ進

仕事内容大阪公立大学に2025春新設！最新のコワーキングスペース施設で産学連携プロジェクトの創出を担う渉外・施設運営担当を募集！ 仕事内容 【業務内容】 大阪公立大学 中百舌鳥キャンパスに新設させるオープンイノベーション施設のコミュニティマネージャーポジションとして、施設を訪れる学内外の様々な方々が自由に交流し、共創を生み出していけるようなコミュニティづくりを担っていただきます。 ・お任せしたいミッション ◉産学連携のプロジェクトの創出、創出に繋がるコミュニティづくり 主なKPI ・拠点に関わるステークホルダー（教授や職員、民間企業、金融や行政などの支援期間他）との名刺交換数 ・来館人数 ・拠点で

仕事内容人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ・ 人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ・ 評価制度以外の人事制度の検討 ・ HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携した対応を行うこと ・その他、各種人事課題の解決 同社は「他者に敬意をもって接する」文化を大切にし、風通しの良い社風のもと離職率も5%程度と安定した組織運営を行っています。 今回ご入社いただく方は、人材開発部門において、この良好な組織基盤を将来に

仕事内容[仕事内容] 【人と人を ” 繋ぐ ” 「人材コーディネーター」大募集！】 あなたには「人材コーディネーター」というポジションで、 取引先との挨拶や打ち合わせ～派遣スタッフの労務管理までをお任せします。 主な業務内容は 1 取引先への労働市場の説明や提案 2 取引先の要望調査や情報交換 3 派遣スタッフのフォロー、労務管理 ・・・ などなど 「人材コーディネーター」では1件の担当案件に対し、一貫してご自身で携わることができます！ そのため充実した人間関係の構築が実現できることでしょう。 また、もし ・派遣法がわからない！ ・どんな契約書が必要なんだろう？ ・業界未経験だけど大丈夫

仕事内容国内人事総務を中心に、以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き 等 ※将来的には、海外駐在員業務などにも関わっていただく可能性があります。 ■やりがい・魅力 人事総務部内ではジョブローテーションを実施しており、主に総務領域を中心に幅広い業務を経験できます。 労務・総務の実務を軸に、多様な業務に携わることができます。 将来的には、労務管理の専門性を高めながら、人事総務領域の幅広い知識を持つスペシャリストとして成長できる環境です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 グループ長以下14名 内新卒採

仕事内容【職種名】 人材系総合職/堺市西区 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 堺市西区の方必見！上京したいなとお考えなら！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 堺市西区でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「ベンチャー企業で働きたい」 「新しい事にチャレンジしたい」 「人材系に興味がある」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容●正社員前提●食品会社本社での勤務＊給与計算など！ ◆ＯＪＴしっかりで安心！同業務の方もいるので心強い☆当社スタッフ活躍中！土日祝お休みで週末しっかりリフレッシュ！正社員を目指すチャンスです！奮ってご応募ください♪ 年収３５０万円から‥賞与２回あり！人気の紹介予定派遣のお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、入退社手続き、社保加入手続き、採用関連業務（日程調整・ 面接対応など）、電話応対、問い合わせ対応、入社式など社内行事の対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事・

仕事内容【雇入れ直後】企画管理グループ管理職候補【変更の範囲】会社の指示する業務 （年間スケジュール） ・女性３名で日々行われる作業をチェック確認、承認、指導 ・社長、部長に対する業績報告 ・部長に対する年度方針の業績数値の確認 （経理） ・弥生販売・会計の仕訳チェック、試算表提出、資金繰り、管理会計等 ・決算書作成は公認会計士が作成するため最終確認し税金納付指示 （人事） ・採用、人事評価、労務管理等 【配属先情報】 企画管理Ｇ、4名 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：127日 休日：土日祝、夏季、年末年始 有給休暇：法定通り 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用

仕事内容大阪府堺市東区の総務課事務（堺市東区 田仲北野田病院） (正社員) | 医療法人 紀陽会 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・用度業務に従事して頂きます。 ・採用業務や労務管理 ・給与計算や入退職の手続き ・庶務関係業務業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市東区) ▼職種 総務課事務（堺市東区 田仲北野田病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195900〜247500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)188400〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社

仕事内容【ミッション】 管理本部にて、給与・社会保険業務や賞与計算などの労務業務を中心に担当していただきます。 【業務詳細】 以下の職務に携わっていただきます。 ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ┗専用システムを利用し管理を行っています。 ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の指導のもとで業務内容を引き継いでいただきます。一定期間の習熟を経て、業務を単独で進められると判断できた段階で、一人の担当者として業務を担っていただきます。 【キャリアパス】 ま

仕事内容営業所の「頼れるまとめ役」お待ちしています！ 大阪営業所でのお仕事◎〔鴻池メディカル(株) 大阪営業所〕 大阪営業所所属社員の人事・労務管理 契約先顧客管理・請求書発行 小口現金や支払処理に関連する入力業務 来客、電話応対などのおシゴトです。 【安心・安定の鴻池グループ】 鴻池メディカル株式会社は、総合物流業140年の歴史を持つ鴻池 運輸(株)の医療事業部門として2000年に独立。高品質な洗浄滅菌 や物品管理、院内物流等のサービスを展開しています。 「鴻池グループ×医療業界」安定性バツグンの鴻池メディカル。 腰を据えてじっくり働くことができる環境です! 【人事・労務管理のおシゴト】 従

仕事内容経営戦略の一翼を担う「人財戦略部門」のリーダー候補として、人財の確保・定着・育成に関する戦略立案から実行までを幅広くお任せします。会社の成長を人事の側面からリードする、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の全領域（企画・労務・採用・研修）を経験可能 ●安定成長業界で、経営視点を養いキャリアを形成 ●年休123日・残業月10hと働きやすい環境 ＜担当業務＞ 会社の成長を支える人財戦略の企画立案と実行を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人財確保力の強化（採用戦略の立案・実行） ●人財定着力の向上（人事制度企画、労務管理、エンゲージメント施策など） ●人財育成

仕事内容男性活躍中！【経理・総務】創業以来連続黒字の安定企業／将来の幹部候補 当社では総務部門を「戦略総務」へと進化させるフェーズに入っています。従来の定型業務だけではなく、全社的な課題を分析して、業務効率化や環境改善を推進する役割をお任せ予定です。 ◆入社直後の業務 入社後まずは、経理業務（特に入金管理）を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。 ◆ゆくゆくお任せする業務 将来的には、総務部門の幹部候補として、組織運営や制度設計など、経営に直結する業務にも関わっていただくことを期待しています。 【具体例】 ※社内書類の申請フローの無駄を改善 ※フォーマットの改定・DX化 ※社内システムの見直し、